• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

ReHOPE　秦野は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営事業所です。今回、介護職員の募集をしております。ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務をお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。また、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

特別養護老人ホーム秦野陽光園は、入所定員100床、ショートステイ20床の事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。利用者に係る入浴の介助や食事の介助、排泄の介助等の日常生活を営むための支援に関する業務、その他、業務に付帯する雑務をお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他各種保険完備や退職金制度(勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

ベストライフ秦野は、有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理などを行っている株式会社ベストライフ神奈川が運営する介護付有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる介護職員を募集しております。食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護の5大介助業務をメインにお願いします。未経験の方も丁寧に指導致しますのでご安心ください！また、待遇面が充実しているのも嬉しいポイント！食事補助や資格取得支援制度、セレモアつくば福利サポートクラブ加入等職員が働きやすいよう環境を整えています！また、育児休暇・介護休業制度もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る環境です！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 土日祝休み
• 土日休み
• 日祝休み

在宅ホスピス仙台青葉は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する定員30床の住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の施設長兼介護管理者を募集しております。スタッフ管理・労務管理・収支管理・運営管理・営業・生活支援業務など在宅ホスピスにおける施設長と介護管理者業務をお任せ致します。残業もほとんど無く、土日祝休みとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

デイサービス ケアリッツ鶴巻は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉で訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営しているデイサービスです。今回、一緒に働いてくださる生活相談員の募集を行っています。移動介助や排せつ介助・入浴介助・食事介助、送迎などの介護業務、レクリエーションの企画・実行、相談対応や通所介護計画の作成等を行っていただきます。週休2日制で残業も少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 経験不問

デイサービス ケアリッツ鶴巻は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉で訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営しているデイサービスです。今回、一緒に働いてくださる介護職員の募集を行っています。移動、入浴、お食事、送迎、レクの企画や仕切り等、デイ運営の全般を行っていただきます。休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ

在宅ホスピス秦野は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営している有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の介護士を募集しております。ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務を担当していただきます。経験が浅い方も、おひとりで活躍出来るまでベテランスタッフがサポート致しますのでご安心ください。残業もほとんど無く、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 変更範囲：変更なし

介護老人保健施設における通所リハビリテーション業務 ・入浴介護、トイレ誘導、食事介助 ・レクリエーション、行事の企画、実施等 ・送迎の添乗業務（運転は他にドライバーがいますので介護士は送迎時の添乗業務があります） 【本館70名・東館40名】・本館と東館はフロア固定の勤務になります

介護老人保健施設における介護業務 ・入浴介護、排泄介助、トイレ誘導、食事介助等の日常介護 ・レクリエーション、行事運営等 ・夜勤は月5回程度あります ・制服上下4枚貸与（洗濯は業者委託で無料） ・入居者148名 フロアは本館一般棟60床、本館認知症棟40名、東棟48名で1フロア固定の担当制 ・夜勤も看護師も勤務しております

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験3年以上の方のリーダー候補としての就業です。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験3年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

介護老人保健施設入居者におけるケアプランの立案 ・ご家族、関連機関への連絡調整・パソコン操作 簡単な入力作業 ・施設内カンファレンスの開催 ・在宅復帰へのご支援 ＊社用車 普通自動車（AT限定可）、軽自動車（AT限定可） ＊新規利用者様の入所調整や病院との連携業務 変更範囲：なし

・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・サービス事業者との調整 ・他のケアマネージャーへの助言や指導、管理業務 ・その他、主任ケアマネ資格で行うべき業務 変更範囲：会社の定める業務

○グループホームにおける介護業務 ○認知症のある方などの介護 ○身体介護、食事介護、入浴介護○最大18名の利用者となります ※勤務時間は、1．日勤 2．早番 3．遅番 4．夜勤の交代制となります。 ○主に秦野市内へ送迎や行政へ外出のため、社用車にて軽自動車（AT限定可）運転します。（普通自動車運転免許のある方） 変更範囲：会社の定める業務

