訪問介護の管理者経験が豊富な担当から研修をしますので 管理者としてのご経験が無い方でもご安心ください。 ■仕事内容 ・運営管理 ・スタッフマネジメント（シフト調整・教育など） ・新規サービス獲得、契約締結 ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・訪問介護計画の作成（専用ソフトを導入） ・請求業務（専用ソフトを導入） など 変更範囲：変更なし

【業務内容】 事務長として施設運営業務・マネジメント業務全般 ・人事業務（採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般） ・行政対応 ・設備、備品管理 ・苦情対応 【応募要件】 ・介護施設での管理職経験（事務長経験） ・普通自動車免許 ・社会福祉士、介護福祉士など介護関連の資格、防火管理者などの 資格必須 【変更内容：変更なし】

◎グループホームのご利用者に対する支援業務、 従業員（世話人・生活支援員など）への指導等。 ＜ご利用者に対する支援業務＞ 個別支援計画の作成、ご利用者へのアセスメント、サービス提供内容の管理・策定、支援に関わる会議の開催、管理者への支援状況報告など ＜従業員への指導＞ 技術支援とサポート、従業員の相談援助、他の事業所や専門職との連携など 〔変更範囲：変更なし〕

日常生活支援住居施設の管理業務です。 ・行政職員との連絡調整 ・入所者の方への相談援助 ・入所者の方の同行支援（住民票設定や債務整理等のサポート） ・入所者の方の通院同行 ・人材育成 ・書類作成（契約書・相談記録・支援計画・支援記録・報告書等） ・新規入所者の方の送迎 ＊社宅完備、住み込み可（応相談）、男女ともに歓迎 ＊高齢者の方の応募も可能です。 変更範囲：変更なし

日常生活支援住居施設の管理業務です。 ・行政職員との連絡調整 ・入所者の方への相談援助 ・入所者の方の同行支援（住民票設定や債務整理等のサポート） ・入所者の方の通院同行 ・書類作成（契約書・相談記録・支援計画・支援記録・報告書等） ・新規入所者の方の送迎 ＊社宅完備、住み込み可（応相談） ＊男女ともに歓迎 ＊60代、70代の方も活躍されてます 変更範囲：変更なし

■担当園の運営管理 園児定員確保、職員適正配置、拠点長指導、業務効率化 ■担当園の保育管理 マニュアル作成、職員研修、保育内容・環境確認、課題解決 ■行政対応 ■新規園の開園準備 ■園トラブル対応 【担当エリア】 新杉田周辺 ※担当拠点は人員配置や拠点の増減によって変動あり ※変更範囲：変更なし

当社グループ内の介護施設の施設長候補を募集します ・施設介護業務 ・施設運営業務 ・人事管理業務 ・業績管理業務 ・行政対応 等 入社後6か月程度は施設に慣れていただくため施設介護業務を 主に実施いただきます。 その後、施設運営マネジメントに携わっていただきます ＊変更範囲：会社の定める業務

○障がい者個別支援計画の作成 ○利用者様とそのご家族の方との面談 ※利用者様宅への訪問もあります（エリア：小田原市内） 社用車：普通自動車 その他付随する業務（使用ソフト：ワード・エクセル） 【変更範囲：変更なし】

放課後等デイサービスにて ・シフト作成、スタッフの勤怠管理 ・スタッフのマネジメント、面談 ・採用面接の実施 ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・現場の指揮命令 ・保護者対応 ・児童支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） など 変更範囲：会社が指定する業務

放課後等デイサービスにて ・シフト作成、スタッフの勤怠管理 ・スタッフのマネジメント、面談 ・採用面接の実施 ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・現場の指揮命令 ・保護者対応 ・児童支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） など 変更範囲：会社が指定する業務

☆「グループホーム スミール新潟東」にて管理運営に従事していただきます。 ・職員管理、収益管理、事務作業 ・入居相談、案内、入居者状況把握と管理 ・介護ケアのサポート業務 ※入社後、業務の指導や支援等をサポートいたします。 ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） 「変更範囲：変更なし」

○デイサービスの相談業務全般 〇賞与あり（年二回） 【ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績！】 〇OJT制度（職場内訓練）・各種研修充実 〇リフレッシュ休暇年間17日付与 ＊業務内容＊ （デイサービス35名） マネジメント業務、スタッフの育成、シフトなど書類作成、 サービス提供の管理、ご家族様への相談業務、関係機関や 地域の方々との連携、現場業務など 【変更の範囲：会社が定める業務】 ・相談員と協力し業務を担っていただきます。 仕事内容の詳細等については面接時にお尋ねください。

○デイサービスの管理者業務全般 〇寸志あり（年二回） 【ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績！】 〇OJT制度（職場内訓練）・各種研修充実 〇リフレッシュ休暇年間17日付与 ＊業務内容＊ （デイサービス35名） マネジメント業務、スタッフの育成、シフトなど書類作成、 サービス提供の管理、ご家族様への相談業務、関係機関や 地域の方々との連携、現場業務など 変更の範囲：会社が定める業務 ・相談員と協力し業務を担っていただきます。 仕事内容の詳細等については面接時にお尋ねください。

介護付有料老人ホーム（定員100名）内の管理者業務 ・売上及び利益管理（請求書発行など） ・入退去管理やご家族の対応 ・社員の勤怠管理、教育、人材育成 ・営業活動 ・施設管理（設備等の保守管理） ・近隣及び関係者との関係構築等 ●介護サービス毎に頼もしいマネージャーが業務サポートします。 まずは施設全体を把握するため、介護業務を中心に行っていただき ます。 「変更範囲：変更なし」

・医師やケアマネジャーとの調整 ・新規の方の契約や退院前カンファレンスへの出席 ・利用者様の健康管理、内服管理、医療機器管理、医療処置が必要 な方の在宅支援 ＊個人宅への訪問に加え、提携しているグループホームへの訪問 ＊利用者様の医療依存度により、医療処置対応の幅は広いです。 （吸引、褥瘡処置、ストーマ管理、膀胱留置カテーテル管理、腎瘻 酸素吸入・気切管理、ポータブル人工呼吸器管理・ターミナルケアなど） ＊精神科訪問看護にも対応しております。 オンコールは土日含め、月あたり6～10回程あります。 変更範囲：変更無し