• 給与高め
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

花珠の家いせはらは、株式会社日本アメニティライフ協会が運営する定員48名の介護付有料老人ホームです。今回、介護職員の募集をしております。身体介助（お食事や排泄、入浴介助または見守り等）生活援助（共に清掃、洗濯、買い物等の支援）、レクリエーション（体操、機能訓練、脳トレ等）をお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 残業少なめ

花物語あさおは、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する事業所です。今回、エリア正社員の介護職員を募集しております。食事の支度・掃除や洗濯などを一緒に行う、排せつ・入浴時の身体介助や見守り、お散歩やお茶をする、外出レクなどご入居者様の日々の生活サポートを行っていただきます。残業は少なめですので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 駅チカ
• 残業少なめ

花物語なかはら西は、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する事業所です。今回、エリア正社員の介護職員を募集しております。介護の現場で経験を積んで頂き、適性に応じ、ケアリーダー、施設管理者補佐、管理者など、将来の中枢を担う方を募集いたします。食事の支度・掃除や洗濯などを一緒に行う、排せつ・入浴時の身体介助や見守り、お散歩やお茶をする、外出レクなどご入居者様の日々の生活サポートを行っていただきます。残業はほとんどありませんので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

花物語たかつの丘は、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する事業所です。今回、エリア正社員の介護職員を募集しております。食事の提供（湯煎し提供）、掃除や洗濯・排泄・入浴の介助などをお任せいたします。残業は少なめですので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 残業少なめ

花珠の家いそご南は、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する事業所です。今回、エリア正社員の介護職員を募集しております。介護の現場で経験を積んで頂き、適性に応じ、ケアリーダー、施設管理者補佐、管理者など、将来の中枢を担う方を募集いたします。お食事や排泄、入浴時の身体介助や見守り、レクの企画・実施や機能訓練等のサポート、記録などをお任せいたします。残業は少なめですので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

シルバーライフはなみずは、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する事業所です。今回、エリア正社員の介護職員を募集しております。お食事や排泄、入浴時の身体介助や見守り、レクリエーションの実施や機能訓練等のサポートをお任せいたします。残業は少なめですので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 駅チカ
• 残業少なめ

花珠の家つるみは、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する事業所です。今回、エリア正社員の介護職員を募集しております。介護の現場で経験を積んで頂き、適性に応じ、ケアリーダー、施設管理者補佐、管理者など、将来の中枢を担う方を募集いたします。お食事や排泄、入浴時の身体介助や見守り、レクの企画・実施や機能訓練等のサポート、記録などをお任せいたします。残業は少なめですので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

ベストライフ登戸は、有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理などを行っている株式会社ベストライフ東日本が運営する有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださるケアマネージャーを募集しております。ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、他お客様のご入居に際して行う事前面談などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る環境です！その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 残業少なめ

福寿かわさき高津は、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する定員35名の住宅型有料老人ホームです。今回、エリア正社員の募集しております。お食事や排泄、入浴時の身体介助や見守り、レクリエーションの実施や機能訓練等のサポートを行っていただきます。残業はほとんどありませんので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

花物語あつぎは、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する定員18名のグループホームです。今回、エリア正社員の介護職員を募集しております。介護の現場で経験を積んで頂き、適性に応じ、ケアリーダー、施設管理者補佐、管理者など、将来の中枢を担う方を募集いたします。食事の支度・掃除や洗濯などを一緒に行う、排せつ・入浴時の身体介助や見守り、お散歩やお茶をする、外出レクなどご入居者様の日々の生活サポートを行っていただきます。残業はほとんどありませんので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 残業少なめ

花物語ふじがおかは、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する定員18名のグループホームです。今回、エリア正社員の介護職員を募集しております。食事の支度・掃除や洗濯などを一緒に行う、排せつ・入浴時の身体介助や見守り、お散歩やお茶をする、外出レクなどご入居者様の日々の生活サポートを行っていただきます。残業はほとんどありませんので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

花織ほどがやは、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する登録定29名・通い定員15名・宿泊定員6名の小規模多機能型居宅介護事業所です。今回、一緒に働いてくださるケアマネージャーを募集しております。ご利用者様のケアプランの作成、要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続きの代行、関係者事業者・ご家族との連絡調整等、ご本人のモニタリング、生活に関わる相談・援助などを行っていただきます。入社後、導入研修やOJT研修にてサポートしますのでブランクのある方もご安心ください！少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 残業少なめ