○グループホームにおける介護業務 ○認知症のある方などの介護 ○身体介護、食事介護、入浴介護○最大18名の利用者となります ○未経験者も、丁寧に指導します。 ※勤務時間は、1．日勤 2．早番 3．遅番 4．夜勤の交代制となります。 ○主に秦野市内へ送迎や行政へ外出のため、社用車にて軽自動車（AT限定可）運転します。（普通自動車運転免許のある方） 変更範囲：会社の定める業務

＊老人保険施設等介護施設における介護業務です。 ・利用者のADL維持向上を実感できる、やりがいのあるお仕事です。・多職種が連携し、在宅復帰をめざした生活支援介助を行います。・社用車軽自動車（AT限定可）にて秦野市内に送迎する事があり ます。・未経験者も、丁寧に指導します。 ・月に6～7回程度の夜勤勤務があります。 ・勉強会にeラーニングを導入しており、個人個人で時間を作って 研修を受講しています。 ・介護職員1人でご利用者2．8人～3人程度を対応しています。 変更範囲：会社の定める業務

地域医療にかかわる地域の相談業務となります。 概ね65歳以上の高齢者とその関係者が、介護・医療・保険・福祉などの生活上の困りごとがある際に支援を行う総合相談窓口です。また、高齢者が住み慣れた地域で自分らしい生活を維持できるように、住まい・医療・介護・予防・生活支援を包括的にサービス提供する体制を構築するために各サービスや関係機関との連携調整業務をしています。※主な業務内容は総合相談支援業務・介護予防支援業務・高齢者実態把握業務・一般介護予防支援事業・生活支援体制整備事業に関する業務・一般介護予防に関する支援・包括的継続的ケアマネジメント支援業務・権利擁護業務 保健師、社会福祉士、介護支援専門員のいずれか資格保有者であれば未経験でも丁寧に指導いたします。変更範囲：会社の定める業務

ご利用者様日常生活での希望をお伺いし、日常生活を送る上での様々なサポートを行います。ケアプラン作成、担当者会議に出席等。 主に秦野市内のお客様の担当となります。基本、在宅勤務です。 週1回、事務所にて常駐があります。自家用車を使用します。 変更範囲：なし

夜勤の介護業務 就寝・起床の介助・巡視・見回り・食事の簡単な準備 ・要介護4～5の利用者を対象にした生活支援を行います。 ・終の棲家としてお看取りまで取り組む、やりがいのあるお仕事です。変更範囲：会社の定める業務

・老人介護施設での勤務です。ご利用者、ご家族の希望を伺いケア プランなどを作成していただきます。ケアマネ、介護福祉士、歓 迎します。業務により社用車（軽自動車AT限定可）での外出あ り・新卒の方も歓迎します。 ・老健、特養、居宅事業所などのサービスを展開しており、 ケアマネ29名、社会福祉士8名、在職していますので、 初めての方でもしっかり指導します。 変更範囲：会社の定める業務

・介護老人保健施設における通所リハビリ、入所施設の療法士を担 当頂きます。 ・運動機能検査、運動療法、作業能力検査、 作業療法の計画、実施、評価 ・心身の諸機能の維持、改善に関する業務 ・福祉用具の相談、指導に関する業務 業務内容変更の可能性なし

・心理学の知識をもとに拠点カンファレンスにて助言、指導 ・専門知識を活かした児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン（AT）秦野市内 ・月間イベント作成、ブログ作成 など 発達障害の特徴がみられる児童の為に、1教室10人を定員とした 放課後の居場所を提供する事業です。「遊び」や「体験」を日々経 験しながら、お子様のやりたい！を応援していきます。 【変更の範囲】なし

・専門的支援・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅の間）※ミニバン（AT）秦野市内 ・月間イベント作成・ブログ作成 など 放課後等デイサービスtoiroは、発達障害の特徴がみられる児 童の為に、1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事 業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、「十人十色」を ベースにお子様のやりたい！を応援していきます。働くあなた自 身の「あなたらしさ」も大事に輝かせている職場です。 【変更の範囲】変更なし

・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー・児童（主に小学生）支援など ・送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン（AT）秦野市内 1教室10人を定員とした、児童に放課後の居場所を提供する事業 です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりたい ！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなどの外出イ ベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動を 積極的に行っています。 【変更の範囲】変更なし

