◆午前午後2単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆ ・利用者さんの送迎（コンパクトカー・ミニバン運転）、リハビリサポート、運動を一緒に行います。 ・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！ ・お子様の学校行事時は勤務日時考慮します。 ・健康診断、インフル予防接種の補助あり ・資格取得のための手厚いサポートがあります。 変更範囲：変更なし

◆午前午後2単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆ ・やる気を持って取り組める方を募集！！ ・利用者さんの送迎（コンパクトカー・ミニバン運転）、リハビリサポート、運動を一緒に行います。 ・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！ ・お子さんの学校行事時は勤務日時考慮します ・健康診断、インフル予防接種の補助あり ・お話を聞くことがお好きな方大歓迎 ・資格取得のための手厚いサポートがあります。 変更範囲：変更なし

日常生活を元気に過ごせるよう 利用者様の健康管理を中心に適切な介護サービスの提供を していただくお仕事です。 ・利用者様の受け入れ （室内整理：清掃：浴室の準備：お茶の準備など） ・利用者様の送迎（ハイエース：ワンボックス） ・利用者様へ介護提供 （入浴介助：食事介助：排泄介助） ・レクリエーション ・記録記入など ＊変更範囲：変更なし

日常生活を元気に過ごせるよう 利用者様の健康管理を中心に適切な介護サービスの提供を していただくお仕事です。 ・利用者様の受け入れ （室内整理：清掃：浴室の準備：お茶の準備など） ・利用者様の送迎（ハイエース：ワンボックス） ・利用者様へ介護提供 （入浴介助：食事介助：排泄介助） ・レクリエーション ・記録記入など ＊変更範囲：変更なし

デイサービスでの入浴、食事、排泄の介助やレクリエーション、機能訓練の補助、送迎（運転業務含む）、簡単なパソコン入力等 ※一日平均40名程度の方がご利用されます。 ＊未経験者歓迎いたします。資格や経験は不問です。 ＊学校行事等は考慮いたします。 業務の変更範囲：変更なし ※求人者マイページ求人 求職者マイページからの自主応募不可

◆児童発達支援管理責任者のおしごとです。事業所の活動内容は、 反射統合、感覚統合のあそびがメインとなります ＊計画書作成 ＊事務全般 書類作成、活動プログラム作成等 ＊相談業務 ＊清掃等衛生管理 ◆未来ある子どもたちの成長をサポートする、やりがいを感じられ るお仕事です ◆ホームページをぜひご覧下さい！ 変更範囲：変更なし

介護認定該当の方々の在宅生活を支援する仕事です。 介護サービスは主に身体介助と生活援助のサービスがあります。 身体介助の一例（更衣介助・食事介助・入浴介助・移動・ 移乗介助） 生活援助の一例（掃除・洗濯・買い物・調理・薬の受け取り） また、介護サービスで支援出来ない部分は自費サービスでの対応もあります。 自費サービスの一例（介護サービス範囲を超える身体介助・病院等の通院介助・介護サービス範囲を超える生活援助） 変更範囲：変更なし

ケアマネージャー業務全般 ・ご利用者さまのご自宅へ訪問し介護の相談及びケアプラン作成 ・介護保険の申請等の支援 「変更範囲：変更なし」

※利用面接、契約等 ※請求業務、計画書作成 ※利用者の送迎 ※入浴介助、食事介助、排泄介助等 「変更範囲：なし」

4～5人の障害をお持ちの方を夜間の見守りをします。 ある程度自分のことは自分で出来る方が中心です。 「変更範囲：変更なし」

・4～5人の障害をお持ちの方を夜間の見守りをします。 ある程度自分のことは自分で出来る方が中心です。 「変更範囲：変更なし」

当社が運営するグループホーム、ショートステイ、生活介護にて利用者様の生活援助全般。 排泄介護・食事介助・服薬介助 入浴・身体の清拭・部分浴 更衣・洗面・整容 気起・就寝介助 レクリエーション企画・実施 清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買い物・薬の受け取り等 その他サービスに付随する業務・事務作業 「変更範囲：変更なし」

放課後等デイサービスにて 支援計画書作成、直接指導、保護者相談業務、関係機関連携対応業務等にあたっていただきます。一緒に散歩に出かけたり、事業所内で課題に取り組んだりする中で、子どもたちの成長を一緒に見守っていきませんか。 チームで連携し、より良い職場環境を作りながら一緒に働いてくださる方をお待ちしております。 変更範囲：変更なし

訪問業務、必要書類の作成や、ケアマネへの連絡等。 ・有給休暇は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求 人に関する特記事項」に詳細記載。 ・回復期病棟勤務経験のある方、大歓迎！退院後の患者さんをご自 宅でしっかりと支えていきます！リハビリスキルの集大成はぜひ 訪問リハで！ ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・たつの市、太子町、姫路市西部を中心とした訪問エリア。業務拡 大に伴い地元スタッフ歓迎！ ・スキルアップのための制度充実、研修費補助、文献補助あり ・子育て世代活躍中 「変更範囲：変更なし」

・年間休日125日、有給休暇は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みも他のメンバーがしっかりフォロー ・9時～16時までの勤務【短時間正社員】（お子様の有無や年齢 は不問）として採用 ・たつの市・太子町・姫路市西部を中心とした訪問リハビリ業務、 必要書類の作成、ケアマネへの連絡など ・子育て世代活躍中！産休・育休後の復帰体制充実。 ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・ブランクのある方・訪問業務未経験の方、大歓迎 「変更範囲：変更なし」