• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

ReHOPE　姫路は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営事業所です。今回、理学療法士の募集をしております。がんの方への疼痛緩和目的のリラクゼーションやご入居者さまに合った運動プログラムの実施。難病をかかえる方への定期的な機能評価や福祉用具の調整、多職種との連携、ご入居者さまへの介護、生活支援の提供やそれを通じた機能評価にお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。また、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

ReHOPE　姫路は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営事業所です。今回、作業療法士の募集をしております。がんの方への疼痛緩和目的のリラクゼーションやご入居者さまに合った運動プログラムの実施。難病をかかえる方への定期的な機能評価や福祉用具の調整、多職種との連携、ご入居者さまへの介護、生活支援の提供やそれを通じた機能評価にお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。また、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

プレザングラン西宮香櫨園は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する有料老人ホームです。今回、正社員の作業療法士の募集をおこなっております。介護付有料老人ホームでの機能訓練指導員業務全般を行っていただきます。残業は少なめで、日勤帯の勤務ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 寮完備

名谷病院は、一般60床（うち地域包括ケア19床）、回復期リハ病床52床の病院です。今回、正社員の作業療法士の募集をしております。病院における外来患者様・入院患者様に対するリハビリテーション、個人宅を訪問してのリハビリテーションをお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も120日としっかりございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことができます。利用可能託児所もあり、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 日祝休み
• 経験不問

医療法人社団智聖会　安藤病院は、外科・整形外科・内科・皮膚科・胃腸内科・脳外・麻酔科・リハビリテーション科・放射線科・歯科・口腔外科・胃腸外科・泌尿器科・眼科・肛門外科を診療科目とする入院許可床153床の病院です。今回、一緒に働いてくださる正社員の正社員の作業療法士(OT)を募集しております。病棟・外来患者の運動器・脳血管疾患・呼吸器等のリハビリテーションをお任せします。応募の際の必要な経験・知識・技能などは不問です。残業時間月平均5時間程度、日祝休み、リフレッシュ休暇3日、誕生日休暇1日等充実の待遇をご用意しております。少しでも興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

訪問看護ステーション　ぴ～す三宮は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、正社員の作業療法士の募集をおこなっております。利用者宅にて、主治医の指示とケアプランに沿って、日常生活動作の維持および回復を図っていただきます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり

訪問看護ステーションデューン神戸は、精神科に特化した訪問看護サービスを手掛け、訪問看護ステーション「デューン」を全国に展開する株式会社N・フィールドが運営する事業所です。今回、一緒に働いてくださる正社員の作業療法士を募集しております。具体的な仕事内容は、移動、食事、排泄、入浴、家事、外出等の日常生活活動に関する訓練、福祉用具の使用したリハビリテーション、退院後の住環境への適応訓練、発達障害や高次脳機能障がい等に関するリハビリテーションなどをご利用者様の自宅でリハビリテーション業務を行います。有給休暇に加え、新入社員休暇・誕生日休暇・夏季休暇などの休暇を設けており、有給消化が取れていない場合は上長や本部で消化を促す取り組みを行っているので、お休みの取りやすい環境です！入社後、オリエンテーションやOJT、マニュアルの整備も進んでおり、安心してお仕事を始めることが可能です。ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 退職金あり
• 経験不問

住宅型有料老人ホーム ホスピタルメント甲東園は、病院・介護事業所・高齢者住宅・予防医療など、医療・福祉分野を中心にコンサルティング業務を展開する株式会社桜十字が運営の施設です。今回、一緒に働いてくださる正社員の作業療法士(OT)を募集しております。訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務となります。ご入居様のお部屋を訪問し、ご入居様の状態やご希望に応じた機能訓練を居室内や施設内などで行っていただきます。各種保険、退職金制度、育児・介護休業など社員が安心して働ける福利厚生をご準備しております◎少しでも興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 寮完備

