• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ

グッドライフケア訪問介護　中央は、東京都に複数の事業所を展開している株式会社グッドライフケア東京が運営する事業所です。訪問リハビリスタッフ、パーキンソン病専門チームスタッフの募集しております。日勤帯の勤務ですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

練馬やわらぎ苑は、全国に多くの介護施設を展開している株式会社川島コーポレーションが運営する定員52名の介護付有料老人ホームです。今回、言語聴覚士の募集しております！機能訓練指導、生活リハビリ指導、基本動作の訓練、日常動作の訓練、レクリエーション等、入居者のリハビリ業務全般、受診の付き添いなどをお任せいたします。残業は月平均5時間程度と少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も確保しながら働きたい方にもおすすめです♪また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 残業少なめ

株式会社グッドライフケア東京は、東京都に複数の事業所を展開しております。今回、港支店サテライト白金台にてパートの言語聴覚士の募集をしております。健康状態のアセスメント・利用者様のご自宅で寄り添ったケアの提供、健康状態のアセスメント、身体機能の改善、日常生活のアドバイス・指導、介護相談・家族支援、他職種のスタッフ・主治医への情報共有・連携、リハビリテーション実施計画書の作成・更新などお任せいたします。訪問エリアは中央区、近隣エリア（自転車移動）です。同行訪問の現場OJT・研修制度が充実しているので訪問リハビリ未経験の方もご安心ください！残業は少なめですので、生活リズムも整えやすく働きやすい職場です。週2日～5日で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談下さい。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ

グッドライフケア訪問介護　港は、東京都に複数の事業所を展開している株式会社グッドライフケア東京が運営する事業所です。正社員の言語聴覚士の募集しております。健康状態のアセスメント・身体機能の改善、日常生活のアドバイス・指導、介護相談・家族支援、他職種のスタッフ・主治医との情報連携、リハビリテーション実施計画書の作成・更新などお任せいたします。訪問エリアは港区、近隣エリア（自転車移動）です。週休2日制で、年間休日も121日としっかりございますので、生活リズムも整えやすく働きやすい職場です。また、永年勤続表彰制度や、従業員持株制度、各種研修制度など福利厚生も充実しており職員が安心して長く働くことの出来る環境を整えております！また、子育てや資格取得の勉強など、自分のライフスタイルと仕事の両立をできるように、時間の経過とともにライフスタイルが変わった時は、働き方も選びなおすことも可能ですので腰を据えて働くことが出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ

株式会社グッドライフケア東京は、東京都に複数の事業所を展開しております。今回、港支店サテライトTOKYO BAY芝浦にて言語聴覚士を募集しております。健康状態のアセスメント・身体機能の改善、日常生活のアドバイス・指導、介護相談・家族支援、他職種のスタッフ・主治医との情報連携、リハビリテーション実施計画書の作成・更新などお任せいたします。訪問エリアは港区、近隣エリアです。週休2日制で、年間休日も121日としっかりございますので、生活リズムも整えやすく働きやすい職場です。また、永年勤続表彰制度や、従業員持株制度、慶弔見舞金、各種研修制度など福利厚生も充実しており職員が安心して長く働くことの出来る環境を整えております！また、子育てや資格取得の勉強など、自分のライフスタイルと仕事の両立をできるように、時間の経過とともにライフスタイルが変わった時は、働き方も選びなおすことも可能ですので腰を据えて働くことが出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ

グッドライフケアセンター向丘は、複数の介護事業を展開している株式会社グッドライフケア東京が運営する訪問介護事業所です。東大前駅より徒歩3分、白山駅より徒歩10分と通勤も便利な場所に位置しています。今回、言語聴覚士の募集を行っています。健康情報のアセスメント・身体機能の改善、日常生活のアドバイス・指導、介護相談・家族支援、他職種のスタッフ・主治医との情報連携、リハビリテーション実施計画書の作成・更新などをお任せいたします。慶弔見舞金、永年勤続表彰、従業員持株制度、社員紹介制度、健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種、貸与品（制服、携帯等）、各種研修制度、交通費（上限￥30,000）など待遇・福利厚生も充実しております◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ

