• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 経験不問

ケアリッツ豊田は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉を中心に訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、一緒に働いてくださる介護職員の募集を行っています。介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、買い物同行や入浴介助などの身体介護と家事の生活援助をお任せいたします。入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタートしますのでご安心ください！休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業お取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度（2年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり

ケアリッツ高幡不動は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉を中心に訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、一緒に働いてくださる介護職員の募集を行っています。介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポートをお任せいたします。入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタートしますのでご安心ください！休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業お取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度（2年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

ベストライフ日野は、有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理などを行っている株式会社ベストライフ東京が運営する介護付き有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる介護職員を募集しております。食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護の5大介助業務をメインにお願いします。未経験の方も丁寧に指導致しますのでご安心ください！また、待遇面が充実しているのも嬉しいポイント！食事補助や資格取得支援制度、セレモアつくば福利サポートクラブ加入等職員が働きやすいよう環境を整えています！また、育児休暇・介護休業制度もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る環境です！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

ベストライフ高幡は、有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理などを行っている株式会社ベストライフ東京が運営する介護付有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださるケアマネージャーを募集しております。ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。また、ご入居者様のお食事や入浴といった生活のさまざまな場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。未経験の方も丁寧に指導致しますのでご安心ください！待遇面が充実しているのも嬉しいポイント！食事補助等、社員働きやすいよう環境を整えています！また、育児休暇・介護休業制度もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る環境です！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 残業少なめ
• 経験不問

ケア21日野は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、パートの介護職員の募集をおこなっております。身体介助（入浴・更衣・排泄・食事介助等）、生活介助（清掃・買い物代行等）などをお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪1日3時間以上、週1日～週5日で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談ください！幅広い年齢層のスタッフが活躍中しておりどの年代の方も働きやすい環境です♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 土日祝休み
• 土日休み
• 日祝休み

友遊ケアセンターは、高齢者向け介護サービス（居宅介護支援、訪問介護、通所介護、認知症対応通所介護）を展開している社会福祉法人友遊の家が運営する訪問介護事業所です。今回、正社員のサービス提供責任者の募集をしております。訪問介護のサービス計画図作成、介護スタッフの管理・指導、利用者の状況確認（車使用）、ヘルパー不在時の代替サービスなどをお任せいたします。サービス提供エリアは日野市、一部八王子市です。残業は少なめで、土日祝休みの年間休日119日ですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

ベストライフ高幡は有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理などを行っている株式会社ベストライフ東京が運営する定員86名の介護付有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の介護職員を募集しております。食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗・介助の介護の5大介助業務をメインにお願いします。食事補助や資格取得支援制度、セレモアつくば福利サポートクラブ加入等職員が働きやすいよう環境を整えています！また、育児休暇・介護休業制度もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る環境です！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

介護老人福祉施設ラペ日野は複数の介護事業所を展開している社会福祉法人緑樹会が運営するユニット型の特別養護老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる介護職員を募集しております！ユニット型特養にて、食事介助・入浴介助・排泄介助、入居者の生活支援などを行っていただきます。24人を4～5名で対応しております。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ。また、研修体制も充実しており、未経験者でも安心して働ける環境です！資格取得等のバックアップ体制もありますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、各種保険完備はもちろん、退職金制度や各種手当が充実しており職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っています！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

医療法人社団青秀会はグループ病院が4つあり、その中の1つが東京都日野市にあって、小児科・内科等を診療しているグレイス病院です。一人一人を尊重し、同等の立場で考え、そしてチームの一員として同じ「思い」を持ってかけがえのない大切なものを一緒に築き上げ“一人が皆のために、皆が一人のために”働く職場を創造しています。良好なチームワークがある中、働きやすさがおすすめの職場です！応募が多数寄せられる求人になります☆気になった方はお早めに弊社キャリアアドバイザーまでお問い合わせください♪

