• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

ReHOPE　秦野は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営事業所です。今回、介護職員の募集をしております。ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務をお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。また、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

特別養護老人ホーム秦野陽光園は、入所定員100床、ショートステイ20床の事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。利用者に係る入浴の介助や食事の介助、排泄の介助等の日常生活を営むための支援に関する業務、その他、業務に付帯する雑務をお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他各種保険完備や退職金制度(勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

ベストライフ秦野は、有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理などを行っている株式会社ベストライフ神奈川が運営する介護付有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる介護職員を募集しております。食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護の5大介助業務をメインにお願いします。未経験の方も丁寧に指導致しますのでご安心ください！また、待遇面が充実しているのも嬉しいポイント！食事補助や資格取得支援制度、セレモアつくば福利サポートクラブ加入等職員が働きやすいよう環境を整えています！また、育児休暇・介護休業制度もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る環境です！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 土日祝休み
• 土日休み
• 日祝休み

在宅ホスピス仙台青葉は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する定員30床の住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の施設長兼介護管理者を募集しております。スタッフ管理・労務管理・収支管理・運営管理・営業・生活支援業務など在宅ホスピスにおける施設長と介護管理者業務をお任せ致します。残業もほとんど無く、土日祝休みとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

デイサービス ケアリッツ鶴巻は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉で訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営しているデイサービスです。今回、一緒に働いてくださる生活相談員の募集を行っています。移動介助や排せつ介助・入浴介助・食事介助、送迎などの介護業務、レクリエーションの企画・実行、相談対応や通所介護計画の作成等を行っていただきます。週休2日制で残業も少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 経験不問

デイサービス ケアリッツ鶴巻は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉で訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営しているデイサービスです。今回、一緒に働いてくださる介護職員の募集を行っています。移動、入浴、お食事、送迎、レクの企画や仕切り等、デイ運営の全般を行っていただきます。休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ

在宅ホスピス秦野は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営している有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の介護士を募集しております。ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務を担当していただきます。経験が浅い方も、おひとりで活躍出来るまでベテランスタッフがサポート致しますのでご安心ください。残業もほとんど無く、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

夜勤の介護業務 ・利用者のADL維持向上を実感できる、やりがいのあるお仕事で す。 ・多職種が連携し、在宅復帰を目指した生活支援介助を行います。 ○就寝・起床の介助・夜間の巡視、見回りを中心に対応 ○食事の簡単な準備・その他付帯業務 業務内容変更の可能性あり 変更範囲：法人が指定するすべての業務

利用者のお宅を訪問し、身体介護・生活援助等の 介護業務を行います。 ・主に秦野市内 社用車使用（AT限定可） 業務内容変更の可能性あり 変更範囲：法人が指定するすべての業務

グループホームにおける介護業務全般 ・少人数で家庭的な雰囲気の中で認知症の方が生活する施設です。 ・意思の疎通を大切にしながら、散歩・入浴・食事作りなど日常生活のお手伝いを行います。 ・利用者様の緊急時対応として運転免許所持者は法人車両（AT限定可）で搬送することがあります。 業務内容変更の可能性あり 変更範囲：法人が指定するすべての業務

老人介護施設での介護業務 ・要介護4～5の利用者を対象にした生活支援を行います。 ・終の棲家としてお看取りまで取り組む、やりがいのあるお仕事です。 ・緊急時、利用者様の送迎（社用車使用、AT限定可） 業務内容変更の可能性あり 変更範囲：法人が指定するすべての業務

グループホームにおける介護業務全般 ・少人数で家庭的な雰囲気の中で認知症の方が生活する施設です。 ・意思の疎通を大切にしながら、散歩・入浴・食事作りなど日常生活のお手伝いを行います。 ・利用者様の緊急時対応として法人車両（AT限定可）で搬送することがあります。 業務内容変更の可能性あり 変更範囲：法人が指定するすべての業務

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。

介護職員2名・看護職員1名の3名一組でお客様宅を訪問し、 入浴のサポートを行います。 ・浴槽等の準備・片付け、入浴介助などを行います。 ・1件あたりの訪問時間は約45分 ・1日約6～8件のお客様を訪問します。 5日間の入社時研修があり1か月間は先輩職員が同行しますので、 介護の経験がない方でも無理なく仕事を覚えることができます。 お客様から「ありがとう」と感謝の言葉をたくさんもらえる、 とてもやりがいのあるお仕事です。

未経験から正社員にチャレンジしたい方にピッタリ！ 当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で 週1日スクーリングを受講できます。 ●働きながら無料で資格を取得、講座受講中も給与が発生 ●週1日は講座を受講、残り4日は現場で介護業務を経験 ●6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら、改めて正社員と しての就業を検討していただきます ※無資格の方 → 初任者研修を受講 ※初任者研修修了者 → 実務者研修を受講

