○介護の必要な方のケアプラン作成とそれに付随する業務 ・利用者宅への訪問しケアプランの説明（軽社用車使用） ・利用者様への介護補助業務 ・エクセル・ワードを使用した報告書の作成 など ＊パート勤務も可能です （時給1000円～1300円、7時間程度の勤務） ご相談下さい。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○介護を要する老人に対して、食事、入浴、排泄等、生活上の 介護を行います。日勤時は5名体制。 ＊当施設は登録者が約30名ほど。通所、宿泊、訪問介護を通して 施設を利用されています。 （宿泊可能人数は9名（夜勤対応）） ＊夜勤の勤務は月4～5回（1名体制） ※経験者は最初の1～2ヶ月は2名体制。未経験者は 試用期間終了後、夜勤にも入っていただきます。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○介護を要する老人（入所者）に対して、生活上のお世話をする。 ＊入所者60名程度に対し、スタッフ10名程度でケア ※夜勤は月5～6回程度 ・従来型（特養）2名体制 ・ユニット型 1名体制／各ユニット毎 ＊定年年齢以上の方も応募可能 （1年毎の更新制・退職金制度なし） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 「従事すべき就業場所の変更範囲：法人内各施設（小長井町内）」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○グループホームホームを利用されている方の生活の手伝いや自立 支援等の業務を行います。 ※定員 グループホームかやぜの里 1ユニット9名 定員 グループホームほたる 1ユニット9名 ◎職員体制は、両ホームとも昼間3名、夜間1名体制 ※同職種従業員数 グループホームかやぜの里 6名 同職種従業員数 グループホームほたる 8名 ※入社祝金10万円支給 ※業務の変更範囲：変更なし

介護老人保健施設における介護業務 ・レクリエーション、入浴介助 ・食事や排せつの介助等 ・その他付随する業務 ※夜勤が月4回程度あります（回数の相談は可能です） ※定年年齢以上の方の応募も相談に応じます。 （条件等定年未満の方と異なります） 「変更範囲：変更なし」

【介護で利用者様の『しあわせ』を叶えます】 入退所・入退院の調整 入所者及び家族の相談窓口 入所者通院時の送迎 ケアプラン作成 介護スタッフのサポートや他職種スタッフとの連絡調整 等 ●採用後は当分の期間、先輩職員と同じ業務を一緒にして頂き 仕事に慣れて頂きます ●会社の車：軽自動車～8人乗り／AT車使用 ●性別関係なく活躍できるお仕事です ●UIJターン者大歓迎

【介護で利用者様の『しあわせ』を叶えます】 介護・自立支援・食事・入浴等の介助・見守り・送迎 ＊採用後は当分の期間、先輩職員と同じ業務を一緒にして頂き 仕事に慣れて頂きます ＊抱え上げない介護取組中（介護ロボット導入済み） ≪8時～17時30分のシフトの主な仕事内容≫ 8時：食事介助、その後口腔ケア、ラジオ体操 トイレ介助後掃除、バイタル測定 12時：食事介助、その後口腔ケア、トイレ介助 14時：入浴介助、洗濯物振り分け 17時：食事配膳

＊地域密着型通所介護における介護業務・送迎業務・個別機能訓練・個別マッサージ ＊開設日：令和6年10月1日（予定） ＊雇入日：令和6年10月上旬 ＊定年以上の方も応募可（1年毎の更新制） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

外来リハビリでの業務全般を行ってもらいます。 ＊物理療法 ＊運動療法等 その他、院内業務に係る業務 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークからの紹介状が必要です

＊入院患者150名の看護助手業務を行っていただきます 食事、入浴、排泄の介護中心となります 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊入院患者150名の看護助手業務を行っていただきます 食事、入浴、排泄の介護中心となります 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊介護支援専門員としてのお仕事です 介護支援事業所におけるケアプラン作成及び給付管理等 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊サービス提供責任者業務 ・訪問介護サービスの調整 ・介護計画書作成 ・ヘルパーの管理、指導 ・他との連絡調整 ＊訪問介護業務 ・在宅にてヘルパー業務：生活援助、身体介助、通院介助 （就業場所）主に浜平1丁目、早坂町及び近隣地域 （必要に応じ普通車・軽自動車使用） ※同一建物内のシェアハウスに入居されている利用者様、関連事業 所「ひこばえ（早坂町）」に入居されている利用者様への訪問介 護サービス提供が主になります 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊整形外科における外来リハビリテーション業務を行って頂きます。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

障がいを持った利用者の就労支援 施設内作業・・・内職的な作業支援 施設外作業・・・企業職員の中で同じ仕事の作業支援 就労支援・・・・就労に向けての支援（ハローワーク等） 精神的ケア・・・話を聞き対応・社会資源等の活用 その他・・・・・利用者と同じように余暇活動参加 ＊送迎業務があります。 使用車：普通ワゴンAT車（8人乗り） ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」