• 給与高め
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

SOMPOケア　ラヴィーレレジデンス橋本は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。食事・入浴・排泄などの身体介助、機能訓練、レクリエーションの実施、各種記録管理（PC/iPad使用）などをお任せいたします。研修制度も整っておりますので、働きながらスキルアップを目指す方にもおすすめです。また、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制も整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 残業少なめ

花織さがみ御園は、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する登録定員29名、通い定員18名、宿泊定員9名の小規模多機能型居宅介護事業所です。今回、エリア正社員の介護職員を募集しております。身体介護や見守り・声かけ、掃除、食事用意、買い物、レクリエーションなどを行っていただきます。残業は少なめですので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

ReHOPE　橋本は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営事業所です。今回、理学療法士の募集をしております。神経難病の方へのリハビリをメインにお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。また、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

ReHOPE　橋本は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営事業所です。今回、作業療法士の募集をしております。神経難病の方へのリハビリをメインにお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。また、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

SOMPOケア　ハッピーデイズ相模原中央は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営するデイサービスです。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助、レストラン誘導・配膳等、レクリエーションや季節イベント実施、ご利用者さまの送迎などを行っていただきます。また、入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり
• 経験不問

SOMPOケア　ラヴィーレ相模原中央は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。入浴介助や着替え、排泄介助、食事介助、夜間巡回、巡視、レクリエーションの実施、旅行や外食などの外出、イベントの企画・運営をお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

SOMPOケア　ラヴィーレ小田急相模原は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。入浴・食事・排泄介助、レストラン誘導・配膳、夜間巡回、レクリエーションの実施などお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 経験不問

ボンセジュール小田急相模原は、全国に多数の介護施設を展開している株式会社ベネッセスタイルケアが運営するホームです。今回、正社員の介護職員の募集を行っています。仕事内容は、ご入居者様の介護・生活支援をお任せいたします。介護の資格をお持ちでない方には、働きながら資格がとれる支援制度があります。介護職員初任者研修なら、上限65,000円まで取得費用を補助いたします（規定有）。医療費補助(2万円まで/年)、各種祝い金、レジャー施設や宿泊補助、進研ゼミやこどもちゃれんじ等の割引受講制度など(いずれも規定有)、ベネッセグループならではのスタッフへの福利厚生等の支援をご用意しております！また、育休・産休・介護休暇(いずれも規定有)もございますので、ライフステージが変わっても安心して長く働くことの出来る環境です！当求人にご興味いただいた方は気軽にお問合せお待ちしております！皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり

相模原ケアコミュニティそよ風は、ショートステイ、デイサービス・グループホーム・居宅介護支援・有料老人ホーム、高齢者住宅など全国336拠点を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をしております。契約業務、食事・入浴・排泄・着替え等の介助、レクリエーションの計画、各種書類作成をお任せいたします。育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わって働き続けることの出来る職場です。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 日祝休み
• 経験不問

相模原ケアコミュニティそよ風は、ショートステイ、デイサービス・グループホーム・居宅介護支援・有料老人ホーム、高齢者住宅など全国336拠点を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する事業所です。今回、ケアマネージャー募集をしております。利用契約の締結、サービスの連絡・調整、各種書類作成、各種書類申請代行、各種研修への参加（入職時、新任研修あり）などをお任せいたします。日曜日・祝日がお休みで残業も少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来る職場です♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わって働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 寮完備
• 経験不問

リハビリホームボンセジュール相模大野は、全国に多数の介護施設を展開している株式会社ベネッセスタイルケアが運営するホームです。今回、正社員の介護職員の募集を行っています。仕事内容は、ご入居者様の介護・生活支援をお任せいたします。介護の資格をお持ちでない方には、働きながら資格がとれる支援制度があります。介護職員初任者研修なら、上限65,000円まで取得費用を補助いたします（規定有）。医療費補助(2万円まで/年)、各種祝い金、レジャー施設や宿泊補助、進研ゼミやこどもちゃれんじ等の割引受講制度など(いずれも規定有)、ベネッセグループならではのスタッフへの福利厚生等の支援をご用意しております！また、育休・産休・介護休暇(いずれも規定有)もございますので、ライフステージが変わっても安心して長く働くことの出来る環境です！当求人にご興味いただいた方は気軽にお問合せお待ちしております！皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

