• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 土日休み

ファミリーケア　えがおは、在宅介護の支援（アドバイス・計画作成・サービス業者紹介）事業・訪問介護・障害者支援・家事サポート事業を展開する有限会社ハナミズキ研究所が運営する訪問介護事業所です。今回、一緒に働いてくださる正社員のケアマネージャーを募集しております。在宅支援のケアマネ業務、ケアプランの作成等を行っていただきます。日勤のみ、残業も少なめですのでご家庭との両立やプライベートの時間もしっかり確保しながら働きたい方にもおすすめです！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 寮完備

熊野病院は診療科目、内科・外科・整形外科を有する病床数60床の療養型の病院です。今回、一緒に働いてくださるケアマネージャーを募集しております。療養型60床（要介護4～5）において、ケアプラン作成、認定調査（月1件～3件）、介護保険更新書類の手続き、ご家族や行政などとの連絡調整、入院受け入れ対応などのケアマネージャー業務全般を行っていただきます。日勤のみの勤務で、残業もほとんどございませんので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ。近くに社員寮を完備（月1万円）しておりますので、希望の方は空き情報などお気軽にお尋ねください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり

複合型有料老人ホームLes芦屋は1階が特別養護老人ホーム29室、2階がグループホーム18室・介護付有料老人ホーム14室、3階が介護付有料老人ホーム25室の複合型の施設です。芦屋駅より徒歩1分と通勤もラクラク！今回、一緒に働いてくださるケアマネージャーさんを募集しています！有料老人ホームにて利用者様のケアプラン作成を担当していただきます。常にドクターと連携が取れるシステムを取っておりますので緊急時の対応も安心です。夜勤はございませんので、プライベートの時間もしっかり充実させることが出来ますよ♪また、大手ならではの福利厚生も充実◎保育料助成制度や勤続手当、職員給食など職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っています！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり

居宅介護支援センターおおぎの郷は神戸市を中心に多くの福祉施設を展開している社会福祉法人千種会が運営する特別養護老人ホームに併設している居宅介護支援センターです。深江駅より徒歩10分の通勤な便利な位置にありながら、閑静な住宅街にあり周辺は落ち着いた雰囲気です。今回は一緒に働いてくださるケアマネージャーさんを募集しております！人間関係は良好でわからないことは先輩スタッフが丁寧に教えてくれる環境です♪日勤帯の勤務ですのでプライベートの時間もしっかり充実させることが出来ますよ♪また、大手ならではの福利厚生も充実◎保育料助成制度や勤続手当、職員給食など職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っています！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり

特別養護老人ホーム甲南山手は神戸市を中心に多くの福祉施設を展開している社会福祉法人千種会が運営する定員20名（全個室20室）の施設です。自宅で過ごすような明るく家庭的な雰囲気の施設です！定員20名のショートステイと利用定員40名のデイサービスを併設しています。東海道本線、甲南山手駅より徒歩8分で通勤もラクラク♪今回は一緒に働いてくださるケアマネージャーさんを募集しております。経験者大歓迎！経験の浅い方やブランクのある方も先輩スタッフがしっかりサポート致しますので安心してご応募下さい！日勤帯の勤務ですので、プライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、大手ならではの福利厚生も充実◎保育料助成制度や借上社宅、職員給食など職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っています！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり

メディカルグループホーム甲南山手は神戸市を中心に多くの福祉施設を展開している社会福祉法人千種会が運営する定員18名の施設です。1階部分には利用定員30名のデイサービスとカフェコーナーを併設しております。甲南山手駅より徒歩7分と通勤にも便利な場所に位置しています。三宮からも近いのでお仕事終わりの時間も充実！今回、グループホームにてケアマネージャーさんを募集しております。ケアマネージャーの資格、認知症実践者研修修了済の方、経験、知識を生かして一緒に働きませんか？大手ならではの福利厚生も充実◎住宅手当や勤続手当、保育料助成制度、職員給食など職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っています！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
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• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

