• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 経験不問

ケアリッツ豊田は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉を中心に訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、一緒に働いてくださる介護職員の募集を行っています。介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、買い物同行や入浴介助などの身体介護と家事の生活援助をお任せいたします。入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタートしますのでご安心ください！休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業お取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度（2年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり

ケアリッツ高幡不動は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉を中心に訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、一緒に働いてくださる介護職員の募集を行っています。介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポートをお任せいたします。入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタートしますのでご安心ください！休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業お取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度（2年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

ベストライフ日野は、有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理などを行っている株式会社ベストライフ東京が運営する介護付き有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる介護職員を募集しております。食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護の5大介助業務をメインにお願いします。未経験の方も丁寧に指導致しますのでご安心ください！また、待遇面が充実しているのも嬉しいポイント！食事補助や資格取得支援制度、セレモアつくば福利サポートクラブ加入等職員が働きやすいよう環境を整えています！また、育児休暇・介護休業制度もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る環境です！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

ベストライフ高幡は、有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理などを行っている株式会社ベストライフ東京が運営する介護付有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださるケアマネージャーを募集しております。ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。また、ご入居者様のお食事や入浴といった生活のさまざまな場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。未経験の方も丁寧に指導致しますのでご安心ください！待遇面が充実しているのも嬉しいポイント！食事補助等、社員働きやすいよう環境を整えています！また、育児休暇・介護休業制度もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る環境です！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 土日祝休み
• 土日休み
• 日祝休み

友遊ケアセンターは、高齢者向け介護サービス（居宅介護支援、訪問介護、通所介護、認知症対応通所介護）を展開している社会福祉法人友遊の家が運営する訪問介護事業所です。今回、正社員のサービス提供責任者の募集をしております。訪問介護のサービス計画図作成、介護スタッフの管理・指導、利用者の状況確認（車使用）、ヘルパー不在時の代替サービスなどをお任せいたします。サービス提供エリアは日野市、一部八王子市です。残業は少なめで、土日祝休みの年間休日119日ですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

ベストライフ高幡は有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理などを行っている株式会社ベストライフ東京が運営する定員86名の介護付有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の介護職員を募集しております。食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗・介助の介護の5大介助業務をメインにお願いします。食事補助や資格取得支援制度、セレモアつくば福利サポートクラブ加入等職員が働きやすいよう環境を整えています！また、育児休暇・介護休業制度もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る環境です！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
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• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

介護老人福祉施設ラペ日野は複数の介護事業所を展開している社会福祉法人緑樹会が運営するユニット型の特別養護老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる介護職員を募集しております！ユニット型特養にて、食事介助・入浴介助・排泄介助、入居者の生活支援などを行っていただきます。24人を4～5名で対応しております。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ。また、研修体制も充実しており、未経験者でも安心して働ける環境です！資格取得等のバックアップ体制もありますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、各種保険完備はもちろん、退職金制度や各種手当が充実しており職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っています！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

医療法人社団青秀会はグループ病院が4つあり、その中の1つが東京都日野市にあって、小児科・内科等を診療しているグレイス病院です。一人一人を尊重し、同等の立場で考え、そしてチームの一員として同じ「思い」を持ってかけがえのない大切なものを一緒に築き上げ“一人が皆のために、皆が一人のために”働く職場を創造しています。良好なチームワークがある中、働きやすさがおすすめの職場です！応募が多数寄せられる求人になります☆気になった方はお早めに弊社キャリアアドバイザーまでお問い合わせください♪

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• 退職金あり
• 残業少なめ
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• 経験不問

東京都日野市にある有料老人ホームでの介護職の募集！シルバービレッジ日野は多摩モノレール甲州街道駅から徒歩2分の位置にあるため、アクセスの良い立地となっています。最大の魅力は、周辺360°の景色を眺めることができ、屋上からは天気が良ければ富士山が見える、そんな自然豊かな場所で勤務できることです！！施設内も介護スタッフが介護に専念できる環境を整えており、お客様に対してより質の高いサービスを提供できるようスタッフ全員が協力して業務にあたっています。このように環境が整った職場はなかなかありません！！ご興味のある方はお早めにお問合せください♪

