• 給与高め
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

花珠の家いせはらは、株式会社日本アメニティライフ協会が運営する定員48名の介護付有料老人ホームです。今回、介護職員の募集をしております。身体介助（お食事や排泄、入浴介助または見守り等）生活援助（共に清掃、洗濯、買い物等の支援）、レクリエーション（体操、機能訓練、脳トレ等）をお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 残業少なめ

花物語あさおは、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する事業所です。今回、エリア正社員の介護職員を募集しております。食事の支度・掃除や洗濯などを一緒に行う、排せつ・入浴時の身体介助や見守り、お散歩やお茶をする、外出レクなどご入居者様の日々の生活サポートを行っていただきます。残業は少なめですので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 駅チカ
• 残業少なめ

花物語なかはら西は、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する事業所です。今回、エリア正社員の介護職員を募集しております。介護の現場で経験を積んで頂き、適性に応じ、ケアリーダー、施設管理者補佐、管理者など、将来の中枢を担う方を募集いたします。食事の支度・掃除や洗濯などを一緒に行う、排せつ・入浴時の身体介助や見守り、お散歩やお茶をする、外出レクなどご入居者様の日々の生活サポートを行っていただきます。残業はほとんどありませんので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

花物語たかつの丘は、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する事業所です。今回、エリア正社員の介護職員を募集しております。食事の提供（湯煎し提供）、掃除や洗濯・排泄・入浴の介助などをお任せいたします。残業は少なめですので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 残業少なめ

花珠の家いそご南は、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する事業所です。今回、エリア正社員の介護職員を募集しております。介護の現場で経験を積んで頂き、適性に応じ、ケアリーダー、施設管理者補佐、管理者など、将来の中枢を担う方を募集いたします。お食事や排泄、入浴時の身体介助や見守り、レクの企画・実施や機能訓練等のサポート、記録などをお任せいたします。残業は少なめですので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

シルバーライフはなみずは、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する事業所です。今回、エリア正社員の介護職員を募集しております。お食事や排泄、入浴時の身体介助や見守り、レクリエーションの実施や機能訓練等のサポートをお任せいたします。残業は少なめですので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 駅チカ
• 残業少なめ

花珠の家つるみは、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する事業所です。今回、エリア正社員の介護職員を募集しております。介護の現場で経験を積んで頂き、適性に応じ、ケアリーダー、施設管理者補佐、管理者など、将来の中枢を担う方を募集いたします。お食事や排泄、入浴時の身体介助や見守り、レクの企画・実施や機能訓練等のサポート、記録などをお任せいたします。残業は少なめですので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

ベストライフ登戸は、有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理などを行っている株式会社ベストライフ東日本が運営する有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださるケアマネージャーを募集しております。ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、他お客様のご入居に際して行う事前面談などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る環境です！その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 残業少なめ

福寿かわさき高津は、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する定員35名の住宅型有料老人ホームです。今回、エリア正社員の募集しております。お食事や排泄、入浴時の身体介助や見守り、レクリエーションの実施や機能訓練等のサポートを行っていただきます。残業はほとんどありませんので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

花物語あつぎは、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する定員18名のグループホームです。今回、エリア正社員の介護職員を募集しております。介護の現場で経験を積んで頂き、適性に応じ、ケアリーダー、施設管理者補佐、管理者など、将来の中枢を担う方を募集いたします。食事の支度・掃除や洗濯などを一緒に行う、排せつ・入浴時の身体介助や見守り、お散歩やお茶をする、外出レクなどご入居者様の日々の生活サポートを行っていただきます。残業はほとんどありませんので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 残業少なめ

花物語ふじがおかは、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する定員18名のグループホームです。今回、エリア正社員の介護職員を募集しております。食事の支度・掃除や洗濯などを一緒に行う、排せつ・入浴時の身体介助や見守り、お散歩やお茶をする、外出レクなどご入居者様の日々の生活サポートを行っていただきます。残業はほとんどありませんので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

