• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

介護クラーク駿河西は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する訪問介護事業所です。今回、一緒に働いてくださる正社員の介護管理者兼サービス提供責任者を募集しております。・シフト作成勤務管理・新人教育、定期的なフォローアップ・既存職員への教育、指導・勉強会などのコンテンツ作成、実施・訪問介護計画書の作成・サービス担当者会議への出席・サービス提供手順書の作成をお任せ致します。残業もほとんど無く、月9日休みとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 土日祝休み
• 土日休み
• 日祝休み

在宅ホスピス静岡葵は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の施設長兼介護管理者を募集しております。スタッフ管理・労務管理・収支管理・運営管理・営業・生活支援業務など在宅ホスピスにおける施設長と介護管理者業務をお任せ致します。残業もほとんど無く、土日祝休みとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

デイサービスの幹部候補（副施設長）として様々なマネジメントを行う仕事です。具体的には地域のケアマネージャーの対応や、利用者様とご家族の窓口、より良い介護サービスを行うべく介護スタッフと看護スタッフのサポートや勤怠管理等のお仕事です。介護現場も柔軟に入っていただきます。この仕事は介護未経験でも大丈夫です。飲食関連や販売の店長、副店長等のサービス業や営業畑で長年従事した方も可能です。 ※事前に本社総務部まで履歴書、紹介状を郵送いただきましたら、追って連絡します。 インスタグラムもご覧ください。 【＠klinecare＿klc】 【変更範囲：原則なし】

障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務。利用者さんと相談し、個別支援計画やヒヤリングをメインで行ないます。また、アセスメントシートの作成、利用者さんからの相談受付、支援期間との調整業務や介助、服薬管理などあり。 ＊定員：20名 ＊変更範囲：変更なし

管理者（候補）業務 ・社員の勤怠管理、教育 ・入退去管理 ・ご家族の対応 ・売上管理（請求書発行など） ・生活支援 ・往診受診対応 ・営業 まずは施設全体を把握するため、介護業務を中心に行っていただき ます。 変更範囲：変更なし

●業務拡大中のため、業界経験者募集中！ ＊施設運営のマネージメント全般をお任せします。 ＊売上及び利益管理・人材育成・営業活動・施設管理（設備等の 保守管理）・近隣及び関係者との関係構築等・・・ ＊変更範囲：変更なし ＊求める人材像：コミュニケーションが好き、仕事を通じて成長を したい、チャレンジ精神旺盛でいろいろなことに取り組みたい、 私たちの経営理念「快互」（HP参照）に賛同できる！ 上記に共感できる方は是非お待ちしています。 ●介護サービス毎に頼もしいマネージャーが業務サポートします。 （任せっきりは絶対にありません！共に喜び、共に戦います）

●業務拡大中のため、業界経験者募集中！ ＊施設運営のマネージメント全般をお任せします。 ＊売上及び利益管理・人材育成・営業活動・施設管理（設備等の 保守管理）・近隣及び関係者との関係構築等・・・ ＊変更範囲：変更なし ＊求める人材像：コミュニケーションが好き、仕事を通じて成長を したい、チャレンジ精神旺盛でいろいろなことに取り組みたい、 私たちの経営理念「快互」（HP参照）に賛同できる！ 上記に共感できる方は是非お待ちしています。 ●介護サービス毎に頼もしいマネージャーが業務サポートします。 （任せっきりは絶対にありません！共に喜び、共に戦います）

●業務拡大中のため、業界経験者募集中！ ＊施設運営のマネージメント全般をお任せします。 ＊売上及び利益管理・人材育成・営業活動・施設管理（設備等の 保守管理）・近隣及び関係者との関係構築等・・・ ＊変更範囲：変更なし ＊求める人材像：コミュニケーションが好き、仕事を通じて成長を したい、チャレンジ精神旺盛でいろいろなことに取り組みたい、 私たちの経営理念「快互」（HP参照）に賛同できる！ 上記に共感できる方は是非お待ちしています。 ●介護サービス毎に頼もしいマネージャーが業務サポートします。 （任せっきりは絶対にありません！共に喜び、共に戦います）

看多機・住宅型有料老人ホーム THE MARINA 施設管理者の募集です！ 今までのお仕事の知識を広げられるチャンス！ 以下のお仕事のうち、ひとつでもご経験があればご相談ください。 ・人事労務事務 ・経理財務事務 ・介護保険事務 ・運営状況の 把握 ・高齢者施設での実務経験（現場マネジメント）など ☆ご経験により少しずつ業務をお任せします！ ※変更範囲：変更なし

就労支援A型施設で、サービス管理責任者として働いていただきます。 様々な活動を通して、利用者様の自立をサポートします。 ▼具体的なお仕事 ・個別支援計画書の作成 ・利用者様との面談 ・関係機関との連絡 ・送迎 ・PCでの事務仕事 等 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務

