介護老人保健施設（入所定員56名、通所定員55名）における リハビリ業務。 ※入所・通所・訪問の兼務または訪問リハ専業のどちらかを選択で きます。 ※法人内の回復病院と連携し、多くの研修機会あり。 変更範囲：変更なし

介護老人保健施設にて利用者様の生活のサポートをお願い致します。 未経験、無資格でも安心して働けます。 夜勤は月4～5回（夜勤手当は6回分固定で支給致します） 託児所費用の一部負担する制度もございます。 祝日休み等の希望は面接時にご相談ください。 ＜変更範囲：変更無し＞

介護老人保健施設にて利用者様の生活のサポートをお願い致します。未経験無資格でも安心して働けます。 勤務は週4日より、夜勤は希望者にのみお願いしております。 託児所費用を一部負担する制度もございます。 入社後に介護福祉士を取得された時には一時金を支給してお ります。 ＜変更範囲：変更無し＞

介護施設にてご利用者様の日常のお世話をお願いいたします。 シフト制になりますが、固定曜日休みの希望があれば面接時にご相談ください。 祝日休み等の希望は面接時にご相談ください。 ＜変更範囲：変更無し＞

理学療法士業務全般 ※ブランクのある方もご応募可能です。 ※変更範囲：変更無し

介護老人保健施設における相談業務 ・入所相談 ・退所相談 ・書類整理 ・検討会議など 変更範囲：変更なし

＊入所されている施設利用高齢者さまへの生活援助、身体介護 （入浴、食事、排せつ介助を含む）を行っていただきます。 その他、季節のレクリエーション企画、運営等。 変更の範囲：会社の定める業務

◎入所されている施設利用高齢者さまへの生活援助、身体介護 （入浴、食事、排せつ介助を含む）を行う。 ◎季節のレクリエーション企画、運営。 ＊60歳以上の方、歓迎いたします！ 変更の範囲：変更なし 【その他の交通機関】 JR京葉線 葛西臨海公園駅から都バス／3番のりば（葛西21） 「東葛西8丁目」から徒歩1分

介護老人保健施設でのリハビリ業務・介護業務 「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊雇用後、6ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末ま で6ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該6ヶ月後の更新 以降は、原則1年ごとの更新となります。 ＊パート職員も能力・経験などにより、正・契約職員への登用制度 があります。 変更の範囲：法人の全ての業務

介護老人保健施設でのリハビリ業務・介護業務 「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊雇用後、6ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末ま で6ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該6ヶ月後の更新 の際、正職員として雇用します。 変更の範囲：法人の全ての業務

・通所ご利用者における介護業務全般 ・食事介助、排泄、入浴等 記録 業務 ・送迎業務

施設で一緒に働く介護職員を募集しています。 無資格・未経験な方大歓迎、専門性を身につけキャリアアップ！ 4週8休（年末年始5日・リフレッシュ休暇3日）。 1日勤務時間：7時間15分と短く、残業はほぼなし！ 自身のライフスタイルを大切に働いてもらいます。 【必要な免許・資格】 不問。介護福祉士・初任者研修があればなお可 【仕事内容】 介護老人保健施設における入所者さんへの生活介護全般 入居可能者数：100名 職員全員のスキルアップを図る為に、 各種研修への参加を積極的に行っています。

高齢者介護施設（特養・老健）にて介護業務全般を担当していただきます。 ・食事、排せつ、入浴、移乗などの身体介助 ・レクリエーションや体操の実施 ・介護日誌などの記録業務 初任地は櫻川介護老人保健施設（就業場所）となりますが、当法人の施設を定期的に異動し、各施設で介護職員として勤務します（最低、2か所以上の施設に勤務、1回以上の定期異動があります）。将来的に各施設での経験を活かし業務改善や主任などのリーダー職へキャリアアップすることを目標とします。

介護老人保健施設（老健）にて介護業務全般を担当していただきます。 ・食事、排せつ、入浴、移乗などの身体介助 ・レクリエーションや体操の実施 ・介護日誌などの記録業務 介護職経験者5年以上ある方の募集です。 （老健・特養等施設経験のある方歓迎）

介護老人保健施設及び通所リハビリにおける個別リハビリの実施、 リハビリ計画書の作成・評価、家屋評価を含む居宅訪問など 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）