• 給与高め
• 夜勤なし
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ReHOPE　姫路は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、施設長兼介護管理者を募集しております。採用・育成・シフト・労務管理などのスタッフ管理、入居者様契約・人件費・各種経費の管理などの収支管理、オペレーション・サービスレベルの改善・向上などの運営管理、利用者様の獲得・施設のPR活動などの営業業務、ナースコール・センサーマット対応・その他介助生活支援業務をお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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ケア21岡場は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。身体介護（食事・入浴・排泄・更衣の介助）、生活援助（掃除・洗濯・調理など）、病院への通院サポート、職員の業務指導、労務管理などをお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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プレザングラン西宮香櫨園は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する有料老人ホームです。今回、管理者候補の募集をおこなっております。身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画および運営、介護記録作成、清掃、人材の育成・フロアの運営などを行っていただきます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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ReHOPE　神戸は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、施設長兼介護管理者を募集しております。採用・育成・シフト・労務管理などのスタッフ管理、入居者様契約・人件費・各種経費の管理などの収支管理、オペレーション・サービスレベルの改善・向上などの運営管理、利用者様の獲得・施設のPR活動などの営業業務、ナースコール・センサーマット対応・その他介助生活支援業務をお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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ReHOPE　神戸は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する事業所です。今回、施設長兼介護管理者を募集しております。採用・育成・シフト・労務管理、入居者様契約・人件費・各種経費の管理、オペレーション・サービスレベルの改善・向上、利用者様の獲得・施設のPR活動、窓口対応 ご家族様の見学対応や入居関連の対などをお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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プレザンメゾン伊丹西野は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する介護付有料老人ホームです。今回、介護福祉士資格をお持ちで介護経験（施設系）が5年以上ある管理者候補の方を募集しております。身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画および運営、介護記録作成、清掃、スタッフへの指導、入社時のオリエンテーション、面談、カンファレンスの参加・記録の確認、備品の管理などを行っていただきます。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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たのしい家中山寺（1ユニット/定員9名）は全国に施設介護事業・訪問介護事業・居宅介護支援・一般労働者派遣事業を展開している株式会社ケア21が運営するグループホームです。今回は正社員の管理者候補募集です。介護業務、スタッフの育成・ご家族様対応・預り金管理、備品購入・シフト作成、勤怠管理・営業活動を行っていただきます。人を大事に育てる社風で従業員の方が長く働くことの出来る環境です♪少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など 変更範囲：変更なし

＜仕事内容＞ 利用者さまと向き合い、就労のための支援をお任せします。 具体的には、 ・個別支援計画の作成に関わる業務 ・関係機関との連絡 ・利用者さまへのアドバイス ・各種イベント（クリスマス会・遠足など）の企画、運営 引きこもりだった人が楽しんで出勤できるようになりました 会話が苦手な人が自ら話に来てくれるようになったんです。 変更範囲：会社の定める業務

【主なお仕事】 ・ケアマネジメント関連業務（面談・個別支援計画作成等） ・報酬請求関連業務（ただし、工数の集計のみをお願いします。請求業務は本社で一括して行います） ・指導員・支援員の教育 ・記録の管理 ・本社との連絡 など 変更範囲：なし

就労支援A型事業所のサービス管理責任者です。 個別支援計画の作成業務 各種事務作業 関係機関との連絡調整業務 作業に伴う付随業務 変更範囲：変更なし

・従業員及び業務管理。 ・職員の採用・育成・労務管理・契約。 ・サービス内容の管理・連絡調整等。 ・介護計画書作成・説明。 ・ディサービスの送迎 （社有車 軽自動車にて赤穂市内週1回程度） ・ケアプランに基づくサービスの実施。（入浴介助等有り） ・レクリエーションの実施。イベント考案。 ・書類整理・記録票記入等。 【変更範囲：変更なし】

児童発達支援事業・放課後等デイサービス事業を運営する多機能型 事業所です。対象となる利用者様は、知的障害と身体障害をあわせもつ方が対象となっています。 個別支援計画の作成 利用者に対するアセスメント 利用者との面接 個別支援計画作成に係る会議の運営 利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） 定期的なモニタリング結果の記録 個別支援計画の変更及び修正 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 請求業務 【変更範囲：変更なし】

