• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり

訪問看護ステーションデューン長崎は、精神科に特化した訪問看護サービスを手掛け、訪問看護ステーション「デューン」を全国に展開する株式会社N・フィールドが運営する事業所です。今回、一緒に働いてくださる正社員の作業療法士を募集しております。具体的な仕事内容は、移動、食事、排泄、入浴、家事、外出等の日常生活活動に関する訓練、福祉用具の使用したリハビリテーション、退院後の住環境への適応訓練、発達障害や高次脳機能障がい等に関するリハビリテーションなどをご利用者様の自宅でリハビリテーション業務を行います。有給休暇に加え、新入社員休暇・誕生日休暇・夏季休暇などの休暇を設けており、有給消化が取れていない場合は上長や本部で消化を促す取り組みを行っているので、お休みの取りやすい環境です！入社後、オリエンテーションやOJT、マニュアルの整備も進んでおり、安心してお仕事を始めることが可能です。ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

〈デイサービスセンターの管理業務〉 ＊介護報酬計算やシフト管理等 〈デイサービスセンターにおける介護業務〉 ＊利用者様の送迎 ＊主なエリア：長崎市全域（軽又はワンボックスカー使用） ＊介護・機能訓練補助 ＊介護福祉士等の有資格者には生活相談業務も行っていただきます＊コミュニケーションをとりながら機能訓練を行ったり入浴等を行 っている明るい職場です ＊定員25名（7～10名のスタッフで対応） ＊夜勤はありません ◎ハローワークの紹介状が必要です ＊変更範囲：変更なし

〈デイサービスセンターにおける介護業務〉 ＊介護及び機能訓練 ＊生活相談業務 ＊利用者様の送迎 ＊主なエリア：長崎市全域（ワンボックスカー使用） ＊コミュニケーションをとりながら機能訓練を行ったり入浴等を行 っている明るい職場です ＊定員20名迄（2部制（午前・午後）デイサービス） ＊夜勤はありません！ 日祝日も休日です！ ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

〈居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務〉 ＊管理業務 ＊利用者様宅訪問 ＊ケアプラン作成から相談援助業務 ＊関係機関との連絡調整 ＊訪問方法：社用車または公共交通機関利用 ＊訪問エリア：長崎市内全域 ＊変更範囲：変更なし ◎ハロ-ワークの紹介状が必要です

〈デイサービスセンターにおける介護業務〉 ＊介護及び機能訓練 ＊生活相談業務 ＊利用者様の送迎 ＊主なエリア：長崎市全域（ワンボックスカー使用） ＊コミュニケーションをとりながら機能訓練を行ったり入浴等を行 っている明るい職場です ＊定員25名（7～10名のスタッフで対応） ＊夜勤はありません！ 日曜日も休日です！ ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

〈デイサービスセンターにおける介護業務〉 ＊介護及び機能訓練 ＊利用者様宅訪問 ＊モニタリング ＊個別機能訓練計画書作成 ＊主なエリア：長崎市全域（ワンボックスカー使用） ＊コミュニケーションをとりながら機能訓練を行ったり入浴等を行 っている明るい職場です ＊定員25名（7～10名のスタッフで対応） ＊夜勤はありません！ 日曜日も休日です！ ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊障がい者の方々への訪問介護、家事支援、病院への付き添い、移 動支援の業務を行っていただきます ※移動は社有車（軽AT車）を使用 ※エリア：長崎市内～南部方面 【変更範囲】会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

障害児デイサービス指導員業務全般 ・小学生から高校生までの発達に関する障害のある子ども達を放課後や長期休暇等にお預かりし、集団活動により生活に必要な動作や社会性身が身につくようにサポートする仕事です。 ☆当社HPをご覧いただくとよりお仕事のイメージがしやすいと思います。『ハッピーデイズさおのうら』で検索！ ☆応募前に施設見学歓迎！ ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊特別養護老人ホーム入所者定数、通所介護ご利用者、 短期入所者を対象とした日常生活を支援するための機能訓練 サービス（計画・訓練・評価）の提供を行います。 ※これまで培った経験や能力を加味して基本給を決定いたします。 ※変更の範囲：法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