グッドライフケア訪問介護千代田は、東京都に複数の事業所を展開している株式会社グッドライフケア東京が運営する事業所です。訪問リハビリスタッフの募集しております。健康状態のアセスメント、身体機能の改善、日常生活のアドバイス・指導、介護相談・家族支援、他職種のスタッフ・主治医との情報連携、リハビリテーション実施計画書の作成・更新などをお任せいたします。年間休日が121日としっかりございますので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

府中中河原デイサービスセンターは、東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城を中心に介護付きホーム、ショートステイ、デイサービスセンターの運営を中心としたシニア事業を行っている株式会社アズパートナーズが運営する定員60名のデイサービスです。今回、機能訓練指導員の募集を行っています。関節可動域訓練・筋力強化訓練・介護予防の為の筋力トレーニング、個々に合わせたプログラムの考案、他職種との連携、各種書類作成・業務記録記入などをお任せいたします。残業は少なめですのでお体に無理なくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、介護休業・育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来る環境です◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

アズハイム町田デイサービスセンターは、東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城を中心に介護付きホーム、ショートステイ、デイサービスセンターの運営を中心としたシニア事業を行っている株式会社アズパートナーズが運営する定員40名のデイサービスです。今回、機能訓練指導員の募集を行っています。関節可動域訓練・筋力強化訓練・介護予防の為の筋力トレーニング、個々に合わせたプログラムの考案、他職種との連携、各種書類作成・業務記録記入などをお任せいたします。残業は少なめですのでお体に無理なくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、介護休業・育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来る環境です◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ

グッドライフケア訪問介護　港は、東京都に複数の事業所を展開している株式会社グッドライフケア東京が運営する事業所です。正社員の言語聴覚士の募集しております。健康状態のアセスメント・身体機能の改善、日常生活のアドバイス・指導、介護相談・家族支援、他職種のスタッフ・主治医との情報連携、リハビリテーション実施計画書の作成・更新などお任せいたします。訪問エリアは江東区、近隣エリア（自転車移動）です。週休2日制で、年間休日も121日としっかりございますので、生活リズムも整えやすく働きやすい職場です。また、永年勤続表彰制度や、従業員持株制度、各種研修制度など福利厚生も充実しており職員が安心して長く働くことの出来る環境を整えております！また、子育てや資格取得の勉強など、自分のライフスタイルと仕事の両立をできるように、時間の経過とともにライフスタイルが変わった時は、働き方も選びなおすことも可能ですので腰を据えて働くことが出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ

株式会社グッドライフケア東京は、東京都に複数の事業所を展開しております。今回、港支店サテライト白金台にて言語聴覚士を募集しております。健康状態のアセスメント・身体機能の改善、日常生活のアドバイス・指導、介護相談・家族支援、他職種のスタッフ・主治医との情報連携、リハビリテーション実施計画書の作成・更新などお任せいたします。訪問エリアは中央区、近隣エリア（自転車移動）です。週休2日制で、年間休日も121日としっかりございますので、生活リズムも整えやすく働きやすい職場です。また、永年勤続表彰制度や、従業員持株制度、慶弔見舞金、各種研修制度など福利厚生も充実しており職員が安心して長く働くことの出来る環境を整えております！また、子育てや資格取得の勉強など、自分のライフスタイルと仕事の両立をできるように、時間の経過とともにライフスタイルが変わった時は、働き方も選びなおすことも可能ですので腰を据えて働くことが出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

さんあい介護医療院は、社会医療法人社団愛有会が運営する介護医療院180床の介護・医療施設です。今回、正社員の言語聴覚士の募集を行っています。介護医療院に入所してるご利用者への言語聴覚士業務全般をお任せいたします。広々とした療養環境でご利用者とじっくり向き合ってリハビリテーションを提供できる環境です！残業は月平均5時間程度と少なめ、年間休日も114日ございますのでプライベートの時間も充実させることができ、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働くことが出来る環境です！利用可能託児所もございますので小さなお子さんのいらっしゃる方も安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が腰を据えて働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり

株式会社グッドライフケア東京は、東京都に複数の事業所を展開しております。今回、新宿支店にて言語聴覚士を募集しております。健康状態のアセスメント・身体機能の改善、日常生活のアドバイス・指導、介護相談・家族支援、他職種のスタッフ・主治医との情報連携、リハビリテーション実施計画書の作成・更新などお任せいたします。訪問エリアは中央区、近隣エリア（自転車移動）です。週休2日制で、年間休日も121日としっかりございますので、生活リズムも整えやすく働きやすい職場です。また、永年勤続表彰制度や、従業員持株制度、各種研修制度など福利厚生も充実しており職員が安心して長く働くことの出来る環境を整えております！また、子育てや資格取得の勉強など、自分のライフスタイルと仕事の両立をできるように、時間の経過とともにライフスタイルが変わった時は、働き方も選びなおすことも可能ですので腰を据えて働くことが出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 残業少なめ

株式会社グッドライフケア東京は、東京都に複数の事業所を展開しております。今回、新宿支店にてパートの言語聴覚士の募集をしております。健康状態のアセスメント・利用者様のご自宅で寄り添ったケアの提供、健康状態のアセスメント、身体機能の改善、日常生活のアドバイス・指導、介護相談・家族支援、他職種のスタッフ・主治医への情報共有・連携、リハビリテーション実施計画書の作成・更新などお任せいたします。訪問エリアは中央区、近隣エリア（自転車移動）です。同行訪問の現場OJT・研修制度が充実しているので訪問リハビリ未経験の方もご安心ください！残業は少なめですので、生活リズムも整えやすく働きやすい職場です。週2日～5日で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談下さい。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 経験不問

特別養護老人ホーム東池袋桑の実園は、多くの福祉施設を運営している社会福祉法人桑の実園福祉会が運営する入居定員86名、ショートスティ定員10名、デイサービス定員18名の施設です。今回、正社員の機能訓練指導員の募集を行っています。生活動作をスムーズに行うための訓練、心身の機能回復訓練・計画、福祉用具の管理、相談室業務の簡単なお手伝いをお任せいたします。ブランクのある方、未経験の方もしっかり指導いたしますのでご安心ください！事業所内託児所完備や子育て支援調整手当ありなど小さなお子さんのいらっしゃる方も安心して働くことの出来る環境です！賞与も4.2ヶ月分支給（過去実績）と頑張りがしっかり還元される環境ですのでモチベーション高く働くことも出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

利用者さまのご自宅へ訪問し、医師の指示によるリハビリ、ご家族とのリハビリ相談 PTOT分野の特性を活かしながらも、在宅のリハビリを行っていただきます。 ・摂食・嚥下の訓練 ・発声・発語の訓練 ・聴覚の支援 言語訓練用の絵カードなどをステーションに用意しております。 ＊電動自転車移動での訪問 変更範囲：変更なし

2025年8月オープン予定／月給例35万円～／想定年収486万円／上場企業／年間休日120日／残業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり／会社説明会開催中 ------------------------------ 《2025年8月OPEN予定！オープニングスタッフ募集★》 リハビリ職として施設内業務にあたっていただきます。主にご入居者様のニーズに合わせた個別リハビリの提供を行っていただきます。専門施設ならではのPDダンスなど集団エクササイズや個別ニーズに沿った外出訓練等も実施しております。病院や一般の施設とは異なるリハビリ職もご入居者様との関わりを大切にし、ご入居者様の叶えたい想いを実現するために一人ひとりのニーズに対応しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

■言語発達がゆっくりなお子様の指導をしていただきます。 ■知的障害を持ったお子様を放課後や長期休暇の間にお預かりし、生活能力の向上を目的とした支援をするお仕事です。 ・子ども達の宿題のお手伝いや遊びの補助 ・事務作業や施設の管理 ・保護者への対応などをお願いします。 ※詳細な業務内容は、入社後、丁寧に指導いたします。 【従事すべき業務変更の範囲（なし）】