サ高住でのお仕事です。 ※顧客管理【売上等の管理】 ※サービス管理【質の向上等の管理】 ※事業所内の人事管理 ※リスクマネジメント管理 ※勤怠管理、請求書作成、その他事務に関する業務 〈変更範囲：変更なし〉

お風呂に入ることを心待ちにしている、ご利用者様への入浴のサポ ートをおこなう仕事です。お身体だけでなく「心」も一緒に暖め気 持ちに寄り添い支援します。 【訪問入浴サービスのマネージャー業務内容】 ケアマネージャー等から入浴にお困りの方の相談、ご依頼を受付、 日程調整やご利用者宅への事前訪問及び契約等の手続きをおこない ます。ご利用されている方は、現在約200名でエリア最大の規模 です。新しいエリアへ事業所のオープン計画もあり、一からの立ち 上げに携われます。チャレンジできる環境で成長していけます。仕 事のやりがいも持ちながらプライベートでも充実できる！そんな会 社を目指しています。 ＊変更範囲：変更なし

2025年10月にオープンするサービス付き高齢者向け住宅 「つつじの宿り」の施設長のお仕事です。 ・スタッフ管理 施設で働く介護職員のマネジメントや勤怠管理を実施。 ・外部機関との連携 地域の医療機関や行政機関と連携体制の構築。 ・入居者様やご家族への対応 安心して施設をご利用いただけるよう、不安点などの解消。 基本的な方針はありますが、施設長のアイデアも活かしつつ理想の施設を作りませんか？ 【変更範囲：変更なし】

神戸市須磨区で2024年9月にオープンした『就労継続支援B型事業所』のサービス管理責任者として利用者様の相談業務や、個別支援計画書の作成を行って頂きます。 ・利用者情報管理 ・個別支援計画作成など 障害をお持ちの方の適正を見出し、一人ひとりに寄り添い、 その方に合った仕事やサポート業務を行っていただきます。 業務の変更範囲：変更なし

当社が運営する障害児通所支援事業所みつばのきゃんばす（放課後等デイサービス）の管理者兼サービス管理責任者としてのお仕事です。 みつばのきゃんばすでは、地域の支援学級に通う生徒さんを中心にサポートをしています。 【仕事の主な内容】 〇事業所の運営・管理業務 〇保護者との面談によるアセスメントやモニタリング業務 〇個別支援計画書の作成や付随する会議等 〇地域における関係機関や行政との連絡調整 〇児童指導員のシフト管理や指導・教育 〇介護報酬請求業務等 変更範囲：変更なし

【サービス管理責任者の具体的な業務内容】 ・利用者さんのアセスメント対応 ・個別支援計画書の作成・評価 ・利用者さん・ご家族への支援計画の説明 ・利用者さん・ご家族からの相談・助言 ・作業時間中の利用者さんのサポート ・従業員のスキルアップを目的とした指導やフォロー ・医療機関などの関係機関との連携し包括的サポート体制の構築 変更範囲：変更なし ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。応募を希望される方は、職業相談窓口へお越しください。

グループホームの管理者を募集いたします。 弊施設で新しい歴史を刻んでみませんか？ ・施設全般の問題点の発見・原因の追究・改善指導及び構築 ・業務全般に関するサポート ・介護職員への専門的知識・技術的なレベルアップへの指導 ・中間管理職への指導・サポート ・ご利用者様、ご家族様への良好な関係構築等 ※利用者定員18名のアットホームなグループホームです。 【仕事の変更範囲：会社の定める業務】

精神・知的障がい者向け就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者のお仕事です ・個別支援計画の作成、管理 ・個別支援計画の運営会議の実施 ・利用者・ご家族に対する個別支援計画の説明 ・利用者との面接／アセスメント／モニタリング ・関係機関との日常的な情報交換／連絡調整 ・サービス利用希望者の見学／体験／説明対応 ・職員に対する指導／研修 （N25） ・本社との報告／連絡／相談 など 【変更範囲：変更なし】