神戸市長田区の介護老人保健施設 フェニックス長田キュアセンターにて介護支援専門員さんの募集です♪介護老人保健施設にて、ケアマネ・相談業務等を行っていただきます。ケアマネとしての勤務経験がなくても、問題ありません！未経験の方でも一から学べる環境が整っております♪基本は日勤勤務のみですが、月に4.5回程、ケアマネさんでは珍しい10時～の遅出出勤もあります☆時々忙しい朝にゆっくり出勤ができるのもメリットです♪ケアマネとして勤務を考えている方はぜひキャリアアドバイザーまでお問合せください♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

「やすらぎの里 ひだか」は、神鍋高原のふもとにある特別養護老人ホームです。要介護3～5の介護認定を受けている方にご利用頂ける施設で、フロアは10名ごとのグループ単位(ユニット)で構成されている「ユニット型個室」となっています。今回は介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集です。仕事内容はケアプランの作成をはじめ、利用者やご家族との連絡・相談援助業務や介護職・看護職等との連携、各種情報収集、介護事務に関連する業務等です。ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください♪

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• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

医療法人康雄会は、クリニックや病院、介護施設などを運営する大きな法人です。「すばる医療福祉グループ」では、地域に根差し、人を大切にするサービスを提供しております。ケアマネージャーさんとして、サービス提供の根幹となる施設サービス計画書の作成と管理、利用者・家族への相談対応と連絡調整等、施設生活をサポートしていただきます。未経験の方でも安心して働いていただけるよう指導し、先輩スタッフがフォローします♪興味がある方は是非キャリアアドバイザーまでお問い合わせください☆

• 夜勤なし
• 退職金あり
• 経験不問

株式会社アクティブライフは大阪ガスが100％出資しているDaigasグループの施設となります。介護付有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護、デイサービスと幅広いサービスを提供している会社です。未経験の方でも安心してお勤めできる教育体制、人員配置が整っている為、どなたでも安心して働けます♪もちろん経験のある方はスキルアップも図れ、実績に応じて昇格・昇給できる人事給与制度も充実しており、キャリアアップのチャンスも非常に多くございます！また福利厚生も充実しています♪産休、育休制度がしっかりと整っており、女性の方の定着率も抜群に良い会社です！他にも資格取得サポート、研修制度、退職金制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）など様々な福利厚生が整っており、長く働きたいと思える環境ですね♪未経験の方やスキルアップを目指したい方、少しでも興味がある方はこの機会にぜひお問い合わせください！

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株式会社アクティブライフは大阪ガスが100％出資しているDaigasグループの施設となります。介護付有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護、デイサービスと幅広いサービスを提供している会社です。未経験の方でも安心してお勤めできる教育体制、人員配置が整っている為、どなたでも安心して働けます♪もちろん経験のある方はスキルアップも図れ、実績に応じて昇格・昇給できる人事給与制度も充実しており、キャリアアップのチャンスも非常に多くございます！また福利厚生も充実しています♪産休、育休制度がしっかりと整っており、女性の方の定着率も抜群に良い会社です！他にも資格取得サポート、研修制度、退職金制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）など様々な福利厚生が整っており、長く働きたいと思える環境ですね♪未経験の方やスキルアップを目指したい方、少しでも興味がある方はこの機会にぜひお問い合わせください！

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株式会社アクティブライフは大阪ガスが100％出資しているDaigasグループの施設となります。介護付有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護、デイサービスと幅広いサービスを提供している会社です。未経験の方でも安心してお勤めできる教育体制、人員配置が整っている為、どなたでも安心して働けます♪もちろん経験のある方はスキルアップも図れ、実績に応じて昇格・昇給できる人事給与制度も充実しており、キャリアアップのチャンスも非常に多くございます！また福利厚生も充実しています♪産休、育休制度がしっかりと整っており、女性の方の定着率も抜群に良い会社です！他にも資格取得サポート、研修制度、退職金制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）など様々な福利厚生が整っており、長く働きたいと思える環境ですね♪未経験の方やスキルアップを目指したい方、少しでも興味がある方はこの機会にぜひお問い合わせください！

