□看護小規模多機能とは、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問 看護」の4種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密 着型のサービスです。 施設専属の計画作成担当者がお客様（上 限29名）のケアプランを作成しています。 （通い上限：18名／日、泊まり上限：7名／日） 具体的には施設内介護業務（入浴・排泄・食事介助、レクリエー ション、送迎、オンコール対応等）や訪問介護業務（社用車 使用）をしていただきます。※夜勤業務は希望者のみ 将来的にはシフト作成やスタッフの指導もお任せしていきます。 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」 （変更の範囲）会社の定める業務

□看護小規模多機能施設での計画作成担当者です。 医療と在宅の中間施設を担う当施設で、お客様の在宅生活が 維持継続できるようプランニングをお願い致します。 具体的には、施設ご利用のお客様（上限29名）の 新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と 情報交換、現場対応を行っていただきます。 ※訪問時は社用車使用（軽AT） ※週1日程度、在宅ワーク可（ノートPC、会社携帯貸与） （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

□訪問入浴とは、寝たきりや身体の障がいなどにより、ご自宅で 入浴が困難な方のためのサービスです。 具体的には当日のお客様の衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助 のお手伝いをお願いします。 ※運転業務はありません。 ＊1日の訪問件数：5、6件 ＊お一人で訪問することがなく、3人チームで訪問しますので、 未経験の方でも安心して働けます。 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

特別養護老人ホームにおけるケアプランの作成及び介護業務 ＊入所者 最大33名 「変更範囲：変更なし」

□お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事 などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活 のサポートします。 ＊1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5～6件の お客様を訪問します。ケア内容や時間は事前に決まっており、 一人ひとりのケアプランに沿ってサービスを提供します。 まず同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問して いただきますが、迷った時は電話をかけて確認し合う環境が 整っています。※訪問時は社用車（軽AT車）使用 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

・訪問介護のルート調整 ・お客様宅へ訪問してのモニタリング ・ヘルパーの指導 ・訪問介護サービスの現場対応 ※担当件数：25～30件程度 ※訪問時は社用車（軽AT車）使用 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

多機能型児童発達支援・放課後等デイサービスでの機能訓練 担当職員業務 ＊送迎業務あり ＊施設業務未経験者も応募可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい。 【変更範囲：変更なし】

多機能型児童発達支援・放課後等デイサービスでの機能訓練 担当職員業務 ＊送迎業務あり ＊施設業務未経験者も応募可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい。 【変更範囲：変更なし】

介護職へのブランクがある方でも安心の教育制度を整備◎ 入職後、先輩職員がしっかりサポートするエルダー制度があります 私たちは、ご利用者様も職員も幸せになれる組織を目指しています ・生活援助（料理、掃除、買い物等） 食事の準備や環境整備等、身の回りの事を主に行います。 ・身体介護（入浴、デイサービスへの送り出し等） 直接、ご利用者様の体に関するサービスです。 ＜充実の研修制度＞ 集合研修やEラーニングを実施しています。 ・新人研修（6ヶ月・1年）・専門研修・キャリアパス研修等 変更の範囲：変更なし

多機能型児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育業務 担当職員業務 ＊送迎業務あり ＊施設業務未経験者も応募可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい。 【変更範囲：変更なし】

未経験、ブランクがある方でも安心の教育制度を整備◎ 入職後、先輩職員がしっかりサポートするエルダー制度があります 私たちは、ご利用者様も職員も幸せになれる組織を目指しています 居宅介護支援事業所における業務（iPad支給） ・ケアプラン作成・書類作成・国保連請求業務・介護認定サポート ＜充実の研修制度＞ 集合研修やEラーニングを実施しています。 ・新人研修（6ヶ月・1年）・専門研修・キャリアパス研修等 変更の範囲：変更なし

□小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」 の3種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する 地域密着型のサービスになります。 ・施設専属の計画作成担当者がお客様（上限29名）のケア プランを作成しています。 （通い上限：18名／日、泊まり上限：6名／日） ・具体的には施設内介護業務（入浴・排泄・食事介助、送迎、 レクリエーション、送迎等）や訪問介護業務（社用車使用） をしていただきます。※夜勤は希望者のみ （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

□小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」 の3種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する 地域密着型のサービスになります。 ・施設専属の計画作成担当者がお客様（上限29名）のケア プランを作成しています。 （通い上限：18名／日、泊まり上限：6名／日） ・具体的には施設内介護業務（入浴・排泄・食事介助、送迎、 レクリエーション、送迎等）や訪問介護業務（社用車使用） をしていただきます。※夜勤は希望者のみ （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

・デイサービスご希望のお客様との相談及び連絡調整等の 生活相談員業務、担当者会議の参加、報告書の作成等 ・その他、介護スタッフ業務（送迎、入浴介助等）も担っていただ きます。 利用者数：1日25名程度（登録者数：60名程度） （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

相談業務全般 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成 など ＊ケアマネ更新研修は勤務扱いで受講できます ＊更新受講料は全額法人で負担します （変更範囲：法人の定める業務）