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医療法人恒仁会 近江温泉病院
滋賀県東近江市
- 給与高め
- 夜勤なし
- 退職金あり
- 託児所あり
- 車通勤ＯＫ
- 寮完備
| 募集職種 | 言語聴覚士(ST) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | 病院 |
| 勤務地 | 滋賀県東近江市北坂町966 |
| 応募資格 | 言語聴覚士(ST) |
【東近江市】年間休日122日☆正社員の言語聴覚士の募集です！
近江温泉病院は、医療法人恒仁会が運営する352床（療養病床176床・精神病床56床・介護医療院120床）の病院です。今回、正社員のの言語聴覚士の募集をしております。言語・聴覚・発語・発音・認知などの各機能の回復、改善への専門的支援の提供、摂食、・嚥下の問題への専門的対応、回復期リハビリ病棟・医療療養病棟・認知症治療病棟・外来などでの言語聴覚療法業務をお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も122日としっかりとございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。
※応募ではありませんのでお気軽にお問い合わせください
通話料無料 受付/9：30～19：00（土日祝除く）
詳細募集内容
| 募集職種 | 言語聴覚士(ST) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 【日勤】 8:45～17:00（休憩60分） |
| 給与 | 【常勤】 ≪大学院卒≫ 基本給 ￥209,300 資格手当 ￥25,000 ≪大学卒≫ 基本給 ￥203,300 資格手当 ￥25,000 ≪短大卒≫ 基本給 ￥197,300 資格手当 ￥25,000 ≪高専卒≫ 基本給 ￥197,300 資格手当 ￥25,000 ≪専修学校卒≫ 基本給 ￥197,300 資格手当 ￥25,000 |
| 賞与 | 新規学卒者:年2回 ￥1.22ヶ月分（過去実績） 一般労働者:年2回 ￥3.2ヶ月分（過去実績） |
| 休日 | 週休二日制 |
| 休暇 | 年次有給休暇 |
| 社会保険 | 労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金 |
| 託児所 | 有 8ヶ月〜小学3年生まで利用可。3歳児未満…1日￥800、3歳児以上…1日￥700 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場有り（許可登録制） |
| 備考 | ・有給日数、加入保険は雇用条件により異なる |
※応募ではありませんのでお気軽にお問い合わせください
通話料無料 受付/9：30～19：00（土日祝除く）
事業所詳細
| 法人名 | 医療法人恒仁会 |
|---|---|
| 事業所名 | 近江温泉病院 |
| 事業所形態 | 病院 |
| 勤務地 | 滋賀県東近江市北坂町966 |
| アクセス | JR 琵琶湖線 能登川駅より車で26分 |
この求人のレビュー
| 職場の雰囲気 | ご登録頂けますと、この求人について職場の雰囲気などを聞くことができます。（例）アットホームな環境、社員同士のコミュニケーションがきちんと取れている、個性が尊重されている、社員の年齢層、など。 |
|---|---|
| 残業時間 | ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について残業時間などを聞くことができます。平均残業時間や固定残業代など、ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について残業時間などを聞くことができます。平均残業時間や固定残業代など、ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について残業時間などを聞くことができます。 |
| 休みの取りやすさ | ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について休みの取りやすさなどを聞くことができます。有給休暇取得率、育児休暇、慶弔休暇、病気休暇など。有給休暇取得率、育児休暇、慶弔休暇、病気休暇など。 |
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