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

東京都日野市にある有料老人ホームでの介護職の募集！シルバービレッジ日野は多摩モノレール甲州街道駅から徒歩2分の位置にあるため、アクセスの良い立地となっています。最大の魅力は、周辺360°の景色を眺めることができ、屋上からは天気が良ければ富士山が見える、そんな自然豊かな場所で勤務できることです！！施設内も介護スタッフが介護に専念できる環境を整えており、お客様に対してより質の高いサービスを提供できるようスタッフ全員が協力して業務にあたっています。このように環境が整った職場はなかなかありません！！ご興味のある方はお早めにお問合せください♪

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

東京都日野市にある有料老人ホームでの介護職の募集！シルバービレッジ日野は多摩モノレール甲州街道駅から徒歩2分の位置にあるため、アクセスの良い立地となっています。最大の魅力は、周辺360°の景色を眺めることができ、屋上からは天気が良ければ富士山が見える、そんな自然豊かな場所で勤務できることです！！施設内も介護スタッフが介護に専念できる環境を整えており、お客様に対してより質の高いサービスを提供できるようスタッフ全員が協力して業務にあたっています。このように環境が整った職場はなかなかありません！！ご興味のある方はお早めにお問合せください♪

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

特別養護老人ホーム浅川苑は入所定員71名の施設です。無資格の方でも介護のお仕事がしたい！というお気持ちをお持ちであれば、受け入れは問題ありません！！もちろん介護業界が未経験の方も受け入れ可能です！正社員勤務が可能な方であれば、賞与と手当が充実しているので給与面でもメリットを感じられる条件となっています♪ご興味のある方はぜひお問い合わせください！詳細はコンサルタントからご説明致します！ご応募お待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 土日祝休み
• 経験不問

友遊ケアセンターは訪問介護サービスを提供している事業所です。介護業界未経験者や無資格者でも受け入れは問題ありません！きちんとフォロー体制が整っているので安心して働くことができます！土曜・日曜・祝日はお休みなので、プライベートと仕事を両立させたい方には特におすすめです♪週に固定休みがある求人はとても希少ですよ！また、夜勤はなく日勤帯のみのお仕事なのも嬉しいポイント♪給与面の水準は高いので、正社員希望の方はメリットを感じていただける条件となっています！ご興味のある方はぜひお問い合わせください！詳細はコンサルタントよりご説明致します！ご応募お待ちしております！！

・ディーフェスタ内の身体介助等のサービスを提供する。 ・サービス調整業務 食堂対応・コール対応 清掃・棟内サービス対応 変更範囲：変更なし

＊ホームヘルパー業務 ※ご利用者様宅へ1日数件、自転車等を利用して 生活援助・身体介護を行ないます。 ※週1回、30分でも可能です。 ※入って頂く時間により、時給が異なります。 詳細はお問い合わせ下さい。 働き方に合わせてお仕事をご紹介致します。初めは先輩スタッフと 同行できるので、安心してお仕事して頂けます。 変更範囲：変更なし

小規模多機能型居宅介護事業所（ショートステイ、デイサービス、訪問介護）での介護全般（入浴・食事・排泄）。 送迎・訪問もあります（送迎エリアは日野市内、訪問は1～2名体制）。 趣味活動企画、実施。 日勤は5名、夜勤は1名体制です。 ボランティアさんの力を借り、レクリエーションも行っています。 配置換え、職務転換等により法人でのすべての業務（新たに設置される業務を含む）に変更することがあります。

ユニット型特養での入居者の生活支援 2ユニット24人を4～5名で生活支援いたします 主な支援内容は 食事介助、入浴介助、排泄介助等 ＊採用後5日間の研修あり（この間、時給1165円となります） ＊採用後は、高幡不動駅より施設までの送迎を利用できます。 「変更範囲：変更なし」

○ユニット型特養での入居者の生活支援 ・食事介助・入浴介助・排泄介助などの身体介助 ・ユニットの環境整備（掃除やシーツの取り換えなど） ○現在、介護職の方は60名在籍しております。 ○介護の対象になるご利用者様は、施設の方が120名、ショート ステイが24名です。 ○採用後5日間の研修あり（この間、時給1165円となります） ◎採用後は、高幡不動駅より施設までの送迎を利用できます。 「変更範囲：変更なし」

