障がい（知的・精神・身体）をお持ちのご利用者様の日中活動の支援及び送迎等を行います。 主な業務 ・個別支援計画の立案及び管理 ・関係機関との連携 ・請求関連業務 ・日常生活の支援（トイレ介助・食事介助） ・送迎業務（移動介助含む） ・パン作り、手芸品作りの準備や補助等 経験に合わせて丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

「リハビリセンター・フローラ」 デイサービス（通所介護）の施設長（管理者）兼センター長業務の お仕事です。 ・利用者を増やすための企画と実行 ・介護、送迎業務 ・スタッフのシフト管理 ・会議出席 ・事業所運営管理 ※パソコンでの書類作成あり（ワード・エクセル） 変更範囲：業務上必要がある場合、法人の指示する業務への配置転換もあり得る。

サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。 ・労務管理（職員の勤怠管理及び労働環境の整備） ・運営管理（業務の円滑かつ効率的な実施 及び 利用者様へのサービス提供） ・往診医療機関との連携（往診医との報告・連絡・相談） ・訪問歯科医との連携（歯科医との報告・連絡・相談） ・緊急時の連絡及び移送 （利用者の急変等の関係機関及び家族等への連絡及び 医療機関への移送） など 〈変更範囲：変更なし〉

サービス付高齢者向け住宅でのお仕事です。 ・労務管理（職員の勤怠管理及び労働環境の整備） ・運営管理（業務の円滑かつ効率的な実施 及び 利用者様へのサービス提供） ・往診医療機関との連携（往診医との報告・連絡・相談） ・訪問歯科医との連携（歯科医との報告・連絡・相談） ・緊急時の連絡及び移送 （利用者の急変等の関係機関及び家族等への連絡及び 医療機関への移送） など 〈変更範囲：変更なし〉

・利用定員20名の就労移行支援事業所の運営 ・個別支援計画の立案・作成・評価面談 ・就労に向けた訓練 ・定期的な個別面談 ・就労後の利用者様と企業様のフォロー ・職員／従業員への指導や助言、研修実施 ・運営シフトの調整 ・関係機関との調整、ケース会議への参加など

当法人は知的障害者の施設入所支援を中心に、さいたま市及び近郊で障害福祉サービスを行っています。 管理候補者として、法人運営及び施設運営に関する業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・新規事業所のオープンに係る作業 ・各種届出や申請、行政手続き ・運営管理、監査対応 ・その他不随する業務。業務は多岐にわたります。

新規立ち上げの就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者のお 仕事です。当事業所のメインの生産活動は宅配専門のお弁当事業で す。 利用者さんはお弁当のおかずの調理や盛り付け、皿洗いや清掃など を行います。 ・利用者の個別支援計画の作成 ・利用者の個別支援計画の作成 ・周囲の福祉施設や行政への挨拶回り、関係づくり ・生活支援員・職業指導員のマネジメント ・利用者やご家族との面談 ※A型事業所の認定申請中（2024年7月認定予定） 開所まではお弁当作りと開所準備（挨拶回りや営業活動等）等

・モニタリング、支援計画の作成、立案 ・地域の児童、通所している児童の面談、プラン作成等。

・発達がゆっくりなお子さまへの学習支援 ・モニタリング、支援計画の作成、立案 ・送迎業務（普通車） 変更範囲：変更なし

グループホームのサービス管理責任者としての業務 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ＊管理職として雇用の可能性あり（待遇は変わりません）

・施設運営を通じて利用者や地域社会の要望に応えて、かつ利益を 上げる。 ・事業管理だけでなく、財務管理や人事、運営管理など、介護サー ビスの品質を保ちながら、そのなかで収益を確保する。 ・現場への介入は必須であり、職員と協力しながらより良いサービ スを提供していく。

当法人運営の施設に居住する利用者に対し支援を行っていただくお仕事です。 まずは日々の雑談やコミュニケーションを通して、一人ひとりと信頼関係を構築していき、心の居場所をつくってあげてください。 不安や悩みを聞く相談支援、一緒に病院へ行く同行支援、施設と社会資源間の送迎支援など業務の幅は様々です。 利用者と協同で作成する支援計画にもとづき、それぞれの目標に向けサポート支援をお願いします♪