〇地域密着型デイサービス（高齢者）にて、介護サービスの提供 （食事介助・入浴介助・排泄介助等の生活支援業務、送迎、レクリ エーション等）を行っていただきます。 〇小規模（定員12名）の家庭的な雰囲気で、ご利用者の心身の 状態に合わせ、その方自身を尊重した支援に特化した個別ケア サービスを提供しています。 ○送迎業務があります。 送迎使用車：普通ワゴン（AT車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

〇ショートステイのご利用者が安心・安全な環境の下で過ごしていただけるよう、食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション等の生活支援業務全般を行っていただきます。 〇電子カルテを導入し、記録の負担軽減に取り組んでいます。 電子機器の操作が苦手な方でも簡単な入力作業となりますのでご安心下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

○高齢者の日常生活援助 （デイサービス、有料老人ホームに関する業務） ※就業時間について 9：00～17：30の間の1日4～5時間程度 週1日でも可／時間、日数などはご相談に応じます。 ※送迎業務なし ※未経験、Wワーク、無資格の方も歓迎します。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要） ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

＊機能訓練指導員としてのデイサービス業務。 送迎に加え、個別リハビリや運動指導などを実施していただきます。 ＊施設管理業務（能力に応じて） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）

＊地域密着型特養又は短期入所生活介護事業所の利用者に対して食事、入浴、排せつ等介護業務全般及び関連業務となります ＊定員は29名で、3つのユニットに分かれており、そのうちの一 つのユニットに配属となります ＊職員数1ユニット3～4名 ＊変更範囲：変更なし 副業禁止 ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊地域密着型特養又は短期入所生活介護事業所における利用者に対して食事、入浴、排せつなどの介護業務全般及び関連した施設業務となります ＊利用定員は29名で3つのユニットに分かれており、その中の1 ユニットに配属となります ＊1ユニット 職員3～4名 ＊変更範囲：変更なし 副業禁止 ◎ハローワークの紹介状が必要です

サービス付き高齢者向け住宅併設デイサービスの介護全般 ・利用者は全員が入居者様です。 ・外部への送迎はありません。 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

≪週1日～勤務可◎未経験の方が活躍しているお仕事です！≫ 介護スタッフ2名、看護スタッフ1名の3名で、訪問入浴者に乗ってお客様のご自宅に訪問します。 訪問先ではお客様のお体や髪を洗う等の入浴介助を行っていただきます。 介護、訪問入浴のお仕事が未経験の方でも大歓迎です。 これまでご家族の介護はもちろん、お子様の入浴などをご経験されている方であればすぐにご活躍いただけます。 もちろん未経験者・経験者問わず先輩スタッフからの研修があるので安心して勤務できますよ◎ 変更範囲：変更なし

＊老人保健施設（入所・通所）におけるリハビリ業務 （リハビリマネジメント） 予防支援事業（運動教室など） 訪問リハビリテーションにおけるリハビリ業務 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

ユニバーサルアウトドア施設職員 業務コンセプトは来る人を選ばない日本一優しいアウトドア施設 友人同士でも家族同士でも車椅子でも医療的ケアがあっても、誰でも安心してくることができるアウトドア施設 業務内容 宿泊業で提供される接客サービスや清掃などが中心のお仕事です。 部屋の清掃・簡単な食事の準備が中心です。 変更範囲：変更なし ◎ハローワークからの紹介状が必要です

＊訪問介護サービスにおける介護業務全般 ＊その他付随する業務 ※軽自動車AT使用 ※訪問介護の経験者は採用面で優遇します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

