• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

そんぽの家　ときわ台は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。ブランクのある方も歓迎です◎ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお任せいたします。社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 経験不問

SOMPOケア　徳丸　定期巡回は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。定期訪問（体位変換や服薬確認、排泄介助など）、随時訪問（緊急コールの要請で、適切な支援を行います）、オペレーター業務（ご利用者さまからの緊急コールが入ったら、まずはコールにて対応します。必要に応じてヘルパーや看護師と連携を取りご利用者さま宅へ担当者が訪問します）をお任せします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

ケアリッツ小豆沢は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉を中心に訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、一緒に働いてくださる介護職員の募集を行っています。介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、買い物同行や入浴介助などの身体介護と家事の生活援助をお任せいたします。入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタートしますのでご安心ください！休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業お取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度（2年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

そんぽの家S　板橋若木は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

プレザンメゾン板橋徳丸は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する介護付有料老人ホームです。今回、管理者候補の方を募集しております。業務フォロー・介護技術指導・各種会議主催及び運営・介護業務など介護主任としての現場統括業務、見学・相談対応・入居促進営業・売上管理等・スタッフの育成・シフト作成など施設管理者業務補助を行っていただきます。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ。各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

たのしい家上板橋は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営するグループホームです。今回、正社員の介護職員の募集をおこなっております。生活援助（お食事作り、健康チェック）、身体介護（入浴、服薬、排泄介助等）、レクリエーションなどを行っていただきます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

プレザンメゾン板橋徳丸は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する介護付有料老人ホームです。今回、正社員の介護職員の募集をおこなっております。生活援助（お食事作り、健康チェック）、身体介護（入浴、服薬、排泄介助等）、レクリエーションの運営、介護記録の記入（タブレットで簡単管理）などをお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制を整えております。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり

SOMPOケア　徳丸　居宅介護支援は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。ケアプランの作成、作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価、要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行、在宅介護に関する相談窓口などをお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 寮完備
• 経験不問

板橋ヘルパーステーションは、訪問入浴介護をコア事業とし、訪問介護や居宅介護支援・デイサービス、福祉用具の貸与/販売・住宅改修等の介護サービスを全国240拠点で展開しているアサヒサンクリーン株式会社が運営する事業所です。今回、正社員の訪問入浴介護職員の募集をしております。3人一組（介護職員2人、看護師1人）にてお客様ご自宅へ訪問し、洗身・洗髪などの入浴介助の他、入浴備品の運搬、浴槽の準備、片付けなどを行っていただきます。1日に約6～8件のサービス提供を行います。研修体制も整っておりますので無資格、未経験の方もご安心ください。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来ます、その他、各種保険完備や退職金制度など職員が職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 経験不問

デイサービスきずな若木は、調剤薬局、介護福祉サービス、福祉医療系教育、保健予防、保育園、食品卸売業、宅配寿司店経営を行っているミアヘルサ株式会社が運営する事業所です。今回、正社員の介護職員の募集を行っております。生入浴介助、機能訓練、食事介助、レクリエーションの運営・支援、送迎業務などをお任せいたします。日勤帯の勤務で日曜日がお休みですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことのできる体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり
• 寮完備
• 経験不問

まどかときわ台南は、全国に多数の介護施設を展開している株式会社ベネッセスタイルケアが運営するホームです。今回、正社員の介護職員の募集を行っています。仕事内容は、ご入居者様の介護・生活支援をお任せいたします。介護の資格をお持ちでない方には、働きながら資格がとれる支援制度があります。介護職員初任者研修なら、上限65,000円まで取得費用を補助いたします（規定有）。医療費補助(2万円まで/年)、各種祝い金、レジャー施設や宿泊補助、進研ゼミやこどもちゃれんじ等の割引受講制度など(いずれも規定有)、ベネッセグループならではのスタッフへの福利厚生等の支援をご用意しております！また、育休・産休・介護休暇(いずれも規定有)もございますので、ライフステージが変わっても安心して長く働くことの出来る環境です！当求人にご興味いただいた方は気軽にお問合せお待ちしております！皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

