ご利用者送迎、排泄介助、入浴介助等介護業務 デイケアですので日勤帯のみの勤務 要介護2～3で在宅生活をされている方を中心とした介護業務 社用車（AT）にて送迎します 変更範囲：会社の定める業務

老人保健施設でのご利用者様及びご家族様の希望を伺い、ケアプランを作成して頂きます。 みかん施設内の各種サービスの利用に関する相談についての対応が主な業務です。 病院・居宅・ご利用者宅へ訪問の為社用車軽自動車（AT限定可）にて外出があります。 主な地域：秦野市、小田原市、松田町など 変更範囲：会社の定める業務

＊「老人保健施設みかん」理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の業務を管理して頂く業務です。シフトの作成（調整）や勉強会の開催など有資格者の統括、管理をしていただきます。 ＊「歩くデイ」をキャッチコピーとし、歩行コース（屋内・屋外）ホンダの「HONDA歩行アシスト」なども取り入れています。老人保健施設は「在宅復帰型」で、生活リハビリが目的の入所です。上記による施設の特徴を生かしたケアをしていきます。 変更範囲：会社の定める業務

・老人保健施設における介護福祉士としての介護業務 ・利用者のADL維持向上を実感できる、やりがいのあるお仕事で す。 ・多職種が連携し、在宅復帰を目指した生活支援介助を行います。・社用車軽自動車（AT限定可）にて秦野市内に送迎することがあ ります。 ・月に6～7回程度の夜勤勤務があります。 ・勉強会にeラーニングを導入しており、個人個人で時間を作って 研修を受講しています。 ・介護職員1人でご利用者2．8人～3人程度を対応しています。 変更範囲：会社の定める業務

老人保健施設及び通所リハビリ利用者に対するリハビリ業務。1日の対応者数は入所者7～8名、通所利用者7～8名の合計14～16名になります。・老人保健施設入所者及びショートステイ利用者に対する個別リハビリテーションの実施。付随する業務として、リハビリテーション実施計画作成、担当者会議出席、退所時訪問指導等を実施。また担当者会議では、個別リハビリテーションの他に生活時間帯に介護職員と入所者が行う生活リハビリの提案も行います。・通所リハビリテーション 個別リハビリテーションの実施、自主トレーニングメニューの作成、サービス担当者会議への出席。必要時、送迎車添乗等介護職員との共同業務を実施。 変更範囲：会社の定める業務

老人保健施設及び通所リハビリ利用者に対するリハビリ業務 1日の対応者数は入所者7～8名、通所利用者7～8名の合計14～16名になります。 ・老人保健施設 入所者及びショートステイ利用者に対する個別リ ハビリテーションの実施。付随する業務として、リハビリテーシ ョン実施計画作成、担当者会議出席、退所時訪問指導等を実施。 また担当者会議では個別リハビリテーションの他に生活時間帯に 介護職員と入所者が行う生活リハビリの提案も行っていきます。 ・通所リハビリテーション 個別リハビリテーションの実施、自主 トレーニングメニューの作成、サービス担当者会議への出席 必要時、送迎車添乗等介護職員との共同業務を実施 変更範囲：会社の定める業務

老人保健施設入所者及び通所リハビリテーションにおける言語聴覚士の業務・失語症者に対する言語療法、嚥下障害に対するアプローチ 付随する書類作成、看護・介護士への指導・歯科衛生士が常勤しており、歯科医、耳鼻科医も毎週診療しており、嚥下テスト、内視鏡検査も行って、嚥下訓練に取り組んでいます。変更範囲：会社の定める業務

老人保健施設における要介護者や要支援員の相談や心身の状況に 応じ、介護サービスを受けられるように介護サービス等の提供 についての計画（ケアプラン）の作成や、市町村・サービス事業・施設・家族などとの連絡調整を行っていただきます。 病院・居宅・ご利用者宅への訪問の為、社用車軽自動車AT限定可にて外出します。変更範囲：会社の定める業務

・施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助・レクリエーション他、通院付添 ＊月4～5回程度夜勤あり ＊未経験者にも実務指導を実施します。 変更範囲：なし

＊担当エリアの事業所の運営及び管理 ＊各事業所の拠点長のマネジメント ＊担当エリア各事業所のケアマネージャーとの情報連携、フォロー ＊各事業所への移動時に社用車（ミニバン・軽自動車）の運転あり 〔運転エリア〕逗子市内 ※営業や管理職未経験の方も歓迎！元接客業の異業種から転職した 先輩も多数活躍中！充実した研修制度もご用意させていただいて おります。 【変更の範囲】変更なし

知識・経験を活かした業務遂行と、施設長のサポートを行っていただきます。 ◆新規契約時、施設長と同席し補助 ◆請求書発行業務の補助 ◆レクリエーションの責任者として管理及び企画・実施 ◆アセスメント、通所介護計画書の作成 ◆健康状態のモニタリング ◆入浴の補助、食事のサポート ◆送迎 ※逗子市内、ミニバン・軽自動車使用 【仕事の特徴】定員18名／要介護1～3 【変更の範囲】変更なし

介護やリハビリテーションに関わるケアを提供していただきます。 ◆健康状態のモニタリング ◆入浴の補助、食事のサポート ◆体操やリハビリプログラムを兼ねたレクリエーションの企画・実 施 ◆通所介護計画書の作成 ◆送迎 ※逗子市内、ミニバン・軽自動車使用 【仕事の特徴】定員18名／要介護1～3 ※未経験も歓迎です！充実した研修制度をご用意しております。 【変更の範囲】変更なし

【主な業務内容】 ご利用者さまが日常生活を送る上での様々な問題や困難に対して支 援を行っていただきます。 ◆通所介護計画書の作成 ◆入浴の補助、食事のサポート ◆レクリエーションの企画・実施 ◆送迎 ※逗子市内、ミニバン・軽自動車使用 【仕事の特徴】定員18名／要介護1～3 ※未経験も歓迎です！充実した研修制度をご用意しております。 【変更の範囲】変更なし

・事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ・食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ・レクリエーションの企画実施 ・送迎 ※逗子市内、ミニバン・軽自動車使用 ★未経験・無資格の方も歓迎★ デイサービスや介護の知識・経験を最初から必要としていません。「人と話すのが好き」という方なら大歓迎！接客業や営業などの異業種から転職した先輩スタッフが多数活躍中です。OJTや研修制度、資格取得支援制度も各種充実。アンダンテグループ内では、年間300回の研修が開催されており、入社後は経験者も未経験者も、それぞれの希望に応じて学びの機会が提供されます。 【変更の範囲】変更なし

■食事準備（温め／もりつけ程度）■着替え■服薬介助 など ‐定員18名（ワンフロア）のデイサービスで宿泊されるご利用者 様が安心してお休みできるように、就寝までのお手伝いと夜間の見 守りをしていただきます‐ ★未経験・無資格の方も歓迎★ デイサービスや介護の知識・経験を最初から必要としていません。 異業種から転職した先輩スタッフが多数活躍中。OJTや研修制度 や資格取得支援制度も各種充実。アンダンテグループ内では、年間 300回の研修が開催されており、入社後は経験者も未経験者も、 それぞれの希望に応じて学びの機会が提供されます。 【変更の範囲】変更なし