デイサービスでの生活相談員業務です ・お客様やご家族等からのサービス利用相談や介護相談の対応 ・ケアマネシャーとの連絡調整業務 ・新規受入時の事前面接や事前訪問 ・通所介護計画書等の作成、説明・同意・交付等 ・介護業務 （入浴介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務等） ★運転従事時間の累計時間数に応じて手当支給 【変更範囲：会社内における全ての業務】

デイサービスでの生活相談員業務です ・お客様やご家族等からのサービス利用相談や介護相談の対応 ・ケアマネシャーとの連絡調整業務 ・新規受入時の事前面接や事前訪問 ・通所介護計画書等の作成、説明・同意・交付等 ・介護業務 （入浴介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務等） ★運転従事時間の累計時間数に応じて手当支給 【変更範囲：会社内における全ての業務】

デイサービスでの生活相談員業務です ・お客様やご家族等からのサービス利用相談や介護相談の対応 ・ケアマネシャーとの連絡調整業務 ・新規受入時の事前面接や事前訪問 ・通所介護計画書等の作成、説明・同意・交付等 ・介護業務 （入浴介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務等） ★運転従事時間の累計時間数に応じて手当支給 【変更範囲：会社内における全ての業務】

デイサービスでの生活相談員業務です ・お客様やご家族等からのサービス利用相談や介護相談の対応 ・ケアマネシャーとの連絡調整業務 ・新規受入時の事前面接や事前訪問 ・通所介護計画書等の作成、説明・同意・交付等 ・介護業務 （入浴介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務等） ★運転従事時間の累計時間数に応じて手当支給 【変更範囲：会社内における全ての業務】

デイサービスセンターにおける介護業務 ・ご利用者様宅への送迎時における介護業務 （運転業務あり） ・入浴介助 ・昼食、口腔ケア介助 ・移乗排泄介助 等 ★入社お祝い金最大3万円支給 ★デイサービス日曜日休み ★無料駐車場あり ★子育て中のスタッフも在籍しています。 ★お子様がいる方が働きやすい環境づくりを心がけています。 【変更範囲：会社内における全ての業務】

介護付き有料老人ホーム入居者（定員20名）及びショートステイ利用者様（定員20名）の介護業務全般。 食事・入浴・排泄の介助業務、レクリエーションの準備など。 ※施設での実務経験者は優遇します。 ※就業時間（1）～（4）のローテーション勤務 月に4～5回夜勤あり 【変更の範囲：なし】

○デイサービス利用者（18名）の介護業務全般 （食事、入浴、排泄、の介助業務、レクリエーションの準備など） ○送迎業務 送迎車両 ：軽自動車、ミニバン、リフト車 送迎エリア：笛吹市内が中心（甲府市東部や山梨市方面もあり） ※経験者、有資格者は優遇します。 【変更の範囲：なし】

介護付き有料老人ホーム（20名）及びショートステイ利用者様 （20名）の介護業務全般。 食事・入浴・排泄の介助業務、レクリエーションの準備など。 ※施設での実務経験者は優遇します。 ※就業時間（1）～（4）のローテーション勤務で月に4～5回 夜勤あり 【変更の範囲：なし】

グループホームの1ユニットの介護スタッフの中心として、ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。 スタッフ（1ユニット5～6名）に対して、介護技術の指導や勉強会開催なども積極的に行うポジションです。 〇基本シフト 早番・遅番を2～3日／週と、夜勤は1ユニット1名で担当。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。【変更範囲：変更なし】

グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。 施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！ 〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など 〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など 〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、シフト補助など 〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など 【変更範囲：変更なし】

介護福祉施設内及び居宅における、 利用者様に対するリハビリテーション業務 ○利用者様の状況に応じたリハビリ計画の作成と指導 ○介護施設内の利用者様への指導、及びトレーニング等 （定員は30名～40名程度、施設により異なります） ○利用者様宅に訪問し、症状評価及びリハビリの実施 （1日数名程度を訪問していただきます） 変更範囲：法人内でのリハビリに関するすべての業務、 利用者様の生活全般のサポート

認知症対応型共同生活介護施設（グループホーム）でのケアマネージャーのお仕事です。 ※ケアマネ業務が未経験な方でも応募可能です。 ※働きやすい職場環境ですので、ブランクがある方も是非ご応募 ください。 ※正社員で募集をしていますが、その他の形態でも相談可能です。 ※急募 【変更の範囲：なし】

○グループホーム（定員18名、2ユニット）の介護職員として働いていただける方（夜勤あり）の募集です。 入居者様のお世話（入浴、食事、排泄、レクレーション、お散歩など）が中心となります。 ※職員1人に利用者3人体制で比較的ゆとりがあります ※夜勤についてはご相談可能です。 夜勤は月5～6回程度で1ユニット（9名）に職員1名 ※未経験者・定年退職者・ブランクのある方も大歓迎です ≪正社員登用≫（入社から6か月後に本人希望による） 現状、希望された方のほとんどが正社員となっています。 正社員後は月給制、賃金アップ、賞与額アップ ※急募

○グループホーム（定員18名、2ユニット）の介護職員として働いていただける方（夜勤あり）の募集です。 入居者様のお世話（入浴、食事、排泄、レクレーション、お散歩など）が中心となります。 ※職員1人に利用者3人体制で比較的ゆとりがあります。 ※夜勤についてはご相談可能です。 夜勤は月5～6回程度で1ユニット（9名）に職員1名 ※未経験者・定年退職者・ブランクのある方も大歓迎です。 ※急 募 【変更の範囲：なし】

グループホーム（定員18名、2ユニット）で夜勤専従の 介護職員として働いていただける方を募集します。 ※夜勤体制は1ユニット（9名）に対し1名体制です。 ※夜間は、入居者の方はおちついて休まれています。 ＜正社員登用＞ （入社から6ヶ月後に本人希望による） 現状、希望される方のほとんどが正社員になっています。 ※Wワークの方も歓迎します。本業がお休みのときに合わせて シフトを作成します。 ※急募 【変更の範囲：なし】