・支援計画の作成 ・保護者の相談支援 ・児童支援員への指導 ・利用者へのアセスメント、モニタリングなど 変更範囲：変更なし

女性専用の共同生活援助事業所でのサービス管理責任者としての業務 変更範囲：変更なし

児童発達支援事業・放課後等デイサービスのスタッフ ・個別支援計画書の作成 ・事業所内のサービス管理など 変更範囲：変更無し

児童発達支援事業・放課後等デイサービスのスタッフ ・個別支援計画書の作成 ・事業所内のサービス管理など 変更範囲：変更無し

就労意欲のある障がいをお持ちの方へ、ビジネスマナーやスキルなどを身に着けるお手伝いするサービス管理業務全般をお任せいたします。 こんな感じのお仕事です。 ・安定した生活リズムを保つための助言やお手伝い ・コミュニケーション力、ビジネスマナー習得のサポート ・各種資格取得のための教本や資料収集のお手伝い ・企業実習や面接などのご同行 【変更範囲：変更なし】 ■4月から勤務スタートできる方を募集いたします

◆なでしこデイサービスセンターでは、お子さんの好きなもの、楽しいと感じることを用いて、「できた」という気持ちを大事にした個別療育を行っています。 ◆児童発達支援管理責任者の主な業務としては、児童の個別支援計画書の作成やモニタリングなどの業務に従事していただきます。 ◆児童発達支援管理責任者としての勤務経験 ※現任研修を終了していれば、実務経験がない方でも大丈夫です。 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆

○障害者向けグループホームの管理者になります。 ・利用者獲得、入出金管理、労務管理、行政との調整、 サビ管の管理、ホーム責任者 ・障害者グループホームの管理者としての業務の一切 （年次有給休暇入社6ヶ月経過時より、法定通り付与） 変更範囲：変更なし

2024年より新規開園した児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者としてお仕事をして頂きます。 支援児童の個別支援計画をたてて頂き支援していくお仕事です。 ドキドキキッズは須磨区須磨寺町にて約20年、学童保育と保育園 を運営している会社です。たくさんの子どもたちと関わる中、児童 発達支援の必要性を感じ、今年の秋、町内に新しく児童発達支援事 業所を開くこととなりました。地域の方、利用の方に寄り添い一緒 にドキドキキッズで働いてくれる児童発達支援管理責任者の方を 募集します。 良い保育には良い職場環境が不可欠と考え、それぞれのスタッフの ことをとても大切にしています。 【変更範囲：変更なし】

・就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務 ・利用者さまの管理業務 ・各種報告書の作成 ・モニタリング、アセスメント ・個別支援計画などの作成。 ・その他、事務作業（PC入力）など ・保護者様や支援員への対応及び相談支援業務 ・利用者の方へのサポートは、オンライン上が中心となります。 ・60歳以上の方も歓迎。 【変更範囲：変更なし】

児童発達支援・放課後等デイサービスでの管理者 兼 児童発達支援管理責任者業務。 発達障害などの子どもたちへの療育を行い、個性を伸ばしたり、生 活の中での困りごとへのケアや訓練を行います。 午前（9：30から12：30）は未就学児への対応 午後（14：00から17：00）は小学生への対応 を行います。 管理者として施設運営を行っていただく業務と 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成などの業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

保育士や指導員、保護者の方との連携をとりながらお子さまの個性に合わせた支援計画の作成及び管理、相談業務、保護者対応アドバイス、電話対応、お子さまの生活支援サポート、関係機関への連絡・調整、環境の整備（清掃・消毒など）、その他の雑務（送迎フォロー※運転は必須ではありません。）を行っていただきたいと思っております。 ※管理者兼務ではありません。 事前相談、施設見学受け付けています。

関係機関との連絡調整 防災、防火 施設の運営、管理、統轄等 『変更範囲：変更なし』

春から夏に放課後等デイサービスを新規開業決定。 中心となって運営や管理を行ってくださる方募集。 施設内に就労継続支援B型事業所があるので他のスタッフと相談しながら仕事ができます。 ＊変更範囲：変更なし

サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。 ※職員の勤怠管理 ※往診医療機関との連携（往診医との報告・連絡・相談） ※緊急時の連絡及び輸送 （利用者の急変等の関係機関及び家族等への連絡及び医療機関への移送） ※事務的作業 ＜変更範囲：変更なし＞

地域社会で過ごしていく上で必要となる、他者と関わる力、 人に気持ちを寄せる力、集団で協力する力など実践的な力を 身に付けていけるよう全力でサポートします。 ・障がいを持つ児童や保護者への療育助言 ・個別支援計画の作成 ・行政等外部機関との折衝 ・SSTの実施 ・イベント（工作レク・ゲームレク・外出レク等）行事の企画・立 案実施 ・弊社内就労継続支援事業所との連携 ・送迎等放課後等デイサービスに付帯する業務 変更範囲：変更なし

