デイサービスでの下記の業務 ＊入浴、トイレ、食事介助、清掃、送迎等の介護業務 ＊その他社内業務 ＊機能訓練を重視したデイサービスです。 ＊スポーツトレーナー的な業務内容です。 ＊自己研鑽したい方への研修制度や資格支援制度も充実しています （店長・幹部候補を目指す方には店長育成プログラムあり） ＊東京都介護職員奨学金返済・育成支援事業に対応しています。 ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率100％を推奨しています（実績あり） ＊男女ともに育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援します。 業務の変更範囲：変更なし

デイサービスでの下記の業務 ＊介護業務（入浴、トイレ、食事介助、清掃、送迎など） ＊生活相談員業務 ＊その他社内業務全般 ＊自己研鑚したい方への研修支援や資格支援制度も充実しています（店長・幹部候補を目指す方には店長育成プログラムあり） ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率100％を推奨しています（実績あり） ＊男女とも育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援し ます。 業務の変更範囲：変更なし

デイサービスでの下記の業務 ＊介護業務（入浴、トイレ、食事介助、清掃、送迎など） ＊生活相談業務 ＊その他社内業務全般 ＊自己研鑽したい方への研修制度や資格支援制度も充実しています（店長・幹部候補を目指す方には店長育成プログラムあり） ＊東京都介護職員奨学金返済・育成支援事業に対応しています（詳しくはお問い合わせください） ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率100％を推奨しています（実績あり） ＊男女ともに育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援します。 業務の変更範囲：変更なし

デイサービスでの下記の業務 ＊介護業務（入浴、トイレ、食事介助、清掃、送迎など） ＊生活相談業務 ＊その他社内業務 ＊自己研鑽したい方への研修制度や資格支援制度も充実しています（店長・幹部候補を目指す方には店長育成プログラムあり） ＊東京都介護職員奨学金返済・育成支援事業に対応しています（詳しくはお問い合せください） ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率100％を推奨しています（実績あり） ＊男女ともに育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援します。 業務の変更範囲：変更なし

＊ケアプランの作成（入居者定員：91名） ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・週1回程度、病院及び居宅介護支援事業所への訪問 ＊社用車は普通自動車・ワンボックスカーです 業務の変更範囲：会社の定める業務

＊施設内において入居者（91名程度）の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 ・通院付き添い ・月5回程度夜勤あり 業務の変更範囲：会社の定める業務

＊デイサービスの管理業務（顧客・接遇・勤怠の管理） ＊売上計画の作成及び計画達成のための方策を立て、実行・改善する。 ＊スタッフの教育、関係部署との折衝、運営費の管理等のマネジメント業務 ＊その他、介護業務及び社内業務 ＊男女とも育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援します。 ＊自己研鑽したい方への研修制度や資格支援制度も充実しています ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率100％を推奨しています（実績あり） ＊独立支援制度あり ＊変更範囲：変更なし

＊デイサービスの管理業務（顧客・接遇・勤怠の管理） ＊売上計画の作成及び計画達成のための方策を立て、実行・改善す る。 ＊スタッフの教育、関係部署との折衝、運営費の管理等のマネジメ ント業務 ＊その他、介護業務及び社内業務 ＊男女とも育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援し ます。 ＊自己研鑽したい方への研修制度や資格支援制度も充実しています ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率100％を推 奨しています（実績あり） ＊独立支援制度あり 変更範囲：変更なし

＊デイサービスの管理業務（顧客・接遇・勤怠の管理） ＊売上計画の作成及び計画達成のための方策を立て、実行・改善する。 ＊スタッフの教育、関係部署との折衝、運営費の管理等のマネジメント業務 ＊その他、介護業務及び社内業務 ＊男女とも育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援します。 ＊自己研鑽したい方への研修制度や資格支援制度も充実しています ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率100％を推奨しています（実績あり） ＊独立支援制度あり ＊変更範囲：変更なし

＊デイサービスの管理業務（顧客・接遇・勤怠の管理） ＊売上計画の作成及び計画達成のための方策を立て、実行・改善する。 ＊スタッフの教育、関係部署との折衝、運営費の管理等のマネジメント業務 ＊その他、介護業務及び社内業務 ＊男女とも育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援します。 ＊自己研鑽したい方への研修制度や資格支援制度も充実しています ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率100％を推奨しています（実績あり） ＊独立支援制度あり ＊変更範囲：変更なし

＊デイサービスの管理業務（顧客・接遇・勤怠の管理） ＊売上計画の作成及び計画達成のための方策を立て、実行・改善す る。 ＊スタッフの教育、関係部署との折衝、運営費の管理等のマネジメ ント業務 ＊その他、介護業務及び社内業務 ＊男女とも育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援し ます。 ＊自己研鑽したい方への研修制度や資格支援制度も充実しています ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率100％を推 奨しています（実績あり） ＊独立支援制度あり ＊変更範囲：変更なし

＊デイサービスの管理業務（顧客・接遇・勤怠の管理） ＊売上計画の作成及び計画達成のための方策を立て、実行・改善す る。 ＊スタッフの教育、関係部署との折衝、運営費の管理等のマネジメ ント業務 ＊その他、介護業務及び社内業務 ＊男女とも育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援し ます。 ＊自己研鑽したい方への研修制度や資格支援制度も充実しています ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率100％を推 奨しています（実績あり） ＊独立支援制度あり 変更範囲：変更なし

◎特別養護老人ホームフラワープラムにて ケアマネージャー業務をお願いいたします。 ＊ご依頼主に代わって介護サービスを受けるために必要な 「要介護 認定」の申請代行や居宅サービス計画（ケアプラン）の 作成などを行います。 ＊地域における活動としては、認知症カフェの運営に 携わっていただきます。 【変更範囲：法人の定める業務】

・めぐみ園指定居宅介護支援事業所における管理者業務 （給付管理、ミーティング、24時間電話待機、組織マネジメントなど） ・法人の委員会、プロジェクト業務、行事等参加 ・ケアマネジメント業務一般 ・認定調査 ・各種会議、研修参加 ◆業務変更範囲：法人の定める業務

特別養護老人ホームでの介護業務全般 食事介助・排泄介助・入浴介助・起床、就寝介助・夜間帯の見守り・状態確認 ※1フロア約65名 ※特別養護老人ホーム（従来型）定員100名、短期入所（併設）定員30名 ※1フロアで3名ずつの夜勤職員体制 ※常勤医師、看護師、リハビリスタッフも充実しており、介護の専門性が高められる職場です。 ※離床センサー、センサーマット、眠りスキャン導入 変更範囲：変更なし