施設に入所されている、知的障害がある成人の方たちの日常生活や日中の活動をサポートする仕事です。

夜勤の介護業務 ○就寝・起床の介助 ○夜間の巡視、見回りを中心に対応 ○食事の簡単な準備 ○その他の付帯業務 ○社用車（AT）にて外出することがあります

・要介護4～5の利用者を対象にした生活支援を行います。 ・終の棲家としてお看取りまで取り組む、やりがいのあるお仕事で す。・老人介護施設での勤務・利用者様の緊急時対応として運転免許所持者は法人車両（AT限定可）で搬送することがあります。＊震災被災者対象求人（併用）社宅：2DK3室・1DK1室家賃：2年間は無料、3年目から25，000円～35，000円（社宅満室の場合：賃料補助相談）・現地面接あり（交通費法人負担） ・その他詳細はご相談ください。

・特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 アセスメントを行い、入所施設内のサービス利用を考慮し、ケアプランを作成する

夜勤の介護業務 ・少人数で家庭的な雰囲気の中で認知症の方が生活する施設です。 ・意思の疎通を大切にしながら、散歩・入浴・食事作りなど日常生 活のお手伝いを行います。 ○就寝・起床の介助 ○夜間の巡視、見回りを中心に対応 ○食事の簡単な準備 ○その他の付帯業務 ○社用車ATにて外出することがあります。

「グループホームこ・みかん」での施設管理者としての業務を行っていただきます。 ○介護業務全般 ○施設管理業務：届け出管理や勤怠管理等 ・試用期間は一般職員扱いとなります。 ○社用車（AT）にて外出することがあります ・少人数で家庭的な雰囲気の中で認知症の方が生活する施設です。 ・意思の疎通を大切にしながら、散歩・入浴・食事作りなど日常生活のお手伝いを行います。

老人保健施設における要介護者や要支援員の相談や心身の状況に 応じ、介護サービスを受けられるように介護サービス等の提供 についての計画（ケアプラン）の作成や、市町村・サービス事業・施設・家族などとの連絡調整を行っていただきます。 病院・居宅・ご利用者宅への訪問の為、社用車軽自動車AT限定可にて外出します。

老人保健施設入所者及び通所リハビリテーションにおける言語聴覚士の業務・失語症者に対する言語療法、嚥下障害に対するアプローチ 付随する書類作成、看護・介護士への指導・歯科衛生士が常勤しており、歯科医、耳鼻科医も毎週診療しており、嚥下テスト、内視鏡検査も行って、嚥下訓練に取り組んでいます。

老人保健施設及び通所リハビリ利用者に対するリハビリ業務 1日の対応者数は入所者7～8名、通所利用者7～8名の合計14～16名になります。 ・老人保健施設 入所者及びショートステイ利用者に対する 個別リハビリテーションの実施。付随する業務として、 リハビリテーション実施計画作成、担当者会議出席、 退所時訪問指導等を実施。また担当者会議では、 個別リハビリテーションの他に生活時間帯に介護職員と入所者が 行う生活リハビリの提案も行っていきます。 ・通所リハビリテーション 個別リハビリテーションの実施、 自主トレーニングメニューの作成、サービス担当者会議への出席 必要時、送迎車添乗等介護職員との共同業務を実施

老人保健施設及び通所リハビリ利用者に対するリハビリ業務。1日の対応者数は入所者7～8名、通所利用者7～8名の合計14～16名になります。・老人保健施設入所者及びショートステイ利用者に対する個別リハビリテーションの実施。付随する業務として、リハビリテーション実施計画作成、担当者会議出席、退所時訪問指導等を実施。また担当者会議では、個別リハビリテーションの他に生活時間帯に介護職員と入所者が行う生活リハビリの提案も行います。・通所リハビリテーション 個別リハビリテーションの実施、自主トレーニングメニューの作成、サービス担当者会議への出席。必要時、送迎車添乗等介護職員との共同業務を実施。

・老人保健施設における介護福祉士としての介護業務 ・利用者のADL維持向上を実感できる、やりがいのあるお仕事で す。 ・多職種が連携し、在宅復帰を目指した生活支援介助を行います。・社用車軽自動車（AT限定可）にて秦野市内に送迎することがあ ります。 ・月に6～7回程度の夜勤勤務があります。 ・勉強会にeラーニングを導入しており、個人個人で時間を作って 研修を受講しています。 ・介護職員1人でご利用者2．8人～3人程度を対応しています。

＊「老人保健施設みかん」理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の業務を管理して頂く業務です。シフトの作成（調整）や勉強会の開催など有資格者の統括、管理をしていただきます。 ＊「歩くデイ」をキャッチコピーとし、歩行コース（屋内・屋外）ホンダの「HONDA歩行アシスト」なども取り入れています。老人保健施設は「在宅復帰型」で、生活リハビリが目的の入所です。上記による施設の特徴を生かしたケアをしていきます。

