＊サービス付き高齢者向け住宅兼施設内訪問介護における介護業務、地域への訪問介護業務です。 ＊主な仕事内容は身体介護、入浴介助・食事介助・訪問介護・利用 者の送迎などです。 ＊タブレットによる記録システム、見守りシステムを導入し業務効 率化に力を入れております。 ＊制服貸与いたします。 ＊2024年6月オープン（44床） ＊変更範囲：変更なし ＊定年年齢以上の方も応募可（1年毎の更新制） ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊ケアステーション「フマニ」に登録している利用者宅を訪問、生 活援助・身体介護等を行う （訪問先）主に浜平1丁目、早坂町及び近隣地域 必要に応じ普通車・軽自動車使用（公共交通機関利用あり、運 転免許なくても可） ・ご利用者さま宅への直行直帰も相談可能です ○基本的に食事の介助はありません ＊同一建物内のシニアハウスに入居されている利用者様、関連事業 所「ケアハウスひこばえ（早坂町）」に入居されている利用者様 への訪問介護サービス提供が主になります 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊介護支援専門員としてのお仕事です 介護支援事業所におけるケアプラン作成及び給付管理等 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊サービス提供責任者業務 ・訪問介護サービスの調整 ・介護計画書作成 ・ヘルパーの管理、指導 ・他との連絡調整 ＊訪問介護業務 ・在宅にてヘルパー業務：生活援助、身体介助、通院介助 （就業場所）主に浜平1丁目、早坂町及び近隣地域 （必要に応じ普通車・軽自動車使用） ※同一建物内のシェアハウスに入居されている利用者様、関連事業 所「ひこばえ（早坂町）」に入居されている利用者様への訪問介 護サービス提供が主になります 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

有給取得率90％以上、月平均残業時間3時間以下等ワークライフバランスが充実した職場環境です。 ＊病棟の介護業務 移動の介助（トイレ他）、着替え介助、体位の変換、入浴介助、おむつ交換等。夜勤体制は看護師2名、介護職1名です。 60床の病棟が2病棟あり、いずれかの配属となります 3階病棟（地域包括ケア病床40床、医療療養病床20床） 2階病棟（医療療養病床60床） 夜勤無、非常勤での相談も可能です。 マンツーマンで指導しますので、未経験の方でも徐々に業務に慣れていただけます。※定年年齢以上の方も応募可（1年毎の更新制） 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

有給取得率90％以上、月平均残業時間3時間以下等ワークライフバランスが充実した職場環境です。 ＊病棟の介護業務 移動の介助（トイレ他）、着替え介助、体位の変換、入浴介助、おむつ交換等。夜勤体制は看護師2名、介護職1名です。 60床の病棟が2病棟あり、いずれかの配属となります 3階病棟（地域包括ケア病床40床、医療療養病床20床） 2階病棟（医療療養病床60床） 夜勤無、非常勤での相談も可能です。 マンツーマンで指導しますので、未経験の方でも徐々に業務に慣れていただけます。※定年年齢以上の方も応募可（1年毎の更新制） 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊サービス付き高齢者向け住宅兼施設内訪問介護における介護業務、地域への訪問介護業務です。 ＊主な仕事内容は身体介護、入浴介助・食事介助・訪問介護・利用 者の送迎などです。 ＊タブレットによる記録システム、見守りシステムを導入し業務効 率化に力を入れております。 ＊制服貸与いたします。 ＊2024年6月オープン（44床） ＊変更範囲：変更なし ＊定年年齢以上の方も応募可（1年毎の更新制） ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊要介護認定を受けるための認定申請代行業務 ＊訪問調査業務 ＊ケアプラン作成業務 など ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ＊利用者宅や役所等の訪問 （車の免許がある方は、軽乗用AT車利用可） ＊介護支援業務など。 ＊地域の高齢者様のお役に立てるやりがいのあるお仕事です。 お気軽にお問い合わせ下さい ※佐世保市在宅介護支援センター愛健の職員数：9名 （男性3名、女性6名、年齢層30歳代～60歳代） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

＊居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ＊利用者宅や役所等の訪問 （車の免許がある方は、軽乗用AT車利用可） ＊介護支援業務など。 ＊地域の高齢者様のお役に立てるやりがいのある お仕事です。お気軽にお問い合わせ下さい ※佐世保市在宅介護支援センター愛健の職員数：7名 （男性3名、女性6名、年齢層30歳代～60歳代） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

＊訪問介護サービスのコーディネート業務 ＊訪問介護計画書等の作成 ＊介護指導、シフト管理 ＊訪問介護業務など ※使用車：軽乗用（AT車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更の範囲：変更なし」

○入居者の介護 ・食事、入浴、排泄等介助 ・掃除、洗濯等日常生活上のお世話 ＊夜勤は月4回程度、開始時期は相談の上決定いたします。 ※企業主導型保育所あり ＊長崎県Nはーと認定企業 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○通所リハ患者様のリハビリ業務の補助 ○通所リハ患者様の介助業務 ＊介護度の低い利用者様が多くサポート中心の業務となります。 ○送迎業務（車種：ワゴン車、軽自動車 AT限定可） ○院内清掃など、その他不随する業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」

○利用者様の自宅を訪問して、身体介護や生活援助を行って いただきます。ヘルパー4名で1日5～6軒程度。 ○併設する老人ホーム「ナーシングホーム小長井」での夜勤業務 夜勤：月4回程度／1名体制 ※慣れるまでは2名体制／ 利用者は最大11名 ※社用車使用（軽自動車） ※当施設は24時間対応の訪問介護センターです ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○利用者様の自宅を訪問して、身体介護や生活援助を行って いただきます。 ヘルパー4名で1日5～6軒程度 ※社用車使用（AT／軽自動車） ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。