室井メディカルオフィスは、有床診療所・サービス付高齢者向け住宅・ヘルパーステーション・居宅介護支援事業所を展開する医療法人社団ほがらか会が運営する病院です。今回、一緒に働いてくださる正社員の作業療法士(OT)を募集しております。通所リハビリテーションでリハビリ業務全般をお任せします。残業時間は平均月1時間程度、年間休日110日ありますので、プライベートの時間もしっかりと確保しながら働くことが可能です◎入居可能な単身用住宅や利用可能な託児施設ありますので、まずはお気軽にご相談ください♪皆様のご応募お待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 寮完備

訪問看護ステーションほがらかは、有床診療所・サービス付高齢者向け住宅・ヘルパーステーション・居宅介護支援事業所を展開する医療法人社団ほがらか会が運営する事業所です。今回、一緒に働いてくださる正社員の作業療法士を募集しております。訪問看護ステーションでのリハビリ業務全般をお任せします。残業時間は月平均1時間程度、年間休日110日ありますのでプライベートの時間もしっかり確保しながら働けます♪入居可能な単身用住宅や利用可能託児施設ありますので、まずはお気軽にご相談ください♪皆様のご応募お待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 土日祝休み
• 土日休み
• 日祝休み
• 経験不問

医療法人社団薫楓会　緑駿病院は、内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、放射線科、リハビリテーション科、神経内科、健康診断を診療科目とする病床数180床を有する病院です。今回、一緒に働いてくださる正社員の作業療法士の募集を行っております。主に入院患者様を対象として、機能訓練・レクリエーション等の作業療法をお任せします。作業療法士のみで毎月１回勉強会を実施し、知識・技術の向上に努めておりますのでモチベーションアップにも繋がりますよ☆興味のある方は見学のみも対応可能です。まずはお気軽にお問い合わせください♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

セントケア訪問看護ステーション須磨は、多数の介護サービス事業を運営するセントケア西日本株式会社が運営する訪問看護ステーションです。今回、正社員の作業療法士（OT）の募集を行っています。お客様のご自宅に訪問し、生活していく上での課題を発見しリハビリにつなげて頂きます。訪問でのお仕事は、お客様と1対1で向き合い変化を感じて自分自身も成長できることです。研修制度も月に1回あり、基本の確認や幅広い知識が学べてスキルアップに繋がります◎ぜひお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 寮完備

社会福祉法人千種会は神戸市を中心に多くの福祉施設を展開している法人です。今回、作業療法士の方を募集しております！通勤が困難な利用者様に対し、新進の状態に応じて身体機能の維持回復、減退を防止知るための日常リハビリを行っていただきます。残業少なめですので、ご家庭との両立やプライベートの時間も確保しながら働きたい方にもおすすめです♪また大手ならではの福利厚生も充実◎住宅手当や勤続手当、保育料助成制度など職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っています！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 託児所あり

広畑センチュリー病院は広畑駅より徒歩1分の通勤に便利な場所に位置しています。マイカー通勤も可能ですので通勤はラクラク。今回、経験を生かして一緒に働いてくれる作業療法士の方を募集しております！当院では患者様一人一人に適したリハビリや、退院支援のアプローチに尽力しています。神経内科Dr、整形Dr、リハビリDrによる定期研修と症例カンファレンスもございます。その他、外部講師による研修、ホスピタリティ研修など様々な研修を用意しており、スキルアップできる環境が整っていますよ！また、有給休暇取得率100％、残業無しを目指していますのでプライベートの時間も確保しながら働きたい方にもおすすめです。託児所もございますのでお子さんがいらっしゃる方も安心して働くことの出来る環境です。ぜひ皆様のご応募お待ちしております！

• 夜勤なし
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

「やすらぎの里 ゆむら」はかの有名な湯村温泉の中心部近くに位置する、入所定員80名の特別養護老人ホームです。要介護3～5の介護認定を受けている方にご利用頂ける施設で、フロアは10名ごとのグループ単位(ユニット)で構成されている「ユニット型個室」となっています。今回は作業療法士(OT)の募集です。仕事内容は、運動機能や生活動作等の機能訓練全般です。昇給・賞与がございますので、お仕事の頑張りが給与に反映されます♪ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください♪