＊高齢者向けフィットネスクラブで器具を使って 利用者様への運動指導 （一緒に体操したり、軽い器具を使用し上半身を動かす等） ＊介護補助（移動時の補助程度） ＊利用者様の送迎 「変更範囲：変更なし」 ※使用車：普通・軽ワゴン（AT） ◆土曜日出勤可能な方（交替） ◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊高齢者向けフィットネスクラブでの業務 ・器具を使って利用者様への運動指導 ・利用者様の補助業務（器具までの誘導等） ・器具の消毒、清掃 ・送迎業務（車の乗り降りの補助含む） ・その他付随する業務 ※送迎には、普通・軽ワゴンAT車使用 ※土曜日に出勤可能な方歓迎（交替制） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

○通所・高齢者の食事・入浴排泄など生活全般の介助、 生活リハビリ、レクレーションなどを行う。 ○利用者の方の送迎等（軽・普通自動車使用） ※定年年齢以上の方も応募可 （退職金なし・1年毎の更新制となります） ※応募前の施設見学可、事前にご相談ください。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

○利用者の心身介護全般 ○日常生活のサポート ＊週2回程度の勤務となります。 就業日数については相談に応じます。 ＊アットホームな職場です。 ＊慣れるまで先輩職員とともに勤務し、フォローをしっかり 行いますので、初めての方も安心してご応募ください。 ＊高齢者の方も歓迎 ☆見学歓迎します（事前にお問合せください） ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

○重症心身障害児（者）施設での介護業務 （病床数 160床） ※就業時間（1）～（6）シフト制勤務 月170時間未満の勤務（月の総枠内での勤務） 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○小規模多機能型居宅介護事業所 ひばり苑での ＊利用者様のケアプラン作成、アセスメント作成 ＊ご入居の相談 ＊入居者様、ご家族との相談業務 ＊ご家族様や病院、行政機関等との連絡調整 ※現在29名が利用登録されています 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

長崎市桜馬場にあるニチイケアセンター長崎で一緒に働いていただく サービス提供責任者の方を募集しています。ケアプランに沿った適切な訪問介護サービスをお客様に提供できるようお客様・ご家族様・ケアマネジャーと連携を取りながら行う、とてもやりがいのあるお仕事です。 ・ケアプランに基づいたサービス計画作成、モニタリング、お客様の状況確認や、スタッフさんの育成・指導・スケジュール調整 ・お客様宅でのサービス提供 ・その他事務業務（簡単なPC入力業務あります） ・入社研修あり ◆事前見学、職員との同行訪問可能も可能です！ ・未経験・ブランクのある方歓迎！ 「変更範囲：変更なし」

○病棟などの患者介護業務 看護師業務の補助的業務 患者様の入浴介助、体位交換、排泄介助等 ※月3～5回の夜勤勤務あり （4）16：30～9：00（休憩90分） ＊パート勤務をご希望の方は相談に応じます！ 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 「従事すべき就業場所の変更範囲：法人内事業所（老健おばま）」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○学童（放課後デイサービス）での業務全般 小学生～高校生までの療育 外へ散歩に行くなど一緒に遊ぶ、見守りが主な業務です （現在は小学生10名を4名のスタッフで指導しています） ・学校及び自宅への送迎あり（普通自動車・AT車） ＊就業時間・就業日数等、相談に応じます。 ☆子どもたちの学習支援や、野外活動を通して、生きる力の支援を 致します。 見学歓迎します（事前にお問い合わせください） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

