• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

たのしいデイりょうごくは、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。入浴介助（広い浴槽の一般浴、個浴、リフト浴完備）、食事介助、排泄介助、事業所運営フォロー（管理者の補佐業務）、レクリエーションの実施、イベントの企画、利用者様の送迎業務などをお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすく、プライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ

グループホーム　たのしい家上井草は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営するグループホームです。今回、管理職候補の募集をおこなっております。見学、相談対応、入居促進営業、シフト作成、介護業務、介護技術指導・スタッフ教育、各種会議主催及び運営をお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

ReHOPE　南町田は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、施設長兼介護管理者を募集しております。採用・育成・シフト・労務管理などのスタッフ管理、入居者様契約・人件費・各種経費の管理などの収支管理、オペレーション・サービスレベルの改善・向上などの運営管理、利用者様の獲得・施設のPR活動などの営業業務、ナースコール・センサーマット対応・その他介助生活支援業務をお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり

SOMPOケア　町田　居宅介護支援 居宅介護支援は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、管理者の募集をしております。居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価、要介護認定申請及び介護などをお任せいたします。労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり
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プレザンメゾン上井草は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する介護付有料老人ホームです。今回、管理者候補の方を募集しております。見学、相談対応、入居促進営業、シフト作成などの施設管理者業務の補助、介護業務、介護技術指導・スタッフ教育などの介護主任としての現場統括業務を行っていただきます。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ。各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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プレザンメゾン板橋徳丸は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する介護付有料老人ホームです。今回、管理者候補の方を募集しております。業務フォロー・介護技術指導・各種会議主催及び運営・介護業務など介護主任としての現場統括業務、見学・相談対応・入居促進営業・売上管理等・スタッフの育成・シフト作成など施設管理者業務補助を行っていただきます。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ。各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
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プレザンメゾン西東京は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する介護付有料老人ホームです。今回、管理者候補の方を募集しております。見学、相談対応、入居促進営業、シフト作成など施設管理者業務の補助、介護業務、介護技術指導・スタッフ教育など介護主任としての現場統括業務を行っていただきます。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ。各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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ケア21南青山は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理職候補の方の募集をおこなっております。サ責・ヘルパー業務（身体介護、生活援助）、訪問介護計画書の作成（随時モニタリングを実施）、ご利用者やご家族・各スタッフとの連絡や情報共有、売上管理、サービスのスケジュール調整、ヘルパーのマネジメントや指導、事務作業などをお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児・介護・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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有料老人ホーム　サニーライフ杉並は、全国に多くの介護施設を展開している株式会社川島コーポレーションが運営する定員155名の介護付有料老人ホームです。今回、支配人候補を募集しております。職員50名以上のマネジメント（労務・業務）、ご入居者様の管理及び新規入居者の契約促進（営業）などを行っていただきます。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児・介護休業の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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• 土日祝休み
• 土日休み
• 日祝休み

在宅ホスピス相原は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の施設長兼介護管理者を募集しております。スタッフ管理・労務管理・収支管理・運営管理・営業・生活支援業務など在宅ホスピスにおける施設長と介護管理者業務をお任せ致します。残業もほとんど無く、土日祝休みとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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SOMPOケア　三鷹下連雀　居宅介護支援は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、事業所管理者の募集をしております。ブランクのある方も歓迎です◎居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価、要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行、在宅介護に関する相談窓口などをお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪皆様のご応募心よりお待ちしております！ 表示アイコン（給与高め）

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デイサービスグッドライフケア汐留は、複数の介護事業を展開している株式会社グッドライフケア東京が運営するデイサービスです。新橋駅より徒歩8分、汐留駅より徒歩5分と通勤にも便利な場所に位置しています。今回、管理者の募集をしております！マネジメント業務、シフト管理、サービス担当者会議への参加、居宅介護支援事業所等への営業活動、介護給付費の請求などのデイサービスの管理業務、入浴・食事・排せつなどの介護、体操、レクリエーションの企画・実施、送迎業務などの介護業務をお任せいたします。日勤帯の勤務ですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることの出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください！