花物語みやまえ東は、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する定員18名のグループホームです。今回、エリア正社員の介護職員を募集しております。一緒に食事を作ったり、掃除や洗濯・排泄・入浴の介助、散歩やお茶をしたり、外出レクなどご入居者様の生活サポートが主なお仕事です。残業はほとんどありませんので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 残業少なめ

花物語みやまえは、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する定員18名のグループホームです。今回、エリア正社員の介護職員を募集しております。一緒に食事を作ったり、掃除や洗濯・排泄・入浴の介助、散歩やお茶をしたり、外出レクなどご入居者様の生活サポートが主なお仕事です。残業はほとんどありませんので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

株式会社ふたばらいふの訪問介護・居宅介護｜ホームヘルパー部門にて契約社員の介護職員の募集をしております。利用者様のお宅に車で訪問し、家事、身体ケアなどサポートを行います。また訪問業務に関連する事務などをお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も121日としっかりございますので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪契約社員でもスタートですが、正社員登用制度もございますので、同じ職場で腰を据えて働いていきたい方にもおすすめです。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

令和7年5月1日～令和8年4月30日（予定） 生活支援コーディネーターとして 高齢になっても安心して過ごせるまちづくりへの支援 担当地域の高齢者のニーズ把握 介護予防・生活支援のサービスについての情報収集及び情報発信 サービスの創出に向けた地域への働きかけ 地域の関係機関、関係団体との情報共有、連携 担い手の発掘や育成への取組、コーディネート 等の業務 ＊期間終了後は法人内他施設含め配置転換（横浜市中区、南区）を 前提としています。 業務の変更範囲：協会の定める業務

放課後等デイサービスにて ・シフト作成、スタッフの勤怠管理 ・スタッフのマネジメント、面談 ・採用面接の実施 ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・現場の指揮命令 ・保護者対応 ・児童支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） など 変更範囲：会社が指定する業務

生活支援業務全般 ◎入浴介助 ◎着脱介助 ◎食事介助 ◎掃除洗濯 など ※1ヶ月13回固定で入ります。 「変更範囲：あり（会社が指定する業務）」

有料老人ホーム入所者への介護業務 ◎入浴介助 ◎着脱介助 ◎食事介助 ◎掃除洗濯 など 「変更範囲：あり（会社が指定する業務）」

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） 定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） 定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

就労継続支援B型事業所の利用者様の個別計画の作成。職業指導員の指導、相談業務、関係機関との連絡調整。 プリン、焼き菓子の製造・販売等。 パソコン業務あり。 ほか、サービス管理責任者に関する業務全般。 変更範囲：法人が指示する業務全般

＊ご入居者様の日々のケアプランの作成 ＊要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続きの代行 ＊関係者事業者、ご家族との連絡調整等 ＊介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談 ・援助など ご本人の心身の状態を間近で感じられ、情報収集や連携がすぐ にとれます。 変更の範囲：変更なし

●来所者に対する介護業務（定員24名／食事・入浴・排泄等の介 助や見守り・誘導） ◆残業もほとんどないので、子育て中の方も多く在籍しています。 プライベートも充実できます。 変更範囲：変更なし

●デイサービスの相談員業務 ●地域と外部との連携調整 ●来所者に対する介護業務（定員24名／食事・入浴・排泄等の 介助や見守り・誘導） ◆残業もほとんどないので、子育て中のスタッフも多く在籍してい ます。プライベートも充実できます。 「変更範囲：変更なし」

※地域包括支援センターにおける介護予防ケアプラン作成業務と 窓口相談対応などが多な業務になります。 ＊免許をお持ちの方には藤沢市内（近隣）の利用者様宅や役所へ の移動の際に社用車（軽自動車）の運転をお願いする場合が あります。 【変更の範囲】変更なし

【ご自宅にて高齢者に入浴サービスを提供するお仕事です】3人1組でご利用者宅に伺い、入浴サービスを行います。1日6～7件程度の訪問です。 ・入浴に必要な浴槽や器材の搬入出及び設置 ・移動介助、洗髪、洗体等の入浴介助業務 ※運転業務はありません。 看護師も同行し、お互いにサポートしながら業務を行います。業務に慣れるまではトレーナーによるサポートがあるので安心です。また3人で常に行動するので、相談しながら業務を行なうことのできる環境です。 （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