◆入所・通所・訪問の利用者に対するリハビリ業務を行います。 ＊訪問の際には、軽・普通自動車を使用 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ＊未経験者の方も歓迎 ＊定年年齢以上の方も応募可（1年更新制） ※応募前の施設見学可、事前にご相談ください。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○入所者の食事・入浴排泄など生活全般の介助、 生活リハビリレクレーションなどを行う。 ※利用者 9名×2棟 合計18名 14名のスタッフで行います ※就業時間（2）は夜勤（休憩180分・月4～6回程度） ただし、1～2ヶ月程度は夜勤はありません。 夜勤は1棟あたり9人に対し1人体制 ＊定年年齢以上の方も応募可 （退職金なし、1年毎の更新制となります） ＊応募前の施設見学可、事前にご相談ください。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○入所者の食事・入浴排泄など生活全般の介助、 生活リハビリ、レクレーションなどを行う。 ※夜勤は月に4～6回程度 16：30～9：00（休憩150分） （介護員3名・看護師1名の4人体制） ※応募前の施設見学可、事前にご相談ください。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○入所者の食事・入浴排泄など生活全般の介助、 生活リハビリ、レクレーションなどを行う。 ※応募前の施設見学可、事前にご相談ください。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○入所者の食事・入浴など生活全般の介助 ＊雇用期間：6ヶ月（更新の可能性あり／更新の場合1年更新制） ＊就業時間、労働日数は相談に応じます ＊高齢者の方も歓迎 ※応募前の施設見学可、事前に相談ください ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○入所者の食事・入浴排泄など生活全般の介助、 生活リハビリレクレーションなどを行う。 ※利用者 9名×2棟 合計18名 14名のスタッフで行います ※就業時間（2）は夜勤（休憩180分・月4～6回程度） ただし、1～2ヶ月程度は夜勤はありません。 夜勤は1棟あたり9人に対し1人体制 ＊定年年齢以上の方も応募可 （退職金なし、1年毎の更新制となります） ＊応募前の施設見学可、事前にご相談ください。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○入居者の日常生活の支援 ・掃除・洗濯等家事援助・入浴（10名程度／日）の介助 ○行事・レクレーション等の補佐 ○夜間業務（4～5回／月） 就業1～2ヶ月後頃より実施 夜勤回数については相談に応じます ○定員30名で、自立された方、要支援～要介護1レベルの方が 全体の80％で、軽い援助の方が中心です。 ＊応募前の施設見学可、事前にご相談ください。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

＊主に小学1年生から小学6年生までの軽度の発達障がい児 を対象とした機能訓練 ＊放課後や休日（日曜、祝日等）に在籍児童と一緒にレクリエー ションや工作・お出かけ等の補助を行い、児童の下校時刻に 合わせて社用車（軽・普通自動車使用）で送迎を行います ＊身辺自立に向けた自立支援 ＊宿題等の学習補助 ＊児童の記録等の事務作業 ＊定員1日10名を6～7名ほどで担当しています ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

＊入居者様の介護等業務を行います。 ＊その他、介護に付随する業務を行います。 ＊1ヶ月のシフトのうち、2回までは希望休を取得できます ＊仕事にブランクがある方でも働きやすい職場です。 ＊入居者様の平均要介護は1．8ですので、特老や老健施設とは 一味違った介護を提供しています。 ＊デイサービスは入居者様及び施設外からの利用者の介護を 行います。 ＊ヘルパーステーションは住宅内のみの業務となります。 ＊病院受診の対応（軽ワゴン及び普通ワゴンAT車） ≪変更の範囲：変更なし≫ 「事業所情報あり」◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊利用者に対する介護全般の業務を行います。 （食事、入浴、排せつ、日常生活の介護支援業務） ＊入居者約50名（1ユニット6名～10名） ＊介護職員1ユニット5名～7名（特養全体で37名） ＊病院への送迎業務なし。 ＊介護助手（リネン交換等）、清掃、洗濯、営繕等は専門の職員を 配置しています。 ＊導入研修後、独り立ちできるまでマンツーマンで指導を行います ＊夜勤勤務もマンツーマン指導から行います（夜勤は4名体制） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 自主応募の場合は紹介状は不要です。

＊利用者に対する介護全般の業務を行います。 （食事、入浴、排せつ、日常生活の介護支援業務） ＊入居者約50名（1ユニット6名～10名） ＊介護職員1ユニット5名～7名（全体で37名） ＊病院への送迎業務なし。 ＊介護助手（リネン交換等）、清掃、洗濯、営繕等は専門の職員を 配置しています。 ＊導入研修後、独り立ちできるまでマンツーマンで指導を行います ＊夜勤勤務もマンツーマン指導から行います（夜勤は4名体制）。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要です）