入所、訪問、通所リハビリテーションを実施します。 身体リハに加え、認知症、精神領域、嚥下機能の対象者にも幅広く介入しています。 業務の変更範囲：変更なし

入所者、通所リハビリテーション利用者のリハビリ業務全般 管理職業務全般 変更範囲：法人の定める全ての業務

訪問看護ステーションからのリハビリ業務です。 2023年2月オープンの事業所です。 ご依頼が増えてきたので募集再開します。 一人ひとりのニーズに合わせたプランの策定から継続してじっくり 向き合っていける仕事です。 訪問看護での経験が豊富な先輩スタッフがいますので 在宅未経験でも安心して働いていただけます。 しっかりキャリアアップを目指してみませんか。 コロナ明けには学会発表も目指して頑張っています。 一緒にやりがいのある仕事をしていきましょう！ 業務範囲：変更なし

・年間休日数125日、有休は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休100％取得可能、急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類の作成、各関係機関との連絡等含む） ・役員を目指すゼネラリストを養成、・スキルアップのための制度充実、若手の育成にご協力いただける方歓迎 ・管理職育成のための研修を受けていただきます。 ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・管理職就任によりお給料アップ！ 変更範囲：変更なし

・年間休日数125日、有給休暇は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休100％取得可能、急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー！電子カルテ導入により直行・直帰可能。30代スタッフ活躍中！産休・育休明けの復帰支援充実。 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各関係機関との連携等含む） ・訪問業務の他に管理者育成のための研修を受けていただきます。 ・充実した福利厚生（手当欄を参照）。 ・管理職就任にてお給料アップ！ 変更範囲：変更なし

・年間休日数125日、有休は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休100％取得可能、急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー。・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・勤務時間9時～16時までの短時間正社員。お子様の有無や年齢関係なく可能。産休・育休後の復帰体制充実 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各関係機関との連携等含む） ・訪問業務未経験の方でも大歓迎、整形疾患、脳神経疾患経験者大歓迎、チーム内子育て世代活躍中。 ・充実した福利厚生（詳細は手当欄） 変更範囲：変更なし

・ブランクがあっても大丈夫、マンツーマン指導で安心。 ・食事や入浴介助はありません。 ・利用者さんの送迎、リハビリサポート、運動を一緒に行います。 ・保育施設、病児施設併設 ・制服支給（お好きなデザインや色を選べます） ・髪型自由・靴自由など、おしゃれなスタッフが多数！ ・扶養範囲内での勤務も可能 ◆午前午後2単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス。 変更範囲：変更なし

・ブランクがあっても大丈夫！ ・マンツーマン指導で安心！ ・個別のリハビリと運動指導等の機能訓練、生活能力改善を目的としたリハビリを行います。 ・評価とリハビリプログラムの作成、指導等、リハマネジメントを行います ・管理者・運営を目指す方も大歓迎。 ・髪型自由・靴自由など、おしゃれなスタッフが多数！ ◆午前午後2単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービスです。 変更範囲なし

・ブランクがある方、訪問未経験の方も大歓迎。 ・急なお休みでも他のスタッフがしっかりとフォロー。 ・産休、育休の取得、現場復帰体制が整っており、実績も豊富。 ・たつの、太子エリアを中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載 や各必用書類作成、各関係機関への連絡を含む） ・退院直後の方の利用も多く、回復と実生活への復帰の支援を 積極的に行えます。 ・じっくり利用者さんと関われます。 ◆たつの、太子地区業務拡大のため地元スタッフ募集中！ 「変更範囲：変更なし」