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ケア21南千住は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理職候補の方の募集をおこなっております。訪問介護事業所の副主任（管理者候補）としてケアスタッフの教育・指導、ケアスタッフのシフト管理・勤怠管理・各種申請書類の作成、売上管理等、訪問介護サービス、サービス提供責任者業務などをお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児・介護・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
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デイサービスグッドライフケア銀座は、複数の介護事業を展開している株式会社グッドライフケア東京が運営する定員24名のデイサービスです。新富町駅・築地駅より徒歩2分と通勤も便利な場所に位置しています。今回、管理者の募集を行っています。マネジメント業務、シフト管理、サービス担当者会議への参加、居宅介護支援事業所等への営業活動、介護給付費の請求などの管理業務、入浴、食事・排せつ、体操・レクリエーションの企画・実施などの介護業務、送迎業務を行っていただきます。各種保険完備や退職金制度等職員が安心して働くことの出来る環境と整えてお待ちしております。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください！

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり

株式会社グッドライフケア東京は東京都に複数の事業所を展開しております。今回、グッドライフケアホーム向丘にて介護経験3年以上の管理者を募集しております。スタッフへの教育指導、労務管理、シフト作成、家族対応、介護業務などグループホームにおける管理者業務全般を行っていただきます。従業員持株制度や各種研修制度など福利厚生も充実しており職員が安心して長く働くことの出来る環境を整えております！子育てや資格取得の勉強など、自分のライフスタイルと仕事の両立をできるように、時間の経過とともに、ライフスタイルが変わった時は、働き方も選びなおすことも可能ですので腰を据えて働くことが出来ますよ！少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

事業規模、事業内容を拡大していくため、新規事業の立ち上げを進めています。 一から作り上げる新規事業やFC加盟店として展開する中で創造力、推進力を持った事業スタッフを募集します。 また、5年後を見据えた幹部候補としてお迎えしますので、今後のステップアップを見据えた業務が可能です。 創造力、アイディアを存分に発揮しながら、当社の事業を大きく育てていける力となるチャンスを掴んでください。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

事業規模、事業内容を拡大していくため、新規事業の立ち上げを進めています。 一から作り上げる新規事業やFC加盟店として展開する中で創造力、推進力を持った事業スタッフを募集します。 また、入社後数年で幹部へステップアップが可能です（マネージャー候補として育成します）。 創造力やアイディアを存分に発揮しながら、当社の大きな力となる事業を大きく育てていけるチャンスを掴んでください。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

★将来的に部門長を担う方を募集します。 事業規模、事業内容を拡大していくため、新規事業を立ち上げを進めています。 一から作り上げる新規事業やFC加盟店として展開する中で創造力、推進力を持った事業責任者候補を募集します。 早期に事業責任者ポジションについて頂くべく、事業全体の予実管理、営業戦略の立案、顧客対応・新規開拓営業等を中心に、顧客満足度向上を追求しながら、ご自身の成長も図ることができます。 当社の大きな力となる事業に育て、自己成長できる環境で業務できます。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

当社の新規事業として、警備分野を立ち上げるにあたり、事業責任者（部門長）を募集します。 事業全体のマネジメント、営業戦略、スタッフ管理などを担う責任者となるポジションです。 事業全体の運営・管理、売上・利益管理、営業戦略の立案、顧客対応・新規開拓営業、スタッフの採用・教育・人事管理、警備業法に基づく運営方針の策定等を中心に、顧客満足度向上を追求していける方を募集します。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

「キャリー保育園東向島」は、定員12名の小規模園です。 家庭的であったかい雰囲気のなか、 子供1人ひとりの発達や成長に合わせた保育を提供しています。 定員は0～2歳児、12名の小規模保育園で園長業務全般をお任せします。 ・保育士の指導、シフト管理、勤怠管理 ・園内の設備の点検、保育補助、保育園の安全管理 等 ※詳細は面接の際にお伝えします 【主任としてキャリアをつんだ方】 次は小規模園で園長へステップアップしませんか？ 変更範囲：変更なし

デイサービス施設にて利用者及びご家族との相談業務 従業員の勤務ローテーション管理・相談 ケアマネージャーへの渉外 その他、施設に関する業務 変更範囲：変更無し

区立高齢者施設（高田馬場シニア活動館）の運営業務を担当して頂きます。 ・施設来館者の受付 ・館運営 ・館内の見守り ・簡単な清掃業務 など 【変更範囲：変更なし】

1日10名の1日型のデイサービスです。 介護全般また体操やリハビリ補助、送迎などを行います。 利用者数が少ないので利用者様やスタッフの仲も良好です。 散歩など近くのお店行くこともあります。 入浴は完全個浴で午前中で終了です。 施設内管理者業務兼生活相談員業務 施設内管理者業務又は生活相談員業務 変更範囲：変更なし