アズハイムテラス相模原デイサービスセンターは、東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城を中心に介護付きホーム、ショートステイ、デイサービスセンターの運営を中心としたシニア事業を行っている株式会社アズパートナーズが運営する定員60名のデイサービスです。今回、機能訓練指導員の募集を行っています。関節可動域訓練・筋力強化訓練・介護予防の為の筋力トレーニング、個々に合わせたプログラムの考案、他職種との連携、各種書類作成・業務記録記入などをお任せいたします。残業は少なめですのでお体に無理なくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、介護休業・育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来る環境です◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

アズハイムテラス相模原デイサービスセンターは、東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城を中心に介護付きホーム、ショートステイ、デイサービスセンターの運営を中心としたシニア事業を行っている株式会社アズパートナーズが運営する定員60名のデイサービスです。今回、機能訓練指導員の募集を行っています。関節可動域訓練・筋力強化訓練・介護予防の為の筋力トレーニング、個々に合わせたプログラムの考案、他職種との連携、各種書類作成・業務記録記入などをお任せいたします。残業は少なめですのでお体に無理なくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、介護休業・育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来る環境です◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

アズハイムテラス相模原デイサービスセンターは、東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城を中心に介護付きホーム、ショートステイ、デイサービスセンターの運営を中心としたシニア事業を行っている株式会社アズパートナーズが運営する定員60名のデイサービスです。今回、機能訓練指導員の募集を行っています。関節可動域訓練・筋力強化訓練・介護予防の為の筋力トレーニング、個々に合わせたプログラムの考案、他職種との連携、各種書類作成・業務記録記入などをお任せいたします。残業は少なめですのでお体に無理なくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、介護休業・育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来る環境です◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 日祝休み
• 経験不問

小松会病院は、内科（老人一般）、神経内科を有する医療療養病床402床の病院です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。病棟看護・介護助手業務を行っていただきます。残業は少なめですので、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、日曜日・祝日がお休みですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ます！その他、各種保険完備や退職金制度、賞与5ヶ月分支給（過去実績）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

グループホームでの入居者の生活にかかわる支援業務です。 ◆食事・入浴・排せつ等の生活介助 ◆血圧・検温等の健康チェック ◆レクリエーション・季節行事等の企画・実施 「センター方式」を導入し、ご自宅でのなじみある生活をできるだけ継続できるよう努めています。 三菱電機グループ会社が運営するグループホームです！ 資格手当や福利厚生など待遇も充実しております。 【変更範囲】変更なし（求人申込時点）

介護保険サービスのケアプラン作成等 変更範囲：会社の定める業務

◎子育て世代大歓迎！ご家庭との両立に理解ある職場！ ◎資格を取得したばかりの方、ツクイで介護職デビュー！ ◎事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他職種と連携し、生活リハビリなどの実施 ・各種記録入力（iPhone）、企画書作成（イベント立案） ・病院受診対応、外出レクリエーションの付き添い ・居室担当（2～3名） ・外部研修参加・研修参加後、他職員への伝達研修 など

◇住宅型有料老人ホーム介護業務 ・排泄介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・生活援助（居室清掃、洗濯等） ・外出介助 ◆検索コード…「介護」 変更範囲：変更なし

居宅のケアマネ業務です。 未経験の方でも安心して働けるよう、ベテランケアマネが優しく フォローさせていただきます。 ■仕事内容 ・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス事業所との連絡調整 ・サービス実施状況の把握・評価 ・利用者状況の把握 ・給付管理 ・要介護認定申請に対する協力・援助 ・相談業務 ※変更範囲：会社の定める業務

◇精神科病棟内、またはデイナイトケアで、リハビリプログラムの実施。 ◇会議への参加や企画、相談支援等をして頂きます。 当院ではその他含め、1日の勤務時間は7時間と比較的短く、 経験の無い方でもご応募頂けます。 しっかり指導しますのでご安心ください 従事すべき業務の変更の範囲：入職時 作業療法士業務 変更の範囲：作業療法士業務全般