ケアパートナーのグループホーム（認知症対応型共同生活介護）にて入居者様の生活支援をしていただきます。 1階9名、2階9名の計18名入所のグループホームとなります。 具体的には、食事の準備、入浴・排泄介助、レクリエーション、お薬管理、血圧・脈拍・体温測定など。 各業務にはマニュアルがありますし、食事はすでに出来上がった食材の湯煎や盛り付けをしていただきますので、料理が苦手な方でもご安心いただけます。一人ひとりに寄り添いながらサポートをお願いいたします。 変更の範囲：変更なし

有料老人ホーム入所者への介護業務 ◎入浴介助 ◎着脱介助 ◎食事介助 ◎掃除洗濯 など 「変更範囲：あり（会社が指定する業務）」

施設内のお客様のお部屋に訪問し、生活の介護や身体介助をおこないます。 具体的には、掃除・洗濯などの家事全般から日用品の買い出し（買い物代行）、そして食事や入浴・排泄などの各種身体介助などが中心となります。 「変更範囲：変更なし」

2025年4月に7床増床します。 ・ご入居者様の日々の生活に寄り添い、支える仕事です。 ・介護の現場で経験を積んでいただき、適性に応じケアリーダー、 管理者補佐、施設長候補とスキルアップし、将来の中枢を担う方 を募集いたします。 ・食事の準備、誘導、掃除や排せつ、入浴時などを身体介助や 見守り、声かけで支えます。レクの企画、実施など主体的に行い スタッフ間で情報共有し、チームケアでサポートします。 ・「花物語にしよこはま」は認知症対応型共同生活介護グループホームです。1ユニット7～9名（定員25名）の施設です。 ＜感染症対策を徹底しています＞変更の範囲：変更なし

介護老人保健施設において、食事の配膳・下膳、シーツ交換・清掃等居室の整備、入浴介助等介護職員の補助的業務に従事していただきます。 ＊介護業務未経験の方、職務にブランクのある方も丁寧に 指導・サポートいたしますので安心して働いて頂けます。 ＊当院の定年は60歳ですが、60歳以降もほぼ全ての介護 職員が再雇用制度にて継続勤務を希望し活躍しています。 ＊ご興味のある方はお気軽にお問合せください。 「変更範囲：なし」

ご自宅と施設間の送迎（運転なし、添乗員のみ）。施設内における介助（入浴、食事、その他）。作品作成のサポートや外出レク、行事イベント開催。脳トレなどのレクリエーション活動 ◎未経験者歓迎！ 当社では未経験からの活躍者が多数います。 ◎退職金共済制度あり 講習会費用会社で負担。キャリアアップも可能 （変更範囲：変更なし）

◆一日型デイサービスの介護職員を募集します！ 運動プログラム・入浴介助・食事介助・送迎業務等を行います。 送迎車種：ハイエース・セレナ 変更範囲：変更なし

未経験から正社員にチャレンジしたい方にピッタリ！ 当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で 週1日スクーリングを受講できます。 ●働きながら無料で資格を取得、講座受講中も給与が発生 ●週1日は講座を受講、残り4日は現場で介護業務を経験 ●6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら、改めて正社員と しての就業を検討していただきます ※無資格の方 → 初任者研修を受講 ※初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 変更範囲：変更なし

未経験から正社員にチャレンジしたい方にピッタリ！ 当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で 週1日スクーリングを受講できます。 ●働きながら無料で資格を取得、講座受講中も給与が発生 ●週1日は講座を受講、残り4日は現場で介護業務を経験 ●6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら、改めて正社員と しての就業を検討していただきます ※無資格の方 → 初任者研修を受講 ※初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 変更範囲：変更なし

未経験から正社員にチャレンジしたい方にピッタリ！ 当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で 週1日スクーリングを受講できます。 ●働きながら無料で資格を取得、講座受講中も給与が発生 ●週1日は講座を受講、残り4日は現場で介護業務を経験 ●6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら、改めて正社員と しての就業を検討していただきます ※無資格の方 → 初任者研修を受講 ※初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 変更範囲：変更なし

未経験から正社員にチャレンジしたい方にピッタリ！ 当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で 週1日スクーリングを受講できます。 ●働きながら無料で資格を取得、講座受講中も給与が発生 ●週1日は講座を受講、残り4日は現場で介護業務を経験 ●6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら、改めて正社員と しての就業を検討していただきます ※無資格の方 → 初任者研修を受講 ※初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 変更範囲：変更なし

