• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21浦和は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理職候補の方の募集をおこなっております。訪問介護事業所の管理者候補としてケアスタッフの教育・指導、ケアスタッフのシフト管理・勤怠管理・各種申請書類の作成、売上管理等、訪問介護サービスなどをお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児・介護・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ

プレザンメゾンさいたま指扇は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する有料老人ホームです。今回、介護福祉士資格をお持ちで現場経験が満3年以上あるサブリーダーを募集しております。見学対応、営業、施設ブログ作成などの施設運営業務、介護業務、技術指導、スタッフフォロー、会議運営、シフト作成などの現場マネジメントを行っていただきます。各種保険完備、退職金制度はもちろん、組合制度（保養所、クラブオフサービス等）、持株会制度、キャリア支援制度等大手ならではの福利厚生も充実◎職員が安心して働くことの出来る環境が整っています！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ

プレザンメゾンさいたま南与野は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する有料老人ホームです。今回、介護福祉士資格をお持ちで現場経験が満3年以上あるサブリーダーを募集しております。見学対応、営業、施設ブログ作成などの施設運営業務、介護業務、技術指導、スタッフフォロー、会議運営、シフト作成などの現場マネジメントを行っていただきます。各種保険完備、退職金制度はもちろん、組合制度（保養所、クラブオフサービス等）、持株会制度、キャリア支援制度等大手ならではの福利厚生も充実◎職員が安心して働くことの出来る環境が整っています！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

埼玉県新座市にある高齢者福祉総合施設にて特別養護老人ホーム「そらーれ新座」を中心に、幹部候補として事業所全体の運営や職員管理等を他の職員と協力しながら行っていただきます。 稼働率の低迷、介護業界と取り巻く問題、人材確保の困難、東京都に隣接した地域独特の問題等、課題は多くあります。 それらの課題に積極的に取り組み、具体的に改善して下さい。 変更範囲：変更なし

利用者や家族との面接やアセスメント、ニーズの把握 個別支援計画の作成やモニタリング 関係機関との連携や調整 スタッフの指導、人材育成 利用者満足度調査の実施、サービスの改善 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者 新しい・きれいなお店で一緒に働きませんか？ テレビで取り上げられるなど、今話題のチョコレートブランド 『久遠チョコレート』が3月22日に秩父にオープンします！ ☆こんな方を求めています☆ 事業所運営全般 ・ご利用者への対応、スタッフへの指導・アドバイス ・関係機関への対応、連絡調整、個別支援計画作成 ・ご利用者に対するアセスメント、面接など ※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり 変更範囲：法人の定める業務

・TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。 ・老人ホーム施設管理（清掃、営繕、等） ・入居者の送迎（運転管理） ・施設内、および敷地内整備 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国159施設（2025年3月現在） の実績と信頼。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国159施設（2025年3月現在） の実績と信頼。 ※2023年2月1日オープン。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

＜業務内容＞ 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【変更範囲：変更なし】

＜業務内容＞ 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【変更範囲：変更なし】

当法人運営の施設に居住する利用者に対し支援を行っていただくお仕事です。 まずは日々の雑談やコミュニケーションを通して、一人ひとりと信頼関係を構築していき、心の居場所をつくってあげてください。 不安や悩みを聞く相談支援、一緒に病院へ行く同行支援、施設と社会資源間の送迎支援など業務の幅は様々です。 利用者と協同で作成する支援計画にもとづき、それぞれの目標に向けサポート支援をお願いします♪ ※変更範囲：変更なし

障害者グループホーム運営に伴う事務業務全般 【具体的な内容】 ・事務業務 ・申請や各種届け出 ・グループホームと就労支援事業所の管理運営 ・現場管理 変更範囲：変更なし

就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者です ・個別支援計画の作成及び管理 ・利用者の方へのアセスメントやモニタリング業務 ・利用者の方への個別相談や指導など ・関係機関との連絡調整 ・書類作成などの社内業務 業務の内容の変更の範囲→「変更範囲：変更なし」

◇デイサービス又はショートステイでの管理者候補の募集になります。 【主な業務内容】 ＊ご利用者様、ご家族様との連絡調整 ＊ケアマネジャー等との調整 ＊シフト作成、管理 ＊職員の教育 ＊請求業務 ＊介護業務 変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 （令和7年春頃オープン予定） ・顧客管理【売上等の管理】 ・サービス管理【質の向上等の管理】 ・リスクマネジメント管理 ・事業所内の人事管理 〈変更範囲：変更なし〉

居宅介護支援事業所 ソラスト川口の管理者（施設長・所長） ●2025年4月オープン予定！新規開設事業所● ●主任介護支援専門員資格があれば、管理職経験ない方もOK！ ・事業所の人員管理や収支管理、給付管理業務 ・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ・スタッフマネジメント（採用、育成、指導） ・居宅サービス計画の作成、ケアマネージャー業務など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