●3人一組のチーム（オペレーター・ケアスタッフ／生活相談員・ 看護師）でご利用者さま宅へ訪問し入浴サービスを提供します。 ◆入浴準備作業（お湯はりなど） ◆入浴介助（髪や身体の洗浄） ◆必要に応じて看護師と共に着脱衣介助 ◆使用した物品の消毒・洗浄・片付け 【ほか特徴】 ・1件の訪問時間45分程度 ・1日平均6～7件程度へ訪問 【変更範囲：変更なし】

3人一組のチーム（オペレーター・ケアスタッフ／生活相談員・看 護師）でご利用者さま宅へ訪問し、入浴サービスを提供します。 【具体的な仕事の内容】 訪問入浴車の運転／入浴機材・備品の搬入出 ボイラー操作／入浴補助業務 【特徴】 ・車種：ワゴン車 ・エリア：相模原市内～周辺 ・1件の訪問時間45分程度 ・1日平均6～7件程度へ訪問 ・機材が重たく、搬入等にかなり体力が必要です。 【変更の範囲：変更なし】

・外来では整形外科疾患のリハビリテーションが中心です。痛みや機能障害に対して、お悩みの症状が改善することはもとより、ご希望のライフスタイルを獲得できるまで、患者様に寄り添い時間を惜しまずじっくり向き合うのが特徴です。 ・病棟リハビリテーションでは慢性疾患及び急性疾患後遺症で療養されている方のリハビリテーションを実施します。療病病床ながら、そのアプローチは多岐に及びます。痛みや機能改善のみならず、楽しみや生きがいをもって療養生活が過ごせるよう、個別や集団のレクリエーション等も実施しています。また、当院はポジショニングに力を入れており、褥瘡や拘縮ゼロを目指しています。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

精神障がい者を対象とした グループホーム入居者の生活の支援・援助をして頂きます。 日常の生活で必要となる様々なことに関する支援や、行政・ご家族 との連絡等が業務となり、介護業務ありません。初めての方、経験 のない方でもご安心下さい。しっかり教えます。シフト制ですが、残業はほとんどなく、基本的には1勤務時間（9：00―17：00のみ）となっています。サービス管理者及び管理者として勤務頂きます。 従事すべき業務の変更の範囲：入職後 管理者業務 変更の範囲 管理者業務全般

・デイサービスにおける利用者の介護等 ・利用者及や家族からの相談受付及び助言や 計画書の作成等 ・各関係機関との調整 ☆チーム作りに力を入れています。 ☆職員の声をひろい、働きやすい環境作りに力を入れているため、 定着率は良いです。 変更範囲：会社の定める業務

月給例35万円～／想定年収486万円／上場企業／年間休日12 0日／残業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり／会社説明会開催中 ------------------------------ 【仕事内容】 リハビリ職として施設内業務にあたっていただきます。 主にご入居者様のニーズに合わせた個別リハビリの提供を行っていただきます。専門施設ならではのPDダンスなど集団エクササイズや個別ニーズに沿った外出訓練等も実施しております。 病院や一般の施設とは異なるリハビリ職もご入居者様との関わりを大切にし、ご入居者様の叶えたい想いを実現するために一人ひとりのニーズに対応しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮します）

＊居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務 ＊各市町村委託認定調査業務 ＊週3～4日在宅（リモート）勤務があります、事務所での勤務は 週1日でも可です ※ケアマネージャー経験初心者の方でも、経験がある主任ケアマネ ージャーや他のスタッフが、親切丁寧に納得するまでお教えいた します。 ※パソコン・タブレットを貸与し、在宅でのリモートワークを推進 、実施しています。ご自分の時間に合わせてフレキシブルに業務 が可能です。 【変更範囲：変更無し】

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし。30分程度の対応が主） 変更範囲：変更なし

＊1棟23室の住宅型有料老人ホームにおける介護業務を行っていただきます。 ・主に入居者様のお部屋へお伺いしての介護、清拭、食事、 清掃、入浴、排せつ等の介助 ・併設のデイサービスにおける介護業務 ・夜間の見守り、3時間毎に各居室巡視、コール対応、 トイレ誘導、排泄介助、お部屋での起床介助、就寝介助 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

