・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など ・送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン ※横浜市内 【変更の範囲】なし

1歳半から就学前までのお子様の療育（セッション）を行います。 お子様一人ひとりの発達や個性に合わせ、職員の発想も大切にして 療育計画を立て、実施をします。 ・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ・国保連請求業務の統括（事務員と連携） ・振り返り、デイリーカンファでのチーム療育の方針決定 ・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園）への巡回訪問、連携 ・利用者相談、見学対応 ・児童発達支援施設での管理統括、帳票など計画統括、請求 療育計画は、職員全員で話し合い、決定します。 ※顧問（小児科医、OT）の研修が定期的にあります。 変更範囲：変更なし

個別支援計画の作成及び管理 教育・育児・発達相談業務 関係機関との連絡調整、折衝業務 福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 子供の様子を見ながら、支援内容を決める 【変更範囲：変更なし】

＊現場リーダーとしての全体把握、個別支援計画作成など 業務において乗用車の運転をしていただくことがあります。 【仕事内容の変更範囲：変更なし】 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

◆サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利 用者さまの弁当作成作業をサポートをお願いいたします。 ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連携や連絡調整など ・定期的なケース会議、研修の実施 ・各種書類の作成、管理 ・利用者さまの勤怠管理 ・支援員の指導 ・利用者さまの作業（お弁当宅配事業）の運営管理（発注、管理、 マネージメント） □変更範囲：変更なし

ディサービス、リハビリディサービス、ケアハウス ショートステイ等の施設運営について業務全般を担当して頂きます 主に収支管理・人事管理・教育管理を担い、人員不足が生じた際 には補佐に入っていただく事もあります。 施設規模は、あまり大きくありませんが、施設全体を引っ張って いくモチベーションのある方を募集しております。 ＊変更範囲：仕事内容変更予定なし

当法人が名古屋市内で新設する 認可保育園の施設長候補者を募集します。 当面は既存園（定員90名・60名）の保育士として お仕事して頂き、業務内容から施設長をお願いできるか どうかを判断させて頂きます。 変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

統括管理者のサポート的役割で事業所の管理を行っていただきます 連携を図りながら事業の推進運営など幅広く携わっていただきます ＜具体的には＞ ・施設の運営管理補助業務 ・規定作成（運営する上での規程、業務フロー等） ・収支状況を踏まえた運営管理補助 ・指定申請、更新申請等、行政への手続きおよびそれらの管理 ※介護福祉の業界に携わった経験のある方は優遇します 変更範囲：会社の定めた業務

〇ショートステイにおいて法令責任者として、質の良い サービスを提供する為の管理業務 〇寸志あり《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績！》 ○リフレッシュ休暇あり 各種研修あり ＊業務内容＊ ショートステイの管理者として書類などの作成、スタッフの とりまとめ、育成サービス提供の管理、現場業務など 【変更の範囲：会社が定める業務】 ・現場にも入って頂きます ・相談員と共に業務を担っていただきます

〇ショートステイにおいて法令責任者として、質の良い サービスを提供する為の管理業務 〇賞与あり《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績！》 ○リフレッシュ休暇年間17日付与 ＊業務内容＊ ショートステイの管理者として書類などの作成、スタッフの とりまとめ、育成サービス提供の管理、現場業務など 変更の範囲：会社が定める業務 ・現場にも入って頂きます ・相談員と共に業務を担っていただきます

住宅型有料老人ホーム『ナーシングホーム悠ライフ彦根』の介護管 理者として、主にスタッフ育成や入居対応をお願いします。 ・労務管理・請求管理・入居者様対応・行政対応（「申請」関連、 「運営指導」対応など） 上記管理業務がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も 発生いたします。 利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や利用者様の身の 回りの清掃、整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に 関わる援助 変更範囲：変更無し

サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。 ※労務管理（職員の勤怠管理及び労働環境の整備） ※運営管理（業務の円滑かつ効率的な実施 及び 利用者様へのサービス提供） ※往診医療機関との連携（往診医との報告・連絡・相談） ※訪問歯科医との連携（歯科医との報告・連絡・相談） ※緊急時の連絡及び移送 （利用者の急変等の関係機関及び家族等への連絡及び 医療機関への移送）、等 ＜変更範囲：変更なし＞

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ※労務管理（職員の勤怠管理及び労働環境の整備） ※運営管理（業務の円滑かつ効率的な実施 及び 利用者様へのサービス提供） ※往診医療機関との連携（往診医との報告・連絡・相談） ※訪問歯科医との連携（歯科医との報告・連絡・相談） ※緊急時の連絡及び移送 （利用者の急変等の関係機関及び家族等への連絡及び 医療機関への移送）、等 ＜変更範囲：変更なし＞

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ※労務管理（職員の勤怠管理及び労働環境の整備） ※運営管理（業務の円滑かつ効率的な実施 及び 利用者様へのサービス提供） ※往診医療機関との連携（往診医との報告・連絡・相談） ※訪問歯科医との連携（歯科医との報告・連絡・相談） ※緊急時の連絡及び移送 （利用者の急変等の関係機関及び家族等への連絡及び 医療機関への移送）、等 ＜変更範囲：変更なし＞

兵庫県神戸市内の事業所（放課後等デイサービス）における児童発達支援管理責者任業務 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・利用者家族に対する個別支援計画説明と交付 ・支援内容に関する関係機関との連絡調整 ・個別支援計画作成にかかる会議の運営 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 変更の範囲：法人の定める業務