シフト作成、部下の勤怠管理／スタッフのマネジメント／管理業務 （事務作業等）／営業（学校等）／利用検討者の見学対応／現場の 指揮命令／保護者対応／児童（主に小学生）支援／送迎業務（学校 ・施設・自宅 ※ミニバン（AT）秦野市内 など ★教室のリーダーのお仕事をお任せします。★ toiroは発達障がいの特徴がみられるお子さまの為の居場所を 提供するデイサービスです。 ※変更範囲：変更なし

■担当エリア拠点のマネジメント ■拠点長のマネジメント ■担当エリア開所準備（新規開所時）■社員向け研修講師 ■ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ■選考者の現場見学及び面接対応 社用車（AT）にて外出します。 ★福祉資格不問・未経験歓迎★ 【変更の範囲】変更なし

・利用者家族より支援要望のヒアリング ・利用計画の作成・支援サービス業者の紹介、連絡調整 ・定期的なモニタリングの実施 ※変更範囲：変更なし

・訪問診療導入の新規患者様の受け入れ調整サポート 訪問診療の説明・契約、診察予定の調整など ・在宅医療希望者の情報のクリニック内での共有 ・患者様に関わるご家族、関係事業所 ケアマネージャー、訪問看護、施設などとの連携 ・患者様を紹介いただく地域の方々との関係性づくり ・運転業務 患者様宅の訪問、物品のお届けなど ・カルテの操作、入力、データの取り込みなど 基本的なPC入力スキルがあれば可 ・各種書類の取り扱いなど ・電話対応 ＊変更範囲：変更なし

サービス付高齢者向け住宅「ディーフェスタクオーレ秦野」に入居されている方々が快適に生活できるように支援するお仕事です。 主な業務は、入居されている方々の入浴や食事の介助、排泄の介助などを中心に日常生活の全般を支援します。 送迎業務はありません。 26名の方が入居いただいております。 家庭にいるような安心感と楽しい時間を過ごしていただけるよう、年間行事や日々のサークル活動などを工夫しております。 【変更範囲：施設運営に関わる業務】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

【身体介護】・特養3ユニット（29名）、小規模多機能（約9名）での食事、入浴、排せつ、生活支援などをお願いします。 ・利用者様の送迎をお願いする場合があります。（社用車AT車） ※夜勤は4ユニットを3人で連携を取りながら担当してもらいます。 変更範囲：変更なし

＊特別養護老人ホーム「はだの松寿苑」での入居者に対しての 介護（食事、入浴、排泄等の介助）及び入居者の外出の付添い、 レクリエーションなどの関連業務をして頂きます。 ＊入居者100名、スタッフがチームで10名の入居者を 介護します。※ユニットケアの実践施設です。 ＊未経験の方にも先輩職員が丁寧に指導いたします。 変更範囲：なし

夜勤の介護業務 ・利用者のADL維持向上を実感できる、やりがいのあるお仕事で す。 ・多職種が連携し、在宅復帰を目指した生活支援介助を行います。 ○就寝・起床の介助・夜間の巡視、見回りを中心に対応 ○食事の簡単な準備・その他付帯業務 業務内容変更の可能性あり 変更範囲：会社の定める業務

・ケースワーカー業務補助 ご本人、ご家族を含めた生活上の相談支援 他病院・施設からの 患者様の受け入れや、ご家族・他施設への退院に向けての支援 ○地域連携課：入院退院相談、生活支援相談 ○デイケア：病状回復支援 ・社有車（AT限定可）送迎等で運転をお願いします。 変更範囲：会社の定める業務

ケースワーカー業務：ご本人、ご家族を含めた生活上の相談支援他病院・施設からの患者様の受け入れや、ご家族・他施設への退院に向けての支援・訪問看護（看護師と同行） ○地域連携課：入院退院相談、生活支援相談 ○デイケア：病状回復支援 社有車AT限定可：運転免許のある方には運転をお願いする事もあります。 ※今回はデイケア・地域連携室での配属になります（異動有） 変更範囲：会社の定める業務

