＊特別養護老人ホーム入所者定数、通所介護ご利用者、 短期入所者を対象とした日常生活を支援するための機能訓練 サービス（計画・訓練・評価）の提供を行います。 ※これまで培った経験や能力を加味して基本給を決定いたします。 ※変更の範囲：法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

〇地域密着型デイサービス（高齢者）にて、介護サービスの提供 （食事介助・入浴介助・排泄介助等の生活支援業務、送迎、レクリ エーション等）を行っていただきます。 〇小規模（定員12名）の家庭的な雰囲気で、ご利用者の心身の 状態に合わせ、その方自身を尊重した支援に特化した個別ケア サービスを提供しています。 ○送迎業務があります。 送迎使用車：普通ワゴン（AT車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

〇ショートステイのご利用者が安心・安全な環境の下で過ごしていただけるよう、食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション等の生活支援業務全般を行っていただきます。 〇電子カルテを導入し、記録の負担軽減に取り組んでいます。 電子機器の操作が苦手な方でも簡単な入力作業となりますのでご安心下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

＊地域包括支援センターでの介護予防プランの作成に関する業務 ＊その他付随する業務を行います。 ＊使用車：軽乗用車（AT車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

＊訪問介護サービスにおける介護業務全般 ＊その他付随する業務 ※軽自動車AT使用 ※訪問介護の経験者は採用面で優遇します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

＊高齢者向けフィットネスクラブで器具を使って 利用者様への運動指導 （一緒に体操したり、軽い器具を使用し上半身を動かす等） ＊介護補助（移動時の補助程度） ＊利用者様の送迎 「変更範囲：変更なし」 ※使用車：普通・軽ワゴン（AT） ◆土曜日出勤可能な方（交替） ◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊高齢者向けフィットネスクラブでの業務 ・器具を使って利用者様への運動指導 ・利用者様の補助業務（器具までの誘導等） ・器具の消毒、清掃 ・送迎業務（車の乗り降りの補助含む） ・その他付随する業務 ※送迎には、普通・軽ワゴンAT車使用 ※土曜日に出勤可能な方歓迎（交替制） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊入居者様の介護等業務を行います。 ＊その他、介護に付随する業務を行います。 ＊1ヶ月のシフトのうち、2回までは希望休を取得できます ＊仕事にブランクがある方でも働きやすい職場です。 ＊入居者様の平均要介護は1．8ですので、特老や老健施設とは 一味違った介護を提供しています。 ＊デイサービスは入居者様及び施設外からの利用者の介護を 行います。 ＊ヘルパーステーションは住宅内のみの業務となります。 ＊病院受診の対応（軽ワゴン及び普通ワゴンAT車） ≪変更の範囲：変更なし≫ 「事業所情報あり」◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊利用者に対する介護全般の業務を行います。 （食事、入浴、排せつ、日常生活の介護支援業務） ＊入居者約50名（1ユニット6名～10名） ＊介護職員1ユニット5名～7名（特養全体で37名） ＊病院への送迎業務なし。 ＊介護助手（リネン交換等）、清掃、洗濯、営繕等は専門の職員を 配置しています。 ＊導入研修後、独り立ちできるまでマンツーマンで指導を行います ＊夜勤勤務もマンツーマン指導から行います（夜勤は4名体制） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 自主応募の場合は紹介状は不要です。

＊利用者に対する介護全般の業務を行います。 （食事、入浴、排せつ、日常生活の介護支援業務） ＊入居者約50名（1ユニット6名～10名） ＊介護職員1ユニット5名～7名（全体で37名） ＊病院への送迎業務なし。 ＊介護助手（リネン交換等）、清掃、洗濯、営繕等は専門の職員を 配置しています。 ＊導入研修後、独り立ちできるまでマンツーマンで指導を行います ＊夜勤勤務もマンツーマン指導から行います（夜勤は4名体制）。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要です）

＊デイサービス利用者の健康管理、機能訓練 ＊利用者の介護業務全般 ＊その他、付随する業務 ※利用者定員：10名 ※運転可能な方のみ送迎業務をお願いする場合があります 使用車：軽乗用車（AT車）、普通乗用車（AT車） ※運転免許がない方の応募も可能です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」

＊居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ＊利用者宅や役所等の訪問 （車の免許がある方は、軽乗用AT車利用可） ＊介護支援業務など。 ＊地域の高齢者様のお役に立てるやりがいのあるお仕事です。 お気軽にお問い合わせ下さい ※佐世保市在宅介護支援センター愛健の職員数：7名 （男性3名、女性6名、年齢層30歳代～60歳代） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

○居宅介護支援事業所における介護支援業務全般 〇それに付随する管理・業務及び雑務 その他法人運営事業所 ○施設事業所（特別養護老人ホーム（50床）、短期入所（8床）介護療養型老人保健施設（54床） ○通所事業所（デイケア）（デイサービス） ★担当受持人数が規定数を上回った場合は歩合手当が支給されます ★基本的にはケアマネ業務専任ですが介護従事を兼務した場合は処遇改善手当が支給されます ★勤務事業所：特養、老健、居宅支援事業所 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

在宅での訪問介護業務を主とし、ケアマネと連携して身体介護及び生活介護の実施、それに付随する業務全般、また非常勤等の職員の管理など事業所業務となります。 ※自立して日常生活を営むことができるように入浴・食事・排泄等 の身体介助及び掃除・洗濯・調理の生活援助。その他、レクリエー ション・余暇活動・外出支援、行事の企画と実施等。 趣味や個性を理解し、不安を安心感に変え、コミュニケーションを 重視し、「快互」を目指した介護ができる方。 その他法人の介護業務は施設・通所等配属先での介護業務として特養・老健・デイケア・デイサービスを有しています。 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊食品加工品の品質管理 ＊工場内の衛生管理、社員の衛生指導教育 ＊取引先対応（工場見学の際の説明等） ＊衛生管理施策、立案 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。