・施設定員は、120名、ショートステイが24名です。 ・居宅介護支援事業所など近隣事業所とのやりとり。 ・ショートステイ提供表、給付管理。 ・ご入居者・ご家族の相談・連絡。 ・ご利用予定者の面談対応。 ・送迎、面談等で自動車運転あり（フリード他） ＊採用後5日間の研修あり（この間、時給1165円となります） ＊採用後は、高幡不動駅より施設までの送迎を利用できます。 「変更範囲：変更なし」

高齢者介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 変更範囲：変更なし

・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。

・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は社内規定によるものとします。

■サービス提供責任者業務の支援 ・サービス計画書作成と介護目標のためのモニタリングの実施 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ■介護サービス対応業務 ・生活援助 ・身体介護 ■電話対応 ■事務作業 ・介護記録の入力、書類作成等 「変更範囲：変更なし」

［訪問介護スタッフ／週1日～就業可能／就業時間は相談可能］ ＊生活支援 掃除、洗濯、衣類の整理、ベットメイク、日用品の買物、一般的な食事の調理、配膳、薬の受け取りなど ＊身体介護 食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、おむつ介助、服薬介助、車イスへの移動介助 等 働き方に合わせてお仕事をご紹介致します。初めは先輩スタッフと 同行できるので、安心してお仕事して頂けます。 業務内容は希望をお伺いして決定いたします。 「変更範囲：変更なし」

●介護保険をご利用している高齢者の自宅を訪問し、生活介助（掃 除・調理・買い物等）や身体介護（排泄介助・外出介助・食事介 助等）を行うしごとです。 ●障害者の移動支援（同行援護・・・視覚障がい者の外出支援） ※介護・障害のサービスエリアは日野市内です。 ◇学歴、経験、年齢いっさい不問です。 ◇初回訪問介護の時は必ず職員が一緒に訪問し仕事内容の説明をし ますので安心です。 ◇週1回30分からでもお仕事ができます。 「変更範囲：変更なし」

「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 高齢者介護施設（認知症対応型共同生活介護、認知症対応型通所介護、訪問介護、居宅介護）のうちグループホームでの介護職。 ＊雇用後、6ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末 まで6ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該6ヶ月後の 更新の際、正職員として雇用します。 変更の範囲：法人の全ての業務

「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 高齢者介護施設（認知症対応共同生活介護、認知症対応型通所介護訪問介護、居宅介護）のうちデイホームでの介護職 ＊雇用後、6ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末 まで6ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該6ヶ月後の 更新の際、正職員として雇用します。 変更の範囲：法人の全ての業務

「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 訪問介護員のまとめ役とご利用者様お一人おひとりに合わせた訪問介護サービスの計画づくり等をお願いします。 ＊雇用後、6ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末ま で6ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該6ヶ月後の更新 の際、正職員として雇用します。 変更の範囲：法人の全ての業務

グループホーム（認知症対応型共同生活介護）での夜勤帯における介護業務 「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 正職員・常勤契約職員への登用制度もあります。 長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 社会人経験の短い方も大歓迎です。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

高齢者介護施設（認知症対応共同生活介護、認知症対応型通所 介護、訪問介護、居宅介護）のうちデイホームでの介護職 「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊雇用後、6ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末ま で6ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該6ヶ月後の更新 以降は、原則1年ごとの更新となります。 ＊パート職員も能力・経験などにより、正・契約職員への登用制度 があります。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

高齢者介護施設（認知症対応型共同生活介護、認知症対応型通所 介護、訪問介護、居宅介護）のうちグループホームでの介護職 「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊雇用後、6ヶ月は有期契約として使用します。ただし、年度末ま で6ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該6ヶ月後の更新 以降は、原則1年ごとの更新となります。 ＊パート職員も能力・経験などにより、正・契約職員への登用制度 があります。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

