・訪問調査 ・ケアプラン作成 ・請求事務 ・社内勉強会（事例研究）出席 変更範囲：変更なし

障がい者グループホームで、主に利用者の夕食づくりと日常生活に伴う介護補助 ＜変更の範囲：変更なし＞

重度知的障害者の身辺介護、生活支援 ・送迎運転業務（ワンボックス車） ・行事の参加 ・パソコンによるケース記録入力、ソフトの使用方法は 指導します。 「変更範囲：変更なし」

デイサービス円相で、調理と介護アシスタントを行うお仕事です。 11月オープンしました、オープニングスタッフ募集です。 ＜変更の範囲：変更なし＞ ＃マザーズ

・入浴時の利用者誘導、洗身介助、更衣介助、ドライヤーがけ等 ・昼食介助、下膳等 変更範囲：変更なし

◆有料老人ホームでの夜勤専従スタッフ募集！ （1）シフトで勤務の場合、週1回～OK！ ◆60歳以上の方、無資格・未経験の方も歓迎します 【仕事内容】 ・身体介護（排泄、入浴他） ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 ・レクリエーション、外出イベントの企画実行など ※土日手当1，500円／1回（8時間）、500円／1回（4時間以上） 変更の範囲：会社の定める業務

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。介護のお仕事が初めての方もご安心ください。 変更範囲：変更なし

日野駅前で高齢者のリハビリを専門に行っているデイサービスです ご利用者の心身の状態に応じて「健康倶楽部」「マシン倶楽部」、「脳トレ倶楽部」という3つのクラスがあります。 マシン運動、個別機能訓練、学習療法、趣味活動等々を組み合わせたプログラムで、身体機能の維持改善と認知症の予防・維持改善を目指しています。 今回募集の「リハビリ介護職」は各クラスで利用者のリハビリ支援やお世話全般を担う仕事です。時代の先端を行く新しいスタイルのデイサービスで非常に活気のある、又やりがいのある職場です。

日野駅前で高齢者のリハビリを専門に行っているデイサービスです。ご利用者の心身の状態に応じて「健康倶楽部」、「マシン倶楽部」、「脳トレ倶楽部」という3つのクラスがあります。マシン運動、個別機能訓練、学習療法、趣味活動等々を組み合わせたプログラムで、身体機能の維持改善と認知症の予防・維持改善を目指しています。今回募集の「作業療法士（機能訓練指導員）」は各クラスで利用者のリハビリ活動全般を支援するものです。リハビリを専門とするデイサービスのため、比較的元気な高齢者が多く、要支援1・2、要介護1・2の方が圧倒的に多く、自立支援、重度化予防という観点から、作業療法士としてのやりがいが非常に大きい職場です。多様なプログラムが用意された最先端のデイサービスです。百聞は一見に如かず、ぜひその目でお確かめください。

【仕事内容】 介護業務全般をお任せいたします。 ・入浴介助、ベット整備、食事、排泄介助、身体清拭、おむつ交換等 【一日の流れ】 9：00 申し送り 9：30 排泄介助、入浴介助、レクリエーションなど 12：00 食事介助 13：00 休憩 14：00 排泄介助、入浴介助、レクリエーションなど 17：00 終業 「変更範囲：なし」

・掃除、食事提供 ・夜間巡回※夜勤の場合 ・体調管理、服薬管理 ・ご利用者の状況に応じた介助 整容、洗濯、トイレ、入浴介助など ・ご利用者との対話 ・支援の記録 など ※3ヶ月の契約後は時給1，200円、資格・ユニット手当別途あり 変更範囲：変更なし

・掃除、食事提供 ・夜間巡回※夜勤の場合※ ・体調管理、服薬管理 ・ご利用者の状況に応じた介助 整容、洗濯、トイレ、入浴介助など ・ご利用者との対話 ・支援の記録など ※3ヶ月の契約後は時給1，200円 変更範囲：変更なし

高齢者介護施設（認知症対応共同生活介護、認知症対応型通所 介護、訪問介護、居宅介護）のうちデイホームでの介護職 「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊雇用後、6ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末ま で6ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該6ヶ月後の更新 以降は、原則1年ごとの更新となります。 ＊パート職員も能力・経験などにより、正・契約職員への登用制度 があります。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

高齢者介護施設（認知症対応型共同生活介護、認知症対応型通所 介護、訪問介護、居宅介護）のうちグループホームでの介護職 「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊雇用後、6ヶ月は有期契約として使用します。ただし、年度末ま で6ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該6ヶ月後の更新 以降は、原則1年ごとの更新となります。 ＊パート職員も能力・経験などにより、正・契約職員への登用制度 があります。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

グループホーム（認知症対応型共同生活介護）での夜勤帯における介護業務 「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 正職員・常勤契約職員への登用制度もあります。 長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 社会人経験の短い方も大歓迎です。 業務の変更範囲：法人の全ての業務