障害児通所サービス及び放課後デイサービスにおける難聴児の 言語指導 ●難聴児の社会活躍を目指した多職種（ST、保育士、教員等）が 関わる療育機関です。 ●難聴児各児に対する個別支援計画立案、聴覚口話を主とした言語 および発達全般の評価と指導が主な仕事内容です。 ●難聴児療育の経験は問いませんが、小児発達指導経験者を募集し ます。 業務の変更範囲：法人が定めるすべての業務

イムスグループ最大の587床を有し、リハビリ職は合計60名 以上が在籍しています。当院リハ科は身障部門、精神部門、 地域支援部門に分かれ、疾患別リハ、集団リハ、通所、 訪問リハを提供しています。 維持期でも私たちの関わり方で身体機能、能力が改善する患者様 がいらっしゃいます。 精神科作業療法ではおもに認知症患者様を対象（約85％）とし 「その人らしさ」を引き出すためにチームアプローチを行います。 リハビリの充実を図るべく、スタッフの増員をすることで患者様 ひとりひとりに必要なリハビリ量を提供していきたいと 考えています 変更範囲：変更なし

2023年4月にオープンした営業所でのご勤務となります。 当社お一人目のST職の募集となります。風通しが良く、併設の 訪問介護部門と密な連携が取れる職場です。当ステーションは小児 のお客様が多いのも特徴です。一日6件程度の訪問を今後予定。 担当者会議、退院時カンファレンスへの出席。 心身機能・機能回復・維持のため専門的な言語聴覚療法・ 摂食嚥下療法を在宅にて医師や看護師とも共同で行っていただ きます。活動周囲への適切な対応方法を指導し、円滑なコミュニケ ーション、安全な食事ができるように支援をしていただき、分から ないことがあれば一緒に考え、相談しやすい環境です。 ※変更範囲：求人に関する特記事項欄（1）参照

・訪問リハビリ業務 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・簡単なリハビリ ・各事業所への連絡 ・サービス提供にかかる計画書や報告書の作成 など 【主な訪問範囲】西東京市，東久留米市，清瀬市 ＊移動手段：電動自転車（遠方に訪問時には社用車貸出あり） ◆業務変更範囲：会社の定める業務

・訪問リハビリ業務 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・簡単なリハビリ ・各事業所への連絡 ・サービス提供にかかる計画書や報告書の作成 など 【主な訪問範囲】西東京市，東久留米市，清瀬市 ＊移動手段：電動自転車（遠方に訪問時には社用車貸出あり） ◆業務変更範囲：会社の定める業務

・訪問リハビリ業務 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・簡単なリハビリ ・各事業所への連絡 ・サービス提供にかかる計画書や報告書の作成 など 【主な訪問範囲】西東京市，東久留米市，清瀬市 ＊移動手段：電動自転車（遠方に訪問時には社用車貸出あり） ◆業務変更範囲：会社の定める業務

・訪問リハビリ業務 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・簡単なリハビリ ・各事業所への連絡 ・サービス提供にかかる計画書や報告書の作成 など 【主な訪問範囲】西東京市，東久留米市，清瀬市 ＊移動手段：電動自転車（遠方に訪問時には社用車貸出あり） ◆業務変更範囲：会社の定める業務

回復期リハビリテーション病院における言語聴覚士業務 変更範囲：変更なし

訪問看護ステーションにおいて、訪問リハビリを実施していただくお仕事です。2024年5月にオープンした営業所でのご勤務となります。 初のST職の募集となります。風通しが良く、併設の訪問介護部門サービスと密な連携が取れる職場で、お客様を第一に考えた訪問リハビリ業務をお願い致します。一日1件～6件の訪問を今後予定（体調管理・リハビリ）身機能・機能回復・維持のため専門的な言語聴覚療法・摂食嚥下療法を在宅にて医師や看護師とも共同で行っていただきます。活動周囲への適切な対応方法を指導し、円滑なコミュニケーション、安全な食事ができるように支援をしていただきます。分からないことがあれば一緒に考え、相談しやすい環境です。 （変更範囲：変更なし）