・施設の運営・マネジメント業務 ・人事・給与・労務管理 ・経理・財務全般の管理 ・設備・備品管理 ・監査対応 ・苦情対応 ・行政対応・その他申請業務 業務の変更範囲：変更なし

・デイサービス利用契約及びご家族との相談業務 ・多職種との連携業務 ・月間利用報告書の作成と配布 ・計画書の作成や見直し など ※変更範囲：変更無し

特別養護老人ホームにおける管理者候補業務全般 ・2024年12月に開設した介護老人福祉施設の管理運営 ＊シューズ支給 ＊制服貸与 変更範囲：変更なし

グループホームにおける介護業務全般 ・身体介護（食事、入浴、排泄、移乗など） ・入居者様とのコミュニケーション ・レクレーション（体操、外出、脳トレなど） ・簡単な調理 各施設にはセンター長が施設責任者としており、各サービスの管理者（候補も含む）として業務していただきます。 特別賞与支給実績あり（6月） 変更範囲 会社の定める業務 ＊定員：18名

特別養護老人ホームの運営全般 ＊施設経験者60歳以上応募可 ・施設運営業務 収支管理、行政・監査対応、苦情対応、事故対応 設備備品管理等 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置等 ・定例会議への参加 施設運営会議、施設合同会議等 変更範囲：変更なし

パート可能です。時間や日数は応相談可・60歳以上も歓迎！ 20名定員の共同生活援助事業所にて 知的障害・精神障害の方の支援業務等を行って頂きます。 ・個別支援計画書作成業務 ・相談援助業務 ・書類の整理、管理 ・スタッフ指導、フォロー ・現場の巡回 （変更範囲：会社の定める業務）

サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。 ※顧客管理【売上等の管理】 ※サービス管理【質の向上等の管理】 ※事業所内の人事管理 ※リスクマネジメント管理 〈変更範囲：変更なし〉

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ※顧客管理【売上等の管理】 ※サービス管理【質の向上等の管理】 ※事業所内の人事管理 ※リスクマネジメント管理 〈変更範囲：変更なし〉

サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。 ＊顧客管理【売上等の管理】 ＊サービス管理【質の向上等の管理】 ＊事業所内の人事管理 ＊リスクマネジメント管理 〈変更範囲：変更なし〉

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ※サービス管理【質の向上等の管理】 ※顧客管理【売上等の管理】 ※事業所内の人事管理 ※リスクマネジメント管理 〈変更範囲：変更なし〉

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ・顧客管理【売上等の管理】 ・サービス管理【質の向上等の管理】 ・リスクマネジメント管理 ・事業所内の人事管理 〈変更範囲：変更なし〉

サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。 ※顧客管理【売上等の管理】 ※サービス管理【質の向上等の管理】 ※事業所内の人事管理 ※リスクマネジメント管理 〈変更範囲：変更なし〉

サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。 ・顧客管理【売上等の管理】 ・サービス管理【質の向上等の管理】 ・事業所内の人事管理 ・リスクマネジメント管理 〈変更範囲：変更なし〉

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ※顧客管理【売上等の管理】 ※サービス管理【質の向上等の管理】 ※事業所内の人事管理 ※リスクマネジメント管理 〈変更範囲：変更なし〉

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ※顧客管理【売上等の管理】 ※サービス管理【質の向上等の管理】 ※事業所内の人事管理 ※リスクマネジメント管理 〈変更範囲：変更なし〉

「介護長」として介護職員30名の統括をお任せします。 ・シフト作成、介護技術の指導、各種会議の参加 ・介護職員面接の立会、職員面談対応、介護業務全般及び管理 「変更範囲：会社の定める業務」

・入居者対応 ・スタッフの勤怠管理（シフト管理・採用） ・ご家族面談 ・売上管理、予算管理 ・情報収集 ・利用効率向上のための営業管理 ・市場確認 ・入居者送迎、医療機関への同行など 「変更範囲：会社の定める業務」

「介護長」として介護職員30名の統括をお任せします。 ・シフト作成、介護技術の指導、各種会議の参加 ・介護職員面接の立会、職員面談対応、介護業務全般及び管理 「変更範囲：会社の定める業務」

◎異業種でのマネジメント経験を活かしたい方歓迎！◎介護職から キャリアアップを図りたい方も歓迎 〈小規模多機能ホームの運営管理業務〉 ・労務管理・シフトの作成 ・関係事業所、ご家族様との連携 ・お客様の送迎 ・生活介助、支援、レクリエーションの介護業務 ＊マネージャーに向けたOJT・Off-JT充実 マネージャー研修や外部講師を招いたOFF-JT等ビジネススキ ルも存分に磨いていただけます。 変更範囲：会社の定める業務

【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮します）

小規模保育園でのお仕事です。 園長ですが保育士と仕事内容は同じです。 0～2才クラスの保育や衛生管理をチームで進めます。 書類は入力方式ですから負担はありません。 子どもが好き、異年齢保育が楽しいと思える保育士さんをお待ちしております。 シフトは7時から19時の中の6時間から8時間労働。残業はありません。 土は勤務の場合、平日振休です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