花織ほどがやは、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する登録定29名・通い定員15名・宿泊定員6名の小規模多機能型居宅介護事業所です。今回、一緒に働いてくださるケアマネージャーを募集しております。ご利用者様のケアプランの作成、要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続きの代行、関係者事業者・ご家族との連絡調整等、ご本人のモニタリング、生活に関わる相談・援助などを行っていただきます。入社後、導入研修やOJT研修にてサポートしますのでブランクのある方もご安心ください！少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 残業少なめ

花物語みやまえ東は、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する定員18名のグループホームです。今回、エリア正社員の介護職員を募集しております。一緒に食事を作ったり、掃除や洗濯・排泄・入浴の介助、散歩やお茶をしたり、外出レクなどご入居者様の生活サポートが主なお仕事です。残業はほとんどありませんので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 残業少なめ

花物語みやまえは、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する定員18名のグループホームです。今回、エリア正社員の介護職員を募集しております。一緒に食事を作ったり、掃除や洗濯・排泄・入浴の介助、散歩やお茶をしたり、外出レクなどご入居者様の生活サポートが主なお仕事です。残業はほとんどありませんので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

株式会社ふたばらいふの訪問介護・居宅介護｜ホームヘルパー部門にて契約社員の介護職員の募集をしております。利用者様のお宅に車で訪問し、家事、身体ケアなどサポートを行います。また訪問業務に関連する事務などをお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も121日としっかりございますので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪契約社員でもスタートですが、正社員登用制度もございますので、同じ職場で腰を据えて働いていきたい方にもおすすめです。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

新築完全バリアフリーの「日中サービス支援型」障がい者グループホームです。 ・施設の巡回と統括業務 ・副施設長と共に障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者の相談及び援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト管理、数値管理 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括にかかる業務全般 変更範囲：変更なし

新築完全バリアフリーの「日中サービス支援型」障がい者グループホームです。 ・施設の巡回と統括業務 ・副施設長と共に障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者の相談及び援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト管理、数値管理 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括にかかる業務全般 変更範囲：変更なし

サービス付き高齢者向け住宅と、介護付き有料老人ホームが併設した施設での、介護のお仕事です。 お客様の自由で自立した生活に寄り添ったサポートをお願いいたします。 一部のお客様には、日常生活における食事・排泄・入浴等の援助をお願い致します。チームケアでお仕事をしていますので、福祉施設での経験がなくても大歓迎です。 入居者様の約2割は自立の方です。併設の訪問・居宅の事業所と協力しながら入居者様の生活を支えていきます。夜勤は月に3～4回程度です。 「変更の範囲：会社の定める業務」

知的障がい者の生活支援 知的障がい者の作業支援 「変更範囲：変更なし」

知的障がい者の生活支援 知的障がい者の作業支援 「変更範囲：変更なし」

＊ご入居者様の日々のケアプランの作成 ＊要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続きの代行 ＊関係者事業者、ご家族との連絡調整等 ＊介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談 ・援助など ご本人の心身の状態を間近で感じられ、情報収集や連携がすぐ にとれます。 変更の範囲：変更なし

介護保険サービスのケアプラン作成等 変更範囲：会社の定める業務

●主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・カンファレンス開催 ・各関係機関との調整 ・計画の評価、モニタリング ・介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・請求業務 ・管理業務 ※訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所です 「変更範囲：会社の定める業務」

グループホーム（共同生活19人、短期入所1人）にて、ご利用者様に対する生活全般の介護サービスを提供いただきます。 ＊移動・食事・入浴・排泄など日常の介助 ＊介護記録の作成 ＊買い物代行 ＊外出同行など ※応募前の施設見学歓迎。事前にご連絡下さい。 【変更の範囲】変更なし

入所されている障害者の方に、可能な限り健常者と同様の生活を送っていただくための生活支援 【定員】 入所：56名、ショート：4名 【スタッフ】生活担当22名程度／日 ・食事、入浴、排泄介助 ・買い物、外出、通院の同行 ※週1回程度、スタッフ2名以上で乗車、藤沢市内 ※運転免許ある方は社用車運転：軽自動車等 ・生活上の相談（利用者、ご家族）、など ＊障害を持つ人の生活向上を支援する、人間味豊かでやりがいと喜 びのある仕事です。 【変更の範囲】変更なし

