福祉サービスに関する相談 介護予防プラン作成 《変更範囲：変更なし》

〇利用者の介護業務全般 ※未経験可 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・歩行訓練等 入職後は新人研修として、現場での介護技術、しらゆりの園 の取り組みを未経験の方にもわかりやすく丁寧に説明します。 毎月1回の法人内研修や、介護力向上委員会による委員会活動 を通して、スタッフ全員が知識・介護力を共有できる組織を目 指しています。 法人の介護方針は『自立支援介護』。介護が必要なお年寄りでも 自立を支援する目標で介護を行っています。 ※変更範囲：生活相談員

〇利用者の介護業務全般 ※未経験可 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・歩行訓練等 入職後は新人研修として、現場での介護技術、しらゆりの園 の取り組みを未経験の方にもわかりやすく丁寧に説明します。 毎月1回の法人内研修や、介護力向上委員会による委員会活動 を通して、スタッフ全員が知識・介護力を共有できる組織を目 指しています。 法人の介護方針は『自立支援介護』。介護が必要なお年寄りでも 自立を支援する目標で介護を行っています。 ※変更範囲：生活相談員

〇利用者の介護業務全般 ※未経験可 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・歩行訓練等 入職後は新人研修として、現場での介護技術、しらゆりの園 の取り組みを未経験の方にもわかりやすく丁寧に説明します。 毎月1回の法人内研修や、介護力向上委員会による委員会活動 を通して、スタッフ全員が知識・介護力を共有できる組織を目 指しています。 法人の介護方針は『自立支援介護』。介護が必要なお年寄りでも 自立を支援する目標で介護を行っています。 ※変更範囲：生活相談員

〇利用者の介護業務全般（特養入所者様70名） ※未経験可 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・歩行訓練等 入職後は新人研修として、現場での介護技術、しらゆりの園 の取り組みを未経験の方にもわかりやすく丁寧に説明します。 毎月1回の法人内研修や、介護力向上委員会による委員会活動 を通して、スタッフ全員が知識・介護力を共有できる組織を目 指しています。 法人の介護方針は『自立支援介護』。介護が必要なお年寄りでも 自立を支援する目標で介護を行っています。 ※変更範囲：生活相談員

〇利用者の介護業務全般（特養入所者様70名） ※未経験可 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・歩行訓練等 入職後は新人研修として、現場での介護技術、しらゆりの園 の取り組みを未経験の方にもわかりやすく丁寧に説明します。 毎月1回の法人内研修や、介護力向上委員会による委員会活動 を通して、スタッフ全員が知識・介護力を共有できる組織を目 指しています。 法人の介護方針は『自立支援介護』。介護が必要なお年寄りでも 自立を支援する目標で介護を行っています。 ※変更範囲：生活相談員

○利用者の介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・送迎（使用車種：軽自動車、普通車、キャラバン、ハイエース） エリア（南城市内。車で30分圏内） ※運転が慣れるまでサポート致します。 ○自立支援介護 ・パワーリハビリ（マシンを使ったトレーニングを行うことで、 筋力の低下防止、日常生活の維持を通して自立支援を行います） ＊平均要介護度（要介護度1～2程度） ＊福祉の職場に働いたことのない人も、新卒の方も、転職の方も 大歓迎です。 ※変更範囲：生活相談員

基本相談 サービス等利用計画作成 モニタリング報告書作成 行政・医療機関・学校等との連携・会議開催・参加 自立支援協議会部会：メンバーとしての参加 各研修への参加（事業所にて負担） 変更範囲：変更なし ＊5時間パートの相談可

こども園や、小中高校に入り、児童や先生に集団になじめる様、間接的、直接的にアドバイスを行う。 ＊訪問先（うるま市） ＊社用車あり ※トライアル雇用併用求人 （R06．09．4） 「変更範囲：無し」

・生活支援のニーズの把握 ・地域資源の把握 ・関係機関との連携（関係づくり） ※高齢者に提供する生活支援や介護サービスの基盤を整備する ために地域の中で関連する機関と調整を行う仕事です。 変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームでの食事・入浴・排泄介助等の老人介護業務全般。入所者110名を45名の職員で対応しています。 ※送迎業務はありません。 ※利用者：要介護3以上、平均要介護3．9 ＊資格取得支援あり（勤務時間の調整可） 未経験・無資格の方の応募も歓迎いたします ＊介護福祉士の資格取得後は正社員登用もあります♪ 賞与4．5ヶ月分など充実待遇で、モチベーションも上がります 「変更範囲：変更なし」 ＊準職員にも処遇改善手当（年2回の計60～80万）の支給あり

〇令和5年10月開所の有料老人ホームで、ご入居者への生活支援 です。 ＊主に身体介護（入浴、食事、排泄など）他、生活全般に携わって いただきます。 ※未経験の方、資格取得支援、新人教育にも力を入れています。 ※週休3日制度を希望の方は一日10時間、週4日勤務を想定。 ※日勤のみ希望、夜勤を多めに等ご相談を受けます。 ※正社員登用制度あり、過去3年間に10名登用。 ＊見学可能です。ご希望の方は事前にご連絡ください。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

○有料老人ホームにて夜勤専従の介護のお仕事です。 「シニアホームまんぱく」又は、「居宅支援ホーム明日華」 いずれかの勤務になります。 ・食事・排泄の介助 ・利用者の日常生活のお世話 ・月1回ミーティング参加 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

〇有料老人ホームセカンドホーム けあさぽで、ご入居者への生活 支援の業務です。 ＊主に身体介護（入浴、食事、排泄など）他、生活全般に携わって いただきます。定員23名 ※未経験の方、資格取得支援、新人教育にも力を入れています。 ※正社員登用制度あり、過去3年間に10名登用。 ＊見学可能です。ご希望の方は事前にご連絡ください。 ＊介護に関する資格をお待ちでない方でも【興味がある】ことから で大丈夫です。まずは、見学から一歩踏み出してみてください。 ＊業務は丁寧にご指導いたします。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験・ブランクの方大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・ サービスチェンジ・異動が可能です。 ※月間労働87時間以内且つ月収88，000円未満 社会保険非加入求人