・年間休日125日、有給休暇は30分単位で取得可能、付与日数 については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休 みでも他のスタッフがしっかりフォロー！ ・充実した福利厚生で仕事もプライベートもばっちり！ ・たつの・太子地区を中心とした訪問リハビリ業務。 ・訪問リハビリ業務の他に、管理職にむけての研修を受けていただ きます。 ・若手の育成、チーム運営に興味のある方、大歓迎 ・資格取得支援制度あり。 ・管理職就任にてお給料アップ。 「変更範囲：変更なし」

・有給休暇は30分単位で取得可能、付与日数については次頁 「求人に関する特記事項」に詳細記載。プライベートも充実！ ・充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載） ・お子様の学校行事等、考慮します。 ・利用者さんのリハビリ、計画立案を行っていただきます。 ・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！ ・マンツーマン指導で安心 ・管理者・運営を目指す方も大歓迎。 ・制服支給（お好きなデザインや色が選択可） ・急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー ◆午前午後2単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆ 「変更範囲：変更なし」

デイサービスでの勤務となります。9時30分～20時30分の内 4h～勤務可。扶養内・フルタイム等、勤務時間・勤務日数はご相 談下さい。経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますの で、安心して働けます。 ・巧緻動作訓練を中心に運動指導を行い、お客様の日常生活におい ての動作向上を図るお仕事です。・リハビリでの機能維持向上訓練 ・杣緑の広大な敷地、芝生広場を使った歩行指導。 ・1日の利用数が多いので、多様な疾患にアプローチできます。 ・痛み改善に向けてのアプローチ。・天然温泉での入浴動作指導。 ・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施。 ・機能訓練の書類作成、介護士のサポート業務 【変更範囲：なし】

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。デイ又は特養での勤務となります。 総合職：年休107日、専門職：年休156日（週休3日）もござ います。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ た働き方が可能です。入職後に働き方の変更OK！！詳細は特記事 項をご覧ください。 ・痛み改善に向けてのアプローチ ・リハビリでの機能維持向上訓練 ・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施 ・機能訓練の書類作成、介護士のサポート業務 ご経験を考慮し、出来るお仕事から丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

特養又は、デイサービスでの勤務となります。9時～18時の内4h～勤務可。扶養内・フルタイム等、勤務時間・勤務日数はご相談下さい。経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。 痛み改善に向けてのアプローチ ・リハビリでの機能維持向上訓練 ・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施 ・機能訓練の書類作成 ・介護士のサポート業務 など 【変更範囲：変更なし】

・回復期リハビリテーション病棟120床の入院患者様の在宅 復帰に向けた機能回復のための作業療法士業務全般。 ・障害者病棟40床の入院患者様の摂食機能など回復に向けた 作業療法士業務全般。 ＊変更範囲：法人の定める業務

訪問リハビリのお仕事です。 具体的にはご利用者様の身体機能状況を把握（アセスメント）し、 運動プログラムの計画を立てます。 計画を実施・評価して、その後は社内外関係機関との連携を取り、 利用者様の身体機能の改善を図ります。 訪問手段：電動自転車、原付バイク カルテ種別：電子カルテ（場所・時間を問わず記録が可能♪） ご希望があれば、営業や経営など会社運営にも携わって頂きます！ 「変更範囲：変更なし」

訪問リハビリのお仕事です。 具体的にはご利用者様の身体機能状況を把握（アセスメント）し、運動プログラムの計画を立てます。計画を実施・評価して、その後は社内外関係機関との連携を取り、利用者様の身体機能の改善を図ります。 訪問手段：電動自転車、原付バイク カルテ種別：電子カルテ（場所・時間を問わず記録が可能） ご希望があれば、営業や経営など会社運営にも携わって頂きます。 「変更範囲：変更なし」

訪問リハビリのお仕事です。 具体的にはご利用者様の身体機能状況を把握（アセスメント）し、運動プログラムの計画を立てます。計画を実施・評価して、その後は社内外関係機関との連携を取り、利用者様の身体機能の改善を図ります。 訪問手段：電動自転車、原付バイク カルテ種別：電子カルテ（場所・時間を問わず記録が可能） ご希望があれば、営業や経営など会社運営にも携わって頂きます。 「変更範囲：変更なし」