心身障害者福祉センターに通う18歳以上の知的障害者の支援等 【利用者定員】60名（10名程×7グループで活動） 【スタッフ】 1グループ3名体制 【支援時間】 月～金曜（祝日含）9：00～16：00 ・音楽、スポーツ、作業などの日中グループ活動の支援 ・散歩等生活体験の介助 ・食事、レクリエーション、衣服の着脱への支援 ・記録業務（手書き、PC） ・送迎車（普通乗用車）の運転・添乗あり 【エリア】藤沢市内 ＊同性介助を基本としています。利用者の男女比は7：3 【変更の範囲】変更なし

定員55名のデイサービスセンターにおける介護業務全般 一日あたり30～40名のお客様が利用されています。 ・送迎 （運転免許所持の方は運転あり、運転免許無しの方は送迎添乗） 入浴、食事、機能訓練 等の介助 健康チェックやレクリエーション など レクはスタッフ・お客様が一体となって楽しんでいます。 介護スタッフのうち半数以上が未経験やブランクありから のスタートです。 変更範囲：変更なし

・ご入居者様の日々の生活に寄り添い、支える仕事です。 ・介護の現場で経験を積んでいただき、適性に応じケアリーダー、 管理者補佐、施設長候補とスキルアップし、将来の中枢を担う方 を募集いたします。 ・食事の準備、誘導、掃除や排せつ、入浴時などを身体介助や 見守り、声かけで支えます。レクの企画、実施など主体的に行い スタッフ間で情報共有し、チームケアでサポートします。 ・認知症対応型共同生活介護グループホームです。 1ユニット9名（定員9名）の施設です。家庭的な雰囲気の中、おひとりお一人に寄り添った介護ができます。 ＜感染症対策を徹底しています＞変更の範囲：変更なし

未経験から正社員にチャレンジしたい方にピッタリ！ 当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で 週1日スクーリングを受講できます。 ●働きながら無料で資格を取得、講座受講中も給与が発生 ●週1日は講座を受講、残り4日は現場で介護業務を経験 ●6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら、改めて正社員と しての就業を検討していただきます ※無資格の方 → 初任者研修を受講 ※初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 変更範囲：変更なし

整形外科に併設された外来・通所リハビリテーション及び 訪問リハビリテーションにおける機能訓練指導業務全般 日常生活動作訓練、機能訓練、リハビリマネジメントを 担当して頂きます。 ◆ブランクのある方も丁寧に指導しますので、 安心してご応募ください。 変更範囲：法人の定める業務

訪問介護と定期巡回・随時対応型訪問介護看護の介護業務を お任せ致します。 ・巡回訪問で介護業務を行います。 ・訪問介護が初めてでも一緒に同行し丁寧にお教え致します。 ◆昇給・賞与・退職金は、正社員登用後に支給対象となります。 変更範囲：あり（法人の定める業務）

デイサービにおける介護全般業務を行っていただきます。 ☆経験は不問です。本気で介護の勉強をしたい方であれば、 先輩介護職員や看護師が基本から丁寧に指導します。 もちろん経験者の方も歓迎！ ◆施設見学も随時歓迎します。 ◆昇給・賞与・退職金は、正社員登用後に支給対象となります。 変更範囲：あり（法人の定める業務）

放課後等デイサービスガイドラインの児発管としての業務です。 1、中高生を中心とした小学校高学年以上の児童に対する支援 ・放課後等デイサービス計画の作成、計画に基づくPDCAサイク ル等による適切な支援の提供 ・タイムテーブル、活動プログラムの立案、日々適切な支援の提供 ・放課後等デイサービス計画の実施状況把握（モニタリング） ・モニタリングに基づく放課後等デイサービス計画の変更 ・事業所全体の業務改善サイクルへの積極的関与 2、書類作成（ワード・エクセル使用） 3、従業者及び自らの知識・技術の向上 4、関係機関・団体や保護者との連携 などをお任せいたします。