介護予防デイサービスにて生活相談員の業務を担当して頂きます。 〈主な業務〉 ご利用者様やご家族様からの相談業務 機能訓練（ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操） 介護整体の施術、バイタルチェック、健康管理指導 ご利用者様の送迎 変更範囲：変更なし

＊小規模多機能型居宅介護事務所における介護業務です ・高齢者の生活サポートです ・通所、宿泊、訪問介護、通院サポートです ・外出行事、季節行事などの企画、運営を行い、利用者と共に楽しく生活を送ります。 ※運転業務あり 「変更範囲：変更無し」 【高齢者歓迎求人】

デイサービスの管理者候補として入社していただいて、現在の管理者の下で経験を積んだ後に管理者として活躍していただきたいと考えています。 その後のキャリアプランとして、次期管理者の育成や新規デイサービスの立ち上げなどを予定しております。 【具体的な介護業務】 ・ご利用者様の送迎 ・バイタルチェック ・レクリエーション・体操 ・食事介助・入浴介助・排泄介助 ・夜間帯における排泄介助、就寝・起床介助等 変更範囲：変更なし

リハビリや季節に合わせたレクリエーションなどを通じて利用者や ご家族にとってのこれからの人生を楽しんでいただけるようサポー トしています。入所利用者、デイケア利用者への在宅復帰、在宅生 活維持のリハビリ提供を行って頂きます。 変更範囲：会社の定める業務

リハビリや季節に合わせたレクリエーションなどを通じて利用者やご家族にとってのこれからの人生を楽しんでいただけるようサポートしています。入所利用者、デイケア利用者への在宅復帰、在宅生活維持のリハビリ提供を行って頂きます。 変更範囲：会社の定める業務

特別養護老人ホームの施設内の介護業務です。 入居定員 50名 ショートステイ 20名 夜勤は月4～5回あり。スタッフ4名体制です。 変更の範囲：法人の定める業務

心機一転キャリアチェンジしたい方へ！経験のある方はもちろん 介護の仕事に興味はあるけれど資格や経験がなく諦めている方も 歓迎します。 ◆在宅生活の最後の砦と呼ばれる小規模多機能型居宅介護 ＜主な仕事＞ ・送迎・食事介助・入浴介助・レクリエーション企画等 ・変更範囲：（会社の定める業務） ＊入社後当面は夜勤がなく、成長に合わせて順次担当します。 ＊入社後研修3日間の実施・毎月の勉強会・先輩社員同行 （プリセプター制度）を導入。分からないことや悩みを気軽に 相談できます！

心機一転キャリアチェンジしたい方へ！経験のある方はもちろん 介護の仕事に興味はあるけれど資格や経験がなく諦めている方も 歓迎します。 変更範囲：（会社の定める業務） ◆グループホーム（9名×2ユニット）での介護業務 バイタル測定、着替え・排泄・入浴・食事等の介助など お客様の生活全般のサポート。 ＊入社後当面は夜勤がなく、成長に合わせて順次担当します。 ＊資格取得支援制度あり ＊入社後研修3日間の実施・毎月の勉強会・先輩社員同行 （プリセプター制度）を導入。分からないことや悩みを気軽に 相談できます

住宅型有料老人ホームでの施設長候補 入居希望者の見学対応や面談。 ケアマネージャーさんとのやり取りやスタッフの求人採用活動。 その他請求書の作成や現金の管理など様々です。 覚えることは多岐に渡る為、3ヶ月程の期間施設長の横について業 務を覚えてもらいます。 入居者さん、そのご家族さんに安心・安らぎの暮らしを提供すると いう理念に共感できる方をお待ちしております。 変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホームでの施設長候補 入居希望者の見学対応や面談。 ケアマネージャーさんとのやり取りやスタッフの求人採用活動。 その他請求書の作成や現金の管理など様々です。 覚えることは多岐に渡る為、3ヶ月程の期間施設長の横について業 務を覚えてもらいます。 入居者さん、そのご家族さんに安心・安らぎの暮らしを提供すると いう理念に共感できる方をお待ちしております。 変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホームでの施設長候補 入居希望者の見学対応や面談。 ケアマネージャーさんとのやり取りやスタッフの求人採用活動。 その他請求書の作成や現金の管理など様々です。 覚えることは多岐に渡る為、3ヶ月程の期間施設長の横について業 務を覚えてもらいます。 入居者さん、そのご家族さんに安心・安らぎの暮らしを提供すると いう理念に共感できる方をお待ちしております。 変更範囲：変更なし