利用者さんの業務をサポートしていただきます。 送迎や施設外就労先への移動、就労の補助をしていただきます。 利用者の就労支援業務 ・作業指導（軽作業、製造業務、清掃などの現場指導） ・日々の業務計画の立案と進捗管理 利用者の相談・サポート業務 ・就労に関する課題や悩みのヒアリング ・個別支援計画の作成・見直し 事業所運営に関わる事務作業 ・記録作成、スタッフミーティングへの参加 ・行政機関や保護者との連絡・調整業務 その他付随する業務 ※※急募※※ ＊変更範囲：変更無し

障がい者グループホームでのサービス管理責任者・サビ管募集！ 【仕事内容】 障がいをお持ちの方のグループホームでの生活支援 ・入居者の生活相談 ・関係機関との連絡調整 ・個別支援計画の作成 ・通院同行 ・記録管理 ・生活トレーニング指導など 利用者さんの状況により異なりますが、ほとんどの方が自立されております。定期的な夜勤はありません。 変更範囲：会社の定める業務

放課後等デイサービスで障がいのある子供たちの発達を支援する。 ・子供や保護者へのアセスメント ・スタッフの支援育成 ・保護者との連絡調整 ・外部機関との連携 ・現場のマネジメント 変更範囲：変更なし

◆遊び（レクリエーション、療育）を中心とした 発達障害児の生活支援全般を担当していただきます。 ・お子様に対する保護者様のお困り事を解決する療育を行います。 ・記録作成などの一部事務作業もあります。 ＊しっかりとした療育理論に基づいた支援をしています。 未経験の方にもわかりやすくご説明させていただきます。 ＊未経験の方でも丁寧に指導します。 【変更範囲：会社の定める業務】

〇児発管のお仕事です。児童の療育、保護者対応、書類作成、施設内業務全般をお願いします。 ○知的、発達障害を持つ2歳～5歳の子どもの通園施設で、 1クラス10名の児童に対し、4名の保育士が療育を 行っています。（全3クラス） ※ハローワークを通じてご応募下さい。 ※変更範囲：変更なし

『就労支援A型事業所Alive』 ☆サービス管理責任者急募！ ※就労支援事業所にて、サービス管理責任者の業務、計画書の作成を担当予定しています。 また、事業の作業内容として、食堂で調理補助等をする利用者の方のサポートをお願いします。 ※新しくオープンする事業所の運営に関わりながら、利用者様にとっても、スタッフにとっても「居心地が良い」と感じられる環境をつくっていきましょう！ 【変更の範囲：なし】

＊アセスメント、モニタリング、個別支援計画書の作成。 ＊ご家族様や関係機関との連携。 等 またご利用者様が快適な生活を営んでいくため現場での支援もお願いいたします。 【見学随時受付中】 サービス管理責任者未経験、グループホーム未経験の方のご応募も大歓迎です！ ＊変更範囲：変更なし

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国159施設（2025年2月現在）の実績と信頼。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

当施設は精神障がい者グループホームです。伊丹市内に2ヶ所、 11名の利用者様が入居しています。利用者様が地域において 自立した日常生活・社会生活を営むことができるよう、体調面や 生活面の相談・サポート等行っています 変更範囲：法人の定める業務 【業務内容】 ■家事や金銭管理の練習 ■通院支援、服薬管理、健康管理 ■日中活動のサポート（通所支援、日中活動先との連絡調整等） ■書類管理、各種手続き、対人関係調整、生活相談 ■宿直業務 ■その他（家族との連絡調整、夕食提供、地域交流等） 利用者1人1人の障がい特性を理解し、利用者ともに考え、 寄り添う支援になります

・入所・通所施設での管理者業務 ・運営管理 ・職員のシフト管理 ・営業業務、担当者会議 ・レセプト業務等 変更範囲：変更なし

半日型の運動に特化したデイサービス施設です。 ※食事提供や入浴サービスは行っておりません。 理学療法士と共同開発したシニア向けのヨガやエクササイズの指導がお仕事です。シニアの利用者さんと一緒に身体をほぐしたり、会話を楽しんだりしながら、健康維持・改善を図ります。 ※送迎業務あり、車は普通車です。 ★会社が定める業務 管理者：事業所の従業者の管理及び業務の管理を一元的に行います 変更範囲：変更なし