ホスピタルメント板橋ときわ台は、介護付き有料老人ホーム、デイサービス、健診・クリニック運営を行っている株式会社桜十字が運営している居室数92室（100名）の介護付有料老人ホームです。志村坂上駅より徒歩12分程の場所にあります。今回、正社員の介護職員の募集を行っています。残業は少なめですので予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことができますよ♪また、育児休業・介護休業の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働くことの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度など、職員が安心して働くことの出来る環境を整えております！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 経験不問

SOMPOケア　徳丸　小規模多機能は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。日常生活の介助全般（食事、入浴、排泄介助等）と送迎業務が主なお仕事です。日中は訪問介護やデイサービスの業務、夜間はお泊りの方の対応のみとなります。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり

ケアリッツ西台は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉を中心に訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、一緒に働いてくださる介護職員の募集を行っています。介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、買い物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」の提供を行っていただきます。入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタートしますので未経験の方もご安心ください！休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度（2年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 経験不問

ケアリッツ高島平は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉を中心に訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、一緒に働いてくださる介護職員の募集を行っています。介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、買い物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」の提供を行っていただきます。入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタートしますので未経験の方もご安心ください！休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度（2年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

未経験から正社員にチャレンジしたい方にピッタリ！ 当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で 週1日スクーリングを受講できます。 ●働きながら無料で資格を取得、講座受講中も給与が発生 ●週1日は講座を受講、残り4日は現場で介護業務を経験 ●6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら、改めて正社員と しての就業を検討していただきます ※無資格の方 → 初任者研修を受講 ※初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームにおいて、入居や退居の相談、契約、入居調整、他機関との連絡調整などの業務です。 ＊業務未経験の方は、先輩職員が丁寧に指導いたします。 ＜変更範囲＞法人が定める業務範囲

【仕事内容】 ・デイサービスご利用者の日常ケア （お食事のお手伝い、排泄ケア、更衣、歯磨き等） ・レクリエーション （室内で行うものから、バスの日帰り旅行まで様々） ・送迎業務 （運転業務難しい方はご相談ください） 【変更範囲：会社の定める業務】

【仕事内容】 ・デイサービスご利用者の日常ケア （お食事のお手伝い、排泄ケア、更衣、歯磨き等） ・レクリエーション （室内で行うものから、バスの日帰り旅行まで様々） ・送迎業務 （運転業務難しい方はご相談ください） 【変更範囲：会社の定める業務】

未経験から正社員にチャレンジしたい方にピッタリ！ 当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で 週1日スクーリングを受講できます。 ●働きながら無料で資格を取得、講座受講中も給与が発生 ●週1日は講座を受講、残り4日は現場で介護業務を経験 ●6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら、改めて正社員と しての就業を検討していただきます ※無資格の方 → 初任者研修を受講 ※初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 変更範囲：変更なし

未経験から正社員にチャレンジしたい方にピッタリ！ 当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で 週1日スクーリングを受講できます。 ●働きながら無料で資格を取得、講座受講中も給与が発生 ●週1日は講座を受講、残り4日は現場で介護業務を経験 ●6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら、改めて正社員と しての就業を検討していただきます ※無資格の方 → 初任者研修を受講 ※初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 変更範囲：変更なし

未経験から正社員にチャレンジしたい方にピッタリ！ 当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で 週1日スクーリングを受講できます。 ●働きながら無料で資格を取得、講座受講中も給与が発生 ●週1日は講座を受講、残り4日は現場で介護業務を経験 ●6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら、改めて正社員と しての就業を検討していただきます ※無資格の方 → 初任者研修を受講 ※初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 変更範囲：変更なし

・居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般。 変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

