• 給与高め
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相模原ケアコミュニティそよ風は、ショートステイ、デイサービス・グループホーム・居宅介護支援・有料老人ホーム、高齢者住宅など全国336拠点を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をしております。契約業務、食事・入浴・排泄・着替え等の介助、レクリエーションの計画、各種書類作成をお任せいたします。育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わって働き続けることの出来る職場です。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
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• 駅チカ
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在宅ホスピス東戸塚は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる施設長しております。スタッフ管理・労務管理・収支管理・運営管理・営業・生活支援業務など在宅ホスピスにおけるる施設長業務をお任せ致します。残業もほとんど無く、土日祝休みとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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在宅ホスピス保土ヶ谷は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する定員30床の住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の施設長兼介護管理者を募集しております。スタッフ管理・労務管理・収支管理・運営管理・営業・生活支援業務など在宅ホスピスにおける施設長と介護管理者業務をお任せ致します。残業もほとんど無く、土日祝休みとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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在宅ホスピス仙台青葉は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する定員30床の住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の施設長兼介護管理者を募集しております。スタッフ管理・労務管理・収支管理・運営管理・営業・生活支援業務など在宅ホスピスにおける施設長と介護管理者業務をお任せ致します。残業もほとんど無く、土日祝休みとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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たのしい家神奈川三枚町は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営するグループホームです。今回、介護福祉士資格をお持ちで現場経験が満5年以上ある管理職候補の方を募集しております。見学対応、営業、施設ブログ作成などの施設運営業務、介護業務、技術指導、スタッフフォロー、会議運営、シフト作成などの現場マネジメントを行っていただきます。各種保険完備、退職金制度はもちろん、組合制度（保養所、クラブオフサービス等）、持株会制度、キャリア支援制度等大手ならではの福利厚生も充実◎職員が安心して働くことの出来る環境が整っています！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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たのしい家川崎中原は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営するグループホームです。今回、介護福祉士資格をお持ちで現場経験が満5年以上ある管理職候補の方を募集しております。見学対応、営業、施設ブログ作成などの施設運営業務、介護業務、技術指導、スタッフフォロー、会議運営、シフト作成などの現場マネジメントを行っていただきます。各種保険完備、退職金制度はもちろん、組合制度（保養所、クラブオフサービス等）、持株会制度、キャリア支援制度等大手ならではの福利厚生も充実◎職員が安心して働くことの出来る環境が整っています！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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プレザンメゾン横浜鶴見は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する定員56名の有料老人ホームです。今回、介護福祉士資格をお持ちで現場経験が満5年以上ある管理職候補の方を募集しております。見学対応、営業、施設ブログ作成などの施設運営業務、介護業務、技術指導、スタッフフォロー、会議運営、シフト作成などの現場マネジメントを行っていただきます。各種保険完備、退職金制度はもちろん、組合制度（保養所、クラブオフサービス等）、持株会制度、キャリア支援制度等大手ならではの福利厚生も充実◎職員が安心して働くことの出来る環境が整っています！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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住宅型有料老人ホームドルフィン港北は介護付有料老人ホームの運営、介護用品・医療用機械器具の販売、薬局の管理・運営、放課後デイサービス・日中一時支援の運営などを行っている株式会社ドルフィン・エイドが運営する定員26名の住宅型有料老人ホームです。当施設にて、所長候補の職員を募集しております。住宅型有料老人ホームにおいて職員のマネジメント、採用面接、レクリエーションの企画、運営、ドルフィングループ運営のサポート、居宅介護支援事業所との連携など管理者としての管理業務を行っていただきます。福利厚生が充実しており、従業員だけでなくご家族も利用可能なエクシブ（会員制プライベートリゾートホテル）の法人会員権を取得、誕生月のお祝い制度、永年勤続表彰があるなど長く働いて頂けるよう環境を整えています！皆様のご応募心よりお待ちしております！

【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮します）

【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮します）

【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮します）

【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮します）

【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮します）

富士通株式会社の小規模な企業内保育園での園長のお仕事です。 ・施設運営管理 ・保育士、職員の指導・育成 ・本部との連携・調整 ・自自体対応 変更範囲：変更なし

・担当エリア（二俣川～溝の口～淵野辺）にある当法人の事業所運営 及び管理 ・担当エリアにある各事業所の拠点長へのマネジメント ・担当エリアにいらっしゃるケアマネージャー様に対しての営業活 動（既存・新規） ※営業や管理職未経験の方も歓迎！元接客業の異業種から転職した 先輩も多数活躍中！充実した研修制度もご用意させていただいて おります。 変更範囲：変更なし

新築完全バリアフリーの「日中サービス支援型」障がい者グループホームです。 ・施設の巡回と統括業務 ・副施設長と共に障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者の相談及び援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト管理、数値管理 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括にかかる業務全般 変更範囲：変更なし