○令和6年9月1日に新しくオープンした就労継続支援B型事業所 です！ ○利用者様のアセスメント・モニタリング・個別支援計画書の作成 と管理やサービスの質の向上が図れるよう業務していただきます ○他にも送迎業務（軽四・ワンボックス使用：須磨～明石）も あります 「トライアル併用求人」 ※ ※ 急 募 ※ ※ ＊変更範囲：変更なし

・重度障がい者の食事、排泄、入浴、ウォーキング、 作業（紙すき、軽作業）等の支援 ・送迎車の運転、行事の際の運転 ・利用者の個別支援計画作成、面談や会議の計画 ・スキルアップを目的とした指導、研修の企画、実施 ・個別支援計画 ・サービス管理責任者業務 「変更範囲：変更なし」

就労継続支援B型のサービス管理責任者として、個別支援計画の作成や、支援のサポートをしていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・利用者さまの面談及び相談業務、モニタリング等 ・利用者さまが行う作業のサポート及び指導 ・その他不随業務 ※利用者さまの送迎を相談の上、お願いすることがあります 変更範囲：変更なし

＊面談および記録、障害福祉サービス利用プラン作成 ＊関係機関との連絡調整 ＊本人もしくはご家族等の相談対応、サービス担当者会議等 上記に伴う事務作業ほか 川西市を中心として、地域で自分らしく生活するために障害福祉サービスの利用を希望される方が対象となります。 管理者は社会福祉法人や株式会社で長く障害福祉に関わってきた40代男性です。経験も豊富なので、分からないことは1つ1つ確認しながら進めていきましょう。 【変更範囲：変更なし】 《トライアル雇用併用求人》

放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての 業務全般 ＊65歳以上の方もご相談ください（雇用条件変更あり） 変更範囲：変更なし

○子どもたちが将来生活や人との関わり方に困らないようサポート する仕事です。宿題や勉強を横で見守り、本を読んだり折り紙をし たり、イベントや公園で一緒に遊び、子どもと楽しんでください。 ○子どもたちの生活を豊に。感謝の心、学ぶ姿勢を大切にしています 療育やイベントは職員みんなで考えます。あなたの考え方や意見を 歓迎します。 ◆入社後、業務に慣れるまで先輩社員の側で覚えてもらいます ◆シフト制や柔軟な対応ができる環境の為休み等の融通がききます ◆これまでの経験が活かせる。経験してきた業務以上の仕事はなし ◆会社主導の飲み会等はほぼなし（年1、2回程度） 変更範囲：会社の定める業務

就労移行支援10名・就労継続支援A型10名の多機能型施設です。 【主なお仕事内容】・利用者の日報、勤怠管理、個別支援計画書の作成、アセスメントなど訓練活動に関わる書類管理業務・利用者との面談、相談やカウンセリングなどのサポート業務・支援に携わる関係機関との連携、研修会への参加・適職探しのサポート等。ブランクのある方でも研修・業務中のサポートが充実しているためご安心ください。 ＊変更範囲：変更なし

・就労継続支援B型事業所における サービス管理責任者の業務全般 ・個別支援計画の 作成・実施・見直し ※事業所の利用者は 20名程度となります 変更範囲：変更なし

当社が運営する障がい者グループホーム、生活介護にてサービス管理責任者のお仕事です ・個別支援計画の作成、管理 ・個別支援計画の運営会議の実施 ・利用者・ご家族に対する個別支援計画の説明 ・利用者との面接／アセスメント／モニタリング ・関係機関との日常的な情報交換／連絡調整 ・サービス利用希望者の見学／体験／説明対応 ・職員に対する指導／研修 ・本社との報告／連絡／相談 など 「変更範囲：変更なし」

兵庫県神戸市内の事業所（放課後等デイサービス）における児童発達支援管理責者任業務 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・利用者家族に対する個別支援計画説明と交付 ・支援内容に関する関係機関との連絡調整 ・個別支援計画作成にかかる会議の運営 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 変更の範囲：法人の定める業務