• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21浦和は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理職候補の方の募集をおこなっております。訪問介護事業所の管理者候補としてケアスタッフの教育・指導、ケアスタッフのシフト管理・勤怠管理・各種申請書類の作成、売上管理等、訪問介護サービスなどをお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児・介護・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ

プレザンメゾンさいたま指扇は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する有料老人ホームです。今回、介護福祉士資格をお持ちで現場経験が満3年以上あるサブリーダーを募集しております。見学対応、営業、施設ブログ作成などの施設運営業務、介護業務、技術指導、スタッフフォロー、会議運営、シフト作成などの現場マネジメントを行っていただきます。各種保険完備、退職金制度はもちろん、組合制度（保養所、クラブオフサービス等）、持株会制度、キャリア支援制度等大手ならではの福利厚生も充実◎職員が安心して働くことの出来る環境が整っています！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ

プレザンメゾンさいたま南与野は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する有料老人ホームです。今回、介護福祉士資格をお持ちで現場経験が満3年以上あるサブリーダーを募集しております。見学対応、営業、施設ブログ作成などの施設運営業務、介護業務、技術指導、スタッフフォロー、会議運営、シフト作成などの現場マネジメントを行っていただきます。各種保険完備、退職金制度はもちろん、組合制度（保養所、クラブオフサービス等）、持株会制度、キャリア支援制度等大手ならではの福利厚生も充実◎職員が安心して働くことの出来る環境が整っています！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

個別支援計画作成、支援計画等 （管理業務、請求業務は含まれません） （変更の範囲） 会社が行う会社業全般

＊TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国138施設（2021年4月現在） の信頼と実績。 ・老人ホーム施設管理（清掃、営繕等） ・入居者の送迎（運転管理） ・施設、敷地内整備 ※社有車（ノア、タント） 「変更範囲：変更なし」

・訪問入浴、訪問介護、デイサービス、グループホーム、 小規模多機能施設など、配属先営業所にて介護業務を行い、 後にリーダー、管理者業務を行っていただきます。 ・埼玉県内各営業所 （さいたま市北区、さいたま市大宮区、上尾市、鴻巣市、熊谷市 深谷市、秩父市、東松山市、毛呂山町、川越市、ふじみ野市、 久喜市、春日部市、越谷市） ※配属営業所はお住まいの場所を考慮して決定いたします。 業務の変更の範囲：会社の定める業務

・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・ケース会議等の出席、資料の作成 ・利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員対する技術的な指導と助言 ・現場の支援 ただし請求業務、入居営業については本社での対応になる為、サービス管理業務に集中できます。 ※利用者4名予定 変更範囲：変更なし

障がい（知的・精神・身体）をお持ちのご利用者様の日中活動の支援及び送迎等を行います。 主な業務 ・個別支援計画の立案及び管理 ・関係機関との連携 ・請求関連業務 ・日常生活の支援（トイレ介助・食事介助） ・送迎業務（移動介助含む） ・パン作り、手芸品作りの準備や補助等 経験に合わせて丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

「リハビリセンター・フローラ」 デイサービス（通所介護）の施設長（管理者）兼センター長業務の お仕事です。 ・利用者を増やすための企画と実行 ・介護、送迎業務 ・スタッフのシフト管理 ・会議出席 ・事業所運営管理 ※パソコンでの書類作成あり（ワード・エクセル）

サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。 ・労務管理（職員の勤怠管理及び労働環境の整備） ・運営管理（業務の円滑かつ効率的な実施 及び 利用者様へのサービス提供） ・往診医療機関との連携（往診医との報告・連絡・相談） ・訪問歯科医との連携（歯科医との報告・連絡・相談） ・緊急時の連絡及び移送 （利用者の急変等の関係機関及び家族等への連絡及び 医療機関への移送） など 〈変更範囲：変更なし〉

サービス付高齢者向け住宅でのお仕事です。 ・労務管理（職員の勤怠管理及び労働環境の整備） ・運営管理（業務の円滑かつ効率的な実施 及び 利用者様へのサービス提供） ・往診医療機関との連携（往診医との報告・連絡・相談） ・訪問歯科医との連携（歯科医との報告・連絡・相談） ・緊急時の連絡及び移送 （利用者の急変等の関係機関及び家族等への連絡及び 医療機関への移送） など 〈変更範囲：変更なし〉

・利用定員20名の就労移行支援事業所の運営 ・個別支援計画の立案・作成・評価面談 ・就労に向けた訓練 ・定期的な個別面談 ・就労後の利用者様と企業様のフォロー ・職員／従業員への指導や助言、研修実施 ・運営シフトの調整 ・関係機関との調整、ケース会議への参加など

当法人は知的障害者の施設入所支援を中心に、さいたま市及び近郊で障害福祉サービスを行っています。 管理候補者として、法人運営及び施設運営に関する業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・新規事業所のオープンに係る作業 ・各種届出や申請、行政手続き ・運営管理、監査対応 ・その他不随する業務。業務は多岐にわたります。