児童福祉法に基づき、未就学の子どもを対象に、発達段階にそった 基本的生活習慣の自立と生活リズムを身につけ、また子どもの特性 に応じて個別的集団的に働きかけ、コミュニケーション、社会性、 認知能力、運動能力を育み、日常生活を快適に送ることができるよ う支援しています。 通園している関係機関と連携し、子どもと家族への支援も重要な サービスと考えています。 変更範囲：変更なし

◎障害者向けサービスのパイオニア法人．安定経営で安心◎ ☆フルタイム大歓迎．60から70代活躍中☆ 20名定員の就労継続支援B型にて 中・軽度障害者の方の支援業務を行って頂きます。 主に、下記の業務を行っていただきます。 ・個別支援計画書作成業務 ・相談援助業務 ・書類の整理、管理 ・スタッフ指導、フォロー ・パソコン入力（エクセル、ワード） ・現場の巡回 ＊変更範囲：会社の定める業務

居宅介護支援事業所 ソラスト国分寺の介護管理職（施設長） ・人員管理、育成、収支管理、給付管理業務 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ・ケアマネージャー業務 など ＊変更範囲：変更なし

有料老人ホーム（定員20名）の管理者のお仕事です。 シフト作りや入退去者の対応、利用者様の各種手続き代行、行政の対応や家族対応など、文字で読むと「仕事が大変そうだ！」と感じるかもしれません。 しかし、実際にやってみたら、慣れてくると・・大変どころか、毎日が充実してやりがいのある仕事だと感じてもらえると思います。現在当社では12の施設がありますが、ほぼ全員が未経験からのスタートです。 引継指導はもちろん、現職のスタッフ、本社社員も全力でバックアップしますので、少しでも興味をもたれた方、男女問わず、ぜひお問合せ下さい。 ＊変更範囲：変更なし

有料老人ホーム（定員20名）の管理者のお仕事です。 シフト作りや入退去者の対応、利用者様の各種手続き代行、行政の対応や家族対応など、文字で読むと「仕事が大変そうだ！」と感じるかもしれません。 しかし、実際にやってみたら、慣れてくると・・大変どころか、毎日が充実してやりがいのある仕事だと感じてもらえると思います。現在当社では12の施設がありますが、ほぼ全員が未経験からのスタートです。 引継指導はもちろん、現職のスタッフ、本社社員も全力でバックアップしますので、少しでも興味をもたれた方、男女問わず、ぜひお問合せ下さい。

・ご入園に関する見学その他の対応 ・保育士のシフト管理・指導 ・保育士や職員の募集・面接・採用 ・クラス・子どもたちの把握 ・保護者への対応（相談・クレーム対応など） ・事業所内ミーティング、研修の開催 ・自治体対応 ・事務作業・書類の最終チェック 園長の仕事は多岐にわたります。園に関わる子どもたち、保護者、保育士、職員が安心できる保育環境を作るとともに、外部との連携も取りながら、健全に園を運営していただきます。＜変更の範囲：変更なし＞

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国159施設（2025年3月現在） の実績と信頼。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国159施設（2025年3月現在） の実績と信頼。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国159施設（2025年3月現在） の実績と信頼。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国159施設（2025年3月現在） の実績と信頼。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国159施設（2025年3月現在） の実績と信頼。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

乳幼児・児童 障がい児デイサービス ・小学生の障がい児の外出支援、食事、排泄の介助・送迎 「変更範囲：変更なし」

◎ツクイの都内5施設で新規同時募集！ ◎キャリアップをしたい方、環境重視で今後長く働きたい方！ ◎事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。 ＜施設長と連携し、施設の円滑な運営をサポートします＞ ・施設の方針や計画の策定、実施、評価 ・スタッフのシフト管理、業務指示、指導、評価 ・入居者様やご家族様からの相談やクレーム対応 ・各種報告書や申請書の作成、提出 ・地域や行政機関との連携・調整 ・施設の収益向上に向けた戦略の立案 ・緊急事態に備えた対応策の準備と実施 等

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国159施設（2025年3月現在） の実績と信頼。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国159施設（2025年3月現在） の実績と信頼。 ※2022年12月1日オープン。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国159施設（2025年3月現在） の実績と信頼。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国159施設（2025年3月現在） の実績と信頼。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

