• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

デイサービスマドレ八景水谷は株式会社ウッドランドパスが運営するデイサービスです。今回、デイサービス管理者として従事してくださる方を募集しております。熊本電鉄堀川駅より徒歩5分で通勤もラクラク♪マイカー通勤も可能ですので、通勤でストレスを感じることはありません。1日28人定員（宿泊9人）のデイサービスにおける介護業務（食事、入浴介助、送迎等）、ケアマネージャー・ご家族との連絡相談業務、デイサービスの管理業務全般を行っていただきます。近隣に当社提携の保育園がありますので、小さなお子様がいらっしゃる方も安心して勤務していただけますよ！少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

＊令和4年11月に障害者福祉サービス施設（就労継続支援A型事 業所）を開業しました。 ・利用者の活動支援。・利用者は菌床しいたけの栽培、収穫、出荷 販売等の作業を行います。その活動の支援・指導 ・利用者の雇用管理支援。体調管理や職業スキルを身につけてもら うための声掛けやアドバイス。 ・利用者への支援記録の作成。・その他、運営に付随する業務。 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊応募にあたってはハローワークの紹介状が必要です。

□グループホームにおける管理業務及び介護業務（9名） □入居者の入退所調整 □契約関係 □職員の勤務管理等 「変更範囲：変更なし」

グループホームレクエルドのなか（定員18名）での勤務です。 ・スタッフの労務管理・業務管理などのマネジメント業務 ・介護保険の請求業務や資料作成業務 ・フロアでの介護業務の補助等 計画作成担当者と兼務の場合には上記のほかに ・ケアプランの作成や更新 ・ケアサービスの観察、調整 ・利用者ご家族との調整業務等を行っていただきます。 （変更範囲）変更なし ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

グループホームゆうしん水前寺（定員18名）での勤務です。 ・スタッフの労務管理・業務管理などのマネジメント業務 ・介護保険の請求業務や資料作成業務 ・フロアでの介護業務の補助等 計画作成担当者と兼務の場合には上記のほかに ・ケアプランの作成や更新 ・ケアサービスの観察、調整 ・利用者ご家族との調整業務等を行っていただきます。 （変更範囲）変更なし ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

・事業運営に係る事務（各種文書作成、行事の企画・運営、 取引先との連絡調整等） ・障がい者の就労支援、生活支援、職業指導（農園作業、 パン製造、資源回収等） ・就労、生活、職業支援に係る業務として、日々の記録、 個別支援計画の作成、モニタリング ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です）

☆令和5年7月新規オープニングスタッフの募集 ☆児童発達支援☆放課後デイサービスの児童発達支援管理業務を 担当します ☆教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪ ☆施設利用定員5名をスタッフ5名で対応しますので、モニタリ ングからプランニング、ケア提供～評価まで担当制で最後まで 展開できるため、確実にスキルアップできます。

☆令和5年7月新規オープニングスタッフ募集 ☆グループホーム入居者のサービス管理責任者が主な業務です。 ☆教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪ ☆入居のモニタリング～計画作成、ケア提供～評価。 障害福祉サービス提供事業所の調整、行政との連携、介護保険 事業所との連携などの運営全般提を習得し、確実にスキルアッ プできます ☆資格支援制度あり、ステップアップをサポート！

〇障がい者就労支援管理業務 【主な仕事内容】 個別支援計画書の作成、支援状況のモニタリング・管理 関係機関との連携、職員の教育・指導など人材育成、相談業務 職員の管理、運営の管理、収支の管理、行政の調整など ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

サービス管理責任者としての業務全般 ・利用者様のサポート ・個別支援計画の作成 ・関係各所への訪問 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理など

＊こどもたち（未就学・学童）へのサポート、支援、療育の補助等 ＊施設業務未経験者も応募可能です。 研修制度がしっかりしているので安心して応募されてください。 OJT．Off-JTが充実しており、先輩社員が丁寧に指導し ます。お気軽にお問合せ下さい。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

＊こどもたち（未就学・学童）へのサポート、支援、療育の補助 ＊施設業務未経験者も応募可能です。 研修制度がしっかりしているので安心して応募されてください。 OJT．Off-JTが充実しており、先輩社員が丁寧に指導し ます。お気軽にお問合せ下さい。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者面談、保護者支援 ・療育支援など

＊児童発達支援の児童発達支援管理責任者業務【完全週休二日制】 ・支援スタッフへの計画に基づいた支援の調整 ・個別支援計画書の作成 ・利用児童の保護者との面接（支援計画の説明） ・計画的な療育活動 ・その他上記に付随する業務 令和5年9月新規開設の新しい事業所です！ 仲間と意見を出し合い、1から素敵な施設を作っていく、とてもやりがいのあるお仕事です！ 土日祝休みの為、プライベートを大切にしながら働ける職場です！ 【※職場見学可】

通所介護事業所（デイサービス）における管理・介護業務 〇管理業務（請求業務、勤務管理業務） ○介護業務（身体介助、食事介助、入浴介助、排泄介助） ○レクリエーション ○送迎（AT軽自動車等） ○手書きの記録等書類作成 ※利用者数 1日最大10名 ※経験のない方も丁寧に指導いたします。 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

放課後デイサービスでの管理業務 ・個別支援計画の作成・評価 ・送迎業務 ・保護者面談・契約 ・請求などの管理業務 ＊定員10名

施設長業務 ［主な仕事内容］ 有料老人ホームと訪問介護の管理運営業務 ・業務管理、人事管理、入居者様との連絡調整 ・上記に付随する業務 ・各事業所巡回等で外出有（社用車使用：AT車） ＊定員：26名 ※配属後はスタッフが個別指導を行います。 夜勤も慣れるまでは指導者が一緒に勤務します。

障がい者グループホーム、就労継続支援B型のサービス管理責任者の仕事をしていただきます。 ・ご利用者の個別支援計画の作成 ・日々のご利用者との関わり、対応 ・行政との手続き ＊たまに、送迎、病院同行をお願いすることがあります。