グループホームにおける介護業務全般 ・少人数で家庭的な雰囲気の中で認知症の方が生活する施設です。 ・意思の疎通を大切にしながら、散歩・入浴・食事作りなど日常生活のお手伝いを行います。 ・利用者様の緊急時対応として法人車両（AT限定可）で搬送することがあります。 業務内容変更の可能性あり 変更範囲：会社の定める業務

利用者のお宅を訪問し、身体介護・生活援助等の 介護業務を行います。 ・主に秦野市内 社用車使用（AT限定可） 業務内容変更の可能性あり 変更範囲：会社が定める業務

グループホームにおける介護業務全般 ・少人数で家庭的な雰囲気の中で認知症の方が生活する施設です。 ・意思の疎通を大切にしながら、散歩・入浴・食事作りなど日常生活のお手伝いを行います。 ・利用者様の緊急時対応として運転免許所持者は法人車両（AT限定可）で搬送することがあります。 業務内容変更の可能性あり 変更範囲：会社が定める業務

老人介護施設での介護業務 ・要介護4～5の利用者を対象にした生活支援を行います。 ・終の棲家としてお看取りまで取り組む、やりがいのあるお仕事です。 ・緊急時、利用者様の送迎（社用車使用、AT限定可） 業務内容変更の可能性あり 変更範囲：会社が定める業務

病棟もしくはデイケア室での作業療法業務 ・運動・心理プログラムなど多岐にわたり運営 ・軽度認知症を対象とした活動の作業療法プログラム運営、リワーク、就労支援もあり 変更範囲：会社の定める業務

＊ケアプランの作成及び付帯業務 ・訪問範囲：秦野市・伊勢原市・平塚市の一部 ・訪問には社用車（軽自動車AT限定可）使用 変更範囲：会社の定める業務

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 変更範囲：変更なし

未経験から正社員にチャレンジしたい方にピッタリ！ 当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で 週1日スクーリングを受講できます。 ●働きながら無料で資格を取得、講座受講中も給与が発生 ●週1日は講座を受講、残り4日は現場で介護業務を経験 ●6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら、改めて正社員と しての就業を検討していただきます ※無資格の方 → 初任者研修を受講 ※初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 変更範囲：変更なし

「グループホームこ・みかん」での施設管理者としての業務を行っていただきます。 ○介護業務全般 ○施設管理業務：届け出管理や勤怠管理等 ・試用期間は一般職員扱いとなります。 ○社用車（AT）にて外出することがあります ・少人数で家庭的な雰囲気の中で認知症の方が生活する施設です。 ・意思の疎通を大切にしながら、散歩・入浴・食事作りなど日常生活のお手伝いを行います。 変更範囲：会社の定める業務

夜勤の介護業務 ○就寝・起床の介助 ○夜間の巡視、見回りを中心に対応 ○食事の簡単な準備 ○その他の付帯業務 ○社用車（AT）にて外出することがあります 変更範囲：会社の定める業務

夜勤の介護業務 ・少人数で家庭的な雰囲気の中で認知症の方が生活する施設です。 ・意思の疎通を大切にしながら、散歩・入浴・食事作りなど日常生 活のお手伝いを行います。 ○就寝・起床の介助 ○夜間の巡視、見回りを中心に対応 ○食事の簡単な準備 ○その他の付帯業務 ○社用車ATにて外出することがあります。 変更範囲：会社の定める業務

・特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 アセスメントを行い、入所施設内のサービス利用を考慮し、ケアプランを作成する 変更範囲：会社の定める業務

・要介護4～5の利用者を対象にした生活支援を行います。 ・終の棲家としてお看取りまで取り組む、やりがいのあるお仕事で す。・老人介護施設での勤務・利用者様の緊急時対応として運転免許所持者は法人車両（AT限定可）で搬送することがあります。＊震災被災者対象求人（併用）社宅：2DK3室・1DK1室家賃：2年間は無料、3年目から25，000円～35，000円（社宅満室の場合：賃料補助相談）・現地面接あり（交通費法人負担） ・その他詳細はご相談ください。変更範囲：会社の定める業務