※夜勤なし！日勤のみ 未経験・資格取得中の方も大歓迎♪ 研修制度・サポート充実のツクイでスタートしてみませんか。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※他事業所への勤務応援あり ※月間労働87時間未満且つ月収88，000円未満 社会保険非加入求人

・特別養護老人ホームでの介護業務 変更範囲：変更なし

東京都日野市にある「児童発達支援、放課後等デイサービス、生活介護、療養型通所介護」での求人です。 赤ちゃんから高齢者まで医療ニーズの利用者に対応したデイサービスです。送迎、入浴、食事、そして、胃瘻や気管切開などの医療ニーズへの対応など、看護師と協力しながらの勤務です。定員6名と少人数だからこそ、一人ひとり、その人らしさを大切にケアをしています。 ＜職場見学も可能＞です。お気軽にご連絡ください。 変更範囲：変更なし

児童発達支援管理責任者業務 ■業務内容 ・教室開園までの準備、入室希望者への対応業務 ・保護者面談、児童支援を通じて課題や支援ニーズのヒアリング ・児童の支援計画等を作成 ・社用車（AT）の運転業務 （免許のある方のみ、児童の送迎をお願いする場合があります） ☆就業開始は、令和7年3月初旬を予定しています 変更範囲：変更なし

ご入居者様の入浴介助を専門で行っていただきます。 大浴場と機械浴がございます。 ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。介護のお仕事が初めての方もご安心ください。 変更範囲：変更なし

ライズではワークライフバランスをポイントに、気持ちよく働ける職場づくりに力を入れています。日曜定休！夜勤無！週休2日！プライベートタイムを大切にしながらきっちり仕事をしたい方には最適な環境です。子育てママも大歓迎です！定員15名と定員10名のデイサービス、訪問介護ステーション、ケアマネージャー事務所も併設しておりますので、わからない事や相談したい事があるとき等には、みんなでサポートする体制が整っております！また、ライズでは異業種での経験も高く評価致します！未経験者の方には丁寧に指導致しますのでご安心ください。サポート体制は万全です！業務内容はケアマネとの各種調整、ご利用者様対応、介護業務やレクレーションの企画・運営パートスタッフへの指導等が主な仕事です。

［訪問介護スタッフ／週1日～就業可能／就業時間は相談可能］ ＊生活支援 掃除、洗濯、衣類の整理、ベットメイク、日用品の買物、一般的な食事の調理、配膳、薬の受け取りなど ＊身体介護 食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、おむつ介助、服薬介助、車イスへの移動介助 等 働き方に合わせてお仕事をご紹介致します。初めは先輩スタッフと 同行できるので、安心してお仕事して頂けます。 業務内容は希望をお伺いして決定いたします。 変更範囲：変更なし

食事介助・入浴介助なしの運動型デイサービスでの介護補助業務です。 主な仕事は機能訓練の補助、送迎等です。 「変更範囲：変更なし」

・「地域包括支援センターあさかわ」での業務 ・介護予防ケアマネジメント 介護予防支援 ・認定調査 「変更範囲：変更なし」

○支援計画作成：児童の特性評価、計画作成 ○スタッフ指導：教育・研修 ○関係機関調整：医療・教育機関連絡 ○保護者対応：相談・アドバイス ○予約受付：支援予約・調整 ○療育支援：発達支援活動 ○送迎：児童の送迎、安全運転 「変更範囲：なし」

生活支援員の役割は、利用者が安心して日常生活を送れるよう支えることです。食事や入浴、掃除、健康管理、医療連携、コミュニケーション支援、交流促進、イベント企画を行います。 職業指導員は、利用者が働く意義を見出し、スキルやマナー習得を支援します。作業訓練や計画立案を通じ、成長をサポートします。 個別支援では、利用者の目標に応じた計画作成・実施、定期的な面談やフォローを行います。家族とも連携し、最適な支援を提供します。 チームでの連携も重要で、情報共有や関係機関との連絡を通じ、包括的な支援を目指します。 「変更範囲：なし」