高齢や障がいなどで日常生活に支援が必要な方の在宅での 生活の支援（身体介護・生活支援）を行い、利用者様の 在宅生活に自立を促し、少しでも快適に過ごしていただける ように見守り支援する仕事です。ご利用者様の希望に合わせて 計画を行ったうえでサービスの提供を行っていきます。 ＼一人での訪問が不安な方も大丈夫！／ 先輩ヘルパーと「同行」することで安心して独り立ちが目指せます はじめは不安な気持ちもありますが、独り立ちした後には ヘルパー経験として、ステップアップした自分になっていますよ！ ＊無資格の方は、3日間の講習受講後にお仕事に入ります。 変更範囲：変更なし

有料老人ホーム「ホスピタルメント板橋」でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、見守り ・モニタリング、サービス担当者会議の実施 ・入居にあたり各部門のスタッフとの調整 ・お客様、ご家族様との調整業務 など ※居室数94室 ※介護兼務なし・2名体制 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

・就学前後のお子様に対する発達アセスメント・療育指導 ・事務、請求事務、等 ・作業療法士などの専門職が一から指導させていただきますので、 未経験の方も安心してご応募ください。 ◆業務変更範囲：変更なし

・個別支援計画の作成と管理 ・保育所等訪問業務 ・リハビリ ・各行事の考案 ・保護者相談対応 ・利用児・近隣施設との連携・管理 ・送迎業務 等 【変更の範囲】会社の定める業務 ※会社説明会開催いたします。お気軽にご参加ください。 詳しくは当社ホームページをご覧下さい。

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国159施設（2024年11月現在）の実績と信頼。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 変更範囲：変更なし

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 変更範囲：変更なし

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験3年以上の方のリーダー候補としての就業です。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験3年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験3年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験3年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験3年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験3年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

未経験から正社員にチャレンジしたい方にピッタリ！ 当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で 週1日スクーリングを受講できます。 ●働きながら無料で資格を取得、講座受講中も給与が発生 ●週1日は講座を受講、残り4日は現場で介護業務を経験 ●6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら、改めて正社員と しての就業を検討していただきます ※無資格の方 → 初任者研修を受講 ※初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 変更範囲：変更なし

★介護福祉士をお持ちの方！ ささやかながら 入社祝金 2万円ご用意致します★ 「介護のプロ」を目指したい方を応援します。 未経験の方も歓迎です。 【仕事内容】 ・身体介護（食事、入浴、排せつ他） ・通院介助 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 ・レクリエーション、外出イベントの企画実行 変更の範囲：会社の定める業務

★介護福祉士をお持ちの方！ ささやかながら 入社祝金 2万円ご用意致します★ 「介護のプロ」を目指したい方を応援します。 未経験の方も歓迎です。 【仕事内容】 ・身体介護（食事、入浴、排せつ他） ・通院介助 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 ・レクリエーション、外出イベントの企画実行 変更の範囲：会社の定める業務

◎管理者候補募集！充実待遇のツクイでキャリアを積みませんか。 ＜主な仕事内容＞ ・売上管理全般（勤務表作成・勤務実績の確認・指揮命令・ 人材採用及び育成計画等） ・排泄、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助介護保険法における管理業務及び 未経験の方やキャリアアップを目指している方、歓迎です。 やる気があり、前向きな方を募集しております。 （業務については育成体制が整っていますので管理業務が 初心者でも大丈夫です）

月給例33．1万円～※夜勤5回の場合／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日120日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中 ------------------------------ 【仕事内容】 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

■□介護業界への新しいチャレンジをしてみませんか？□■ 最初は主に看護師と一緒に入居者様のケアにあたり、看護補助業務・施設内業務を行っていただきます。 働きながら初任者研修を取得していただき、入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護業務を行っていただきます。 未経験の方でも先輩スタッフが、色々と業務を教えてくれるので安心して働くことができますよ！ ※変更の範囲：会社の定める業務内容

