・有給休暇は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。 ・昼食代の補助あり☆お子様の進路相談や面談等の学校行事に配慮します。 ・ユニークな福利厚生で、プライベートも充実（手当欄参照） ・送迎、運動や趣味活動、学習、リラクゼーション、入浴介助、書類作成等 ・利用者様に合わせ個別にケアを実施できます ・じっくりと利用者さんと関わりたい方はぜひ！ ・資格取得のための支援制度あり ・年一度の健康診断、他の検査も補助 変更範囲なし

・有給休暇は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。 ・ユニークな福利厚生で、プライベートも充実 ・昼食代の補助あり ・送迎、運動や趣味活動、学習、リラクゼーション、入浴介助、書類作成等 ・利用者様が少人数のため、ゆっくり個別にケアを実施できます ・お子様の進路相談や面談等の学校行事に配慮します ・年一度の健康診断、他の検査費用も補助 ・ご自身、ご家族のための充実した福利厚生 ◆入浴や食事のある1日型のデイサービス◆ 変更範囲なし

・送迎、運動や趣味活動、学習、入浴介助、リラクゼーション、書類作成 ・利用者様が少人数のため、ゆっくりと個別にケアを実施できま ・お子様の進路相談や面談等の学校行事に配慮します ・年一度の健康診断、他の検査も補助 ・ご自身、ご家族のための充実した福利厚生 ・昼食代の補助もあります ◆入浴や食事のある1日型のデイサービス◆ 変更範囲なし

・有給休暇は30分ごとに取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載 ・ユニークな福利厚生でプライベートも充実 ・昼食代の補助あり ・送迎、運動や趣味活動、学習、リラクゼーション、入浴介助、書類作成等 ・利用者様が少人数のため、ゆっくりと個別にケアを実施できます ・お子様の進路相談や面談等の学校行事に配慮します ・年一度の健康診断、他の検査も補助あり ◆入浴や食事のある1日型のデイサービス◆ 変更範囲なし

☆リハビリスキルの集大成は在宅リハで☆ 経験者・興味のある方、大歓迎！退院後の患者さんの在宅生活をしっかりサポート。お互いを尊重し合い、高め合える仲間がお待ちしています！ ・有給休暇は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。 ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各機関との連携を含む） ・整形疾患、脳神経疾患へのリハビリ経験者、大歓迎 変更範囲：変更なし

・年間休日数125日、有休は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休100％取得可能、急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー、お子様の有無、年齢に関係なく時短勤務可能！・産休・育休後の復帰体制充実、子育て世代活躍中。電子カルテ導入により直行・直帰可能。勤務時間9：00～16：00の正社員 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各関係機関との連携を含む）訪問業務以外に管理職を目指すための研修を受けていただきます。 ・管理職就任でお給料アップ！ 変更範囲：変更なし

・年間休日数125日、有休は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休100％取得可能、急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類の作成、各関係機関との連絡等含む） ・役員を目指すゼネラリストを養成、・スキルアップのための制度充実、若手の育成にご協力いただける方歓迎 ・管理職育成のための研修を受けていただきます。 ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・管理職就任によりお給料アップ！ 変更範囲：変更なし

・年間休日数125日、有給休暇は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休100％取得可能、急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー！電子カルテ導入により直行・直帰可能。30代スタッフ活躍中！産休・育休明けの復帰支援充実。 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各関係機関との連携等含む） ・訪問業務の他に管理者育成のための研修を受けていただきます。 ・充実した福利厚生（手当欄を参照）。 ・管理職就任にてお給料アップ！ 変更範囲：変更なし

・年間休日数125日、有休は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休100％取得可能、急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー。・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・勤務時間9時～16時までの短時間正社員。お子様の有無や年齢関係なく可能。産休・育休後の復帰体制充実 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各関係機関との連携等含む） ・訪問業務未経験の方でも大歓迎、整形疾患、脳神経疾患経験者大歓迎、チーム内子育て世代活躍中。 ・充実した福利厚生（詳細は手当欄） 変更範囲：変更なし

・年間休日数125日、有休は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休100％取得可能、急なお休みも他スタッフがフォロー ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各関係機関との連携等含む） ・管理職を目指すための研修を受けていただきます。 ・スキルアップのための制度充実。起業をお考えの方をサポート ・子育て世代活躍中 ・管理職就任でお給料アップ 変更範囲：変更なし

2025年3月オープン予定の宝塚市の看護小規模多機能型居宅介護 での介護業務です。住み慣れた場所で快適に過ごせる様に訪問・ 通い・泊りの3つの機能を利用して、身体的なケアだけでなく、 お客様の心のケアも行なっていただけるお仕事です。送迎、訪 問、入浴、排泄、簡単な調理などを行っていただきます。 ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 2024年9月～準備室開設のため、それまでに勤務希望の方は 近隣の施設での勤務となります。（詳細はお問い合わせ下さい）

2025年3月オープン予定の事業所です。理学療法士として日常的 な動作が困難な方に対してのリハビリを行い、身体機能の回復を 目指すとともに可能な限り在宅での生活が継続できるよう取り組 んでいただくお仕事になります。また、介護業務にも携わってい ただきます。 ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 2024年9月～準備室開設のため、それまでに勤務希望の方は 近隣の施設での勤務となります。（詳細はお問い合わせ下さい）

2025年3月オープン予定の事業所です。作業療法士として日常的 な動作が困難な方に対してのリハビリを行い、身体機能の回復を 目指すとともに可能な限り在宅での生活が継続できるよう支援し ていくお仕事です。リハビリのプロとして「生活リハビリ」の提 案・実施・他職種への指導をお願いします。 ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 2024年9月～準備室開設のため、それまでに勤務希望の方は 近隣施設での勤務となります。（詳細はお問い合わせ下さい）

2025年3月オープン予定の宝塚市の看護小規模多機能型居宅介護 での夜勤専従のお仕事です。就寝の更衣介助、夜間の巡視、介護 記録の記入、起床の更衣介助、朝食の準備などが主なお仕事。 可能な方にはお客様の日勤帯の様子を知っていただくため、日勤 のシフトに数回入って頂くことをお願いする場合があります。 ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ※勤務開始日については応相談

病院の夜勤業務 （医療療養型病院の夜勤業務です） ＊休日の希望は相談可能。 業務の変更範囲：変更なし 『介護』