新築完全バリアフリーの「日中サービス支援型」障がい者グループホームです。 ・施設の巡回と統括業務 ・副施設長と共に障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者の相談及び援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト管理、数値管理 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括にかかる業務全般 変更範囲：変更なし

【メイン】事業所の運営や事業の立ち上げ／売上管理や人材育成／シフト作成などのスタッフマネジメント／書類作成 【必要に応じて】利用者さま本人やご家族さまとの連絡、調整／訪問介護実務 ※家事支援・移動支援・身体介護支援※バイクでの移動となります 【サービス提供責任者の資格要件を満たす場合は以下もお願いします】 訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、支援員のとりまとめと指導 【社用車】原付・軽自動車 【エリア】横浜市内 【変更範囲】変更なし

・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など ・送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン ※横浜市内 1教室10人を定員とした、児童に放課後の居場所を提供する事業 です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりたい ！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなどの外出イ ベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動を 積極的に行っています。 【変更の範囲】変更なし

・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など ・送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン ※横浜市内 【変更範囲】変更なし

・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など ・送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン ※横浜市内 1教室10人を定員とした、児童に放課後の居場所を提供する事業 です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりたい ！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなどの外出イ ベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動を 積極的に行っています。 【変更の範囲】変更なし

・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など ・送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン ※横浜市内 【変更範囲】変更なし

■職員の育成・勤怠管理およびシフト作成 ■保育業務、調理補助 ■入園面談、見学対応 ■各種研修実施 ■営業活動、ブログ作成 など 保育施設の中でも0～2歳児を対象とした定員19名の小規模認可 保育園です上記内容に従事 【変更範囲】変更なし

■担当園の運営管理 （園児定員確保、職員適正配置、拠点長指導、業務効率化） ■担当園の保育管理 （マニュアル作成、職員研修、保育内容・環境確認、課題解決） ■行政対応 ■新規園の開園準備 ■園トラブル対応 【担当エリア】 戸塚周辺※担当拠点は人員配置や拠点の増減によって変動あり 未経験の方も歓迎です。異業種からの活躍者も多数活躍中！ 充実した研修制度も整っています！ ※変更範囲：変更なし

・担当エリア（東林間～本厚木）にある当法人の事業所運営 及び管理 ・担当エリアにある各事業所の拠点長へのマネジメント ・担当エリアにいらっしゃるケアマネージャー様に対しての営業活 動（既存・新規） ※営業や管理職未経験の方も歓迎！元接客業の異業種から転職した 先輩も多数活躍中！充実した研修制度もご用意させていただいて おります。 変更範囲：変更なし

【メイン】事業所の運営や事業の立ち上げ／売上管理や人材育成／シフト作成などのスタッフマネジメント／書類作成 【必要に応じて】利用者さま本人やご家族さまとの連絡、調整／訪問介護実務 ※家事支援・移動支援・身体介護支援※バイクでの移動となります 【サービス提供責任者の資格要件を満たす場合は以下もお願いします】 訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、支援員のとりまとめと指導 【社用車】原付・軽自動車 【エリア】相模原市内 【変更範囲】変更なし

