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有限会社 生陽会
静岡静岡市駿河区
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | その他 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区大谷406-2 |
| 応募資格 |
【生活サポート】食事や入浴、更衣、運動など、入居者様の日常生活のお手伝い、サポートをします。 【レクリエーションの企画や進行】誕生会や季節行事、おやつ作りなど楽しめる企画を定期的に行い、入居者様と一緒に楽しいひと時を過ごします。 【コミュニケーション】入居者様を理解し、お一人おひとりの気持ちに寄り添います。 入居者様やご家族様に安心と笑顔を提供するお仕事です。 親身になってサポートできる方、優しい心と笑顔で入居者様に寄り添うことができる方、チームワークを大切にできる方をお待ちしています。 変更範囲：変更無し
※応募ではありませんのでお気軽にお問い合わせください
通話料無料 受付/9：30～19：00（土日祝除く）
詳細募集内容
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 | (1)7時00分～16時00分 (2)12時00分～21時00分 (3)16時00分～9時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 給与 | 月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日） 175,000円～190,000円 職責手当 10,000 円～10,000 円 介護業務手当 3,500 円～10,000 円 月額（a＋b）188,500円～210,000円 |
| 賞与 | あり 2回 |
| 休日・休暇 | 週休二日制 ★休日 月9日以上（勤務シフトによる） ★慶弔休暇★特別休暇★産休、育休 |
| 社会保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 託児所 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 再雇用制度 | あり （上限 70歳まで） |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 備考 | この求人はハローワーク掲載求人です |
※応募ではありませんのでお気軽にお問い合わせください
通話料無料 受付/9：30～19：00（土日祝除く）
事業所詳細
| 法人名 | 有限会社 生陽会 |
|---|---|
| 施設形態 | その他 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区大谷406-2 |
| アクセス | |
この求人のレビュー
| 職場の雰囲気 | ご登録頂けますと、この求人について職場の雰囲気などを聞くことができます。（例）アットホームな環境、社員同士のコミュニケーションがきちんと取れている、個性が尊重されている、社員の年齢層、など。 |
|---|---|
| 残業時間 | ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について残業時間などを聞くことができます。平均残業時間や固定残業代など、ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について残業時間などを聞くことができます。平均残業時間や固定残業代など、ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について残業時間などを聞くことができます。 |
| 休みの取りやすさ | ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について休みの取りやすさなどを聞くことができます。有給休暇取得率、育児休暇、慶弔休暇、病気休暇など。有給休暇取得率、育児休暇、慶弔休暇、病気休暇など。 |
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