・知的障害を持ったお子様を放課後や長期休暇の間にお預かりし、 生活能力の向上を目的とした支援をするお仕事です。 ・子ども達の宿題のお手伝いや、遊びの補助 ・事務作業や施設の管理 ・保護者への対応 ・支援計画書の作成 ・各連携機関への連絡対応 ・教室内業務の分担、指示 などをお願いします 変更範囲：変更なし

区立高齢者施設の運営（館長）業務を担当していただきます。 ・施設の館長業務 ・施設来館者の受付 ・館運営 ・館内の見守り ・簡単な清掃業務 など 【変更範囲：変更なし】

デイサービスだけでなく、訪問介護等のサービスを行っている施設です。他サービススタッフとも多く会話をしますので、他のサービスの知識が身に付くと同時に良いサービスを提供する為、スタッフ間の連携ができるので、仕事へのモチベーショが高まります。 私達と一緒に知識を深めませんか？ 変更範囲：変更なし

【業務内容】施設を運営するやりがいあるお仕事です。 ・人事業務（採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務） ・施設運営業務（業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応 報告書作成、事故対応、備品管理、夜間往診、金銭管理） ・定例ミーティング（施設運営・施設合同・SW営業会議等） ・施設長補佐、スタッフマネジメント 【応募要件】下記を満たした方 ・介護保険施設の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、 または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可 ・要普通自動車運転免許 【変更範囲：変更なし】

●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート ●送迎 など 「変更範囲：変更なし」

●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート ●送迎 など 「変更範囲：変更なし」

グループホーム「935ファミリー・ワン」にて、サービス管理責任者としてご勤務いただきます。 現在、港区・品川区・大田区にて計8施設を運営しており、今後も新規事業所の開設を予定しております。事業拡大に関わる機会もあり、成長できる環境です。 ≪主な業務内容≫ サービス管理責任者として、以下の業務を担当していただきます。 ・利用希望者への説明、見学、体験等の調整 ・サービス利用者のアセスメントや個別支援計画の作成、定期的な評価 ・福祉サービス機関との連携 ・サービス提供職員に対する指導的役割〈変更範囲：変更なし〉

◆当法人は障害者の就労支援・援助事業を行っています。 ・就労継続支援A型「すくらむ事業所」にて障害者福祉サービスに 関わるサービス管理責任者として業務を担当していただきます。 ＊利用者：15名（全て施設外就労場所（区内全域）に分散配置 ＊指導員・支援員等：25名 ＊週5日（土・日・祝日休み）、7時間勤務（9時～17時） ※正社員への登用があります（定年65歳）。 ※経験不問ですが、障害福祉サービス管理責任者資格が必須です。 【変更範囲：変更なし】

生活困窮者支援施設の管理業務です。 ・行政職員との連絡業務 ・入所者の方からの相談業務 ・入所者の方の支援（住民票設定や債務整理等のサポート） ・入所者の方の通院同行（必要時のみ、回数は少ないです） ・簡単な書類作成（契約書・相談記録・報告書等） ・新規入所者の方の送迎 ＊住み込み可（応相談）、男女ともに歓迎 ＊高齢者の方の応募も可能です。 変更範囲：変更なし

区立高齢者施設の夜間運営業務を担当して頂きます。 ・施設来館者の受付 ・館運営 ・館内の見守り ・簡単な清掃 など 【変更範囲：変更なし】

園長の補佐として次の業務 〇職員管理（配置、給与計算、育成、心情把握） 〇財務管理（予算作成、経理、各種帳簿整備、出納、決算処理） 〇施設管理（施設・備品等補修・点検、整備業者手配、防火防災） 〇文書・個人情報管理 〇関係者との連絡・連携（保護者、行政担当、近隣住民・施設） 〇法人としての組織運営に係る担当業務（会計、施設、広報、等） 〇そのほか、園長の指示する事項 業務の変更範囲：変更なし

○キッズテラス木曽西は放課後等デイサービスです！児発管兼管理 者業務に就いてくださる方を募集中です。（管理者業務までの経 験がないという方も、ぜひご応募ください） ○子どもたちや、ご家族のヒアリング、支援計画の作成、送迎業務 、関係機関との連絡、調整、運動療養など業務の幅が広いですが 少しずつ一緒に進めていきましょう。（定員10名） 変更範囲：法人の定める業務