放課後等デイサービスにおいて、管理者の業務をお願いします。 具体的には、障がいをお持ちの、小学校1年生から高校3年生までの子供達と一緒、宿題を見たり、レクリエーションを行ないながら、集団での行動や、個別での療育を行なう施設の管理業務全てをお任せします。 勤務時間は学校がある日は、午前10時から時から19時まで、 学校のない日は、午前8時30分か17時30分までと、児童が 通ってくる時間帯にあわせてのシフト勤務になります。 変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスにおいて、管理者の業務をお願いします。 具体的には、障がいをお持ちの、小学校1年生から高校3年生までの子供達と一緒、宿題を見たり、レクリエーションを行ないながら、集団での行動や、個別での療育を行う施設の管理業務全てをお任せします。 勤務時間は学校がある日は、午前10時から時から19時まで、 学校のない日は、午前8時30分か17時30分までと、児童が 通ってくる時間帯にあわせてのシフト勤務になります。 変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスにおいて、管理者の業務をお願いします。 具体的には、障がいをお持ちの、小学校1年生から高校3年生までの子供達と一緒、宿題を見たり、レクリエーションを行ないながら、集団での行動や、個別での療育を行う施設の管理業務全てをお任せします。 勤務時間は学校がある日は、午前10時から時から19時まで、 学校のない日は、午前8時30分か17時30分までと、児童が 通ってくる時間帯にあわせてのシフト勤務になります。 変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスにおいて、管理者の業務をお願いします。 具体的には、障がいをお持ちの、小学校1年生から高校3年生までの子供達と一緒、宿題を見たり、レクリエーションを行ないながら、集団での行動や、個別での療育を行う施設の管理業務全てをお任せします。 勤務時間は学校がある日は、午前10時から時から19時まで、 学校のない日は、午前8時30分か17時30分までと、児童が 通ってくる時間帯にあわせてのシフト勤務になります。 変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスにおいて、児発管の業務をお願いします。 具体的には、障がいをお持ちの、小学校1年生から高校3年生までの子供達と一緒、宿題を見たり、レクリエーションを行ないながら、集団での行動や、個別での療育を行なうプランの作成を行っていただきます。 勤務時間は学校がある日は、午前10時から時から19時まで、 学校のない日は、午前8時30分か17時30分までと、児童が 通ってくる時間帯にあわせてのシフト勤務になります。 変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスにおいて、児発管の業務をお願いします。 具体的には、障がいをお持ちの、小学校1年生から高校3年生までの子供達と一緒、宿題を見たり、レクリエーションを行ないながら、集団での行動や、個別での療育を行なうプランの作成などを行っていただきます。 勤務時間は学校がある日は、午前10時から時から19時まで、 学校のない日は、午前8時30分か17時30分までと、児童が 通ってくる時間帯にあわせてのシフト勤務になります。 変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスにおいて、児発管の業務をお願いします。 具体的には、障がいをお持ちの、小学校1年生から高校3年生までの子供達と一緒に、宿題を見たり、レクリエーションを行ないながら、集団での行動や、個別での療育を行うプランの作成を行っていただきます。 勤務時間は学校がある日は、午前10時から時から19時まで、 学校のない日は、午前8時30分か17時30分までと、児童が 通ってくる時間帯にあわせてのシフト勤務になります。 変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスにおいて、児発管の業務をお願いします。 具体的には、障がいをお持ちの、小学校1年生から高校3年生までの子供達と一緒、宿題を見たり、レクリエーションを行ないながら、集団での行動や、個別での療育を行うプランの作成を行っていただきます。 勤務時間は学校がある日は、午前10時から時から19時まで、 学校のない日は、午前8時30分か17時30分までと、児童が 通ってくる時間帯にあわせてのシフト勤務になります。 変更範囲：変更なし

・職員のマネジメント、施設運営 ・アセスメント（相談対応） ・ケアマネージャーさんとの連絡 ・健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ・機能訓練（体操、リハリハビリマシン補助）など ※有資格者の方であれば業務未経験の方も歓迎です！ 【施設特徴】 定員18名までの地域に密着した半日型ハビリデイサービス 要介護要支援認定の方を対象に、運動力向上・自立支援のお手伝い 【変更範囲】変更なし

・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など ・送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン ※横浜市内 1教室10人を定員とした、児童に放課後の居場所を提供する事業 です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりたい ！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなどの外出イ ベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動を 積極的に行っています。 【変更の範囲】変更なし

・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など ・送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン ※横浜市内 【変更範囲】変更なし

放課後等デイサービスガイドラインの児発管としての業務です。 1、中高生を中心とした小学校高学年以上の児童に対する支援 ・放課後等デイサービス計画の作成、計画に基づくPDCAサイク ル等による適切な支援の提供 ・タイムテーブル、活動プログラムの立案、日々適切な支援の提供 ・放課後等デイサービス計画の実施状況把握（モニタリング） ・モニタリングに基づく放課後等デイサービス計画の変更 ・事業所全体の業務改善サイクルへの積極的関与 2、書類作成（ワード・エクセル使用） 3、従業者及び自らの知識・技術の向上 4、関係機関・団体や保護者との連携 などをお任せいたします。

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国159施設（2024年11月現在）の実績と信頼。 ※2022年5月1日オープン（定員100名）。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 変更範囲：変更なし

・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・サービス報告 ・お客様宅の事前訪問 ・契約締結 ・介護サービスの提供 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導や同行 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・店舗の業績管理 ・新規流入獲得のための営業活動（居宅、地域包括等） ・部下の指導、管理、育成 ・行政への報告、連絡、相談業務 変更範囲：変更なし

【新規OPEN☆児童発達支援・放課後等ディサービス】 神奈川県内で介護、保育、障害事業を展開している社会福祉法人で 新たに児童発達支援・放課後ディサービスをOPENしました！ ■興味・関心を広げる教室「とことん遊んで楽しんで」 遊びを中心とし個々のお子様の特性や発達段階に合わせた支援を行います。保育園や幼稚園、学校等、お子様の所属機関との連携に力を入れ、双方の支援把握、統一を図ります。 ＜児童発達支援管理責任者の仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、説明、交付 ・個別支援計画の進捗管理 ・支援員のサポート、アドバイス・保護者面談 ・関係機関との連携・報告書作成 変更の範囲：変更なし