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株式会社アクティブライフは大阪ガスが100％出資しているDaigasグループの施設となります。介護付有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護、デイサービスと幅広いサービスを提供している会社です。未経験の方でも安心してお勤めできる教育体制、人員配置が整っている為、どなたでも安心して働けます♪もちろん経験のある方はスキルアップも図れ、実績に応じて昇格・昇給できる人事給与制度も充実しており、キャリアアップのチャンスも非常に多くございます！また福利厚生も充実しています♪産休、育休制度がしっかりと整っており、女性の方の定着率も抜群に良い会社です！他にも資格取得サポート、研修制度、退職金制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）など様々な福利厚生が整っており、長く働きたいと思える環境ですね♪未経験の方やスキルアップを目指したい方、少しでも興味がある方はこの機会にぜひお問い合わせください！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 寮完備
• 日祝休み

医療法人社団幸泉会が、兵庫県西宮市の「介護老人保健施設幸泉エルズ」にて、正社員の介護職を募集しています。「介護老人保健施設幸泉エルズ」は、24時間緊急対応の高田上谷病院と併設され施設であり、緊急時でも安心です！高齢者の方のお世話をしながら、地域に貢献するお仕事をしませんか？入居可能住宅単身用・世帯用があるので、一人暮らしの方も家族のいる方も安心してお勤めができます。休暇制度がしっかりしており、お子様が急に病気になったときの看護休暇や、将来家庭環境が変わったときには介護休暇、介護休業制度もあり、長く勤められることが魅力です。表無内容はケアプランの作成、利用者様と家族との調整・連絡、ご利用者さまの認定調査等の業務、その他付随する業務全般をお願いします。病院併設なので、単独施設ではできない医療と介護の両方のサービスを最大限ご利用いただける施設として地域に貢献しており、やりがいは十分です！

介護老人保健施設でのケアマネージャー業務を ケアプラン作成、ご家族対応、退所支援など 担当していただきます。 ※経験者優遇 変更範囲：変更なし

※複合高齢者施設（小規模多機能・特別養護老人ホーム・有料老人ホーム）のいずれかのお仕事になります。 ※日勤のみ夜勤無しです。 ※60歳以上の方、ご相談下さい！ 【変更範囲：変更なし】

＊兵庫福祉会ヴィラ播磨（特別養護老人ホーム）の利用者様の ケアプランの作成等 ＊相談員補助業務・通院等送迎 他：施設行事への参加協力 他部署でのイレギュラー発生時に介護業務など応援協力 変更範囲：居宅ケアマネージャー

・ケアマネジメント業務 ・各帳票作成 ・新人ケアマネージャーの指導、育成、相談 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ・介護サービス利用を希望する高齢者との面談を通じて、困ってい る事や悩み、希望をお聞きしてケアプランを作成します。 プラン実施のためにサービス事業所との連絡や調整を行い、プラ ンが計画通りに実施されているのかを観察や評価します。 ＊主任介護支援専門員の資格必須 【変更範囲：変更なし】

2024年10月オープン！ グループホームでの計画作成業務 （介護業務含む） ●認知症を患う入居者様が、1ユニット9名で暮らす アットホームな施設です。 計画作成業務が未経験の方にも丁寧に指導致しますので、 ご安心下さい。 【変更範囲：変更無し】

介護認定調査員業務 神戸市委託の認定調査のお仕事です。 調査先との調整により時間や曜日がフリーなので、ご自分のライフスタイルに合わせて働く事ができます。 【変更範囲：変更なし】

施設ケアマネージャー 男女不問 残業ほぼ無し 車通勤可 （仕事内容） アセスメント、担当者会議、ケアプラン作成、モニタリング、施設ケアマネ業務全般 ※介護士兼務の場合は介護業務全般 【変更範囲：変更なし】

リハビリ型のデイサービスでの勤務です。 主な仕事はデイサービスでの相談業務をお願いしています。 その他としてはマシーンの指導や送迎、 事務処理などの勤務になります。 トイレ介助はありますが、お風呂介助はありません。 【変更範囲：会社の定める業務】