老人保健施設でのご利用者様及びご家族様の希望を伺い、ケアプランを作成して頂きます。 みかん施設内の各種サービスの利用に関する相談についての対応が主な業務です。 病院・居宅・ご利用者宅へ訪問の為社用車軽自動車（AT限定可）にて外出があります。 主な地域：秦野市、小田原市、松田町など

＊老人保険施設等介護施設における介護業務です。 ・利用者のADL維持向上を実感できる、やりがいのあるお仕事です。 ・多職種が連携し、在宅復帰をめざした生活支援介助を行います。・社用車軽自動車（AT限定可）にて秦野市内に送迎する事があり ます。・未経験者も、丁寧に指導します。 ・月に6～7回程度の夜勤勤務があります。 ・勉強会にeラーニングを導入しており、個人個人で時間を作って 研修を受講しています。 ・介護職員1人でご利用者2．8人～3人程度を対応しています。

介護老人保健施設における通所リハビリテーション業務 【本館70名・東館40名】 ・日常介護、入浴介護、排せつ介助、トイレ誘導、食事介助 ・レクリエーション、行事運営等 ・内外の研修が充実しています。 ・制服上下4枚貸与（洗濯は業者委託）

ケアプラン作成及び付帯業務全般・パソコン操作（入力程度） ＊主な訪問範囲は秦野市内で社用車（軽自動車（AT限定可）使用）にて外出します。

グループ内障害福祉施設でのサービス管理責任者業務 ・就労移行支援事業所・生活介護事業所 ・障害者グループホーム ＊いずれか勤務場所で、サービス管理責任者業務をお願いします。 ・業務による外出あり（社用車AT使用可）

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験3年以上の方のリーダー候補としての就業です。

地域医療にかかわる地域の相談業務となります。 概ね65歳以上の高齢者とその関係者が、介護・医療・保険・福祉などの生活上の困りごとがある際に支援を行う総合相談窓口です。また、高齢者が住み慣れた地域で自分らしい生活を維持できるように、住まい・医療・介護・予防・生活支援を包括的にサービス提供する体制を構築するために各サービスや関係機関との連携調整業務をしています。※主な業務内容は総合相談支援業務・介護予防支援業務・高齢者実態把握業務・一般介護予防支援事業・生活支援体制整備事業に関する業務・一般介護予防に関する支援・包括的継続的ケアマネジメント支援業務・権利擁護業務 保健師、社会福祉士、介護支援専門員のいずれかの資格保有者であれば、未経験でも、先輩保健師が丁寧に指導いたします。

○グループホームにおける介護業務 ○認知症のある方などの介護 ○身体介護、食事介護、入浴介護○最大18名の利用者となります ○未経験者も、丁寧に指導します。 ※勤務時間は、1．日勤 2．早番 3．遅番 4．夜勤の交代制となります。 ○主に秦野市内へ送迎や行政へ外出のため、社用車にて軽自動車（AT限定可）運転します。（普通自動車運転免許のある方）

○グループホームにおける介護業務 ○認知症のある方などの介護 ○身体介護、食事介護、入浴介護○最大18名の利用者となります ※勤務時間は、1．日勤 2．早番 3．遅番 4．夜勤の交代制となります。 ○主に秦野市内へ送迎や行政へ外出のため、社用車にて軽自動車（AT限定可）運転します。（普通自動車運転免許のある方）

・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・サービス事業者との調整 ・他のケアマネージャーへの助言や指導、管理業務 ・その他、主任ケアマネ資格で行うべき業務

・老人介護施設での勤務です。ご利用者、ご家族の希望を伺いケア プランなどを作成していただきます。ケアマネ、介護福祉士、歓 迎します。業務により社用車（軽自動車AT限定可）での外出あ り・新卒の方も歓迎します。 ・老健、特養、居宅事業所などのサービスを展開しており、 ケアマネ29名、社会福祉士8名、在職していますので、 初めての方でもしっかり指導します。

夜勤の介護業務 ・要介護4～5の利用者を対象にした生活支援を行います。 ・終の棲家としてお看取りまで取り組む、やりがいのあるお仕事です。

介護老人保健施設における介護業務 ・日常介護、入浴介護、排せつ介助、トイレ誘導、食事介助 ・レクリエーション、行事運営等 ・夜勤は月5回程度あります。 ・内外の研修が充実しています。 ・制服上下4枚貸与（洗濯は業者委託） ・入居者148名 フロアは本館一般棟60床、本館認知症棟40名、東棟48名で1フロア固定の担当制

・施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助・レクリエーション他、通院付添 ＊月4～5回程度夜勤あり ＊未経験者にも実務指導を実施します。