「大切なのはどこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 訪問介護員のまとめ役とご利用者様お一人おひとりに合わせた訪問介護サービスの計画づくり等をお願いします。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：法人の全ての業務

○サービス提供責任者業務 （相談契約業務、計画書の作成、サービスの管理等） ○訪問介護サービスの提供 （身体介護・生活援助等） ○パートスタッフの労務管理、シフト調整、人材育成 ○ケアマネジャー、利用者ご家族への対応 変更の範囲：変更なし

サービス提供責任者業務 1．サービス利用申込の受入れ調整と相談及び契約業務 2．訪問介護計画の作成 3．訪問介護サービスの提供 4．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 5．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 6．ヘルパーへの指示、指導 7．ヘルパーのシフト調整 8．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用可能性あり ※変更範囲：変更なし

サービス提供責任者業務 1．サービス利用申込の受入れ調整と相談及び契約業務 2．訪問介護計画の作成 3．訪問介護サービスの提供 4．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 5．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 6．ヘルパーへの指示、指導 7．ヘルパーのシフト調整 8．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用可能性あり ※変更範囲：変更なし

○サービス提供責任者業務 （相談契約業務・計画書の作成・サービスの管理等） ○訪問介護サービスの提供 （身体介護・生活援助等） ○パートスタッフの労務管理、シフト調整、人材育成 ○ケアマネジャー、利用者ご家族への対応 ○事業所の運営管理補助 ※男女共に活躍できる職場です。 ※変更範囲：変更なし

○サービス提供責任者業務 （相談契約業務、計画書の作成、サービスの管理等） ○訪問介護サービスの提供 （身体介護・生活援助等） ○パートスタッフの労務管理、シフト調整、人材育成 ○ケアマネジャー、利用者ご家族への対応 ※変更範囲：変更なし

1訪問介護サービスの管理 2訪問介護サービスの提供 3ご利用者様の契約からサービス提供までの業務 4ご利用者様の状況の確認 5担当者会議などへの参加 ☆トライアル雇用求人 【変更の範囲：なし】

○サービス提供責任者業務 （相談契約業務、計画書の作成、サービスの管理等） ○訪問介護サービスの提供 （身体介護・生活援助等） ○パートスタッフの労務管理、シフト調整、人材育成 ○ケアマネジャー、利用者ご家族への対応 変更範囲：変更なし

○訪問介護のサービス調整等を行って頂きます。 ＊ヘルパーの訪問場所、サービス内容等の調整。 ＊ヘルパー毎の勤務時間を含む業務管理。 ＊ケアマネ作成の計画書に基づき、具体的なサービスの訪問介護 計画書作成。 ＊社用車（AT）を使い、利用者訪問をヘルパーと行います。 変更範囲：会社の定める業務。 ●応募にはハローワークの紹介状が必要です●

高齢者や障がいをお持ちの方が快適にご自宅で生活できるよう支援するお仕事です。実際にご自宅に訪問し、お客様の健康管理、身体機能の回復、維持、食事、排泄、入浴など寄り添いながら 支援させて頂きます。 サービス提供責任者はそのようなヘルパーさんのリーダーとなっていきます。ヘルパーさんからの報告をもとにケアマネージャーさんと連携を行い、よりお客様が快適に暮らせるようマネジメントを 行っていきます。 業務としてはお客様の介護支援計画を作成し、評価を行い、 日々お客様の自立支援、重度化防止に向けて尽力するお仕事です。

将来的には営業所管理者にキャリアアップ！ 無資格・未経験の方でも充実の研修制度があります。 【具体的な仕事内容】 管理者として現場で働くスタッフの方の想いに共感できるよう、 先ずは介護現場（無資格の方はセントケア新西原の小規模多機能）での勤務をお願いします。 入浴、更衣、排泄介護等の介護業務に慣れた後、資格を取得し、 上記就業場所での所長の補佐として、訪問介護事業所の事業管理、運営管理とサービス提供（シフト管理など）を含む全般業務も お願いします。

高齢者や障がいをお持ちの方が快適にご自宅で生活できるよう 支援するお仕事です。実際にご自宅に訪問し、お客様の健康管理、身体機能の回復・維持、食事、排泄、入浴など寄り添いながら 支援させて頂きます。 サービス提供責任者はそのようなヘルパーさんのリーダーとなっていきます。ヘルパーさんからの報告をもとにケアマネージャーさんと連携を行い、よりお客様が快適に暮らせるようマネジメントを 行っていきます。 業務としてはお客様の介護支援計画を作成し、評価を行い、日々 お客様の自立支援、重度化防止に向けて尽力するお仕事です。

将来的には営業所管理者にキャリアアップ！ 無資格・未経験の方でも充実の研修制度があります。 【具体的な仕事内容】 管理者として現場で働くスタッフの方の想いに共感できるよう、 先ずは介護現場（無資格な方はセントケア新西原の小規模多機能）での勤務をお願いします。 入浴、更衣、排泄介護等の介護業務に慣れた後、資格を取得し、 上記就業場所での所長の補佐として、訪問介護事業所の事業管理、運営管理とサービス提供（シフト管理など）を含む全般業務も お願いします。

高齢者や障がいをお持ちの方が快適にご自宅で生活できるよう 支援するお仕事です。実際にご自宅に訪問し、お客様の健康管理、身体機能の回復、維持、食事、排泄、入浴など寄り添いながら 支援させて頂きます。 サービス提供責任者はそのようなヘルパーさんのリーダーとなっていきます。ヘルパーさんからの報告をもとにケアマネージャーさんと連携を行い、よりお客様が快適に暮らせるようマネジメントを 行っていきます。 業務としてはお客様の介護支援計画を作成し、評価を行い、 日々お客様の自立支援、重度化防止に向けて尽力するお仕事です。

将来的には営業所管理者にキャリアアップ！ 無資格・未経験の方でも充実の研修制度があります。 【具体的な仕事内容】 管理者として現場で働くスタッフの方の想いに共感できるよう、 先ずは介護現場（無資格な方はセントケア新西原の小規模多機能） での勤務をお願いします。 入浴、更衣、排泄介護等の介護業務に慣れた後、資格を取得し、 上記就業場所での所長の補佐として、訪問介護事業所の事業管理、運営管理とサービス提供（シフト管理など）を含む全般業務も お願いします。