・保護者様との面談。 ・子どもたちの個別支援計画の作成及び管理 ・地域における関係機関との連絡調整。 ・子どもたちのソーシャルスキルのアセスメント。 勤務地（磐田市・袋井市） 変更範囲：会社の定める範囲

就労継続支援B型事業所「スーパースター」にて、私たちと一緒に障がい者の方の自立をサポートしていただける方を募集します。 利用者様が安心して過ごせるよう、個別支援計画の作成・サービス管理・仕事の支援、送迎などを担当していただきます。 ※送迎には、社有車を使用していただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

施設運営全般に関わる管理業務 入居・退去に対する業務 相談員業務 利用者様・ご家族に対する相談業務、 ケアマネージャーとの連携、など ＊業務の「変更の範囲：変更無し」

児童発達支援及び放課後等デイサービスのスタッフとして仕事をしていただきます。 ・小学校1年生から高校3年生までの発達に課題を抱える児童を対象に、様々な遊びや体験を通じて、生活訓練や学習支援をしていただきます。（普通車送迎もあり）・スポーツ療育を取り入れ、体操教室を中心に、ダンスやサーキット、マット運動を行っています。 ・有資格者や実務経験者等、経験豊富なスタッフによる質の高い療育を提供することをモットーに支援を行っています。 ・ご興味のある方は、どうぞお気軽に施設見学にお越しください。 ＊業務の「変更の範囲：会社の定める範囲」

当社運営の施設において、以下の管理業務を担当していただきます。 ・入居希望者様の申込調整、相談 ・入居者様、ご家族様の生活相談 ・介護職員の実務管理及び指導、労務管理、給与計算 ・月間収支報告、業者支払管理等 ・介護業務を行う場合もあります。 （変更範囲：現在予定なし）

当社運営の施設において、以下の管理業務を担当していただきます。 ・入居希望者様の申込調整、相談 ・入居者様、ご家族様の生活相談 ・介護職員の実務管理及び指導、労務管理、給与計算 ・月間収支報告、業者支払管理等 ・介護業務を行う場合もあります。 【変更範囲：現在予定なし】

当社運営の施設において、以下の管理業務を担当していただきます。 ・入居希望者様の申込調整、相談 ・入居者様、ご家族様の生活相談 ・介護職員の実務管理及び指導、労務管理、給与計算 ・月間収支報告、業者支払管理等 ・介護業務を行う場合もあります。 【変更範囲：現在予定なし】

★日中支援型障害者精神グループホーム ・障害者グループホームで障害者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障害区分3～5程度の精神障害者の方）に対する 聞き取りや相談。 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労支援機関、病院などとの連携や調整。 ・その他の附随する業務。 ＊変更範囲：仕事内容変更範囲なし

住宅型有料老人ホーム（定員25名）内の管理者（候補）業務 ・社員の勤怠管理、教育 ・入退去管理 ・ご家族の対応 ・売上管理（請求書発行など） ・生活支援 ・往診受診対応 ・営業 ＊変更範囲：変更なし まずは施設全体を把握するため、介護業務を中心に行っていただき ます。 ※併設事業所として訪問介護、デイサービスがございます。

8月開所予定★夜勤なし！ 看多機・住宅型有料老人ホーム 施設管理者の募集です 今までのお仕事の知識を広げられるチャンス！ 以下のお仕事のうち、ひとつでもご経験があればご相談ください。 ・人事労務事務 ・経理財務事務 ・介護保険事務 ・運営状況の 把握 ・高齢者施設での実務経験（現場マネジメント）など ☆ご経験により少しずつ業務をお任せします！変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホーム（定員43名）内の管理者業務 ・売上及び利益管理（請求書発行など） ・入退去管理やご家族の対応 ・社員の勤怠管理、教育、人材育成 ・営業活動 ・施設管理（設備等の保守管理） ・近隣及び関係者との関係構築等 ●介護サービス毎に頼もしいマネージャーが業務サポートします。 まずは施設全体を把握するため、介護業務を中心に行っていただき ます。 「変更範囲：変更なし」

・法人運営の通所施設で知的障碍児の放課後等デイサービス （児童福祉法による）を提供しております。 ・放課後や土曜日、学校休業日において子供たちが安全に楽しく 過ごせるよう遊びを通して支援します。 ・送迎業務 詳しくはHPご覧下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮します）

当社運営の施設において、以下の管理業務を担当していただきます。 ・入居希望者様の申込調整、相談 ・入居者様、ご家族様の生活相談 ・介護職員の実務管理及び指導、労務管理、給与計算 ・月間収支報告、業者支払管理等 ・介護業務を行う場合もあります。 （変更範囲：現在予定なし）