障害児通所支援事業所（放課後デイサービス）の 専門療法士（OT・ST・PT）を募集しています！ 主なお仕事は ・中高生を中心とした小学校高学年以上の児童への支援方法の提示 ・OTは認知機能訓練や書字訓練等、STはコミュニケーション 訓練や発話訓練等 ・各種専門療育の実践や支援記録の作成 ・「専門的支援実施計画書」の作成および指導 ・書類作成（ワード・エクセル使用） などをお任せいたします。 ※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

未経験から正社員にチャレンジしたい方にピッタリ！ 当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で 週1日スクーリングを受講できます。 ●働きながら無料で資格を取得、講座受講中も給与が発生 ●週1日は講座を受講、残り4日は現場で介護業務を経験 ●6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら、改めて正社員と しての就業を検討していただきます ※無資格の方 → 初任者研修を受講 ※初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 変更範囲：変更なし

在宅で生活されている高齢者のケアプラン作成及び 市役所から委託された介護施設に入所中や医療機関に入院中の高齢者の認定調査業務になります。 当社は他に、サービスを併設しない「単独居宅支援事業所」になります。 「スタッフの働きやすさ」を考えて、生活環境に合わせた働き方が選択出来るように配慮しており、スタッフ全員にノートパソコンとスマートフォンを無償貸与しております。 ※仕事内容の変更はございません。

標準的な訪問リハビリ業務 【変更範囲：変更なし】

標準的な訪問リハビリ業務 「変更範囲：変更なし」

サービス提供責任者の業務をお願い致します。 訪問介護と定期巡回・随時対応型訪問介護看護の介護業務も 業務にございます。 柔軟な対応が求められます。 チームワークを大切にしており、働きやすい環境を意識している 事業所です。 若手からベテランまで幅広く勤務しております。 興味もたれましたら連絡お待ちしております。 ◆昇給・賞与・退職金は、正社員登用後に支給対象となります。 変更範囲：あり（法人の定める業務）

デイサービス東小田は地域密着型デイサービスです。 定員は12名で認知症を患われたご利用者にサービス提供します。広い敷地に建つ一軒家で家庭菜園や調理などに積極的に参加して 頂き、自立を支援します。 生活相談員業務と介護業務を行います。 ◆施設見学も随時歓迎します。 ◆男女スタッフ共に活躍中。 ◆調理業務もあります。 ◆昇給・賞与・退職金は、正社員登用後に支給対象となります。 業務の変更範囲：職務限定の為変更対象外

18名（9名×2ユニット）の複合型施設における介護、お世話を行って頂きます。幅広い年代のスタッフが活躍しており、職員同士のチームワークも良いです。 季節ごとのイベント（花見・納涼会・運動会・クリスマス会等）を大事にしています。 ◆医療体制（訪問診療・訪問看護・薬剤師）がしっかりとれている ので安心です。資格取得支援制度があるので未経験者でも資格が 取れます。 ◆夜勤出来る方大歓迎！ ◆昇給・賞与・退職金は、正社員登用後に支給対象となります。 変更範囲：法人の定める業務

一日型デイサービスで、介護業務を行っていただきます。 （運動、入浴介助、食事介助、送迎業務等） 送迎車種：ハイエース・セレナ 変更範囲：変更なし

訪問看護ステーションでリハビリ業務全般 変更範囲：変更なし

訪問看護ステーションでリハビリ業務全般 変更範囲：変更なし

訪問看護ステーションでリハビリ業務全般 変更範囲：変更なし

訪問看護ステーションでリハビリ業務全般 変更範囲：変更なし

ソラリス追分にて介護業務全般 ◎入浴介助 ◎着脱介助 ◎食事介助 ◎掃除洗濯 など （業務の変更範囲：原則なし）

住宅型有料老人ホームにて介護業務全般 ◎入浴介助 ◎着脱介助 ◎食事介助 ◎掃除洗濯 など （業務の変更範囲：原則なし）

・電話応対、来客応対 ・アセスメントの管理 ・契約書の作成（利用者様入居時のもの） ・役所などの各手続き代行 ・ご利用者様やご家族の相談援助 ・ケアマネや他機関との連絡や調整 ・入退居の調整 ・サービスの利用や中止の手続き ・メール・FAXチェック 等 少数精鋭のチームのため、他のバックオフィス業務 ※人により行う業務が異なります。 （業務の変更範囲：原則なし）