入院患者、外来患者に対するリハビリ訓練 回復期リハビリあり ★入職後は、先輩技師が丁寧に指導・サポートいたします。 ＊ハローワークを通して応募してください。 変更範囲：変更なし

病院におけるリハビリ（作業療法士）の業務 （外来・入院・訪問・通所リハ） ブランクのある方の応募も歓迎致します。 事前連絡不要です まずはハローワーク紹介状、履歴書を郵送してください （送付先備考欄参照）書類到着後、7日程度でご連絡致します。 変更範囲：変更なし

・回復期リハビリテーション病棟でのリハビリテーションサービス ・医療療養型病棟でのリハビリテーションサービス ・通所リハビリテーションサービス ・訪問リハビリテーションサービス 業務の範囲：変更なし

＊精神科作業療法業務 ＊訪問看護業務 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

栄宏会小野病院の作業療法士として利用者様の生活機能の維持や向上を目指した総合的なリハビリ業務全般をお願いいたします。 【診療科目】内科・呼吸器内科・糖尿病内科・消化器内科・神経内科・脳神経外科・整形外科・小児科・リハビリテーション科・泌尿器科 【病床数】 112床 ※経験者大歓迎 「変更範囲：法人の定める業務」

土井リハビリテーション病院での作業療法士として 利用者様の生活機能の維持や向上を目指した 総合的なリハビリ業務全般をお願いいたします。 【診療科目】内科、リハビリテーション科 【病床数】 132床 （回復期リハビリテーション病棟40床、医療・療養病棟92床） ※経験者大歓迎 （変更範囲＝制限なし）

「通所」「訪問」「宿泊」の複合型サービスでの機能訓練を通して、より長く在宅での生活を支援します。 利用者様への機能訓練全般をお任せします。 ・身体、精神機能評価 ・機能訓練の実施 ・計画書の作成 ・在宅及び施設環境整備 ・福祉用具の選定 ・その他、付随する業務など 【仕事の内容】変更範囲：変更無し

在宅訪問看護ステーションによるリハビリ ・傷病や障がいを抱えた入居者様の病状や生活環境に合わせたリハ ビリを行う ・身体機能の改善を図り、入所者が日常生活を自立して送れるよう に、立ち上がりや歩行、移動などの訓練を行う ・介護用品の選定 ・環境整備 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハビリ 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

・精神科急性期治療病棟、精神科療養病棟、 リワーク病棟（うつ病）など病棟に合わせたプログラムを 提供しています。 【変更範囲：法人の定める範囲】

それいゆ訪問看護ステーション石守では看護師とセラピストが共 同し、リハビリを提案、実践するなどよりよい在宅生活が送れる よう、包括的にサポートしています。今までの経験を生かして働 きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ 従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり 業務の系統と同一の範囲

●回復期リハビリテーション病棟でのリハビリ業務全般 【働き方改革関連認定企業】 【変更範囲：事業所の定める業務】

●宮地病院で作業療法士として業務全般 【働き方改革関連認定企業】 【変更範囲：事業所の定める業務】

急性期病棟52床、SCU12床、地域包括ケア病床19床、回復期リハビリテーション病棟56床 主に脳血管疾患の患者様が対象です。患者様一人ひとりに寄り添った質の高いリハビリテーションを実施しています。 訪問リハ、介護医療院、通所リハビリテーションまで幅広いリハビリテーションを提供しています。 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 【事業所画像あり】

療養型病院において入院・外来患者へのリハビリ提供業務 併設デイケア（短時間リハビリ特化型）利用者へのリハビリ提供業務 業務の変更範囲：変更なし

介護老人保健施設におけるリハビリ業務 ・入所者（ショートステイ含む）、デイケア利用者への個別、集団リハビリテーション ・在宅復帰、在宅支援に向けた他職種との協働による支援 ・入退所前後の家屋調査、自宅訪問 ※短期集中、認知症短期集中リハビリ実施 一般棟44名、認知症専門棟38名、ユニット型（2ユニット）18名、通所リハビリテーション30名（短時間3クール（1クール10名前後）） 変更範囲：変更なし