新規立ち上げの就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者のお 仕事です。当事業所のメインの生産活動は宅配専門のお弁当事業で す。 利用者さんはお弁当のおかずの調理や盛り付け、皿洗いや清掃など を行います。 ・利用者の個別支援計画の作成 ・利用者の個別支援計画の作成 ・周囲の福祉施設や行政への挨拶回り、関係づくり ・生活支援員・職業指導員のマネジメント ・利用者やご家族との面談 ※A型事業所の認定申請中（2024年5月認定予定） 開所まではお弁当作りと開所準備（挨拶回りや営業活動等）等

・モニタリング、支援計画の作成、立案 ・地域の児童、通所している児童の面談、プラン作成等。

・発達がゆっくりなお子さまへの学習支援 ・モニタリング、支援計画の作成、立案 ・送迎業務（普通車）

グループホームのサービス管理責任者としての業務 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ＊管理職として雇用の可能性あり（待遇は変わりません）

・施設運営を通じて利用者や地域社会の要望に応えて、かつ利益を 上げる。 ・事業管理だけでなく、財務管理や人事、運営管理など、介護サー ビスの品質を保ちながら、そのなかで収益を確保する。 ・現場への介入は必須であり、職員と協力しながらより良いサービ スを提供していく。

当法人運営の施設に居住する利用者に対し支援を行っていただくお仕事です。 まずは日々の雑談やコミュニケーションを通して、一人ひとりと信頼関係を構築していき、心の居場所をつくってあげてください。 不安や悩みを聞く相談支援、一緒に病院へ行く同行支援、施設と社会資源間の送迎支援など業務の幅は様々です。 利用者と協同で作成する支援計画にもとづき、それぞれの目標に向けサポート支援をお願いします♪

児童・幼児の発達支援事業の指導員 2歳～就学前を対象に、様々な療育プログラムを通して、 子どもたち一人ひとりが本来持っている個性を伸ばせるよう 支援します。

特別養護老人ホームの運営全般 ＊施設経験者60歳以上応募可 ・施設運営業務 収支管理、行政・監査対応、苦情対応、事故対応 設備備品管理等 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置等 ・定例会議への参加 施設運営会議、施設合同会議等

定員50名 さいたま市認可保育園で施設長として現場のマネジメントにかかわっていただきます。 ＊男女問わずご応募ください。 ＊60才以上の方歓迎します。

【主な仕事内容】 グループホームにおけるサービス管理的業務や相談支援業務、現場の生活支援業務です。主に身体に障害のある方の生活を支えていきます。現在では半数が知的障害の方も一緒に暮らしています。利用者の方々と様々なお話ができ、活気のある楽しい雰囲気のグループホームです。 コミュニケーションに自信がない方でも、良好な人間関係が作れる職場になっています。 夜勤を伴う仕事になりますので、現場支援にも携わります。

「介護長」として介護職員30名の統括をお任せします。 ・シフト作成 ・介護技術の指導 ・各種会議の参加 ・介護職員面接の立会 ・職員面談対応 ・介護業務全般及び管理

サービス付高齢者向け住宅でのお仕事です。 ※労務管理（職員の勤怠管理及び労働環境の整備） ※運営管理（業務の円滑かつ効率的な実施 及び 利用者様へのサービス提供） ※往診医療機関との連携（往診医との報告・連絡・相談） ※訪問歯科医との連携（歯科医との報告・連絡・相談） ※緊急時の連絡及び移送 （利用者の急変等の関係機関及び家族等への連絡及び 医療機関への移送） ※他 ＜変更範囲：変更なし＞

・入居者対応 ・スタッフの勤怠管理（シフト管理・採用） ・ご家族面談 ・売上管理、予算管理 ・情報収集 ・利用効率向上のための営業管理 ・市場確認 ・入居者送迎、医療機関への同行など

【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般

経験者歓迎！グループホームの管理者候補の募集です。 頑張った分が評価される「キャリアパス制度」あり！ 入職後は介護職員としてフロア勤務しながら、 管理者の業務のサポートを行っていただきます。 1ユニット9名×2の認知症対応型グループホームで お客様の生活に寄り添いゆっくりと支えていく仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・食事介助 ・食事の配膳下膳・口腔ケア ・レクリエーションの企画、実施 ・排せつ介助 ・食事作り ・就寝介助（居室への誘導・着脱） ・起床介助（着脱・リビングへの移動） ・夜間巡回 ・記録入力 ・申し送り など

これからキャリアアップ目指したい方大歓迎！ ツクイでは幅広いキャリアをご用意しております。 見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。 ＜主なお仕事内容＞ ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動 など ※入社後はフロア業務をしながら管理者を目指していただきます！ ※ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・ サービスチェンジ・異動が可能です。 ※研修制度充実（階層別・専門職別の研修あり）