★特別報酬支給実績あり 次期センター長としてセンター長と共に施設運営のお仕事して頂きます。 主に下記の業務など ・労務管理 ・職員管理 ・業績管理 等 変更の範囲：会社で定める業務

新規ご利用者様の申込対応や見学などの営業活動。 受付、相談業務。 担当者会議への参加。 ケアマネやご家族との連絡調整。 国保連への書類作成。 苦情や問い合わせの受付。 その他、介護業務や送迎等。 変更範囲：なし

2024年10月開所の新規事業所です。新たなチャレンジやキャリアアップを目指している方ぜひご応募ください。 個別支援計画の作成や、関係機関との連携業務を担当します。スキルアップはもちろん、責任感のあるやりがいのあるお仕事です。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成、実施、定期的な確認 ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援 ・介護や生活の支援など、直接援助 変更範囲：変更なし

2025年10月開所予定のグループホームで 管理者（ホーム長／介護職兼務）を募集します。 主な業務 ・運営管理（勤務表の作成管理、スタッフの指導、運営管理業務） ・グループホームにおける介護業務 定員27名 ※介護業務は、早番、日勤、遅番、夜勤を想定しておりますが、 夜勤なしなども検討できます。 ＊変更範囲：当会の定める業務

現場経験を活かして利用者に直接寄り添い、介護のプロとして成長できる職場です。 ・ご利用者およびご家族への相談援助 ・ご利用者との契約締結、サービス担当者会議への出席 ・介護計画書の作成、サービス提供の連絡や調整 ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営 ・介護業務全般、および送迎業務 ・各種記録 ・所長の補佐業務、スタッフへのサポートやフォロー ・スタッフ育成、各種会議の企画・運営の補助 ・ケアマネジャーとの連携や関係作り ＊変更範囲：変更なし

生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など ＊変更範囲：変更なし

放課後等デイサービス・児童発達支援における 児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・教育／育児／発達相談業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用のアドバイス ・お子さまの生活支援、ソーシャルスキルアップ ・イベントの企画、立案、実施 ・保護者対応（相談対応、情報共有など） ・送迎時の添乗または運転 令和7年4月以降から勤務開始 ＊変更範囲：変更なし

保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニーズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 ・個別支援計画に基づいたケアの実施・保護者様との面談や相談 ・屋内外での遊びや個別支援、集団療育・ご家族や学校関係機関との情報共有や面談対応・送迎、添乗業務・請求事務補助・そのほかPC業務 ・書類作成 など 「変更範囲：変更なし」

介護付き有料老人ホームにおける副施設長業務 ＜主な業務内容＞ ・スタッフのマネジメント（技術指導・精神的なフォロー） ・支配人のサポート ・お客様やご家族様の対応 キャリアアップをご検討中の方も歓迎です。 ＊業務変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性；あり／法人内の事業所

東京都江東区の小規模認可保育園の園長職のお仕事です。 0歳児～2歳児定員19名の少人数の保育園で、子供たちの笑顔あふれる園づくりを行う園長先生を募集しております。 私たちの保育理念、 【寄り添う・孤立させない・こども時間で生きる力を育む】 のもと、こどもひとりひとりの時間の流れにあわせ立ち止まり、こ どもの自主性を育むことを大切に保育に取り組んでいます。 人と比べることなく、個性を受入れ、個性をのばす、そんな思いで園を盛り上げてくださる園長先生を募集しております。 業務の変更の範囲：変更なし

「食事・入浴介助のない」歩行改善強化型デイサービス≪GENK INEXT≫の施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネー ジャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。連 携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取 り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマ ネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができま す。その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介 護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族 様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニン グなどのサービス提供、送迎、売上管理、人材育成等 【トライアル雇用併用求人】 【職種変更範囲：協議の上、担当範囲変更の可能性あり】

○支援計画作成：児童の特性評価、計画作成 ○スタッフ指導：教育・研修 ○関係機関調整：医療・教育機関連絡 ○保護者対応：相談・アドバイス ○予約受付：支援予約・調整 ○療育支援：発達支援活動 ○送迎：児童の送迎、安全運転 「変更範囲：なし」

ぽかぽかステップミュージックは、発達特性のあるお子さまの小集団でおこなう音楽療育の教室です。 1．個別支援計画の作成および管理・保護者さまとの面談 2．地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 3．子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う 4．スタッフの育成と指導 「変更範囲：なし」