必須項目を入力して
登録ボタンをクリックしてください。
登録ボタンをクリックしてください。
- HOME
- » 静岡の介護職求人
- » 沼津市
- » セントケア静岡 株式会社の求人
セントケア静岡 株式会社
静岡沼津市
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | その他 |
| 勤務地 | 静岡県沼津市大岡1551-2 |
| 応募資格 | 介護職員初任者研修修了者 ホームヘルパー2級 |
訪問介護事業所でのホームヘルパー業務 ・お客様のご自宅を訪問し、入浴や排泄などの身体介護や 調理、洗濯などの生活援助を行います。 ・スマホアプリを使用しての業務報告作業。 （使い方は入社後、お教えしますのでご安心ください） ・月1回のミーティングやその都度お客様の相談が出来る体制で、 スタッフ間でのコミュニケーションが密に取れます。 ※入社後、社内研修、同行研修を経てケアに入ります。 心配なことがあればすぐに相談できる環境です！！ ※将来マネジメント職、スペシャリスト職等を選択していけます。 ※業務には私有車を使用して頂きます。（ガソリン代支給） ＊変更範囲：現在変更予定なし
※応募ではありませんのでお気軽にお問い合わせください
通話料無料 受付/9：30～19：00（土日祝除く）
詳細募集内容
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 | (1)9時00分～18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 給与 | 月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 156,000円～156,000円 職種手当 8,000 円～40,000 円 地域手当 12,000 円～12,000 円 処遇改善手当 15,500 円～15,500 円 月額（a＋b）191,500円～223,500円 |
| 賞与 | あり 2回 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制 ・シフト制による週休二日制 |
| 社会保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 託児所 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 再雇用制度 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 備考 | この求人はハローワーク掲載求人です |
※応募ではありませんのでお気軽にお問い合わせください
通話料無料 受付/9：30～19：00（土日祝除く）
事業所詳細
| 法人名 | セントケア静岡 株式会社 |
|---|---|
| 施設形態 | その他 |
| 勤務地 | 静岡県沼津市大岡1551-2 |
| アクセス | |
この求人のレビュー
| 職場の雰囲気 | ご登録頂けますと、この求人について職場の雰囲気などを聞くことができます。（例）アットホームな環境、社員同士のコミュニケーションがきちんと取れている、個性が尊重されている、社員の年齢層、など。 |
|---|---|
| 残業時間 | ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について残業時間などを聞くことができます。平均残業時間や固定残業代など、ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について残業時間などを聞くことができます。平均残業時間や固定残業代など、ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について残業時間などを聞くことができます。 |
| 休みの取りやすさ | ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について休みの取りやすさなどを聞くことができます。有給休暇取得率、育児休暇、慶弔休暇、病気休暇など。有給休暇取得率、育児休暇、慶弔休暇、病気休暇など。 |
【静岡県の介護職求人・転職情報ケアジョブ】をご覧の方へ
ケアジョブは、あなたのご希望に合った静岡県の求人が見つかるまで、担当のキャリアアドバイザーがしっかりと対応いた します。有給休暇取得率や残業、離職率など、なかなか聞きづらい情報も私たちケアジョブがヒアリングをもとに、 より詳細な情報をお届けすることに努めています。お仕事の紹介はもちろんのこと、ご入職後の疑問や不安も含め、 あなたの転職活動を全面的にバックアップいたします。
- HOME
- » 静岡の介護職求人
- » 沼津市
- » セントケア静岡 株式会社の求人