在宅の介護サービス利用者を訪問し、ケアプランの作成 サービス調整を行っていただきます。 ＊宝塚市内（基本は自転車・原付で訪問） 【変更範囲：変更なし】

在宅の介護サービス利用者を訪問し、ケアプランの作成 サービス調整を行っていただきます。 ＊宝塚市内（基本は自転車・原付で訪問） 【変更範囲：変更なし】

居宅サービス利用者に対する 介護サービス計画の策定 相談業務 要介護認定の申請代行 訪問調査の業務 等 ・変更の範囲：変更なし

2024年10月新規オープン！ （株）ケア21のグループホームでの計画作成担当者業務 ・介護業務 ・ケアマネジメント業務 ・医療関係者への対応 ・介護保険認定更新、区分変更申請代行 ・サービス担当者会議の開催 等 ●認知症を患う入居者様が、1ユニット9名で暮らすアットホーム な施設です。 【変更範囲：変更なし】

病院隣接の居宅介護支援事業所での勤務です。 ・ケアプラン作成の一連業務 ・ご利用者様宅への訪問 ・相談業務、等 及び上記に関わる付帯業務 【変更範囲：法人が定める業務】

経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 9時～18時の内4h～勤務可。勤務日数や時間はご相談下さい。 施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。 ・ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話） ・医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワーク作り ・予防プランケース（要支援の方）の担当業務 （サービス調整、ケアプラン作成、請求業務） ・地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート 【変更範囲：変更なし】

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。居宅での勤務となります。 総合職：年休107日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更OK！！詳細は特記事項をご覧ください。施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。 ◆ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話）、◆医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワーク作り、◆予防プランケース（要支援の方）の担当業務（サービス調整、ケアプラン作成、請求業務）、◆地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート【変更範囲：変更なし】

利用希望者が適切な介護サービスを利用できるようにサポートを お願いします 〈具体的な仕事内容〉 ＊利用希望者やご家族との面談、アセスメント ＊ケアプランの作成、モニタリング、ケアプランの修正 ＊サービス事業者との調整 ＊介護に対する相談、対応 ◆訪問件数は30件／月程度 ◆訪問エリアは川西市内 ◆移動は自転車、バイク、軽自動車を使用 ◆現場業務はありません 変更範囲：変更なし 現在ケアマネジャ-4名在籍し賑やかで柔らかい雰囲気の職場です

有料老人ホーム ケアプラン業務 介護付き有料老人ホーム「翔月庵 加古川」 ・築3年の新しい有料老人ホームです。 ICT機器を導入し最新設備でストレスフリーな職場です。 24時間スタッフがいますので急な呼び出しや移動もありません。 ベテランも未経験の方も安心して勤務できます。 変更範囲：変更なし

・施設利用者の介護サービス 計画書作成 ・認定調査 ・退所相談 変更範囲：変更なし

尼崎市から委託を受けた 地域包括支援センターでの業務です。 地域で暮らす高齢者の皆さまの身近な相談窓口として相談業務を行います。 ・ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話） ・医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携や、ネットワーク作り ・予防プランケース（要支援の方）の担当業務（サービス調整、ケアプラン作成、請求業務） ・地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート（いきいき百歳体操、ふれあいサロン 等） 変更範囲：変更なし

■居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ・在宅介護者におけるケアプラン作成、ケアマネジメント ・ご利用様宅への訪問、ヒアリング ・市町村、サービス事業、施設、ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成 〔変更範囲：会社が定める業務〕

■居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ・在宅介護者におけるケアプラン作成、ケアマネジメント ・ご利用様宅への訪問、ヒアリング ・市町村、サービス事業、施設、ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成 〔変更範囲：会社が定める業務〕

・特別養護老人ホーム（90床）及びショートステイ（10床）事業所での勤務となります。 ■特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務及び相談員業務等 ・ケアプラン作成 ・利用者様との面談や調整 ・介護事業者やご家族様との連絡や調整 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理 ・受診等送迎 変更範囲：会社の定める業務

・特別養護老人ホーム（90床）及びショートステイ（10床）事業所での勤務となります。 ■特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務及び相談員業務等 ・ケアプラン作成 ・利用者様との面談や調整 ・介護事業者やご家族様との連絡や調整 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理 変更範囲：会社の定める業務