綺麗で快適な環境が整っている病院で作業療法士のお仕事。 ＊通院患者様、入院患者様のリハビリ ＊地域の利用者様の自宅内や自宅周辺のリハビリ（訪問リハビリ） 通院が困難な利用者様とコミュニケーションを取りながら、それぞれの生活シーンに合わせたサポートをお願いします。 当院は、60床（地域包括ケア39・一般21）の一般病院です。院内では、通院・入院のリハビリも行っています。 ※作業療法士の実務経験と車の運転が必須のお仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】

・リハビリ担当 【変更範囲：会社の定める業務】

2024年4月に新規開所した施設です。 午前中は児童発達支援、午後からは放課後等デイサービスとして 現在3歳～小学6年生までのお子さまが来所しています。 個々の発達に合わせた支援ができるよう、 お子さまへのサポートを行っていただきます。 資格が活かせる職場です。 【主な業務内容】 〇日々の活動プログラムや個別課題の設定と実施 〇記録の入力、各種事務処理 〇送迎 〇保護者との連携・サポート など 変更範囲：変更なし

・専門的な知識やスキルを活かした支援プログラムの立案・提供。 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・日報の作成 ・環境の整備（清掃・消毒など） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務

急性期病院における作業療法業務 ※経験の浅い方やブランクのある方、急性期病院での勤務経験の 無い方もご応募いただけます。 ※利用可能な院内保育室があり子育て支援の休暇も充実していま すので子育て中の方も安心して勤務できます。 ※若年者から中高年まで幅広い世代からのご応募をお待ちしてい ます。 ※スキルアップや長期間の勤務を希望される方もぜひご応募くだ さい。 変更範囲：変更なし

＊R7年7月に新規オープンする、定員10名の児童発達支援事業 所です。 療育が必要な子どもの成長をサポートしていきます。 なお同じ敷地内に小規模保育園も併設します。 ■新規オープンまで他施設での勤務も可能です。 お気軽にご相談ください。 変更範囲：なし

＊R7年4月に新規オープンする、定員10名の児童発達支援事業所です。 療育が必要な子どもの成長をサポートしていきます。 なお同じ敷地内に定員90名の保育園も併設します。 ■新規オープンまで他施設での勤務も可能です。 お気軽にご相談ください。 変更範囲：なし

◇特養（定員70名）での機能訓練指導員としての業務 ・特養入居者様への機能訓練 アセスメント、計画書作成、実施、モニタリング ・LIFEへの登録、運用 ・褥瘡、拘縮予防の委員会等の運営 ・機能訓練関連、介護備品の管理 ・介護職員への介助方法ポジショニング等のアドバイス、指示 ＊変更範囲：会社の定める業務

◆午前午後2単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆ ・個人のリハビリや運動指導等の機能訓練、生活能力改善を 目的としたリハビリを行います。 ・評価とリハプログラムの作成、指導等、リハマネジメントを 行います。 ・施設内だけでなく、自宅を訪問してのリハビリ指導等の関わりを 持ちます。 ・8：30～17：30勤務でご都合のいい曜日をご相談ください ・弊社主催の研修会に無料で参加が可能なため、知識面等で遅れて いく心配はありません。 ・研修、スタッフフォローのため他拠点に応援に行っていただくこ とがあります 「変更範囲：変更なし」

・年間休日125日、有給休暇は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー ・9時～16時までの勤務 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（各書類作成やケアマネへの連絡等） ・産休・育休後の復帰体制充実 ・ユニークな福利厚生（手当欄参照） ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・ブランクのある方・訪問業務未経験の方、子育て世代活躍中 ・お子様の有無、年齢に関係なく時短勤務可能です。 ※管理職希望者（時短勤務）も同時に募集中 変更範囲：変更なし

