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株式会社 KTラボ
北海道小樽市
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | その他 |
| 勤務地 | （1）小樽市オタモイ3丁目2番4号 |
| 応募資格 | 介護福祉士 |
リハビリテーション専門の施設で、マシンを使用したリハビリ補助 誘導、見守りを行っていただきます。食事・入浴介助などの業務は ありません。スポーツクラブで見かけるストレッチマシンや身体測 定機器、歩行器、エアロバイクなどの活用をイメージしてください ・人財育成に力を入れていますので、機器の使用方法などはしっか りと学んで、自分の知識や技術としていただけます。 ・利用定員数管理を行いながら運営を行うことで、日々の業務イメ ージを組み立てやすくしています。 ＜こんな方にオススメ＞長く働いていただけるよう、あなたのキャリアプランをしっかりとサポートします。現場でのスペシャリストを目指したい方、管理職へのステップアップを考えたい方、仕事を通じた人生設計を応援しますので、まずは笑顔で働いて下さい！
※応募ではありませんのでお気軽にお問い合わせください
通話料無料 受付/9：30～19：00（土日祝除く）
詳細募集内容
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 | (1)8時30分～17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 給与 | 月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日） 154,500円～257,500円 専門職手当 15,000 円～15,000 円 月額（a＋b）182,500円～292,500円 |
| 賞与 | あり 3回 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制 お盆 年末年始 GW |
| 社会保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 託児所 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 再雇用制度 | あり （上限 65歳まで） |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 備考 | この求人はハローワーク掲載求人です |
※応募ではありませんのでお気軽にお問い合わせください
通話料無料 受付/9：30～19：00（土日祝除く）
事業所詳細
| 法人名 | 株式会社 KTラボ |
|---|---|
| 施設形態 | その他 |
| 勤務地 | （1）小樽市オタモイ3丁目2番4号 |
| アクセス | |
この求人のレビュー
| 職場の雰囲気 | ご登録頂けますと、この求人について職場の雰囲気などを聞くことができます。（例）アットホームな環境、社員同士のコミュニケーションがきちんと取れている、個性が尊重されている、社員の年齢層、など。 |
|---|---|
| 残業時間 | ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について残業時間などを聞くことができます。平均残業時間や固定残業代など、ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について残業時間などを聞くことができます。平均残業時間や固定残業代など、ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について残業時間などを聞くことができます。 |
| 休みの取りやすさ | ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について休みの取りやすさなどを聞くことができます。有給休暇取得率、育児休暇、慶弔休暇、病気休暇など。有給休暇取得率、育児休暇、慶弔休暇、病気休暇など。 |
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