＊多機能事業所（児童発達支援・放課後等デイサービス）での、 児童発達支援管理責任者としての業務と日常の療育を行っていた だきます。 （業務の変更範囲：変更無し）

〇デイサービスにおいて法令責任者候補として、質の良い サービスを提供する為の管理業務 〇寸志有《寸志以外の特別報酬、約47万円の支給実績！》 ○リフレッシュ休暇年間17日 各種研修充実 ＊業務内容＊ 定員25名 マネジメント業務、スタッフ育成、シフト等書類作成、現場業務 サービス提供の管理、ご家族様への相談業務、関係機関や 地域の方々との連携など【変更の範囲：会社が定める業務】 ・まずは現場業務を覚えて頂きたいと思います。その後、 管理者業務等を覚えて行っていただきたいと考えて おります。

【サービス管理責任者の業務全般】 ・個別支援計画の作成 ・利用者さんに対するアセスメント ・利用者との面談 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・関係機関との連絡、連携業務 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言など ・その他 「変更範囲：事業所の定める業務」【オンライン自主応募可】

〇そよ風ショートステイをご利用のお客様への支援全般 管理者としてのマネジメント研修など 〇賞与あり《賞与以外の特別報酬、約42万円の支給実績！》 〇リフレッシュ休暇付与 OJT制度（職場内訓練） ＊業務内容＊ 定員20床 マネジメント業務、スタッフの育成、シフトなど書類作成、 サービス提供の管理、ご家族様への相談業務、関係機関や 地域の方々との連携、現場業務など 【変更の範囲：会社が定める業務】 ＊管理者、相談員と協力し業務を担っていただきます。 仕事内容の詳細については面接時に担当者から説明いたします。

■デイサービスにおいて法令責任者候補として、質の良い サービスを提供する為の管理業務 ★賞与有《賞与以外の特別報酬、約47万円の支給実績！》 ★リフレッシュ休暇年間17日 各種研修充実 ＊業務内容＊ 定員25名 マネジメント業務、スタッフ育成、シフト等書類作成、現場業務 サービス提供の管理、ご家族様への相談業務、関係機関や 地域の方々との連携、など【変更の範囲：会社が定める業務】 ★まずは現場業務を覚えて頂きたいと思います。その後、 管理者業務等を覚えて行っていただきたいと考えております。

身体や知的に障がいのある児童・生徒の放課後と学校休業日の療育及び介助の仕事です。 ・食事、排泄介助、移乗、活動支援（お散歩・遊び・作業等） ・活動や行事の企画、運営 ・事務（利用者の記録、日誌記入等） ・室内外の衛生管理 他 ・学校への迎え （主に北区の特別支援学校） 利用者のご家庭への送迎を行う場合があります。 （社有車：バン、軽自動車） ※定員 各10名 「変更範囲：変更なし」

〇そよ風ショートステイをご利用のお客様への支援全般 管理者としてのマネジメント研修など 〇寸志あり《賞与以外の特別報酬、約42万円の支給実績！》 〇リフレッシュ休暇付与 OJT制度（職場内訓練） ＊業務内容＊ 定員20床 マネジメント業務、スタッフの育成、シフトなど書類作成、 サービス提供の管理、ご家族様への相談業務、関係機関や 地域の方々との連携、現場業務など 【変更の範囲：会社が定める業務】 ＊管理者、相談員と協力し業務を担っていただきます。 仕事内容の詳細については面接時に担当者から説明いたします。

・就労継続支援B型事業所における サービス管理責任者の業務全般 ・個別支援計画の 作成・実施・見直し ※事業所の利用者は 20名程度となります 変更範囲：変更なし

障がい者の就労と自立をめざす就労継続支援事業所にて、主に以下の業務を担当していただきます。 ・個別支援計画の作成（実施状況の把握） ・指導員の指導・教育 ・利用者に対するアセスメント ・利用者、ご家族の面接 ・関係機関との連絡調整 ・利用者の管理業務（文書・データの作成等） 【変更範囲：現時点で変更なし】

2024年12月にオープンしたグループホームと、2025年4月にオープン予定の就労継続支援B型事業所の正社員の募集です。 ・女性障害者が暮らすグループホームや就労継続支援B型事業所の 事業管理や利用者のサービス計画等の「サービス管理責任者業務 全般」を担当して頂きます。 【仕事の詳細】 ・個別支援計画作成にかかわる業務 ・利用者の他の福祉サービス利用状況把握 ・相談事業所との連携 ・従業者への指導、助言 ・入居者の支援補助及び指導 等 変更範囲：変更無し