【介護業務】 おむつ交換、入浴介助、着脱介助、食事介助、掃除洗濯など 【施設管理者業務】 ・施設の職員シフト作成 ・入退居対応 ・サービス担当者会議の出席 ・利用者様のスケジュール作成 ・役所、ケアマネ、病院、薬局等外部や事務所との連携など ＊施設管理者候補として、上記業務に携わっていただきます。 （業務の変更範囲：原則なし）

特別養護老人ホーム「さくらの里 山科」での高齢者の介護全般。 特養100床 【未経験者・無資格者も歓迎】【子育て世代や60歳以上も歓迎】 変更範囲：変更なし

＊機能評価：病状や身体機能の把握など ＊生活動作訓練：歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など ＊摂食嚥下訓練：口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど ＊環境整備のサポート：利用者の状態に合った住宅改修の アドバイスなど ＊福祉用具の選定：身体に合わせた福祉用具の利用支援など ＊家族への指導：介助方法のアドバイスなど ※訪問の際に社用車（軽自動車・原付バイク）の運転あり 【エリア】藤沢市内 ◆6ヶ月の有期契約期間終了後に正社員への登用の求人です 変更範囲：変更なし

＊機能評価：病状や身体機能の把握など ＊生活動作訓練：歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など ＊摂食嚥下訓練：口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど ＊環境整備のサポート：利用者の状態に合った住宅改修の アドバイスなど ＊福祉用具の選定：身体に合わせた福祉用具の利用支援など ＊家族への指導：介助方法のアドバイスなど ※必要な検査道具は、管理者と相談し購入しています。 ※訪問の際に社用車（軽自動車・原付バイク）の運転あり 【エリア】藤沢市内 ◆6ヶ月の有期契約期間終了後に正社員への登用の求人です 変更範囲：変更なし

＊機能評価：病状や身体機能の把握など ＊生活動作訓練：歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など ＊摂食嚥下訓練：口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど ＊環境整備のサポート：利用者の状態に合った住宅改修の アドバイスなど ＊福祉用具の選定：身体に合わせた福祉用具の利用支援など ＊家族への指導：介助方法のアドバイスなど ※必要な検査道具は、管理者と相談し購入しています。 ※訪問の際に社用車（軽自動車・原付バイク）の運転あり 【エリア】座間市内 ◆6ヶ月の有期契約期間終了後に正社員への登用の求人です 変更範囲：変更なし

＊機能評価：病状や身体機能の把握など ＊生活動作訓練：歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など ＊摂食嚥下訓練：口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど ＊環境整備のサポート：利用者の状態に合った住宅改修の アドバイスなど ＊福祉用具の選定：身体に合わせた福祉用具の利用支援など ＊家族への指導：介助方法のアドバイスなど ※訪問の際に社用車（軽自動車・原付バイク）の運転あり 【エリア】座間市内 ◆6ヶ月の有期契約期間終了後に正社員への登用の求人です 変更範囲：変更なし

＊機能評価：病状や身体機能の把握など ＊生活動作訓練：歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など ＊摂食嚥下訓練：口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど ＊環境整備のサポート：利用者の状態に合った住宅改修の アドバイスなど ＊福祉用具の選定：身体に合わせた福祉用具の利用支援など ＊家族への指導：介助方法のアドバイスなど ※訪問の際に社用車（軽自動車・原付バイク）の運転あり 【エリア】座間市内 ◆6ヶ月の有期契約期間終了後に正社員への登用の求人です 変更範囲：変更なし