・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など ・送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン ※大和市内 【変更の範囲】なし

＊1棟23室のサービス付き高齢者向け住宅の責任者として 主に以下の業務を行って頂きます。 ・入居者様への介護（食事、入浴、排泄など） ・来客、家族、見学者の対応 ・職員募集、勤務シフト作成 ・売上管理に関する業務 ＊社用車使用あり 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

施設長の補佐役及びフロアリーダーとしての業務をお任せします。 入社後は将来の施設長候補としての研修プログラムを進めていき 施設長へのキャリアアップを図ることも可能なポジションです ▼業務内容・ご利用者への介護実務業務 ・スタッフ指導や研修運営に関する業務 ・サービス品質の管理改善に関する業務 ・事故や苦情対応などリスクマネジメントに関する業務 ・介護報酬の請求業務や債権管理に関する業務 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務 ・施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務 ・施設長の補佐やフォロー業務 変更範囲：変更なし

【介護業務】 おむつ交換、入浴介助、着脱介助、食事介助、掃除洗濯など 【施設管理者業務】 ・施設の職員シフト作成 ・入退居対応 ・サービス担当者会議の出席 ・利用者様のスケジュール作成 ・役所、ケアマネ、病院、薬局等外部や事務所との連携など ＊施設管理者候補として、上記業務に携わっていただきます。 （業務の変更範囲：原則なし）

グループホーム ソラスト富岡の介護管理職-管理者・施設長 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など） ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） ＊変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や 「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や 「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備して います。 変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や 「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や 「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備して います。 変更範囲：変更なし

■職員の育成・勤怠管理およびシフト作成 ■保育業務、調理補助 ■入園面談、見学対応 ■各種研修実施 ■営業活動、ブログ作成 営業や管理職未経験の方も歓迎。元接客業の異業種から転職した先 輩も多数活躍中。充実した研修制度や資格取得支援制度もございま す。 ※変更範囲：変更なし

・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など ・送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン ※横須賀市内 ※就業時間はご相談ください 【変更の範囲】なし

・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など ・送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン ※横須賀市内 1教室10人を定員とした、児童に放課後の居場所を提供する事業 です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりたい ！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなどの外出イ ベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動を 積極的に行っています。 【変更の範囲】変更なし

■担当エリア拠点のマネジメント ■担当エリア開所準備（新規開所時） ■ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ■拠点長のマネジメント ■社員向け研修講師 ■選考者の現場見学及び面接対応 【社用車】ミニバン 【運転範囲】横須賀市内 ★福祉資格不問・未経験歓迎★ 【変更の範囲】変更なし

シフト作成、部下の勤怠管理／スタッフのマネジメント／管理業務 （事務作業等）／営業（学校等）／利用検討者の見学対応／現場の 指揮命令／保護者対応／児童（主に小学生）支援／送迎業務（学校 ・施設・自宅 ※ミニバン※横須賀市内） など ★教室のリーダーのお仕事をお任せします。★ toiroは発達障がいの特徴がみられるお子さまの為の居場所を 提供するデイサービスです。 ※変更範囲：変更なし

・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など ・送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン ※横須賀市内 1教室10人を定員とした、児童に放課後の居場所を提供する事業 です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりたい ！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなどの外出イ ベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動を 積極的に行っています。 【変更の範囲】変更なし

・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など ・送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン ※横須賀市内 【変更の範囲】なし

【メイン】事業所の運営や事業の立ち上げ／売上管理や人材育成／シフト作成などのスタッフマネジメント／書類作成 【必要に応じて】利用者さま本人やご家族さまとの連絡、調整／訪問介護実務 ※家事支援・移動支援・身体介護支援※バイクでの移動となります 【サービス提供責任者の資格要件を満たす場合は以下もお願いします】 訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、支援員のとりまとめと指導 【社用車】原付・軽自動車 【エリア】逗子市内 【変更範囲】変更なし

障がい者グループホームでの支援計画の策定とその管理業務です。ご入居者一人一人が自立した日常生活を送る事が出来る様にサポート内容を取り決めながら実践し他職員への教育指導を行います。 変更の範囲：なし

〇デイサービスでの相談業務 〇デイサービスの計画書・支援記録の作成 〇介護員兼務業務 〇機能訓練 〇入浴 〇くもん学習療法 〇レクレーション 〇送迎及び車両運転 ※書類作成にはPC使用・・・既存ソフト使用 ☆将来的に、相談の上管理者をしていただくこともあります。 社用車：軽乗用ハッチバック型～大型ワンボックスまで 範囲：主に小田原市内、南足柄市、大井町 変更範囲：変更なし