未経験から正社員にチャレンジしたい方にピッタリ！ 当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で 週1日スクーリングを受講できます。 ●働きながら無料で資格を取得、講座受講中も給与が発生 ●週1日は講座を受講、残り4日は現場で介護業務を経験 ●6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら、改めて正社員と しての就業を検討していただきます ※無資格の方 → 初任者研修を受講 ※初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 変更範囲：変更なし

未経験から正社員にチャレンジしたい方にピッタリ！ 当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で 週1日スクーリングを受講できます。 ●働きながら無料で資格を取得、講座受講中も給与が発生 ●週1日は講座を受講、残り4日は現場で介護業務を経験 ●6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら、改めて正社員と しての就業を検討していただきます ※無資格の方 → 初任者研修を受講 ※初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 変更範囲：変更なし

2024年3月オープン施設 未経験から正社員にチャレンジしたい方にピッタリ！ 当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で 週1日スクーリングを受講できます。 ●働きながら無料で資格を取得、講座受講中も給与が発生 ●週1日は講座を受講、残り4日は現場で介護業務を経験 ●6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら、改めて正社員と しての就業を検討していただきます ※無資格の方 → 初任者研修を受講 ※初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 変更範囲：変更なし

2024年3月オープン施設 未経験から正社員にチャレンジしたい方にピッタリ！ 当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で 週1日スクーリングを受講できます。 ●働きながら無料で資格を取得、講座受講中も給与が発生 ●週1日は講座を受講、残り4日は現場で介護業務を経験 ●6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら、改めて正社員と しての就業を検討していただきます ※無資格の方 → 初任者研修を受講 ※初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 変更範囲：変更なし

未経験から正社員にチャレンジしたい方にピッタリ！ 当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で 週1日スクーリングを受講できます。 ●働きながら無料で資格を取得、講座受講中も給与が発生 ●週1日は講座を受講、残り4日は現場で介護業務を経験 ●6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら、改めて正社員と しての就業を検討していただきます ※無資格の方 → 初任者研修を受講 ※初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 変更範囲：変更なし

未経験から正社員にチャレンジしたい方にピッタリ！ 当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で 週1日スクーリングを受講できます。 ●働きながら無料で資格を取得、講座受講中も給与が発生 ●週1日は講座を受講、残り4日は現場で介護業務を経験 ●6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら、改めて正社員と しての就業を検討していただきます ※無資格の方 → 初任者研修を受講 ※初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 変更範囲：変更なし

未経験から正社員にチャレンジしたい方にピッタリ！ 当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で 週1日スクーリングを受講できます。 ●働きながら無料で資格を取得、講座受講中も給与が発生 ●週1日は講座を受講、残り4日は現場で介護業務を経験 ●6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら、改めて正社員と しての就業を検討していただきます ※無資格の方 → 初任者研修を受講 ※初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 変更範囲：変更なし

未経験から正社員にチャレンジしたい方にピッタリ！ 当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で 週1日スクーリングを受講できます。 ●働きながら無料で資格を取得、講座受講中も給与が発生 ●週1日は講座を受講、残り4日は現場で介護業務を経験 ●6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら、改めて正社員と しての就業を検討していただきます ※無資格の方 → 初任者研修を受講 ※初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 変更範囲：変更なし

当事業のマネージャー候補として、複数事業所のマネジメント を始め、事業拡大に向けた仕組み作り、事業企画をご担当 いただきます。 ・営業活動 ・部門の運営、売上管理 ・サービス提供管理・保守 ・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ・スタッフの採用・指導・育成 ・研修や離職防止施策などの各種プロジェクトへの参加 ・介護現場での業務（※研修時のみ） （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

2025年6月川崎市宮前区東有馬に新規オープン！ 【ご自宅にて高齢者に入浴サービスを提供するお仕事】3名1組で利用者宅に伺い、入浴のサポートを行います。1日6～7件訪問程度の訪問です。・入浴に必要な浴槽や器材の搬入出及び設置・移動介助、洗髪、洗体等入浴介助業務※運転業務はありません。 看護師も同行し、お互いにサポートしながら業務を行います。業務に慣れるまではトレーナーによるサポートがあるので安心です。また常に3人で行動するので、相談しながら業務を行うことのできる環境です。 （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

小規模多機能ホームにおける管理者・介護業務全般 ◆小規模多機能ホームとは「デイサービス、ショートステイ、 訪問」の3つのサービスを備えた介護施設です。 ◆施設見学も随時歓迎します。 ◆昇給・賞与・退職金は、正社員登用後に支給対象となります。 変更範囲：あり（法人の定める業務）