精神障害者グループホームのサービス計画の立案及び直接支援 日常の生活支援を行います 業務の変更範囲：変更なし

経験者歓迎！グループホームの管理者候補の募集です。 頑張った分が評価される「キャリアパス制度」あり！ 入職後は介護職員としてフロア勤務しながら、 管理者の業務のサポートを行っていただきます。 1ユニット9名×2の認知症対応型グループホームで お客様の生活に寄り添いゆっくりと支えていく仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・食事介助 ・食事の配膳下膳・口腔ケア ・レクリエーションの企画、実施 ・排せつ介助 ・食事作り ・就寝介助（居室への誘導・着脱） ・起床介助（着脱・リビングへの移動） ・夜間巡回 ・記録入力 ・申し送り など

経験者歓迎！グループホームの管理者候補の募集です。 頑張った分が評価される「キャリアパス制度」あり！ 入職後は介護職員としてフロア勤務しながら、 管理者の業務のサポートを行っていただきます。 1ユニット9名×2の認知症対応型グループホームで お客様の生活に寄り添いゆっくりと支えていく仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・食事介助 ・食事の配膳下膳・口腔ケア ・レクリエーションの企画、実施 ・排せつ介助 ・食事作り ・就寝介助（居室への誘導・着脱） ・起床介助（着脱・リビングへの移動） ・夜間巡回 ・記録入力 ・申し送り など

就労継続支援B型事業所において、障害を持つ方々への指導、相談業務を行います。 管理者として事業所の運営の中心でご活躍いただきます。 平均して1日1回程度利用者の送迎をお願いします。 就労継続支援B型事業所とは、年齢、体力、障害の度合いなどの面で雇用契約を結んで働くことが困難な方が、軽作業などの就労訓練を行うことができる福祉サービスです。 アトリエ案樹では、着物や帯のリメイクを中心に利用者の方が制作活動を行っています。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

＊サービス管理責任者業務 ・障害者の就労計画書の作成 ・給付金等の申請 など 変更範囲：限定なし、会社の定める業務

小規模多機能型施設における管理者業務 ・医療機関、介護事業所への営業活動 ・人事管理や収支管理 ・事業所内ミーティング、研修の開催 ・職員の採用、育成、労務管理 ・送迎業務 ・介護業務全般 当初は、施設の再開に向けた業務を中心に担当して頂きます。 再開以降は、管理者として施設の管理業務に従事して頂きます。 変更範囲：変更なし

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国159施設（2025年2月現在）の実績と信頼。 ※2022年8月1日オープン（定員81名）。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者です ・個別支援計画の作成及び管理 ・利用者の方へのアセスメントやモニタリング業務 ・利用者の方への個別相談や指導など ・関係機関との連絡調整 ・書類作成などの社内業務 業務の内容の変更の範囲→「変更範囲：変更なし」

就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者です ・個別支援計画の作成及び管理 ・利用者の方へのアセスメントやモニタリング業務 ・利用者の方への個別相談や指導など ・関係機関との連絡調整 ・書類作成などの社内業務 業務の内容の変更の範囲→「変更範囲：変更なし」

就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者です ・個別支援計画の作成及び管理 ・利用者の方へのアセスメントやモニタリング業務 ・利用者の方への個別相談や指導など ・関係機関との連絡調整 ・書類作成などの社内業務 業務の内容の変更の範囲→「変更範囲：変更なし」

就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者です ・個別支援計画の作成及び管理 ・利用者の方へのアセスメントやモニタリング業務 ・利用者の方への個別相談や指導など ・関係機関との連絡調整 ・書類作成などの社内業務 業務の内容の変更の範囲→「変更範囲：変更なし」

デイサービス施設の運営管理全般 ＜入所定員18名＞ ※上尾中央医科グループのデイサービスです。 変更範囲：変更なし

児童発達支援管理責任者全般のお仕事をお願いいたします。 主な業務内容としては、 ・事業所の管理業務 ・利用児童の個別支援計画の作成 ・児童の送迎（社用車利用） ・保護者との相談業務 ・各関係機関との連携 ・当事業所の指導員の管理 ・その他付随する業務 になります。 ＊変更範囲：変更無し

児童自立援助ホームのホーム長業務 15歳以上の入所者6名の就労、生活支援をおこないます。 ・食事作りや夜間対応、生活指導 ・支援計画書等作成 ・シフト管理 ・就業支援 等 ＊令和7年4月上旬開設予定です。 業務の変更範囲：変更なし

15歳以上の入所者6名の就労、生活支援をおこないます。 ・食事作りや生活指導 ・就業支援 等、正社員の補助業務 ＊令和7年4月上旬開設予定です。 業務の変更範囲：変更なし