男性2名、女性3名、計5名の知的障害者の方が共同生活をおくる 「グループホーム」の生活支援員・世話人の仕事です。 【具体的な仕事内容】 （1）日常生活の見守り、支援 掃除、更衣、入浴など利用者さんの日常生活の見守りや相談・ 話し相手（行動の主体はあくまでも利用者本人です） （2）食事の準備、共有スペースの清掃、その他利用者さんの必要 に応じた生活支援（洗濯、入浴、排泄等） （3）支援内容の記録と引継ぎ文書の作成「変更範囲：変更なし」 ※月1回・2時間程度、全スタッフが集い対話ベースの支援会議を 行います。1ヵ月の振り返りと、おひとりおひとりの利用者さんに とってより心地のよいホームになるための話し合いを行います。

グループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの育成 ・グループホームの全体のマネージメント ・新規利用希望の方の見学対応 ・食事提供が必要な場合は簡単な調理 ・入居者の金銭管理 ※営業活動や事務仕事はサポート部門を配置！ （変更の範囲）変更なし

●リハビリ特化型通所施設にて、徒手療法（1名あたり10分／ 半日で10名程度を担当／施術台にて実施）、体操・トレーニング の指導、書類作成、送迎（小型車）等をお願いします。 ●半日入れ替え制です。午前・午後と3時間ずつ営業します。 ●高齢者の身体を元気にする仕事です。日本の社会課題である要介 護者増加を予防し、いつまでも元気でいられるようにリハビリ支援 をしていきます。ご利用者様から「歩けるようになったよ！」「痛 くなくなったよ！」と直接感謝されます。 ●日野市で創業して13年目の会社です。まだまだこれから大きく していくために新しいメンバーを必要としています。 ※業界未経験、大歓迎です。専従の研修担当がイチから教えます。 ※自家用車、バイク、自転車通勤可能です。

●リハビリ特化型通所施設にて、徒手療法（1名あたり10分／ 半日で10名程度を担当／施術台にて実施）、体操・トレーニング の指導、書類作成、送迎（小型車）等をお願いします。 ●半日入れ替え制です。午前・午後と3時間ずつ営業します。 ●高齢者の身体を元気にする仕事です。日本の社会課題である要介 護者増加を予防し、いつまでも元気でいられるようにリハビリ支援 をしていきます。ご利用者様から「歩けるようになったよ！」「痛 くなくなったよ！」と直接感謝されます。 ●日野市で創業して13年目の会社です。まだまだこれから大きく していくために新しいメンバーを必要としています。 ※業界未経験、大歓迎です。専従の研修担当がイチから教えます。 ※自家用車、バイク、自転車通勤可能です。

○支援プログラムの作成：児童の特性やニーズを評価し、個別支援プログラムを作成。○基本動作の訓練：歩行や立ち上がり、座るなどの基本動作を支援。○療育活動：運動機能や身体の発達を促進する活動を提供。○発達支援プログラムの企画：発達段階や興味に基づいたプログラムを企画・運営。○教材準備：必要な教材や道具を準備し、楽しみながら学べる工夫を。○情報共有：活動状況や進捗を記録し、チーム全体で共有。○保護者とのコミュニケーション：定期的に連携し、支援方法や子育てのアドバイスを提供。○書類作成とデータ管理：支援計画作成、記録管理、データ入力を担当。○安全運転と体調管理：児童の送迎を安全に行い、体調管理も担当。 「変更範囲：なし」

○支援プログラムの作成：特性やニーズを評価し、個別支援プログラムを作成。○日常生活スキルの訓練：食事やトイレ、就学準備、地域活動への参加を支援。○療育活動：運動機能や身体の発達を促進する療育支援を実施。○発達支援プログラムの企画：プログラムやイベントを企画・運営し、社会性や運動能力の向上を図る。○教材の準備と工夫：活動に必要な教材や道具を準備し、楽しく学べるよう工夫。○情報共有：活動状況や進捗を記録し、チームで共有。 ○保護者とのコミュニケーション：定期的に連携し、支援方法や子育てのアドバイスを提供。○書類作成とデータ管理：支援計画の作成、記録管理、データ入力を担当。○安全運転と体調管理：子どもの自宅や学校から施設までの送迎を担当。 「変更範囲：なし」