住宅型有料老人ホームにて介護業務全般 ◎入浴介助 ◎着脱介助 ◎食事介助 ◎掃除洗濯 など 「変更範囲：あり（会社が指定する業務）」

【介護業務】 おむつ交換、入浴介助、着脱介助、食事介助、掃除洗濯 など 【施設管理者業務】 ・施設の職員シフト作成 ・入退居対応 ・サービス担当者会議の出席 ・利用者様のスケジュール作成 ・役所、ケアマネ、病院、薬局等外部や事務所との連携など ☆施設管理者候補として上記の業務に携わっていただきます。 「変更範囲：あり（会社が指定する業務）」

住宅型有料老人ホームにて生活支援業務全般 ◎入浴介助 ◎着脱介助 ◎食事介助 ◎掃除洗濯 など ※1ヶ月13回固定で入ります。 （業務の変更範囲：原則なし）

介護予防デイサービスにて、介護職員として業務を行って 頂きます。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者の健康状態のチェック ・パワーリハビリマシンの補助 ・機能訓練（ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操） ・介護整体施術 ・利用者様の送迎 変更範囲：変更なし

介護予防デイサービスにて、介護職員として業務を行って 頂きます。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者の健康状態のチェック ・パワーリハビリマシンの補助 ・機能訓練（ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操） ・介護整体施術 ・利用者様の送迎 変更範囲：変更なし

介護予防デイサービスにて、介護職員として業務を行って頂きます ＜主な業務内容＞ ・ご利用者の健康状態のチェック ・パワーリハビリマシンの補助 ・機能訓練（ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操） ・介護整体施術 ・利用者様の送迎 変更範囲：変更なし

介護予防デイサービスにて介護職員として業務を行って頂きます。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者の健康状態のチェック ・パワーリハビリマシンの補助 ・機能訓練（ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操） ・介護整体施術 ・利用者様の送迎 変更範囲：変更なし

介護予防デイサービスにて、介護職員として業務を行って 頂きます ＜主な業務内容＞ ・ご利用者の健康状態のチェック ・パワーリハビリマシンの補助 ・機能訓練（ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操） ・介護整体施術 ・利用者様の送迎 変更範囲：変更なし

介護予防デイサービスにて介護職員として業務を 行って頂きます。 〈主な業務内容〉 ご利用者様の健康状態のチェック パワーリハビリマシンの補助 機能訓練指導（ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操）、 介護整体施術、送迎 変更範囲：変更なし

介護予防デイサービスでのお仕事です。 介護職員として業務を行って頂きます。 〈主な業務内容〉 ご利用者様の健康状態のチェック パワーリハビリマシンの補助 機能訓練（ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操）、 介護整体施術、利用者様の送迎 変更範囲：変更なし

介護予防デイサービスで 介護職員として業務を行って頂きます。 ＜主な業務内容＞ ご利用者様の健康状態のチェック パワーリハビリマシンの補助 機能訓練（ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操） 介護整体施術、利用者様の送迎 変更範囲：変更なし

介護職員として業務を行って頂きます。 〈主な業務内容〉 ご利用者様の健康状態のチェック パワーリハビリマシンの補助 機能訓練（ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操） 介護整体施術 利用者様の送迎 変更範囲：変更なし

介護職員として業務を行って頂きます。 ＜主な業務内容＞ ご利用者様の健康状態のチェック パワーリハビリマシンの補助 機能訓練（ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操） 介護整体の施術、ご利用者様の送迎 変更範囲：変更なし

介護職員として業務を行って頂きます。 ＜主な業務内容＞ ご利用者様の健康状態のチェック パワーリハビリマシンの補助 機能訓練（ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操） 介護整体の施術、ご利用者様の送迎 変更範囲：変更なし

介護予防デイサービスで介護職員として業務を行って頂きます。 ＜主な業務内容＞ ご利用者様の健康状態チェック パワーリハビリマシンの補助 機能訓練（ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操）、 介護整体の施術、ご利用者様の送迎 変更範囲：変更なし

介護予防デイサービスで介護職員として業務を行って頂きます。 ＜主な業務内容＞ ご利用者様の健康状態のチェック、パワーリハビリマシン の補助、機能訓練（ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操）、介護整体の施術、ご利用者様の送迎 変更範囲：変更なし