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• 駅チカ
• 退職金あり
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• 経験不問

東京都日野市にある有料老人ホームでの介護職の募集！シルバービレッジ日野は多摩モノレール甲州街道駅から徒歩2分の位置にあるため、アクセスの良い立地となっています。最大の魅力は、周辺360°の景色を眺めることができ、屋上からは天気が良ければ富士山が見える、そんな自然豊かな場所で勤務できることです！！施設内も介護スタッフが介護に専念できる環境を整えており、お客様に対してより質の高いサービスを提供できるようスタッフ全員が協力して業務にあたっています。このように環境が整った職場はなかなかありません！！ご興味のある方はお早めにお問合せください♪

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特別養護老人ホーム浅川苑は入所定員71名の施設です。無資格の方でも介護のお仕事がしたい！というお気持ちをお持ちであれば、受け入れは問題ありません！！もちろん介護業界が未経験の方も受け入れ可能です！正社員勤務が可能な方であれば、賞与と手当が充実しているので給与面でもメリットを感じられる条件となっています♪ご興味のある方はぜひお問い合わせください！詳細はコンサルタントからご説明致します！ご応募お待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
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• 経験不問

友遊ケアセンターは訪問介護サービスを提供している事業所です。介護業界未経験者や無資格者でも受け入れは問題ありません！きちんとフォロー体制が整っているので安心して働くことができます！土曜・日曜・祝日はお休みなので、プライベートと仕事を両立させたい方には特におすすめです♪週に固定休みがある求人はとても希少ですよ！また、夜勤はなく日勤帯のみのお仕事なのも嬉しいポイント♪給与面の水準は高いので、正社員希望の方はメリットを感じていただける条件となっています！ご興味のある方はぜひお問い合わせください！詳細はコンサルタントよりご説明致します！ご応募お待ちしております！！

未経験から正社員にチャレンジしたい方にピッタリ！ 当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で 週1日スクーリングを受講できます。 ●働きながら無料で資格を取得、講座受講中も給与が発生 ●週1日は講座を受講、残り4日は現場で介護業務を経験 ●6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら、改めて正社員と しての就業を検討していただきます ※無資格の方 → 初任者研修を受講 ※初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 変更範囲：変更なし

＊認定調査 ＊ケアプラン作成 ＊書類作成 ＊請求事務 ＊関連事業者との連絡調整 ＊社内勉強会（事例研究）出席 ※外出時は社用車及び電動自転車使用 ※在宅勤務導入（諸条件有り） 変更範囲：変更なし

＊認定調査 ＊ケアプラン作成 ＊書類作成 ＊請求事務 ＊関連事業者との連絡調整 ＊社内勉強会（事例研究）出席 ※外出時は社用車及び電動自転車使用 ※在宅勤務導入（諸条件有り） 変更範囲：変更なし

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 変更範囲：変更なし

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験3年以上の方のリーダー候補としての就業です。 変更範囲：変更なし

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験3年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

個別支援計画の作成および管理・保護者さまとの面談 地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う スタッフの育成と指導 「変更範囲：なし」

「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 訪問介護員のまとめ役とご利用者様お一人おひとりに合わせた訪問介護サービスの計画づくり等をお願いします。 ＊雇用後、6ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末ま で6ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該6ヶ月後の更新 の際、正職員として雇用します。 変更の範囲：法人の全ての業務

「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 高齢者介護施設（認知症対応共同生活介護、認知症対応型通所介護訪問介護、居宅介護）のうちデイホームでの介護職 ＊雇用後、6ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末 まで6ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該6ヶ月後の 更新の際、正職員として雇用します。 変更の範囲：法人の全ての業務

「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 高齢者介護施設（認知症対応型共同生活介護、認知症対応型通所介護、訪問介護、居宅介護）のうちグループホームでの介護職。 ＊雇用後、6ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末 まで6ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該6ヶ月後の 更新の際、正職員として雇用します。 変更の範囲：法人の全ての業務

サービス提供責任者業務全般 障害者の移動支援ヘルパーとご利用者様のご都合をあわせてシフトを組んでいただく内容がメイン業務となります。 ※「福祉サービス第三者評価」受審済 「変更範囲：変更なし」

