居宅介護支援事業所 ソラスト国分寺のケアマネージャー ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など 変更範囲：変更なし

＊特別養護老人ホーム（入居者95名＋ショートステイ4名）での介護職兼介護支援専門員業務 ＊利用者の入浴、排泄、食事等の介護、日常生活の援助及びケアプラン作成等 ＊「看取り介護」を導入 ＊法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の指導講師（医師、看護師）在籍 ＊有休100％消化を奨励 ＊東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。

主任介護支援専門員としての業務 ・利用者の介護相談 ・ケアプランの作成 ・申請 ・請求業務 ・担当者会議 ・モニタリング ＊仕事と家庭を両立しやすい職場環境で、就業時間等の相談に 応じます。扶養範囲内での勤務も可能です。 ＊お子様の学校行事、病気等突発休みも出勤の調整が可能です。

「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 高齢者のケアプラン作成及び介護相談業務 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊雇用後、6ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末 まで6ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該6ヶ月後の 更新以降は、原則1年ごとの更新となります。 ＊パート職員も能力・経験などにより、正・契約職員への登用制度 があります。 ＊マイカー通勤：駐車場はご自身で確保して下さい。 変更範囲：法人の定める全ての業務

「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 高齢者のケアプラン作成及び介護相談業務 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊雇用後、6ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末 まで6ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該6ヶ月後の 更新の際、正職員として雇用します。 ＊マイカー通勤：駐車場はご自身で確保して下さい。 変更範囲：法人の全ての業務

＊「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」気持の良い スタッフが皆様をお待ちしております。 高齢者のケアプランの作成及び介護相談業務。 ＊雇用後、6ヶ月は有期雇用として採用します。 当該6ヶ月後の更新の際、正職員として雇用します。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。 変更の範囲：法人の全ての業務

「大切なのはどこで働くかよりも、誰と働くか」気持の良い スタッフが皆様をお待ちしております。 ・高齢者のケアプラン作成及び介護相談業務 ・未経験の方でも丁寧にご指導いたします。 ・正職員、常用契約職員への登用制度あり ・社会人経験の短い方でも大歓迎です。 変更の範囲：法人の全ての業務

＊在宅複合福祉施設あじさい苑のグループホーム（定員9名）またはケアハウス（特定18名）のいずれかの施設での介護職兼介護支援専門員業務 ＊利用者の介護及びケアプラン作成等 ＊夜勤は月4～6回程度（応相談） ＊有休100％消化を奨励 ＊東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、人材育成・キャリアアップなどについて、福祉人材情報サイト「ふくむすび」（https：／／www．fukushijinzai．metro．tokyo．lg．jp）で公表しています。

◎居宅介護支援事業所勤務 ・在宅生活を送る利用者様へのケアプランの作成及び相談援助業務 ・介護サービスを提供する事業者等との連絡調整 ・その他付随する業務

◎居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・在宅生活を送る利用者様へのケアプランの作成及び相談援助業務 ・介護サービスを提供する事業者等との連絡調整 ・その他付随する業務