○療育支援：言語発達や聴覚改善、摂食・嚥下の訓練を提供。○課題対応：言葉や聴覚、食事に関する個別指導を実施。○コミュニケーション支援：コミュニケーション能力や認知機能の発達をサポート。○個別療育：特性やニーズに応じた療育支援で身体機能や社会性を向上。○発達プログラム企画：発達段階や興味に基づいたイベントを企画○運営。○教材準備：必要な教材や道具を準備し、楽しみながら学べる工夫。○情報共有：活動状況や進捗を記録し、チーム全体で共有。○保護者連携：家庭での支援方法やアドバイスを提供。○書類管理：支援計画の作成、記録管理、データ入力を担当。○送迎：自宅や学校から施設までの安全運転と体調管理を実施。 「変更範囲：なし」

利用者様の生活を支えるためのサポート業務を担当していただきます。具体的には、日常生活の援助、食事や入浴の介助、レクリエーションの企画・実施などが含まれます。 「変更範囲：なし」 ＊オープン：2025年冬予定 ＊オープン前は下記当社別施設で勤務していただきます。 「BowーWow高倉HOME」 「BowーWow豊田HOME」

○個別支援計画作成：児童の特性・ニーズ評価、計画作成、モニタリング、計画調整 ○スタッフ育成・指導：新入社員やパートスタッフの教育・指導、トレーニング ○関係機関との連絡・調整：医療機関、教育機関、福祉サービスとの連絡・調整 ○保護者相談対応：保護者とのコミュニケーション、支援方法や子育てアドバイス、面談 ○予約受付業務：療育支援の予約受付、スケジュール管理 ○療育支援のサポート：発達支援活動の準備、実施、評価 ○送迎：児童の自宅や学校から施設までの送迎、安全運転、体調管理 「変更範囲：なし」

【主な仕事内容】 ●運動、感覚機能へのアプローチ ●日常動作、ソーシャルスキルの発達を促すサポート ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎 など 「変更範囲：なし」

知的障害者（男性）のケアホームにおける生活支援及び介護 ＊業務の変更範囲：変更なし

未経験から正社員にチャレンジしたい方にピッタリ！ 当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で 週1日スクーリングを受講できます。 ●働きながら無料で資格を取得、講座受講中も給与が発生 ●週1日は講座を受講、残り4日は現場で介護業務を経験 ●6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら、改めて正社員と しての就業を検討していただきます ※無資格の方 → 初任者研修を受講 ※初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 変更範囲：変更なし

＊認定調査 ＊ケアプラン作成 ＊書類作成 ＊請求事務 ＊関連事業者との連絡調整 ＊社内勉強会（事例研究）出席 ※外出時は社用車及び電動自転車使用 ※在宅勤務導入（諸条件有り） 変更範囲：変更なし

・訪問調査 ・ケアプラン作成 ・請求事務 ・社内勉強会（事例研究）出席 変更範囲：変更なし

＊認定調査 ＊ケアプラン作成 ＊書類作成 ＊請求事務 ＊関連事業者との連絡調整 ＊社内勉強会（事例研究）出席 ※外出時は社用車及び電動自転車使用 ※在宅勤務導入（諸条件有り） 変更範囲：変更なし

障がい者グループホームで、主に利用者の夕食づくりと日常生活に伴う介護補助 ＜変更の範囲：変更なし＞

重度知的障害者の身辺介護、生活支援 ・送迎運転業務（ワンボックス車） ・行事の参加 ・パソコンによるケース記録入力、ソフトの使用方法は 指導します。 「変更範囲：変更なし」

デイサービス円相で、調理と介護アシスタントを行うお仕事です。 11月オープンしました、オープニングスタッフ募集です。 ＜変更の範囲：変更なし＞ ＃マザーズ

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 変更範囲：変更なし

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験3年以上の方のリーダー候補としての就業です。 変更範囲：変更なし

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」