• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり

相模原ケアコミュニティそよ風は、ショートステイ、デイサービス・グループホーム・居宅介護支援・有料老人ホーム、高齢者住宅など全国336拠点を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をしております。契約業務、食事・入浴・排泄・着替え等の介助、レクリエーションの計画、各種書類作成をお任せいたします。育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わって働き続けることの出来る職場です。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

デイサービスにおける管理業務全般 ・介護レセプト請求業務 ・勤務表の作成 ・介護業務全般 ・送迎 ・営業（稼働率アップ、目標達成の計画等） デイサービスにおける生活相談員業務全般 ・担当者会議（利用契約） ・見学対応 ・介護計画書の作成 ・ケアマネジャー対応や管理者フォロー 変更の範囲：変更なし

～成長産業の介護ビジネス／将来的な幹部候補／基本土日休み～ 関東エリア（東京・神奈川・埼玉）の5拠点・8事業所の管理 【営業】営業先新規顧客開拓、自社商品・製品・サービスの営業 【目標設定と達成】エリアの予算管理、実績分析、稼働率確保等パフォーマンス 最大化 【エリアマネジメント】競合他社の活動分析、マネージャーと連携したアクションの実行、プロセスの最適化。マネージャーの育成・指導 【管理】介護保険請求業務、行政との調整、労務管理等 【新規事業企画】 変更範囲：会社の定める業務

放課後等デイサービスtoiroは、発達障害の特徴がみられる児 童の為に、1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事 業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりた い！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなどの外出 イベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動 を積極的に行っています。 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など 【変更範囲】変更なし

放課後等デイサービスtoiroは、発達障害の特徴がみられる児童の為に、1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりたい！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動を積極的に行っています。 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など ・送迎 ※変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスtoiroは、発達障害の特徴がみられる児童の為に、1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりたい！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動を積極的に行っています。 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など ・送迎 ※変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスtoiroは、発達障害の特徴がみられる児 童の為に、1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事 業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりた い！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなどの外出 イベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動 を積極的に行っています。 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など 【変更範囲】変更なし

放課後等デイサービスtoiroは、発達障害の特徴がみられる児 童の為に、1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事 業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりた い！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなどの外出 イベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動 を積極的に行っています。 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など 【変更範囲】変更なし

当社では社員を大切に考えています。社員が活き活きと楽しくお仕事をされている事が、お子様やその保護者、ご家族へのサービス向上につながると考えているからです。 個別療育となりますので、全従業員無残業実施に努めて頂きます。 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 ワンチームで協力しあい、助けあいながら、働ける楽しい・優しい・活き活きと働ける職場に一緒にしていけたら嬉しいです。 変更の範囲：変更無し

当社では社員を大切に考えています。社員が活き活きと楽しくお仕 事をされている事が、お子様やその保護者、ご家族へのサービス向 上につながると考えているからです。。 個別療育となりますので、全従業員無残業実施に努めて頂きます。 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 ワンチームで皆で協力しあい、助けあいながら、働ける楽しい・優しい・活き活きと働ける職場に一緒にしていけたら嬉しいです。 変更の範囲：変更無し

【仕事内容】 ・保護者の方との面談 ・児童の個別支援プログラムの作成 必要に応じて関係機関との連携、調整 ・日々の成長、活動サポート ・送迎（学校、施設、自宅）添乗（もしくは運転）業務 ※送迎業務なしもOK ※送迎業務について不安がある方はご相談ください。 ※医療ケアに関しては別途専門スタッフが対応します。 ※請求、マネジメント業務はなし！

住宅型老人ホームにて管理業務全般をお願いします。 【具体的には】 経理・事務系 （1）給与計算 （2）請求業務全般 （3）労務管理 ※（1）（2）（3）について実務経験のある方 ※応募される方はハローワークから「紹介状」交付を受けて下さい

住宅型有料老人ホームの施設管理者の募集。 ・新規利用者の受入れ対応 ・相談業務 ・ケアサービス 等

【管理者業務】 ・調理やアクティビティ、入浴や食事介助等の介護業務 ・利用者様との契約、会議への参加、 ご家族やケアマネジャーとの相談業務 ・契約書、計画書作成などの事務業務および請求業務 ・送迎業務 ・売上計画達成に向けた数字管理、営業活動 （マネージャーがサポートしますので、ご安心ください） ※早番・日勤・遅番等、状況により業務内容が異なります。 ※勤怠管理や各種帳票のICT化を推進しており、 パソコンやタブレット入力に抵抗がない方、歓迎します。

＊1棟23室の住宅型有料老人ホームの責任者として主に以下の業務を行って頂きます。 ・入居者様への介護 ・来客、家族、見学者の対応 ・勤務シフト作成・職員教育 ・売上管理に関する業務 ・介護保険請求、必要書類の管理 ＊社用車使用あり 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

児童発達支援施設にて直接支援、支援計画作成参加、事務作業、その他業務、児童発達支援管理責任者候補として学びながら児童の支援をしていただきます。 ・保護者面談・個別支援計画作成 ・直接支援 ・事務作業 その他業務 ＊一部リモートワーク勤務可

【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般

デイサービスの管理者候補として入社していただいて、現在の管理者の下で経験を積んだ後に管理者として活躍していただきたいと考えています。 その後のキャリアプランとして、次期管理者の育成や新規デイサービスの立ち上げなどを予定しております。 【具体的な介護業務】 ・ご利用者様の送迎 ・バイタルチェック ・レクリエーション・体操 ・食事介助・入浴介助・排泄介助 ・夜間帯における排泄介助、就寝・起床介助等