訪問看護ステーションにおいて、訪問リハビリを実施していただくお仕事です。2024年3月にオープンした営業所でのご勤務となります。初のST職の応募となります。風通しが良く、併設の訪問介護部門サービスと密な連携が取れる職場で、お客様を第一に考えた訪問リハビリ業務をお願い致します。一日1件～6件の訪問を今後予定（体調管理・リハビリ）身機能・機能回復・維持のため専門的な言語聴覚療法・摂食嚥下療法を在宅にて医師や看護師とも共同で行っていただきます。活動周囲への適切な対応方法を指導し、円滑なコミュニケーション、安全な食事ができるように支援をしていただきます。分からないことがあれば一緒に考え、相談しやすい環境です。 （変更範囲：変更なし）

＊一般病棟、地域包括ケア病棟、外来のリハビリテーション業務 高齢者が多いです。 ※変更範囲：変更無し

入院（急性期・回復期・地域包括ケア・療養）、外来のリハビリテーション業務全般 変更範囲：会社の定める業務

○病院内のリハビリテーション業務 変更範囲：変更なし

★訪問看護ステーションのお仕事。 ・新宿区を中心とし、電動自転車、原付バイク で訪問していただきます。 ・リハビリテーションを提供。 ※週1回でも可。 変更範囲：変更なし

★訪問看護ステーションのお仕事 ・新宿区を中心とし、電動自転車、原付バイクで 訪問していただきます。 ・リハビリテーションのサービスを提供。 変更範囲：変更なし

発達協会療育部にて知的障害、発達障害のお子さん・青年たちの社会参加と自立を目指した生活動作、運動、作業指導、コミュニケーション支援を行います。 各療育室で、言語聴覚士、作業療法士、公認心理師などの資格をもつ職員が、利用者に合わせた関わりやプログラムを考え、進めています。利用者指導と保護者支援を担っていただきます。経験のある職員がフォローをしながら、進めてまいります。 ＊資格取得者または取得見込みの方（大学院生も可） ＃マザーズ ※業務の変更範囲：変更なし

■外来患者様及び病棟患者様のリハビリ業務です。 ・リハビリテーション科業務 ・脳血管疾患に対する個別言語療法全般 ・高次脳機能の評価・治療 ・外来リハビリも行っております ◎事前連絡（042-483-4114） いただければ職場見学も可能です 「職種変更範囲：変更なし」

・言語聴覚領域で、障害のある子どもたちの療育 ・『ことば』『きこえ』『食べる』などの課題や、つまずきのある子どもに対して指導や訓練 ・ 『コミュニケーション』『認知』の発達のサポート ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携・サポート 「変更範囲：なし」

月給例35万円～／想定年収486万円／上場企業／年間休日120日／残業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり／会社説明会開催中 ------------------------------ 【仕事内容】 リハビリ職として施設内業務にあたっていただきます。 主にご入居者様のニーズに合わせた個別リハビリの提供を行っていただきます。専門施設ならではのPDダンスなど集団エクササイズや個別ニーズに沿った外出訓練等も実施しております。 病院や一般の施設とは異なるリハビリ職もご入居者様との関わりを大切にし、ご入居者様の叶えたい想いを実現するために一人ひとりのニーズに対応しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

＊入所者、通所者、訪問リハビリ利用者、新宿区民に対するリハビ リテーションの実施 ＊上記に付帯した関連業務 ＊経験者優遇 変更範囲：なし

■言語発達がゆっくりなお子様の指導をしていただきます。 ■知的障害を持ったお子様を放課後や長期休暇の間にお預り し、生活能力の向上を目的とした支援をするお仕事です。 ・子ども達の宿題のお手伝いや遊びの補助 ・事務作業や施設の管理 ・保護者への対応などをお願いします。 ※詳細な業務内容は、入社後、丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

