福祉用具貸与・販売に関する営業、配達、管理などの業務 全般を担当していただきます。 （PC入力作業と介護用ベット等の運搬作業有） ※未経験者歓迎、丁寧に指導します ※採用後、福祉用具専門相談員を取得していただきます。 ※正社員登用あり。 変更範囲：変更なし

居宅介護支援業務全般（予防支援含む） 介護保険認定調査等の業務 変更範囲：変更なし

【2023年4月リニューアルオープン】 全50床の介護付有料老人ホームにて 入居者様のケアプラン作成等のケアマネ業務全般 ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

・就労継続支援B型事業所における サービス管理責任者の業務全般 ・個別支援計画の 作成・実施・見直し ※事業所の利用者は 20名程度となります ＊変更範囲：会社の定める業務

業務内容は、一般的な介護職と同様で、食事、入浴など生活介助が基本となります。 ＜主な業務内容一覧＞ 食事介助・入浴介助・排泄介助・その他清掃業務・病院送迎業務（月に1回～2回程度） 上記に付随する雑務 変更範囲：変更なし

特別養護老人ホーム笛吹荘の介護業務全般（早番と遅番の勤務） ＊勤務成績により昇給あり。 ＊常勤（正規または嘱託）職員への登用制度があります。 ○法人全体としてICT等のテクノロジーを積極的に導入。 ○全職員対象にWEB研修システムを導入。 ○学歴や経験年数よりも、仕事の内容（役割）や成果を重視した 役割等級制度を準備中。 ※詳細は求人PRシート参照 ※変更範囲：変更なし ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

小規模多機能ホームリアンでの介護業務全般（早番と遅番の勤務） ・タブレットで介護記録等を入力します。（操作は簡単です） ・送迎業務の有無については相談に応じます。 ＊山梨市内のみ・普通車または軽自動車使用（AT車） ※外出をする場合があります。社用車（AT車）を使用します。 ＊勤務成績により昇給あり。 ＊常勤（正規または嘱託）職員への登用制度があります。 ☆私達は笑顔と生きがいを合言葉に、利用する人、働く人全てが、 意欲と充実感を持って過ごせるような運営をめざしています。 ※変更範囲：変更なし ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

＊介護施設利用者の介護業務全般 ・自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 ・おむつ外し、認知症ケア等に力を入れています。 ・介護福祉士率70％以上で十分な職員配置を行っています。 ※研修制度多数あります。 ○法人全体としてICT等のテクノロジーを積極的に導入。 ○全職員対象にWEB研修システムを導入。 ○学歴や経験年数よりも、仕事の内容（役割）や成果を重視した 役割等級制度を準備中。 ※詳細は求人PRシート参照 ※変更範囲：法人内全ての業務 ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

介護施設利用者の介護業務全般 ・自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 ・おむつ外し、認知症ケア等に力を入れています。 ・介護福祉士率70％以上で十分な職員配置を行っています。 ※研修制度が多数あります。 ※資格取得のための支援制度があります。 ○法人全体としてICT等のテクノロジーを積極的に導入。 ○全職員対象にWEB研修システムを導入。 ○学歴や経験年数よりも、仕事の内容（役割）や成果を重視した 役割等級制度を準備中。 ※詳細は求人PRシート参照 ※変更範囲：法人内全ての業務 ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

デイサービスでの介護業務全般 就業場所は、同一敷地内の「笛吹荘デイサービスセンター」です。 ＊勤務成績により昇給あり。 ＊常勤（正規又は嘱託）職員への登用制度があります。 ○法人全体としてICT等のテクノロジーを積極的に導入。 ○全職員対象にWEB研修システムを導入。 ○学歴や経験年数よりも、仕事の内容（役割）や成果を重視した 役割等級制度を準備中。 ※詳細は求人PRシート参照 ※変更範囲：変更なし ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

○特養（カインドネスケア）利用者の介護業務全般 ・自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 ・おむつ外し、認知症ケア等に力を入れています。 ・介護福祉士率70％以上で十分な職員配置を行っています。 ※研修制度が多数あります。 ◇法人全体としてICT等のテクノロジーを積極的に導入。 ◇全職員対象にWEB研修システムを導入。 ◇学歴や経験年数よりも、仕事の内容（役割）や成果を重視した 役割等級制度を準備中。 ※詳細は求人PRシート参照 ※変更範囲：法人内全ての業務 ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

特養（カインドネスケア）利用者の介護業務全般 ※研修制度が多数あります。 ※資格取得のための支援制度があります。 ○法人全体としてICT等のテクノロジーを積極的に導入。 ○全職員対象にWEB研修システムを導入。 ○学歴や経験年数よりも、仕事の内容（役割）や成果を重視した 役割等級制度を準備中。 ※詳細は求人PRシート参照 ※外出していただく場合があります。（社用車（AT車）を使用） ※変更範囲：法人内全ての業務 ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

○利用者の自宅での訪問介護業務 ・身体介護、生活援助、総合事業 （いずれの業務も、賃金は同額です） ※移動には自家用車を使用していただきます。（特記事項欄参照） ＊訪問介護業務の賃金は手当を含め1，497円／時 になります。移動時とミーティング時は938円／時です。 訪問介護の記録には、タブレット記録システムを使用しています。記録の手間は大幅に簡略化され、訪問記録も簡単に自動集計されます。 ※変更範囲：変更なし ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

ケアプランこわたに所属し利用者とサービス事業所等関係機関との連絡調整、ケアプランの作成等を行います。 資格取得したばかりの方、資格はあるが実務経験のない方大歓迎。 研修期間もしっかりと設けますので安心して働き始めることができます。 変更範囲：変更なし

◆有料老人ホームにおける入所者様に対するリハビリ業務全般 ・施設入所者に対するリハビリ ・計画書、報告書作成 ・他職種連携 など 変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。