2022年2月1日にオープンした 住宅型有料老人ホームでの介護業務！ 施設が綺麗なのはもちろん、設備も最新機器を取り入れており、なるべく介護士の負担を減らす取り組みを行っています。 サービス伝票はスマホ入力でとても簡単です！ 他施設の60代社員さんもすぐに使いこなしていましたので安心してください。 正社員には珍しい”夜勤なし”も魅力です♪ ・変更範囲：変更なし

◎事業拡大につきケアマネジャーを募集しています。 ＊担当エリアは、相模原市中心です。 ＊ご利用者様宅までの移動は、 軽自動車・バイク・自転車を利用します。 「変更範囲：変更なし」

ご利用者宅へ訪問（定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング等）、居宅サービス計画書（ケアプラン）作成、介護保険の給付管理、介護認定調査など、ケアマネ業務全般をお任せします。 変更の範囲：財団の定める場所、業務内容

ケアプラン作成を始めとしたケアマネージャー業務全般 ＊ご利用者に対するケアマネージメント業務 ＊サービス付き高齢者向け住宅の入居に対するケアマネージメント業務 ＊介護計画の作成 ＊行政への届け出 等 実務未経験でも可 同行による研修を行います 仕事とプライベートの両立を充実させた働き方を提案します 変更範囲：変更なし

グループホームでの入居者の生活にかかわる支援業務です。 ◆食事・入浴・排せつ等の生活介助 ◆血圧・検温等の健康チェック ◆レクリエーション・季節行事等の企画・実施 「センター方式」を導入し、ご自宅でのなじみある生活をできるだけ継続できるよう努めています。 三菱電機グループ会社が運営するグループホームです！ 資格手当や福利厚生など待遇も充実しております。 【変更範囲】変更なし（求人申込時点）

ケアプランの作成、給付管理、サービス事業者と利用者のサービスの調整、各種申請代行等多岐に渡ります。 ※介護支援専門員資格の更新料は法人が全額負担します ◇変更の範囲：変更なし

・施設内での訪問介護業務になります。 ・決められた時間に決められたサービスの実施を行います。 排泄介助、食事介助、入浴介助、居室の清掃やリネン交換、買い 物同行や買い物代行等の介助 変更範囲：変更なし

☆サービス付き高齢者住宅向け利用者の生活サポート ・車での送迎（相模湖駅・近隣スーパー等への送迎） 車種は軽自動車・普通乗用車 ・宅配便のお預かり、安否確認の巡回、食事配膳 ・その他、日常生活補助 イベント（ハイキングなど）の紹介、申込み 各種チケットの手配（スポーツ観戦、演劇鑑賞など） 宿泊予約、タクシー手配 PC、スマホ、アプリの設定 レクリエーションの企画 設備の予約受付 など ◆変更の範囲：変更なし

デイサービスセンター（定員25名）のケアワーカーのお仕事になります。 高齢者の食事、トイレ、入浴等の補助的なお仕事になります。 【変更の範囲：変更なし】

居宅介護支援事業所のケアマネージャー 現在4名で活動 在宅高齢者の介護サービスプランの計画と訪問や実績作成等 敷地内に保育園があり子育てとの両立も可能です。 変更範囲：変更なし

【具体的な仕事内容】 専門知識を活かした児童（主に小学生）支援／送迎業務（学校・施設・自宅間）／心理学の知識をもとに拠点カンファレンスにて助言、指導／月間イベント作成、ブログ作成 など 【toiroとは】 発達障害の特徴がみられる児童の為に、1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりたい！を応援していきます。 水族館・動物園・ピクニックなど児童が楽しめるような外出イベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動を積極的に行っています。 【車種】軽自動車 【エリア】相模原市内 【変更範囲】なし

地域密着型デイサービスでの管理者兼生活相談員業務 ・事業所の管理業務 請求業務、労務管理、リスクマネジメント、地域連携など ・営業回り、利用者契約 ・本部会議の参加 ・担当者会議への参加 ・通所介護計画書などの作成 ・ご家族やケアマネとの相談業務 ・食事、入浴、送迎などの介護業務 ・レクリエーション、イベントの企画 ＊利用者定員13名 変更範囲：変更なし

