通所介護施設の一般的な管理者業務 〇スタッフの採用、指導、研修等マネジメント 〇勤務管理、機材管理 〇事業運営等 ＊半日はリハビリ業務（リハビリ専門職3人体制で実施） 「変更範囲：事業所の定める業務」

＊医療的ケアが必要な小児に特化した医療保険法、総合支援法、 児童福祉法に基づく医療福祉総合施設で業務。 ＊クリニック・訪問看護・医療型短期入所における介護補助業務 変更範囲：変更なし

◇在宅訪問による要支援・要介護者のケアマネジメント支援 事業所の管理 ・居宅サービス計画（ケアプラン）作成 ・相談業務 ・利用者及びご家族、関係機関と連絡調整 サービス事業所を持たない単独型居宅介護支援事業所 働き方改革：アイシーティー活用で業務効率化 子育て支援 変更範囲：変更なし

◆特別養護老人ホームにおける介護業務 食事、入浴、排泄、掃除・洗濯、レクリエーションなど、 お年寄りの日常生活全般の支援 ※日勤専属職員を募集します。準夜勤・深夜勤の勤務がないので、ワークライフバランスをとることができます。 未経験でも安心して働くことができます。 ※長く安定して働ける職場です（再雇用により65歳まで勤務可能です。） ※ひとり親家庭の方を応援しています！ 変更範囲：変更なし

・おむつ交換 ・ベット移動 ・入浴介助 ・食事介助 ・口腔ケア など 《変更範囲：変更なし》

・おむつ交換 ・ベット移動 ・入浴介助 ・食事介助 ・口腔ケア など 《変更範囲：変更なし》

『通所リハビリ室における介護業務：生活介助、入浴介助、レクリエーション、リハビリ助手、送迎バス運転業務（ハイエース・キャラバンを使用AT車）』または『難病リハビリ室における介護業務：生活介助、レクリエーション、リハビリ助手、送迎バス運転業務 （ハイエース・キャラバンを使用：AT車） ＊難病リハビリ室業務はデイサービスの業務とほとんど変わりありません。 ☆年次有給休暇は入職3か月後より付与、時間単位の年休制度あり。取得率8割以上☆ ＊日曜固定休みで、そのほかもう1日の休みを月から土でシフトに より選択していただきます 変更範囲：会社の定める業務

利用者宅での身体介助及び生活援助 ＊訪問エリア 主に中部全域 ＊自家用車の使用あり（ガソリン代支給あり） ＊資格取得一部会社負担あり ※パート勤務も相談可 変更範囲：変更なし

通所介護における介護業務 ・食事、入浴、排泄介助等 ・送迎（軽自動車、ワゴン車等使用：AT車） ＊デイサービス利用者：30名（職員7～8名で対応） ※介護福祉士資格取得制度あり（受講費会社負担） ※パート勤務可（勤務日数、勤務時間相談可） 「変更範囲：変更なし」

外来リハビリ業務全般へ従事して頂きます。 ・通所のリハビリ業務 ・経過観察の入力業務（PC入力） 【同職：11名のスタッフが活躍中】 ※送迎業務はありません。 ※業務等の詳細については、面接時にご説明いたします。 ◇従事すべき業務の変更範囲：変更なし

・利用者の個別支援計画書の作成 ・指導記録の記入 ・運動をメインとした指導、簡単な学習のサポート ・利用者の送迎 ・来客対応（面談、モニタリング対応等） ・その他、パソコン業務 （ワード、エクセルでのお便り作成等） ・土曜日も勤務できる方 ＊変更範囲：変更なし

＊ケアマネージャー業務全般 ・利用者様の新規相談 ・居宅介護サービス計画書の作成、交付 ・モニタリング 等 変更範囲：変更なし

店舗内にて福祉用具の貸与・販売、接客対応、相談予約受付、売り場のメンテナンス、一般事務作業（PC入力作業）などをお願いいたします。 専門的な知識がなくても、働きながら覚えていただきますので問題ありません。 簡単なPC入力作業ができる方、接客が好きな方、優遇いたします。 変更範囲：会社の指示する業務

訪問看護 訪問リハビリ 「変更範囲：変更なし」

利用者の日常生活における支援（送迎、食事、排泄、入浴等）バイタルチェック、運動、余暇活動等の支援。通所介護計画書作成等。 変更範囲：変更なし