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・在宅介護等の相談対応 ・ケアプラン作成 ・関連機関との連絡調整 など 『あそか苑中山寺居宅介護支援事業所』は、在宅介護についてのご相談に迅速に対応するように心がけています。在宅生活での困りごとの相談や地域の皆様が各種保険・福祉サービスが総合的に受けられるよう、一緒にサポートしていきませんか。 変更範囲：なし

＊特別養護老人ホームにおける介護支援専門業務全般。 ※施設におけるケアマネージャー業務全般を行って頂きます。 ・関連事業所との連絡調整。 ・利用者、ご家族との連絡調整や相談援助業務。 ・ケアプラン作成にかかる利用者の心身の状態の把握。 ・生活相談員や介護職、看護職との連携、情報収集。 ・管理者や生活相談員の補佐。 ・介護事務に関連する業務。 ・フロア業務のサポート。 変更範囲：変更なし

「通い」「訪問」「宿泊」の3つのサービスを組み合わせ、在宅のご利用者様の生活を支援する仕事です。 ・担当利用者様の情報収集、生活状況の把握 ・ケアプランに沿った生活支援 ・食事、入浴、排泄の介助 ・利用者様のニーズに沿った外出支援 ・日々の記録入力 「変更：職種変更の可能性あり※業務の系統と同一の範囲」

医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。そのほか、介護保険の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポートして頂きます。 「変更範囲：業務の系統と同一の範囲で可能性あり」

グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が9名1ユニットとしたグループで共同生活を送っています。 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きます。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける環境です。 変更の範囲：会社が指示する業務

介護付有料老人ホーム「ウエルハウス尼崎」において、 当施設のケアマネジャー業務をご担当して頂きます。 介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、 サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員：146名 ・変更範囲：なし

介護付有料老人ホームにおいて、当施設のケアマネジャー業務をご担当して頂きます。 介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、 サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員：75名 変更範囲：なし

施設内で生活されているご入居者様の状況や要望に合わせた介護サービス計画の作成、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。 ケアマネジメント業務を週に10時間～20時間程度の勤務をお願いいたします。時間・出勤日数は応相談します。 ブランクのある方も大歓迎です。 スタッフが丁寧に教えます。 変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所にて介護支援専門員（ケアマネジャー）として在宅利用者様のケアプランの作成等をしていただきます。 兵庫福祉会介護老人福祉施設ヴィラ播磨（特別養護老人ホーム）併設事業所です。 他：施設イベントへの協力 感染症発生などイレギュラー発生時の他部署への介護応援協力 変更範囲：特養入所担当の介護支援専門員

◇地域の高齢者の暮らしを彩る大変やりがいのあるお仕事です！ 要支援1・2の方のケアプランの作成やサービス事業所との連絡・調整などを行います。 《必要な資格について》 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）か保健師、看護師、社会福祉士、社会福祉士主事で高齢者支援業務に3年以上従事した経験のある方の、いずれかひとつ資格が必須となります。 ・未経験の方も丁寧に指導しますので安心です。 ・氷河期世代歓迎求人 ＊変更範囲：変更なし

地域包括支援センターでの仕事です。 ・要支援認定者の相談 ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者等との連携調整等 ※求人者マイページ求人 求職者マイページからの自主応募不可 変更範囲：変更なし

＊妙見荘居宅介護支援事業所の勤務で、養父市八鹿町在住の老人の ケアマネジャー業務 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

【東灘居宅介護支援事業所／管理者】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） 【管理者業務】 ・社員教育、育成、指導・勤怠管理 ・行政対応・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 変更範囲：変更なし

・ケアマネジメント業務 ・各帳票作成 ・新人ケアマネージャーの指導、育成、相談 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ・介護サービス利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っている事や悩み、希望をお聞きしてケアプランを作成します。プラン実施のためにサービス事業所との連絡や調整を行い、プランが計画通りに実施されているのかを観察や評価します。 ＊主任介護支援専門員の資格必須 【変更範囲：変更なし】

