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株式会社ベストライフ埼玉 ベストライフ東松山Ⅱ
埼玉県東松山市
- 給与高め
- 駅チカ
- 退職金あり
- 残業少なめ
- 経験不問
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| 勤務地 | 埼玉県東松山市箭弓町1-3-3 |
| 応募資格 | 介護福祉士, 実務者研修, 介護職員初任者研修 |
【東松山市】待遇面充実◎有料老人ホームにて正社員の介護職員の募集です！
ベストライフ東松山Ⅱは、有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理などを行っている株式会社ベストライフ埼玉が運営する有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる介護職員を募集しております。施設内に併設している訪問介護事業所に出勤し、身体介護や買い物同行や洗濯などの業務をお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る環境です！その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪
※応募ではありませんのでお気軽にお問い合わせください
通話料無料 受付/9：30～19：00（土日祝除く）
詳細募集内容
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 【早出】 7:00～16:00（休憩60分） 【日勤】 9:00～18:00（休憩60分） 【遅出】 10:00～19:00（休憩60分） 【夜勤】 16:00～10:00（休憩120分） |
| 給与 | 【常勤】 基本給与 ￥165,000～ 家族（固）手当 ￥6,000～￥10,000 業績手当 ￥3,000～30,000 支援加算手当 ￥3,500～￥10,000 子ども手当 ￥5,000～￥10,000/人（規定あり） 皆勤手当 ￥10,000 資格・経験手当 ￥5,000（初任者研修）、￥15,000（実務者研修）、￥25,000（介護福祉士） 夜勤手当 ￥22,000（￥5,500/回、月4回で算出） |
| 賞与 | 年2回 2ヶ月分（過去実績） |
| 休日 | 月9日公休（2月のみ8公休） |
| 休暇 | 年次有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇 |
| 社会保険 | 労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金 |
| 託児所 | 無 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 備考 | ・試用期間中（14日間）は業績手当－￥2,000 ・資格、経験手当について:資格取得後の経験年数1年以上～支給対象となります。 （1年以上￥10,000、2年以上￥20,000、3年以上￥30,000） ・家族手当は単身の方￥6,000、扶養ありの方￥10,000 |
※応募ではありませんのでお気軽にお問い合わせください
通話料無料 受付/9：30～19：00（土日祝除く）
事業所詳細
| 法人名 | 株式会社ベストライフ埼玉 |
|---|---|
| 事業所名 | ベストライフ東松山Ⅱ |
| 事業所形態 | 有料老人ホーム |
| 勤務地 | 埼玉県東松山市箭弓町1-3-3 |
| アクセス | 東武鉄道 東武東上線 東松山駅より徒歩5分 |
この求人のレビュー
| 職場の雰囲気 | ご登録頂けますと、この求人について職場の雰囲気などを聞くことができます。（例）アットホームな環境、社員同士のコミュニケーションがきちんと取れている、個性が尊重されている、社員の年齢層、など。 |
|---|---|
| 残業時間 | ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について残業時間などを聞くことができます。平均残業時間や固定残業代など、ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について残業時間などを聞くことができます。平均残業時間や固定残業代など、ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について残業時間などを聞くことができます。 |
| 休みの取りやすさ | ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について休みの取りやすさなどを聞くことができます。有給休暇取得率、育児休暇、慶弔休暇、病気休暇など。有給休暇取得率、育児休暇、慶弔休暇、病気休暇など。 |
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