【具体的な仕事内容】 専門知識を活かした児童（主に小学生）支援／送迎業務（学校・施設・自宅間）／心理学の知識をもとに拠点カンファレンスにて助言、指導／月間イベント作成、ブログ作成 など 【toiroとは】 発達障害の特徴がみられる児童の為に、1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりたい！を応援していきます。 水族館・動物園・ピクニックなど児童が楽しめるような外出イベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動を積極的に行っています。 【車種】軽自動車 【エリア】相模原市内 【変更範囲】なし

従来型（1日利用）の事業所となるので、リハビリの他にレクリエーションや催し物など、利用者様が楽しく1日を過ごせるようなプログラム提供をしています。 また、要介護度3～5の利用者様も全体の約30％を占めており、在宅生活の維持、生活スタイルに寄り添っての介護を心がけています。 介護技術のスキルアップを目指す方や色々な病態、障害を抱えた方の介護方法、知識の習得を目指す方におすすめです。 変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ・専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・月間イベント作成 ・送迎業務（学校／施設／自宅） ・ブログ作成 など 【toiroとは】 発達障害の特徴がみられる児童の為に、1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、「十人十色」をベースにお子様のやりたい！を応援していきます。。働くあなた自身の「あなたらしさ」も大事に輝かせている職場です。 【車種】軽自動車 【エリア】相模原市内 【変更範囲】変更なし

【具体的な仕事内容】 ・専門知識を活かした児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅間） ・心理学の知識をもとに拠点カンファレンスにて助言、指導 ・月間イベント作成、ブログ作成 など 【toiroとは】発達障害の特徴がみられる児童の為に、1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりたい！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなど児童が楽しめるような外出イベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動を積極的に行っています。 【車種】軽自動車 【エリア】相模原市内 【変更範囲】なし

介護付有料老人ホーム（セントラルケアホームプレシャス橋本）での入居者様へのケアサービス業務 生活支援・食事介助・排泄介助・入浴介助・レクレーション・リハビリなど入所様が安全に、安心して生活できるお手伝い業務 ・ヘルパー2級、介護福祉士もあれば尚可 資格のない方も応募ください （介護初任者研修資格取得支援制度有） ※現在の入居者様は43名です。 ※20名の介護職員で担当しています。 変更範囲：募集時点では変更なし

療養型病院の介護病棟、医療病棟または認知症病棟、 いずれかの病棟に配属しての入院患者様の介護業務。 食事介助、衣類、おむつ交換、ベッドメイキング、入浴介助等、 お年寄りのお世話をする業務です。 仕事に慣れたあとは月4日程度の夜勤をしていただきます。 【変更の範囲：変更なし】

療養型病院の介護病棟、医療病棟または認知症病棟、 いずれかの病棟に配属しての入院患者様の介護業務。 食事介助、衣類、おむつ交換、ベッドメイキング、入浴介助等、 お年寄りのお世話をする業務です。 仕事に慣れたあとは月4日程度の夜勤をしていただきます。 【変更の範囲：変更なし】

・入院希望者への案内説明 ・入院患者、家族の相談 ・入退院時の対応 【変更の範囲：変更なし】

・入院患者様の受入時対応 ・入院患者様のケアプラン作成とモニタリング ・患者家族への説明と相談対応 【変更の範囲：変更なし】

toiroは発達障がいの特徴がみられるお子さまの為の居場所を 提供するデイサービスです。教室のリーダーのお仕事をお任せします。 具体的には…シフト作成、部下の勤怠管理／スタッフのマネジメン ト／管理業務（事務作業等）／営業（学校等）／利用検討者の見学 対応／現場の指揮命令／保護者対応／児童（主に小学生）支援／送 迎業務（学校・施設・自宅） など ※変更範囲：変更なし

■担当エリア拠点のマネジメント ■担当エリア開所準備（新規開所時） ■ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ■拠点長のマネジメント ■社員向け研修講師 ■選考者の現場見学及び面接対応 ※福祉資格不問・未経験歓迎 ※変更範囲：変更なし