食事、入浴、排泄、洗濯、レクリエーション等の支援に 従事して頂きます。 勤務はシフト制で休日は4週8休。夜勤は月4回を想定 しています。 施設は全室個室の定員90名で4階建。各階に最大19 ～24名がご入居されます。スタッフ配置は2：5：1 で制服貸与あり。 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

■業務内容■ ご利用者様に対する日常生活援助 自立支援介護の実践 ◇身体介護（食事・入浴・排泄・更衣介助・整容など） ◇起床／就寝介助 ◇ご利用者様の衣類整理・荷物チェック ◇レクリエーション企画・参加 ◇施設内清掃・リネン交換 ◇機能訓練 ◇記録（iPad・PC使用含む） ◇服薬管理／食事の配膳・下膳 （雇い入れ直後）介護業務 （変更の範囲）会社の定める業務

「住み慣れた家で、安心してゆったりと過ごしたい」お客様のそんな願いを叶えるために、日常生活をサポートするお仕事です。 お客様のご自宅を訪問し、食事・排せつなどの介助を行う「身体介護」や調理・掃除などの援助を行う「生活援助」などを行います。 1件ずつ同行し、手順をお伝えしますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。 （変更範囲：変更なし）

「住み慣れた家で、安心してゆったりと過ごしたい」お客様のそんな願いを叶えるために、日常生活をサポートするお仕事です。 お客様のご自宅を訪問し、食事・排せつなどの介助を行う「身体介護」や調理・掃除などの援助を行う「生活援助」などを行います。 1件ずつ同行し、手順をお伝えしますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。 （変更範囲：変更なし）

介護福祉士の資格を活かす介護のお仕事。 お客様のご自宅に訪問し、入浴・食事・排泄等の身体介護、調理・掃除等の生活援助。 1件の訪問時間30分～1．5時間程度。 1日の訪問件数5件程度。 1件ずつ同行し、申し送り、手順をお伝えしますので、未経験の方も少しずつお仕事を覚え、独り立ちして頂けます。 （変更範囲：変更なし）

介護福祉士の資格を活かす介護のお仕事。 お客様のご自宅に訪問し、入浴・食事・排泄等の身体介護、調理・掃除等の生活援助。 1件の訪問時間30分～1．5時間程度。 1日の訪問件数5件程度。 1件ずつ同行し、申し送り、手順をお伝えしますので、未経験の方も少しずつお仕事を覚え、独り立ちして頂けます。 介護男子多数活躍中（男性8名、女性3名）です。 （変更範囲：変更なし）

【施設内・ご自宅での介護業務】 ◆通所：入浴、食事・排泄介助、利用者送迎、 レクリエーション ◆訪問：身体介護、安否確認 ◆宿泊：安全確保、見守り ブランクのある方、未経験の方も安心してご応募下さい。 施設内7割・訪問介護3割の業務割合です。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲に ついての詳細は社内規定によるものとします。

・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房業務など※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。

●グループホームに於ける入居者の身体介護及び管理。 ●月平均5日以上夜勤があります。 ●施設の規模は18床です。 変更範囲：会社の定める業務

●グループホームにおける ・入居者の介護 ・介護スタッフの統括 ・全体の運営 ●月平均5日以上の夜勤があります。 ●施設の規模は18床です。 変更範囲：会社の定める業務

●介護付有料老人ホームに於ける入居者の身体介護及び管理 ●月平均5日以上夜勤があります。 ●施設の規模は52床です。 変更範囲：会社の定める業務

●介護付有料老人ホームにおける介護業務とその指導 ・入居者の介護 ・介護スタッフの統括 ・全体の運営 ●月平均5日以上夜勤があります。 ●施設の規模は52床です。 変更範囲：会社の定める業務