＊機能評価：病状や身体機能の把握など ＊生活動作訓練：歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など ＊摂食嚥下訓練：口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど ＊環境整備のサポート：利用者の状態に合った住宅改修の アドバイスなど ＊福祉用具の選定：身体に合わせた福祉用具の利用支援など ＊家族への指導：介助方法のアドバイスなど ※訪問の際に社用車（軽自動車・原付バイク）の運転あり 【エリア】茅ヶ崎市内 ◆6ヶ月の有期契約期間終了後に正社員への登用の求人です 変更範囲：変更なし

＊機能評価：病状や身体機能の把握など ＊生活動作訓練：歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など ＊摂食嚥下訓練：口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど ＊環境整備のサポート：利用者の状態に合った住宅改修の アドバイスなど ＊福祉用具の選定：身体に合わせた福祉用具の利用支援など ＊家族への指導：介助方法のアドバイスなど ※訪問の際に社用車（軽自動車・原付バイク）の運転あり 【エリア】茅ヶ崎市内 ◆6ヶ月の有期契約期間終了後に正社員への登用の求人です 変更範囲：変更なし

＊機能評価：病状や身体機能の把握など ＊生活動作訓練：歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など ＊摂食嚥下訓練：口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど ＊環境整備のサポート：利用者の状態に合った住宅改修の アドバイスなど ＊福祉用具の選定：身体に合わせた福祉用具の利用支援など ＊家族への指導：介助方法のアドバイスなど ※必要な検査道具は、管理者と相談し購入しています。 ※訪問の際に社用車（軽自動車・原付バイク）の運転あり 【エリア】茅ヶ崎市内 ◆6ヶ月の有期契約期間終了後に正社員への登用の求人です 変更範囲：変更なし

＊機能評価：病状や身体機能の把握など ＊生活動作訓練：歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など ＊摂食嚥下訓練：口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど ＊環境整備のサポート：利用者の状態に合った住宅改修の アドバイスなど ＊福祉用具の選定：身体に合わせた福祉用具の利用支援など ＊家族への指導：介助方法のアドバイスなど ※訪問の際に社用車（軽自動車・原付バイク）の運転あり 【エリア】藤沢市内 ◆6ヶ月の有期契約期間終了後に正社員への登用の求人です 変更範囲：変更なし

在宅で生活されている高齢者のケアプラン作成及び、介護施設に入所中や医療機関に入院中の高齢者の認定調査業務になります。 当社は他のサービスを併設しない「単独型居宅支援事業所」になります。 「スタッフの働きやすさ」を考えて、生活環境に合わせた働き方が 選択出来るように配慮しており、スタッフ全員にノートパソコン とスマートフォンを無償貸与しております。 ※仕事内容の変更はございません。

障害児通所支援事業所（放課後デイサービス）の 心理指導担当職員を募集しています！ 主なお仕事は ・中高生を中心とした小学校高学年以上の児童への支援方法の提示 ・児童の［vineland2］を使用しての心理検査や ［wisc4］の心理分析 ・アサーショントレーニング等の療育の実践や支援記録の作成 ・「専門的支援実施計画書」の作成および指導 ・書類作成（ワード・エクセル使用） などをお任せいたします◎ ※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

医療施設型ホスピス「医心館」は24時間365日、 看護師、介護士による訪問ケアが可能な施設です。 有料老人ホームでのケアマネージャー業務 【主な業務】 ・ご利用者様のケアプランの作成 ・ご利用者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご利用者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ＊変更範囲：変更なし

介護予防デイサービスにて生活相談員の業務を担当して頂きます。 〈主な業務〉 ご利用者様やご家族様からの相談業務 機能訓練（ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操） 介護整体の施術、バイタルチェック、健康管理指導、送迎 変更範囲：変更なし

介護予防デイサービスにて生活相談員の業務を担当して頂きます。 〈主な業務〉 ご利用者様やご家族様からの相談業務 機能訓練（ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操） 介護整体の施術、バイタルチェック、健康管理指導、送迎 変更範囲：変更なし