ご利用者送迎、排泄介助、入浴介助等介護業務 デイケアですので日勤帯のみの勤務 要介護2～3で在宅生活をされている方を中心とした介護業務 社用車（AT）にて送迎します 変更範囲：会社の定める業務

老人保健施設でのご利用者様及びご家族様の希望を伺い、ケアプランを作成して頂きます。 みかん施設内の各種サービスの利用に関する相談についての対応が主な業務です。 病院・居宅・ご利用者宅へ訪問の為社用車軽自動車（AT限定可）にて外出があります。 主な地域：秦野市、小田原市、松田町など 変更範囲：会社の定める業務

＊「老人保健施設みかん」理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の業務を管理して頂く業務です。シフトの作成（調整）や勉強会の開催など有資格者の統括、管理をしていただきます。 ＊「歩くデイ」をキャッチコピーとし、歩行コース（屋内・屋外）ホンダの「HONDA歩行アシスト」なども取り入れています。老人保健施設は「在宅復帰型」で、生活リハビリが目的の入所です。上記による施設の特徴を生かしたケアをしていきます。 変更範囲：会社の定める業務

・老人保健施設における介護福祉士としての介護業務 ・利用者のADL維持向上を実感できる、やりがいのあるお仕事で す。 ・多職種が連携し、在宅復帰を目指した生活支援介助を行います。・社用車軽自動車（AT限定可）にて秦野市内に送迎することがあ ります。 ・月に6～7回程度の夜勤勤務があります。 ・勉強会にeラーニングを導入しており、個人個人で時間を作って 研修を受講しています。 ・介護職員1人でご利用者2．8人～3人程度を対応しています。 変更範囲：会社の定める業務

老人保健施設及び通所リハビリ利用者に対するリハビリ業務。1日の対応者数は入所者7～8名、通所利用者7～8名の合計14～16名になります。・老人保健施設入所者及びショートステイ利用者に対する個別リハビリテーションの実施。付随する業務として、リハビリテーション実施計画作成、担当者会議出席、退所時訪問指導等を実施。また担当者会議では、個別リハビリテーションの他に生活時間帯に介護職員と入所者が行う生活リハビリの提案も行います。・通所リハビリテーション 個別リハビリテーションの実施、自主トレーニングメニューの作成、サービス担当者会議への出席。必要時、送迎車添乗等介護職員との共同業務を実施。 変更範囲：会社の定める業務

老人保健施設及び通所リハビリ利用者に対するリハビリ業務 1日の対応者数は入所者7～8名、通所利用者7～8名の合計14～16名になります。 ・老人保健施設 入所者及びショートステイ利用者に対する個別リ ハビリテーションの実施。付随する業務として、リハビリテーシ ョン実施計画作成、担当者会議出席、退所時訪問指導等を実施。 また担当者会議では個別リハビリテーションの他に生活時間帯に 介護職員と入所者が行う生活リハビリの提案も行っていきます。 ・通所リハビリテーション 個別リハビリテーションの実施、自主 トレーニングメニューの作成、サービス担当者会議への出席 必要時、送迎車添乗等介護職員との共同業務を実施 変更範囲：会社の定める業務

老人保健施設入所者及び通所リハビリテーションにおける言語聴覚士の業務・失語症者に対する言語療法、嚥下障害に対するアプローチ 付随する書類作成、看護・介護士への指導・歯科衛生士が常勤しており、歯科医、耳鼻科医も毎週診療しており、嚥下テスト、内視鏡検査も行って、嚥下訓練に取り組んでいます。変更範囲：会社の定める業務

老人保健施設における要介護者や要支援員の相談や心身の状況に 応じ、介護サービスを受けられるように介護サービス等の提供 についての計画（ケアプラン）の作成や、市町村・サービス事業・施設・家族などとの連絡調整を行っていただきます。 病院・居宅・ご利用者宅への訪問の為、社用車軽自動車AT限定可にて外出します。変更範囲：会社の定める業務

・施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助・レクリエーション他、通院付添 ＊月4～5回程度夜勤あり ＊未経験者にも実務指導を実施します。 変更範囲：なし