＊居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ＊利用者宅や役所等の訪問 （車の免許がある方は、軽乗用AT車利用可） ＊介護支援業務など。 ＊地域の高齢者様のお役に立てるやりがいのあるお仕事です。 お気軽にお問い合わせ下さい ※佐世保市在宅介護支援センター愛健の職員数：7名 （男性3名、女性6名、年齢層30歳代～60歳代） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

○利用者様の自宅を訪問して、身体介護や生活援助を行って いただきます。 ヘルパー4名で1日5～6軒程度。 ○併設する老人ホーム「ナーシングホーム小長井」での夜勤業務 夜勤：月4回程度／1名体制 ※慣れるまでは2名体制／ 利用者は最大11名 ※社用車使用（軽自動車） ※当施設は24時間対応の訪問介護センターです 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 「従事すべき就業場所の変更範囲：法人内の各部門（同所在地）」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○利用者様の自宅を訪問して、身体介護や生活援助を行って いただきます。 ヘルパー4名で1日5～6軒程度 ※社用車使用（軽自動車） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 「従事すべき就業場所の変更範囲：法人内の各部門（同所在地）」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○介護を要する老人（入所者）に対して、生活上のお世話をする。 ＊入所者60名程度に対し、スタッフ10名程度でケア ※夜勤は月5～6回程度 ・従来型（特養）2名体制 ・ユニット型 1名体制／各ユニット毎 ＊定年年齢以上の方も応募可能 （1年毎の更新制・退職金制度なし） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 「従事すべき就業場所の変更範囲：法人内各施設（小長井町内）」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○介護を要する老人に対して、食事、入浴、排泄等、生活上の 介護を行います。日勤時は5名体制。 ＊当施設は登録者が約30名ほど。通所、宿泊、訪問介護を通して 施設を利用されています。 （宿泊可能人数は9名（夜勤対応）） ＊夜勤の勤務は月4～5回（1名体制） ※経験者は最初の1～2ヶ月は2名体制。未経験者は 試用期間終了後、夜勤にも入っていただきます。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 「従事すべき就業場所の変更範囲：法人内各施設（小長井町内）」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○介護の必要な方のケアプラン作成とそれに付随する業務 ・利用者宅への訪問しケアプランの説明（軽社用車使用） ・利用者様への介護補助業務 ・エクセル・ワードを使用した報告書の作成 など ＊パート勤務も可能です（時給900円、7時間程度の勤務） ご相談下さい。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 「従事すべき就業場所の変更範囲：法人内各施設（小長井町内）」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○介護を要する老人（入所者／29床）に対して、 生活上のお世話をする。 ＊送迎・通院引率の可能性あり（軽自動車・ワゴン車） ＊就業時間（2）夜勤は月6回程度 1ユニット各1名ずつ（3ユニット） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 「従事すべき就業場所の変更範囲：法人内各施設（小長井町内）」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○要介護者に対するサービス提供に従事する。 （食事・排せつ等の介助） ※入居者50名に対し夜間スタッフ2名でケアする。 ※就業時間＝17：30～9：00（月8～10回程度の勤務） ※ヘルパー2級以上の方 ※雇用期間：採用日 ～ 令和7年3月31日 （その後、1回の契約につき1年毎の更新制／原則更新） ※高齢者の方歓迎 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○要介護者の入浴、食事、排せつ等の介助 ※雇用期間：採用日～令和7年3月31日 （その後、1回の契約につき1年毎の更新制）＊原則更新 ※高齢者の方も歓迎 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○要介護者に対するサービス提供に従事する。 （入浴・食事・排せつ等の介助） ○送迎あり（主に軽自動車／AT） ※入居者50名に対しスタッフ20名程度でケアする。 ※就業時間（1）（2）（3）の交替制勤務 ☆定年年齢以上の方も応募可（1年毎の更新制） ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」