障害者への日中の作業援助、生活介護 農作業、室内作業、運転業務等 未経験からスタートしたスタッフがたくさん活躍中です。 今後更なるサポート体制強化のため、新メンバーを募集いたします ※『福祉サービス第三者評価』受審済 変更範囲：変更なし

知的障害者の日常生活介助（入浴、排せつ等）自立支援等 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・家事援助、補助 未経験からスタートしたスタッフが、たくさん活躍中です。 今後更なるサポート体制強化のため新しいメンバーを募集します。 女性の入浴介助をお願いします。（同性介助のみ） 未経験から福祉のプロへとスキルアップしてください。 ※『福祉サービス第三者評価』受審済 変更範囲：変更なし

・ケアプランの作成 ・地域の高齢者の支援 「変更範囲：変更なし」

高齢者介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 変更範囲：変更なし

●リハビリ特化型デイサービス「中央リハビリステーション エボ ルブ」において、体操やリハビリの指導、記録、送迎（小型車）等 をお願いします。※入浴介助、食事介助、オムツ交換はありません ●半日入れ替わり制です。午前・午後と3時間ずつ営業します。 ●高齢者の身体を元気にする仕事です。日本の社会課題である要介 護者増加を予防し、いつまでも元気でいられるようにリハビリ支援 をしていきます。ご利用者様から「歩けるようになったよ！」「痛 くなくなったよ！」と直接感謝されます。●日野市で創業して13年目の会社です。まだまだこれから大きくしていくために新しいメンバーを必要としています。 ※学歴、経歴いっさい不問。専従の研修担当がイチから教えます。 ※車、バイク、自転車通勤可能です。変更範囲：当社業務全般

●リハビリ特化型デイサービス「中央リハビリステーション エボ ルブ」において、体操やリハビリの指導、記録、送迎（小型車）等 をお願いします。※入浴介助、食事介助、オムツ交換はありません ●半日入れ替わり制です。午前・午後と3時間ずつ営業します。 ●高齢者の身体を元気にする仕事です。日本の社会課題である要介 護者増加を予防し、いつまでも元気でいられるようにリハビリ支援 をしていきます。ご利用者様から「歩けるようになったよ！」「痛 くなくなったよ！」と直接感謝されます。●日野市で創業して13年目の会社です。まだまだこれから大きくしていくために新しいメンバーを必要としています。 ※学歴、経歴いっさい不問。専従の研修担当がイチから教えます。 ※車、バイク、自転車通勤可能です。変更範囲：当社業務全般

●リハビリ特化型デイサービス「中央リハビリステーション エボ ルブ」において、体操やリハビリの指導、記録、送迎（小型車）等 をお願いします。※入浴介助、食事介助、オムツ交換はありません ●半日入れ替わり制です。午前・午後と3時間ずつ営業します。 ●高齢者の身体を元気にする仕事です。日本の社会課題である要介 護者増加を予防し、いつまでも元気でいられるようにリハビリ支援 をしていきます。ご利用者様から「歩けるようになったよ！」「痛 くなくなったよ！」と直接感謝されます。●日野市で創業して13年目の会社です。まだまだこれから大きくしていくために新しいメンバーを必要としています。 ※学歴、経歴いっさい不問。専従の研修担当がイチから教えます。 ※車、バイク、自転車通勤可能です。変更範囲：当社業務全般

○居宅介護支援・ケアマネージャー業務 ・居宅ケアプラン作成 ・ケアサービス担当との連携 ・関係機関との連絡・調整 ・認定調査（月2件程度） ・上記に関わる事務全般 ＊訪問には軽自動車又は自転車を利用 ＊エリアは日野市内全域 ＊件数：（目標値）年20件～Max35件 ＜変更の範囲：変更なし＞

○ケアプランの作成・管理 ○給付管理業務 ○ご利用者本人および家族からの相談業務 「変更範囲：変更なし」

ユニット型特養での入居者の生活支援 2ユニット24人を4～5名で生活支援いたします 主な支援内容は 食事介助、入浴介助、排泄介助等 ＊採用後5日間の研修あり ＊高幡不動駅より施設まで送迎あり 「変更範囲：変更なし」