・ケアマネジメント業務 ・各帳票作成 ・新人ケアマネージャーの指導、育成、相談 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ・介護サービス利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っている事や悩み、希望をお聞きしてケアプランを作成します。プラン実施のためにサービス事業所との連絡や調整を行い、プランが計画通りに実施されているのかを観察や評価します。 ＊主任介護支援専門員必須 【変更範囲：変更なし】

介護保険の更新認定における認定調査業務 ケアプラン作成業務 変更範囲：変更なし

≪急募≫介護付有料老人ホーム「モア・アビタシオン神戸北野」 でのお仕事となります。 看護師さんや介護士さんケアマネさんなどスタッフ同士が連携した 明るい職場です。ご入居者様やご家族様のご意向を確認しながら、 介護保険をもとにケアマネジメントを行っていただきます。 入居者様の生活を多方面よりサポート頂くお仕事です。 ケアマネジャーも2人体制なので、経験が浅くても大歓迎！ しっかりとサポートさせてもらいます。平均介護度「2．5～3」 24時間看護の体制で対応しております。 弊社の新制度により、就職されて条件を満たせば1か月目と3カ月 目に就職お祝い金が給与に加算されます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

東神戸病院介護医療院（12床）でのケアマネージメントをお願いします。また、基職能と併せて正社員として募集をしています。 【変更範囲：法人の定める業務】

居宅介護支援事業所の管理者として勤務していただきます。 ご利用者対応、ご家族対応、各サービス事業所の調整、給付管理業務、請求業務など。 ※直行直帰、在宅勤務も可能です。ご相談下さい。 「変更範囲：変更なし」

地域包括支援センターにおけるケアマネ業務 ・総合相談業務 ・予防プラン を中心に行っていただきます。 主として、包括支援センターの主任介護支援専門員や社会福祉士等の専門職と連携して高齢者等の相談業務や地域づくりの業務にあたっていただきます。 【変更範囲：法人の定める業務】

＊居宅介護支援事業所の管理者を募集します ・要支援者、要介護者の在宅支援 ・介護ケアプラン作成、請求（専用ソフト有）の一連の業務 ・介護全般に関する相談援助 ・居宅介護支援事業所の運営管理 変更範囲：変更なし N25

姫路市から委託を受けた「高岡地域包括支援センター」のスタッフの募集です。地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ご利用者、ご家族の相談業務 ・ご利用者宅訪問 ・介護認定調査 ・ケアプラン作成 ・介護保険諸手続 ・事業者、行政機関との連絡調整 など 『育児と両立支援』【変更範囲：変更なし】

担当利用者様のケアプランの作成 書類作成や実績管理 カンファレンスや担当者会議の参加等 各担当者との連絡 PC入力 変更範囲：変更なし

わたしたちと一緒にケアマネジャーの仕事に挑戦してみませんか。 【仕事の内容】 ・介護サービスを必要とする人とその家族を支援し利用者が持つ課題を分析して改善可能なプランの提案をします ・ケアプラン作成・給付管理を実施しながら、利用者の状態を評価し 介護サービスの調整や提供事業者との連携をおこない必要に応じてプランを見直します ※本会は、「ひょうご仕事と生活の調和（ワークライフバランス）推進企業」として認定されています。

・施設ケアマネジャーとして、ご利用者の生活の支援を行います ・主にケアプランの作成、評価 ・ご家族との連絡、職員間の連携などになります ・ご利用者は150名、ケアマネジャー4名で担当制を取っています ・専門性の高い仕事ですが、初めての方でも指導者がついて行いますので 安心して仕事ができます。 「変更範囲：法人内の他事業所での介護支援専門員業務」

ケアマネジメント ・介護サービスに関する相談 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの手配、調整 ・要介護認定の申請代行 等 「変更範囲：変更なし」

・居宅高齢者が適切な介護サービスを受けられるように、ご本人やご家族の希望をもとに、サービス提供機関と連携調整を図り居宅サービス計画（ケアプラン）を作成する業務です。 ・住宅改修や福祉用具の購入、レンタルについての相談業務 ※面接時には、必ず応募書類（ハローワーク紹介状・履歴書）を持参してください。 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆ 変更の範囲：会社が定める業務（本人希望による）