○特別養護老人ホームの複合施設における口腔機能・リハビリ業務 全般 ・計画書の作成 ・食事、口腔機能・嚥下評価 ・介助指導 《業務の変更範囲：変更なし》

補聴器のフィッティング業務（もろほしクリニック耳鼻咽喉科内） ＊補聴器専門医が勤務する補聴器専門外来での勤務です。 ＊外部医療機関への出張及び営業活動はありません。 ＊耳科学に基づいた補聴器の普及を目指しています。 業務の変更範囲：事業所の定める全ての業務

補聴器のフィッティング業務（もろほしクリニック耳鼻咽喉科内） ＊耳鼻咽喉科クリニックが開設する、補聴器販売店の立ち上げメン バーです。 ＊耳科学に基づいた補聴器の普及を目指しています。 業務の変更範囲：事業所の定める全ての業務

◎病棟、外来、訪問、デイケアにおいてのリハビリテーション ＊同職従事者 5名（正社員） ＊訪問リハビリは、西多摩のほか、昭島、立川、八王子、青梅、 武蔵村山、東大和、小平にもサービス提供しています。 ＊当法人ホームページおよび事業所情報をご覧下さい。 【変更範囲：法人の定める業務】

発達障害のある一歳半から小学校入学前までの幼児に、療育を行う障害児通所施設（児童発達支援事業）です。1日3ケース程度の個別およびグループによる療育をして頂きます。 セッションの都度の反省会や自己研鑚費の助成制度があり、スキルアップできる職場です。 1．個別およびグループ療育の実施 （1日3コマ程度※8時間勤務の場合） 2．個別支援計画の策定および管理 3．療育の記録入力（ワード、エクセル） ※2025年4月採用。入社日は相談の上決定いたします。 ※未経験の方でも安心して学べる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

発達障害のある一歳半から小学校入学前までの幼児に、療育を行う障害児通所施設（児童発達支援事業）です。1日3ケース程度の個別および小集団による療育をして頂きます。 セッションの都度の反省会や自己研鑚費の助成制度があり、スキルアップできる職場です。 1．個別および小集団による療育の実施 （1日3コマ程度※8時間勤務の場合） 2．個別支援計画の策定 3．Word、Excelを使った文書作成。 ※未経験の方でも安心して学べる環境です。 2025年4月採用 ＊変更範囲：会社の定める範囲 ※入社日はご相談の上決定いたします。

個別療育・グループ療育・音と色の療育のいずれかを担当します。専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人の子どもに合わせた療育を提供していただきます。 ＊個別および小集団による療育のプランニングと実施（1日2～3ケース程度） ＊個別支援計画の策定および管理 ＊ワード・エクセルを使った記録入力 ※2025年4月採用 入社日は相談の上決定いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

入居者・利用者様の身体状況に応じた機能回復訓練の実施と記録等の業務 ※施設利用者の定員：入所150名（2～4階） 通所40名（1階） ※各階に入浴設備完備。 ※最新の設備が整ったきれいで明るい環境で、高齢者福祉に 関わる社会貢献を一緒に体験しませんか？ 「変更範囲：変更なし」

放課後等デイサービスで障がいのある小学生～高校生と遊びを通して療育する仕事です。 毎日プログラム（造形・散歩・運動遊び等）を行っており、個別支援計画を基に支援を行っております。 ＊利用者定員は1日10名、スタッフ7～8名で対応しています。

放課後等デイサービスで障がいのある小学生～高校生と遊びを通して療育する仕事です。 毎日プログラム（造形・散歩・運動遊び等）を行っており、個別支援計画を基に支援を行っております。 ＊利用者定員は1日10名、スタッフ7～8名で対応しています。

ご利用者様やお客様の機能訓練を行っていただきます。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・リハビリテーション・通院介助 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 変更の範囲：会社の定める業務

平成29年4月オープンの新しい病院です。 言語障害・失語症・構音障害・音声障害・高次脳機能障害・聴覚障害・摂食障害・嚥下障害になってしまった方一人ひとりの問題の原因を明らかにして、対処法を見つけ出し、リハビリテーションを通して症状の改善を図っていただきます。 変更範囲：変更なし

