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セントケア中部 株式会社 静岡事業部
静岡富士宮市
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | その他 |
| 勤務地 | 静岡県富士宮市万野原新田3257-7 |
| 応募資格 | 介護職員初任者研修修了者 |
お客様のご自宅へ訪問し入浴・排泄・食事等の身体介護中心 に掃除・洗濯・買い物等の生活援助も行うお仕事です。 未経験でも安心して働ける研修制度も充実しています。 ◆働きやすい職場環境と制度 ・介護福祉士資格の評価（入社前の経験もプラスされます） 入社後も経験年数に応じて手当がアップしていきます ◆子育て世代が活躍中の職場です ・しっかり休めるシフト制、仕事も家庭も両立できる協力体制 （家族・学校の用事を優先できます）＊変更範囲：変更なし ＊2024年9月1日から12月1日入社に限り入社支度金あり＊ 【詳細はお問い合わせ下さい】 ＊変更範囲：変更なし （実務者10万、初任者5万、介護福祉士10万）
※応募ではありませんのでお気軽にお問い合わせください
通話料無料 受付/9：30～19：00（土日祝除く）
詳細募集内容
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 | (1)9時00分～18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 給与 | 月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日） 156,000円～156,000円 処遇改善手当 15,500 円～15,500 円 特定事業所手当 3,000 円～3,000 円 職種手当 8,000 円～8,000 円 地域手当 12,000 円～12,000 円 月額（a＋b）194,500円～194,500円 |
| 賞与 | あり 2回 |
| 休日・休暇 | 週休二日制 週休2日 |
| 社会保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 託児所 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 再雇用制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 備考 | この求人はハローワーク掲載求人です |
※応募ではありませんのでお気軽にお問い合わせください
通話料無料 受付/9：30～19：00（土日祝除く）
事業所詳細
| 法人名 | セントケア中部 株式会社 静岡事業部 |
|---|---|
| 施設形態 | その他 |
| 勤務地 | 静岡県富士宮市万野原新田3257-7 |
| アクセス | |
この求人のレビュー
| 職場の雰囲気 | ご登録頂けますと、この求人について職場の雰囲気などを聞くことができます。（例）アットホームな環境、社員同士のコミュニケーションがきちんと取れている、個性が尊重されている、社員の年齢層、など。 |
|---|---|
| 残業時間 | ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について残業時間などを聞くことができます。平均残業時間や固定残業代など、ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について残業時間などを聞くことができます。平均残業時間や固定残業代など、ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について残業時間などを聞くことができます。 |
| 休みの取りやすさ | ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について休みの取りやすさなどを聞くことができます。有給休暇取得率、育児休暇、慶弔休暇、病気休暇など。有給休暇取得率、育児休暇、慶弔休暇、病気休暇など。 |
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