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医療法人 恒仁会 近江温泉病院
滋賀東近江市
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | その他 |
| 勤務地 | 滋賀県東近江市北坂町966 |
| 応募資格 | 介護職員初任者研修修了者 |
病棟における介護業務全般 ・身体介助（食事介助、入浴介助、排泄介助、オムツ交換 など ・環境整備、生活支援全般、メッセンジャー業務 ほか ＜就業時間について＞ 2交替・シフト制 日勤…（1）普通、（2）早出、（3）遅出 夜勤…17：00～翌9：30／休憩120分（月3回程度） ＊無資格者も歓迎 （介護職員初任者研修修了者以上の有資格者は採用面で優遇） 職務の変更範囲：変更なし
※応募ではありませんのでお気軽にお問い合わせください
通話料無料 受付/9：30～19：00（土日祝除く）
詳細募集内容
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 | (1)9時00分～17時15分 (2)7時00分～15時15分 (3)10時30分～18時45分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 給与 | 月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日） 161,200円～169,600円 処遇改善手当 30,000 円～30,000 円 月額（a＋b）191,200円～199,600円 |
| 賞与 | あり 2回 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制 シフトによる週休二日制／毎年4月1日に、法定の年次有給休暇とは別に、3日の特別有給休暇を付与します。 |
| 社会保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 託児所 | あり |
| マイカー通勤 | 可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 再雇用制度 | あり （上限 70歳まで） |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 備考 | この求人はハローワーク掲載求人です |
※応募ではありませんのでお気軽にお問い合わせください
通話料無料 受付/9：30～19：00（土日祝除く）
事業所詳細
| 法人名 | 医療法人 恒仁会 近江温泉病院 |
|---|---|
| 施設形態 | その他 |
| 勤務地 | 滋賀県東近江市北坂町966 |
| アクセス | |
この求人のレビュー
| 職場の雰囲気 | ご登録頂けますと、この求人について職場の雰囲気などを聞くことができます。（例）アットホームな環境、社員同士のコミュニケーションがきちんと取れている、個性が尊重されている、社員の年齢層、など。 |
|---|---|
| 残業時間 | ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について残業時間などを聞くことができます。平均残業時間や固定残業代など、ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について残業時間などを聞くことができます。平均残業時間や固定残業代など、ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について残業時間などを聞くことができます。 |
| 休みの取りやすさ | ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について休みの取りやすさなどを聞くことができます。有給休暇取得率、育児休暇、慶弔休暇、病気休暇など。有給休暇取得率、育児休暇、慶弔休暇、病気休暇など。 |
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