・ブランクがあっても大丈夫！ ・マンツーマン指導で安心！ ・個別のリハビリと運動指導等の機能訓練、生活能力改善を目的としたリハビリを行います。 ・評価とリハビリプログラムの作成、指導等、リハマネジメントを行います ・管理者・運営を目指す方も大歓迎。 ・髪型自由・靴自由など、おしゃれなスタッフが多数！ ◆午前午後2単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービスです。 変更範囲なし

◆午前午後2単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆ ・利用者さんのリハビリ、計画立案を行っていただきます。 ・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！ ・マンツーマン指導で安心 ・有給休暇は30分単位で取得可能、付与日数については次頁 「求人に関する特記事項」に詳細記載。プライベートも充実！ ・充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載） ・お子様の学校行事等、考慮します。 ・管理者・運営を目指す方も大歓迎。 ・制服支給（お好きなデザインや色が選択可） ・急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー 「変更範囲：変更なし」

当院にてリハビリトレーナーのお仕事をして頂きます。 主な担当業務は、 患者様の機能回復や筋力増強・予防のためのリハビリテーションのお手伝いに従事して頂きます。 変更範囲；変更なし

訪問看護ステーションからのリハビリテーション業務です。 在籍セラピストが初めは訪問同行しますので、安心して働くことができます。 訪問経験がない場合でも、一人で訪問できるまで訪問同行しますので安心です。（社有車 軽自動車） ご自身の得意分野で活躍できるよう、できる限りの配慮をいたします。 【変更範囲：変更なし】

・住宅型有料老人ホームさんよう名谷にて入居者様へのリハビリテーション ・施設内訪問リハビリスタッフ 【変更範囲：変更なし】

訪問リハビリのお仕事です。 具体的にはご利用者様の身体機能状況を把握（アセスメント）し、 運動プログラムの計画を立てます。 計画を実施・評価して、その後は社内外関係機関との連携を取り、 利用者様の身体機能の改善を図ります。 訪問手段：電動自転車、原付バイク カルテ種別：電子カルテ（場所・時間を問わず記録が可能♪） ご希望があれば、営業や経営など会社運営にも携わって頂きます！ 「変更範囲：変更なし」

訪問リハビリのお仕事です。 具体的にはご利用者様の身体機能状況を把握（アセスメント）し、運動プログラムの計画を立てます。計画を実施・評価して、その後は社内外関係機関との連携を取り、利用者様の身体機能の改善を図ります。 訪問手段：電動自転車、原付バイク カルテ種別：電子カルテ（場所・時間を問わず記録が可能） ご希望があれば、営業や経営など会社運営にも携わって頂きます。 「変更範囲：変更なし」

訪問リハビリのお仕事です。 具体的にはご利用者様の身体機能状況を把握（アセスメント）し、運動プログラムの計画を立てます。計画を実施・評価して、その後は社内外関係機関との連携を取り、利用者様の身体機能の改善を図ります。 訪問手段：電動自転車、原付バイク カルテ種別：電子カルテ（場所・時間を問わず記録が可能） ご希望があれば、営業や経営など会社運営にも携わって頂きます。 「変更範囲：変更なし」

・年間休日数125日、有休は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休100％取得可能、急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類の作成、各関係機関との連絡等含む） ・役員を目指すゼネラリストを養成、・スキルアップのための制度充実、若手の育成にご協力いただける方歓迎 ・管理職育成のための研修を受けていただきます。 ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・管理職就任によりお給料アップ！ 変更範囲：変更なし

・年間休日数125日、有休は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休100％取得可能、急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー。・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・勤務時間9時～16時までの短時間正社員。お子様の有無や年齢関係なく可能。産休・育休後の復帰体制充実 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各関係機関との連携等含む） ・訪問業務未経験の方でも大歓迎、整形疾患、脳神経疾患経験者大歓迎、チーム内子育て世代活躍中。 ・充実した福利厚生（詳細は手当欄） 変更範囲：変更なし

・年間休日数125日、有給休暇は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休100％取得可能、急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー！電子カルテ導入により直行・直帰可能。30代スタッフ活躍中！産休・育休明けの復帰支援充実。 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各関係機関との連携等含む） ・訪問業務の他に管理者育成のための研修を受けていただきます。 ・充実した福利厚生（手当欄を参照）。 ・管理職就任にてお給料アップ！ 変更範囲：変更なし

・ブランクがあっても大丈夫、マンツーマン指導で安心。 ・食事や入浴介助はありません。 ・利用者さんの送迎、リハビリサポート、運動を一緒に行います。 ・保育施設、病児施設併設 ・制服支給（お好きなデザインや色を選べます） ・髪型自由・靴自由など、おしゃれなスタッフが多数！ ・扶養範囲内での勤務も可能 ◆午前午後2単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス。 変更範囲：変更なし

＊精神科作業療法業務 ＊訪問看護業務 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

・ブランクがある方、訪問未経験の方も大歓迎。 ・急なお休みでも他のスタッフがしっかりとフォロー。 ・産休、育休の取得、現場復帰体制が整っており、実績も豊富。 ・たつの、太子エリアを中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載 や各必用書類作成、各関係機関への連絡を含む） ・退院直後の方の利用も多く、回復と実生活への復帰の支援を 積極的に行えます。 ・じっくり利用者さんと関われます。 ◆たつの、太子地区業務拡大のため地元スタッフ募集中！ 「変更範囲：変更なし」

・年間休日125日、有給休暇は30分単位で取得可能、付与日数 については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休 みでも他のスタッフがしっかりフォロー！ ・充実した福利厚生で仕事もプライベートもばっちり！ ・たつの・太子地区を中心とした訪問リハビリ業務。 ・訪問リハビリ業務の他に、管理職にむけての研修を受けていただ きます。 ・若手の育成、チーム運営に興味のある方、大歓迎 ・資格取得支援制度あり。 ・管理職就任にてお給料アップ。 「変更範囲：変更なし」