• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21瀬田は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、正社員のサービス提供責任者の募集をおこなっております。身体介助（入浴・更衣・排泄・食事介助等）、生活介助（掃除・買い物代行等）シフト作成、各種書類作成、ヘルパーの指導教育等などをお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすく、プライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21大津は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、正社員のサービス提供責任者の募集をおこなっております。身体介助（入浴・更衣・排泄・食事介助）、生活介助（掃除・買い物代行）、シフト作成、各種書類作成、ヘルパーの指導教育等をお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすく、プライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21草津は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、正社員のサービス提供責任者の募集をおこなっております。身体介助（入浴・更衣・排泄・食事介助）、生活介助（掃除・買い物代行）、シフト作成、各種書類作成、ヘルパーの指導教育等をお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすく、プライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

【未経験からサービス提供責任者にキャリアアップが可能】 障害などで体を動かすことが難しいご利用者様のお宅に伺い 生活のお手伝いをお願いします。 ・見守り ・日常生活のお手伝い（食事・入浴など） ・医療的ケア ・介護記録の記入 等 変更範囲：会社の定める業務 ※無資格・未経験OK ※就職氷河期世代歓迎 ※訪問介護のため各地に勤務地ございます。

訪問介護に関わる管理業務全般 ＊有料老人ホーム施設内での作業となり、外部の訪問はありません ＊施設入居者様へのサービス提供に関する管理をお願いします。 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ 充実の研修制度／キャリアアップ可能／事前の施設見学・相談歓迎 お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうあり たいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら 必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 など ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうあり たいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら 必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 など ※業務内容の変更範囲：なし

在宅生活を“安心・安全・快適”に送っていただけるよう、 高齢者・障がい者の方のサポートをします。 主業務：訪問介護計画書の作成、関係先との連絡調整、訪問介護 業務、介護事務、ヘルパーの教育、指導等 訪問範囲：高島市内 頻度 ：1日1～8件程度、1訪問20～90分程度 →ダブルワーク、トリプルワーク大歓迎！ →仕事終わりの夕方から2時間程度など、短時間歓迎！ 変更範囲：変更なし

急募！ 4月勤務 4月新規オープン訪問介護事業所LHヘルパーステーション 管理者候補 急募 介護福祉士・看護師・准看護師資格のいずれかをお持ちの方 土日祝長期休暇出勤相談できる方優遇 【従事する業務内容の変更範囲：会社の定める業務】

2025年6月オープン予定／月給例30．1万円～／想定年収411万円／上場企業／年間休日120日／残業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり／会社説明会開催中 ------------------------------ 《2025年6月OPEN予定！！オープニングスタッフ募集★》 ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいて、ケアマネージャーとの連絡、ご家族様との調整役、訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務などを行っていただきます。 その他、事務所での業務がメインとなりますので、ご来訪受付や受電業務もお願いいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

サービス提供責任者は、介護保険の訪問介護サービスに おいてお客様一人ひとりに必要な訪問介護サービスを 生活の希望に沿って計画立案・実施・管理する責任者です。 介護支援専門員（ケアマネジャー）が作成する「ケアプラン」 に基づいて、訪問介護サービスの詳しい内容を訪問 介護計画にまとめ、計画に位置づけた目標の達成状況の 評価を行うことが主なお仕事です ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 【従事する業務内容の変更範囲：変更なし】

サービス提供責任者は、介護保険の訪問介護サービス においてお客様一人ひとりに必要な訪問介護サービスを 生活の希望に沿って計画立案・実施・管理する責任者です。 介護支援専門員（ケアマネジャー）が作成する 「ケアプラン」に基づいて、訪問介護サービスの詳しい内容 を訪問介護計画にまとめ、計画に位置づけた目標の達成状況 の評価を行うことが主なお仕事です。 ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 【従事する業務内容の変更範囲：変更なし】

サービス提供責任者は、介護保険の訪問介護サービスにおいてお客様一人ひとりに必要な訪問介護サービスを生活の希望に沿って計画立案・実施・管理する責任者です。介護支援専門員（ケアマネジャー）が作成する「ケアプラン」に基づいて、訪問介護サービスの詳しい内容を訪問介護計画にまとめ、計画に位置づけた目標の達成状況の評価を行うことが主なお仕事です 変更範囲：変更なし ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 【業務内容：変更なし】

サービス提供責任者は、介護保険の訪問介護サービスに おいてお客様一人ひとりに必要な訪問介護サービスを 生活の希望に沿って計画立案・実施・管理する責任者です。 介護支援専門員（ケアマネジャー）が作成する「ケアプラン」 に基づいて、訪問介護サービスの詳しい内容を訪問 介護計画にまとめ、計画に位置づけた目標の達成状況の 評価を行うことが主なお仕事です ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 【従事する業務内容の変更範囲：変更なし】