患者様の言語機能の評価と訓練 嚥下機能の訓練・評価 コミュニケーション支援 他職種との連携によるチーム医療の実施 「変更範囲：なし」

言語機能の評価・訓練 嚥下機能の訓練と改善指導 患者様やそのご家族へのアドバイス 他職種との連携によるチームケア 「変更範囲：なし」

○回復期リハビリテーション病棟での言語聴覚士業務 ・嚥下障害、高次脳機能障害、認知症などに対する言語聴覚療法 ・神経心理学的検査、自動車運転に関する評価 ・カルテ記載 ・リハビリテーション計画書、その他各種書類の作成 ・委員会、科内係り業務 ・月例のSTミーティングへの参加 ・食堂（院内レストラン）への誘導や配膳業務（月1～2回）など ※変更範囲：法人の定める業務

脳神経外科病棟にご入院中の急性期・および慢性期の患者様に対する言語聴覚士業務をお願いします。 ・嚥下障害、高次脳機能障害、認知症などへの言語聴覚療法 ・神経心理学的検査や嚥下造影検査 ・カルテ記載 ・リハビリテーション計画書、その他の書類等の作成 など ＊業務変更範囲：原則なし 変更が有る場合は法人が定める業務範囲内

脳神経外科病棟にご入院中の急性期・および慢性期の患者様に対する言語聴覚士業務をお願いします。 ・嚥下障害、高次脳機能障害、認知症などへの言語聴覚療法 ・神経心理学的検査や嚥下造影検査 ・カルテ記載 ・リハビリテーション計画書、その他の書類等の作成 ・月例のSTミーティングへの参加 ・委員会、科内係業務 など ＊業務変更範囲：法人が定める業務

あさひ病院のリハビリテーション業務全般 脳血管、運動器疾患の廃用症候群の急性期、回復期、患者様に対してニーズに合わせたリハビリテーションを実施していただきます。 ＃マザーズ 「変更範囲：変更なし」

あさひ病院でのリハビリテーション業務です。 脳血管障害、運動器疾患、廃用症候群を中心に急性期、回復期のリハビリテーションを実施していただきます。 ＃マザーズ 「変更範囲：変更なし」

＊構音訓練、吃音訓練 ＊構音検査 ＊個々のサービス利用者について、アセスメントや個別支援計画の 立案 ＊円滑に施設スタッフがその支援を提供できるように調整を行う。 ＊保護者、他施設との連携。 変更範囲：変更なし

＊構音訓練、吃音訓練 ＊構音検査 ＊個々のサービス利用者について、アセスメントや個別支援計画の 立案 ＊円滑に施設スタッフがその支援を提供できるように調整を行う。 ＊保護者、他施設との連携。 変更範囲：変更なし

利用者さん宅でのリハビリテーション実施 ・体調管理、生活リハビリ、環境調整 ・介護支援や地域クリニックとの連携 ・車移動にて訪問 ※変更範囲：変更なし

ご利用者様やお客様の機能訓練を行っていただきます。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・リハビリテーション・通院介助 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 変更の範囲：会社の定める業務

（1）介護老人保健施設、通所リハビリテーションの ご利用者に対する機能訓練および訓練計画書作成など （2）言語聴覚士に付随する業務全般 ＊変更範囲：変更なし

○回復期リハビリテーション病棟での言語聴覚士業務 ・嚥下障害、高次脳機能障害、認知症などに対する言語聴覚療法 ・神経心理学的検査、自動車運転に関する評価 ・カルテ記載 ・リハビリテーション計画書、その他各種書類の作成 など ※変更範囲：法人の定める業務

・一般病院における回復期のリハビリテーション業務になります。 嚥下障害や構音障害、失語症への対応が中心です。 ・機能回復訓練のみでなく、自立した生活を送れるように他職種と チームを組んで、お一人おひとりにあわせて計画を立て支援する お仕事です。 ※ブランクの長い方、未経験の方も丁寧に指導・研修制度も整って おりますので安心して働ける環境となっております。経験のある スタッフが、手厚くフォローいたします。 変更範囲：変更なし