・医師やケアマネジャーとの調整 ・新規の方の契約や退院前カンファレンスへの出席 ・利用者様の健康管理、内服管理、医療機器管理、医療処置が必要 な方の在宅支援 ＊個人宅への訪問に加え、提携しているグループホームへの訪問 ＊利用者様の医療依存度により、医療処置対応の幅は広いです。 （吸引、褥瘡処置、ストーマ管理、膀胱留置カテーテル管理、腎瘻 酸素吸入・気切管理、ポータブル人工呼吸器管理・ターミナルケアなど） ＊精神科訪問看護にも対応しております。 オンコールは土日含め、月あたり6～10回程あります。 変更範囲：変更無し

《お子さんの発達サポート業務》 ＊個別支援計画書作成 ＊現場の支援業務 ＊関係機関との調整、参加 ＊保護者とのやり取り ＊送迎 等 「変更範囲：会社の定める業務」

高齢者向け半日型のリハビリ型デイサービスの施設長のお仕事です。専用マシンを使用したリハビリトレーニングで、高齢者の介護状態の改善を目指す事業所です。 【仕事内容】 ・地域のケアマネージャー様への事業所紹介 ・事業所内のマネジメント 等 ※ケアマネージャー様や、高齢者の方そのご家族等多くの人とコミュニケーションをとる仕事なので人の話を聞くのが得意な方、営業経験ある方は大歓迎です！ 〔変更範囲：変更なし〕

0からスタート！貴重な新施設オープンに携わってみませんか！ 一緒に子どもたちの夢を築きませんか！ 令和7年3月完成予定の児童発達支援、放課後デイサービスの立ち上げ、開設準備と開設後は施設運営を主軸とし管理業務をお願いいたします。 また、開設前は当社の保育事業のお手伝いをお願いいたします。 【変更範囲：現時点で変更なし】

≪2025年4月～ 新規事業所OPEN予定！！≫ 児童発達支援管理責任者 大募集！！ 児童発達支援事業所を浜松市にOPEN予定！！ 経験年数不問！ 一人一人の児童に寄り添いたい方をお待ちしています！ ◆仕事内容◆ ・保護者様との面談。 ・子どもたちの個別支援計画の作成及び管理 ・地域における関係機関との連絡調整。 ・子どもたちのソーシャルスキルのアセスメント。 勤務地（浜松市中央区中央） 変更範囲：会社の定める業務

障がいを抱える方に対して適切なケアや支援を提供できるようにし 利用者の個別支援計画作成や支援サービスに関わる担当者・関係機関との連絡調整、職員の指導まで行うサービス提供全体におけるまとめ役です。 「変更範囲：現時点変更なし」

0からのスタート！貴重な新規オープンに関わってみませんか！ カームライフでしか体験できないワクワクの体験へご招待！ 障害グループホームと障害デイサービスの開設準備、開設後は施設運営の主軸とし管理業務をお願いします。 また、開設前は当社の介護事業のお手伝いをお願いします。 就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし

ディサービス、リハビリディサービス、ケアハウス ショートステイ等の施設運営について業務全般を担当して頂きます 主に収支管理・人事管理・教育管理を担い、人員不足が生じた際 には補佐に入っていただく事もあります。 施設規模は、あまり大きくありませんが、施設全体を引っ張って いくモチベーションのある方を募集しております。 ＊変更範囲：仕事内容変更予定なし

【住宅型有料老人ホーム 管理者】 ☆利用者12名、職員数約10名 ☆パート募集にて、出勤日数、出勤時間帯など相談に応じます。 ☆家庭と仕事の両立がしやすい求人です。 ☆経験を活かして効率的に働くことが可能です。 （主な仕事内容） ・スタッフ管理（ミーティング開催、勤務表作成、勤怠管理など） ・入居者管理（入居契約、相談援助、利用実績集計など） ・介護業務（食事、入浴、排せつ、受診介助、その他） ・その他（管理者会議出席、防災訓練企画、備品管理など） 変更範囲：変更なし

就労継続支援a型でのサービス管理責任者業務全般 1、ご利用者様の見学受け入れ対応 2、ご利用者様の募集、ご利用者様への福祉サービスの説明 3、関係機関利用の際のアドバイス 4、個別支援計画の作成に関わる業務、モニタリング 5、関係機関との連絡調整、スタッフの教育・指導、サポート 6、アセスメント、モニタリング、施設外就労評価等の実施 7、個別支援計画書、出席簿等の必要書類の作成、整備 8、関係者や関係機関との連絡調整 9、利用者の利用調整、事業所全体の管理業務 10、支援員の指導、サポート 、作業の補助 11、新規作業の営業、他、付随する社内外業務【変更範囲なし】

ディサービス、リハビリディサービス、ショートステイ ケアハウス等の施設運営について業務全般を担当して いただきます。主に収支管理・職員管理・教育管理を 担い、人員不足が生じた際には補佐に入って頂きます。 施設の規模はあまり大きむありませんが、施設全体を 引っ張っていくモチベーションのある方を募集しており ます。 ＊変更範囲：仕事内容変更予定なし