ケアプラン作成、請求、事務作業 訪問看護ステーション併設で医療系も学べます。 チームワークの良いステーションであなたの力をはっきしてください。 変更範囲：変更なし

訪問リハビリで在宅支援をお願いいたします。 多くの依頼が医療機関から直接来ていますので症例も多くやりがいがあります。 スタッフ間のコミニュケーションも取れています。 医療連携もしっかり。 成長著しい法人であなたの力を発揮してください。 変更範囲：変更なし

訪問リハビリで在宅支援をお願いいたします。 多くの依頼が医療機関から直接来ていますので症例も多くやりがいがあります。 スタッフ間のコミニュケーションも取れています。 医療連携もしっかり。 成長著しい法人であなたの力を発揮してください。 変更範囲：変更なし

訪問リハビリでの在宅支援をお願いします。 精神科訪問看護も行っておりますのでそちらでのリハビリも可能です。 多くの依頼が医療機関から直接来ていますので症例数は多くあります。 成長著しい法人であなたの力を発揮してください。 変更範囲：変更なし

在宅での訪問介護をお願いいたします。 訪問看護ステーション併設事業所なので医療的ケアも学べます。 あなたのライフワークバランスを大切に働いてください。 未経験でも先輩と同行訪問しますので安心です。 自慢はチームワークの良いステーションです。 変更範囲：変更なし

《介護付有料老人ホームにおける介護業務》 ・入浴、更衣、食事のサポート ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入 等 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般

介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ・入浴、食事、更衣等の一部介助 ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入 等 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般

介護老人保健施設での業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 業務内容の変更範囲：変更なし

小規模多機能居宅介護にてお客様の生活の場のサポート 食事介助、口腔ケア、送迎、訪問、就寝・起床介助、レクリエーション企画等 ◎入社後研修3日間の実施・毎月の勉強会・先輩社員同行 （プリセプター制度）を導入している為分からないことや 悩みを気軽に相談できます！ ◎資格取得支援制度で初任者研修等の資格取得を補助！ ぜひ見学にお越しください。育成プランやフォロー体制を 詳しく説明します。スタッフとの懇談の希望にも柔軟にお答 えします。 変更範囲：会社の定める業務内で変更の可能性あり

2022年4月新規開設！現状維持ではなく、お客様を元気にする 特養の介護スタッフを募集！ 【主な業務】 （食事介助、入浴介助、口腔ケア、排泄介助、食事の準備、 レクリエーション等） 【介護記録／設備面】 ・タブレット端末を用いて入力いただきます ・グループ会社で開発している見守りシステム、Bluetoot hイヤフォンを活用しており業務負担を軽減 ・業務の変更範囲：会社の定める業務内で変更の可能性あり

2022年4月開設！お客様に行うケアは、介護サービスを利用することになっても今までの「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。 また、多職種連携のケアで現状維持のケアではなく、お客様を「元気」にするケアを目指します。 【主な仕事内容】 ・計画作成業務 ・関連機関との連携 ・ご家族様との相談、応対 ・付随する事務作業 ・ユニット回り ブランクのある方も歓迎！ 変更範囲：会社の定める業務内で変更の可能性あり

在宅復帰を目指すユニット型、従来型の特別養護老人ホームでのリーダー業務。 【主な業務】 ・フロアでの介護業務 ・スタッフ教育 ・ミーティングの開催 ・シフト作成等の管理業務 ＊6～7名のスタッフが勤務し、10名の入居者様が生活するユニットです。サービスマネージャーや施設長など、マネジメント層と協同してより良いユニットを創り上げていきます！ 変更範囲：会社の定める業務内で変更の可能性あり

新規開設から約2年！ユニット型・従来型の特別養護老人ホームにてお客様の生活の場のサポートを担っていただきます。 食事介助、口腔ケア、就寝・起床介助、夜間記録、コール対応 朝食準備、レクリエーション企画等 ＊入社後研修3日間の実施・毎月の勉強会・先輩社員同行 （プリセプター制度）を導入している為分からないことや 悩みを気軽に相談できます！ ＊資格取得支援制度で初任者研修等の資格取得を補助！ 変更範囲：会社の定める業務で変更の可能性あり

新規オープンから約2年のショートステイ！お客様の生活の場のサポートを担っていただきます。 食事介助、口腔ケア、就寝・起床介助、夜間記録、コール対応 朝食準備等 ◎入社後研修3日間の実施・毎月の勉強会・先輩社員同行 （プリセプター制度）を導入している為分からないことや 悩みを気軽に相談できます！ ◎資格取得支援制度で初任者研修等の資格取得を補助！ ぜひ見学にお越しください。育成プランやフォロー体制を 詳しく説明します。スタッフとの懇談の希望にも柔軟にお答 えします。 変更範囲：会社の定める業務内で変更の可能性あり

◎施設長や課長、多職種マネージャー等と協同してより良い施設運営を推進していくポジションです。 ・各ユニットのユニットマネージャー教育（2～4ユニット） ・多職種会議への参加 ・営業活動 ・シフト作成や簡単な労務管理、小口現金管理 ・ご家族様、関係機関対応 ・フロアでの介護業務、食事、入浴介助、レクリエーションなど 新規開設から間もない為、あなたの想いを施設づくりに反映していく事ができます。 変更範囲：会社の定める業務