障がい者の方々のサポートをするのが主な業務です。 ★食事・排泄・外出指導、レクリエーション企画および運営、介助記録作成、送迎等。 ★音楽活動、運動、創作、レクリエーション、マッサージ、スヌーズレンなど、職員たちでいろいろな活動を考えながら日々成長や楽しみのある環境を提供しています。 ※変更範囲：法人の定める業務 ※事業所内保育所あります。（生後6ヵ月から2歳児クラスまで）

＊眼科クリニックにおいて、受付・ご案内・会計・問診票の受け渡し・電話対応・新規カルテ作成・簡単な検査補助（可能な方）・清掃など。初めての方でも丁寧な研修がありますので、問題ありません。 慣れてきたら、眼科検査、診療補助も行っていただきます。 未経験の方でも優しく指導いたしますので、心配いりません。資格や経験は問いません。患者様の立場に立って、わかりやすく丁寧な応対ができることが大切です。優しい仲間が揃っています。 ＜変更範囲：変更なし＞

※在宅で自分らしい生活を支援・サポートするのが主な業務です。 ◆ケアプラン作成（要介護プラン・予防プラン・認定調査） ◆行政との連絡、サービス事業者への連絡等 ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！ 研修会も充実しているので、キャリアアップにもなります。 ＜変更範囲：変更なし＞

※在宅で自分らしい生活を支援・サポートするのが主な業務です！ ◆ケアプラン作成（要介護プラン・予防プラン・認定調査） ◆行政との連絡、サービス事業者への連絡等 ※ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！ ※未経験でも先輩職員が丁寧に教えます。 ＜変更範囲：変更なし＞

特養内（107床、ショート11床）でのケアマネージメント業務全般をお願いします。 【変更範囲：法人の定める業務】

「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ 充実の研修制度／子育て支援あり／事前の施設見学・相談歓迎 お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうあり たいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら 必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 （サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 など

・身体介護、生活介護、送迎等定期巡回随時対応サービスにおける介護業務全般 ・ご利用者の介護、生活支援業務・ご利用者への随時対応、職員との調整業務・地域やその他のコミュニティとの連携 ※職場見学可能です。 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

・小規模多機能ホームにおける介護業務 ・「住み慣れた地域でいつまでも自宅で過ごしたい」というお客様の願いをサポートする施設です。 ・登録定員29名のお客様に「通い」「訪問」「宿泊」の介護サービスを提供します。車での送迎や、入浴のお手伝い、食事介助、レクリエーション等の業務があります。小規模多機能ホームが初めての方でも丁寧に指導をしています。毎年学生の新卒入社も受け入れており教育体制を整えております。 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

・家庭のような落ち着く環境を目指し生活支援を行う施設です。 ・認知症などにより介護が必要になった方の、食事や入浴介助、見守り等に必要な支援を行います。お年寄りの生活、それまでの人生や縁等に丁寧に向き合い、その方の持つ力を発見し、その力が活かせるようみんなで考えサポートするお仕事です。介護というと「お年寄りの世話ばかりする仕事」というイメージが強いですが、実際のお年寄りはもっとパワフルで魅力的です！お一人お一人の想い、これまでの人生や人生観を大切にしながら、できない事を支援し、できる事を引き出して一緒に生活をつくっていくお仕事です。働きながら関わりを学んでいけるので未経験の方でも安心です。 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

・管理者業務…職員、ご利用者の管理全般、シフト作成、 職員指導他 ・介護業務…ご利用者の介護、生活支援業務 ・地域やその他コミュニティとの連携 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車使用） ＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

・管理者業務…職員、ご利用者の管理全般、シフト作成、 職員指導他 ・介護業務…入居者の介護、生活支援業務 ・地域やその他コミュニティとの連携 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車使用） ＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

・管理者業務…職員、ご利用者管理全般、シフト作成、職員指導他 ・計画作成業務…ご利用者ケアプラン作成に関わる業務、相談、 調整業務 ・介護業務…ご利用者の介護、生活支援業務 ・ご利用者への随時対応、職員との調整業務 ・地域やその他コミュニティとの連携 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車使用） ＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種