・9時から18時の間でご都合がいい時間や曜日をご相談ください ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務 ・電子カルテの導入により、直行直帰が可能。 ・ブランクのある方、訪問未経験の方もしっかりサポート。 ・産休、育休の取得、復帰体制もしっかり整っています。 ・お子様の学校行事などにも参加しやすい環境 ・スキルアップのための研修充実 ・カルテ記載、各必用書類の作成、各関係機関との連絡 ※短時間正社員（お子様の有無や年齢制限なし）も同時に募集中 変更範囲なし

・訪問リハビリがやりたい方、経験がある方、興味のある方、大歓迎！ リハスキルの集大成は、ぜひ在宅で！退院後の患者さんの在宅生活をしっかりサポートできます。スタッフがお互いを尊重し合える会社です。 ・有給休暇は30分単位で取得可能。 ・9時から18時までの勤務、電子カルテ導入により直行直帰可 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務、必要書類の作成やケアマネへの連絡等 ◆姫路北部地域の事業拡大に伴い、地元スタッフを募集！ 変更範囲：変更なし

☆お子様の有無、年齢に関係なく時短勤務可能☆ ・年間休日125日、有給休暇は30分単位で取得可、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載、希望休100％取得可、急なお休みも多スタッフがフォロー！ ・勤務時間は9時～16時まで、産休・育休後の復帰体制充実 ・充実した福利厚生（詳細は手当欄）チーム内、子育て世代、女性スタッフ多数活躍中 ・訪問業務に携わりながら管理職に向けての研修をうけていただきます。管理職就任後に役職手当が支給されます。姫路市を中心とした訪問、必要書類の作成、ケアマネへの連絡等 ◆姫路北部地域の事業拡大に伴い地元スタッフを募集！ 変更範囲：変更なし

◆午前午後2単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービスです。 ・利用者さんの送迎や個別での運動指導や生活動作指導が中心になります。 ・在宅生活の継続の為にリハビリを通して支援していきます。 ・サービス残業なし。休日の会議出席もなし。 残業手当は1分単位でお支払いしています。 ・ワークライフバランスを重視しプライベートの時間も充実。 ・他スタッフのフォロー、もしくは研修のため、他拠点（姫路市内、たつの市内）に応援に行っていただくことがあります。 変更範囲：変更なし

・有給休暇は30分単位で取得可能。 ・充実した福利厚生（手当欄参照）。 ・ブランクがある方もマンツーマン指導で安心 ・やる気を持って取り組める方を募集！！ ・利用者さんのリハビリ計画立案、リハビリを実施 ・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！ ・管理者・運営を目指す方も大歓迎。 ・制服支給（お好きなものを選択可能） ・髪型自由・靴自由など、おしゃれなスタッフが多数！ ◆午前・午後2単位の運動特化型デイサービス◆ 変更範囲：変更なし

・有給休暇は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求 人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みでも 他のスタッ フがしっかりフォロー。電子カルテ導入により直行・直帰可能。 ・充実した福利厚生でプライベートも充実 ・たつの市、太子町、姫路市西部を中心とした訪問リハビリ業務、 必要書類の作成、ケアマネへの連絡等 ・子育て世代活躍中。 ・訪問業務未経験の方も大丈夫、しっかりサポートします。 ・スキルアップのための制度充実。 「変更範囲：変更なし」

☆お子さまの有無、年齢に関係なく時間短縮正社員にて勤務可能☆ ・年間休日125日、有給休暇は30分単位で取得可能、付与日数 については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休 みも他のスタッフがしっかりフォロー。電子カルテの導入により 、直行直帰が可能。 ・9時～16時までの勤務、たつの、太子周辺の訪問リハビリ業務 、必要書類の作成、ケアマネへの連絡等 ・訪問業務に携わりながら、管理職を目指すための研修を受けて いただきます。（役職就任で手当付与） ・ブランクのある方も大歓迎です。 「変更範囲：変更なし」