ケアマネジメント（ケアプラン作成及びモニタリング等） 入居者及び家族からの相談対応 ショートステイ及び施設入居希望者の事前面談 介護保険の更新手続き 「変更範囲：変更なし」

・介護支援専門員業務 ・介護予防ケアマネジメント 介護予防支援、介護予防 日常生活支援 総合事業 ・総合相談支援 ・実態把握等 変更範囲：変更なし

小規模多機能型居宅介護事業所（ショートステイ、デイサービス、訪問介護）での介護全般（入浴・食事・排泄）。 送迎・訪問もあります（送迎エリアは日野市内、訪問は1～2名体制）。 趣味活動企画、実施。 日勤は5名、夜勤は1名体制です。 ボランティアさんの力を借り、レクリエーションも行っています。 配置換え、職務転換等により法人でのすべての業務（新たに設置される業務を含む）に変更することがあります。

◇訪問入浴は、介護職員2名・看護職員1名の3人1組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇訪問入浴介護職員：入浴介助（洗髪、洗顔含む）、機材の準備、 搬出のサポートなど。 ※運転業務を担当していただく方には、別途日額手当あり。 ・1日平均6～8件訪問。1件あたり1時間程度。 ・介護に関する資格不問！ ・未経験者の方も歓迎！ ・入社後、配属事業所でOJT研修あり。 他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！ ※変更範囲：変更なし

個別支援計画作成・利用者やご家族対応 職業指導員や就労支援員とすり合わせを行い、個別支援計画を作成し、利用者の就労に向けてサポートを行います。 「変更範囲：なし」

2024年6月オープンの放課後等デイサービスのスタッフ募集です。 小学1年生から高校3年生までの障害のあるお子様の自立支援を目的として、一人一人に合った個別指導計画の作成、支援会議、モニタリング、送迎時の運転又は見守り等を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

＊ご自宅に訪問をして、身体介護を中心にサービス提供を行って頂 きます。 ＊未経験の方も、訪問介護の経験がなくても大丈夫です。丁寧に指 導いたしますので、一緒に学んでいきましょう。 ＊移動は社用車・バイクで訪問します。 ＊市内が大きな家のようなイメージで家と家がとなりのお部屋の ように「めぐり」ます。 ＊訪問エリアは、日野市内及び八王子市の一部になります。 「変更範囲：変更なし」

◆鍼灸院、接骨院、24時間ジム、パーソナルジム一般業務全般 ◆患者様への鍼治療、運動療法、徒手療法、パーソナルトレーニング、診療補助全般 ◆事務業務、インスタ、ウェブ対応、店舗外活動 ◆ラグビープロチーム活動※条件あり ＊業務の変更範囲：変更なし

【仕事内容】 介護業務全般をお任せいたします。 食事介助・排泄介助（トイレ誘導、オムツ交換など）・身体清拭・ 入浴介助・整容、口腔ケア・移乗介助 【一日の流れ】～日勤業務の場合～ 9：00申し送り・9：30排泄介助・入浴介助・レクリエーションなど・12：00食事介助・ 13：00休憩・14：00排泄介助、入浴介助、レクリエーショ ンなど・17：00終業 ※夜勤に関してはお問い合わせください。 「変更範囲：なし」

ライズではワークライフバランスをポイントに、気持ちよく働ける職場づくりに力を入れています。日曜定休！夜勤無！週休2日！プライベートタイムを大切にしながらきっちり仕事をしたい方には最適な環境です。子育てママも大歓迎です！定員15名と定員10名のデイサービス、訪問介護ステーション、ケアマネージャー事務所も併設しておりますので、わからない事や相談したい事があるとき等には、みんなでサポートする体制が整っております！また、ライズでは異業種での経験も高く評価致します！未経験者の方には丁寧に指導致しますのでご安心ください。サポート体制は万全です！業務内容はケアマネとの各種調整、ご利用者様対応、介護業務やレクレーションの企画・運営パートスタッフへの指導等が主な仕事です。