• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

ReHOPE 札幌西は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、施設長兼介護管理者を募集しております。採用・育成・シフト・労務管理などのスタッフ管理、入居者様契約・人件費・各種経費の管理などの収支管理、オペレーション・サービスレベルの改善・向上などの運営管理、利用者様の獲得・施設のPR活動などの営業業務、ナースコール・センサーマット対応・その他介助生活支援業務をお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
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ヘルパーステーションすこやか豊平は、株式会社すこやかが運営する学園前駅より徒歩8分程の場所にある事業所です。今回、管理職（候補）の募集をしております。訪問介護事業所の管理業務、利用に関わる調整、シフト管理、ヘルパー稼働、計画書作成などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ、少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

看護小規模多機能ホームミヤビーの家は、完全単独型の小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護を展開する株式会社ミヤビーが運営する施設です。今回、一緒に働いてくださる正社員の介護主任候補を募集しております。管理者と連携しながら管理業務がメインになるお仕事です。現場のケアに関わる取りまとめ、現場スタッフのタイムスケジュール管理等をお任せします。時間外労働月5h程度、年間休日110日ありますのでプライベートやご家庭と両立しながら働きたい方にもオススメの求人です。少しでも興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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• 退職金あり
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有限会社丸モ水森商事　グループホームせせらぎの森は、「四季を感じられる生活」をテーマに掲げ介護事業を展開する指定（介護予防）認知症対応型共同生活介護事業所です。今回、一緒に働いてくださる正社員の管理者を募集しております。認知症のご入居者様9名1ユニットに対して、家庭的でゆったりとした時間の中で自立して日常生活を営むことができるように、入浴・食事・排泄等の身体介助、掃除・洗濯・調理の生活援助のお手伝いや管理業務全般をお任せします。経験の浅い方でも楽しく働ける職場環境です。時間外労働は月平均3時間と少なめになりますので、プライベートとメリハリをつけて働けますよ◎少しでも興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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在宅ホスピス札幌北は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する定員39床の住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の介護管理者を募集しております。ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに介護職員のシフト作成・訪問介護計画書の作成・サービス担当者会議の出席などの管理者・サービス提供責任者業務を担当していただきます。残業もほとんど無く、日勤帯のみとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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2021年12月開所の生活介護施設で管理者及びサービス管理責任者募集してます。ご利用者様の支援、スタッフへの指示や指導、公的機関への連携など、一通りの業務をお願いいたします。ご利用者様の送迎など運転業務もあります。介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士の資格あれば尚可、サービス管理責任者資格必須となります。当求人にご興味いただいた方は気軽にお問合せお待ちしております！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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• 経験不問

株式会社フジライフは有料老人ホームやグループホームなど、法人内で複数の施設を運営しております。年齢差・経験の差にかかわらず和気あいあいと働ける職場です♪スタッフの方々が思いやりを持って働いております。毎日コミュニケーションをとりながらご入居者の夢や希望、生きがいを一緒に探し実現が出来るお仕事です！地域や家庭との結び付きを大切にされる方からのご応募お待ちしております！ブランクの有る方も大歓迎！車通勤もOKです！お気軽にお問い合わせ下さい♪

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株式会社フジライフは有料老人ホームやグループホームなど、法人内で複数の施設を運営しております。年齢差・経験の差にかかわらず和気あいあいと働ける職場です♪スタッフの方々が思いやりを持って働いております。毎日コミュニケーションをとりながらご利用者の夢や希望、生きがいを一緒に探し実現が出来るお仕事です！地域や家庭との結び付きを大切にされる方からのご応募お待ちしております！ブランクの有る方も大歓迎！車通勤もOKです！お気軽にお問い合わせ下さい♪

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株式会社フジライフは有料老人ホームやグループホームなど、法人内で複数の施設を運営しております。年齢差・経験の差にかかわらず和気あいあいと働ける職場です♪スタッフの方々が思いやりを持って働いております。毎日コミュニケーションをとりながらご入居者の夢や希望、生きがいを一緒に探し実現が出来るお仕事です！地域や家庭との結び付きを大切にされる方からのご応募お待ちしております！ブランクの有る方も大歓迎！車通勤もOKです！お気軽にお問い合わせ下さい♪

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株式会社フジライフは有料老人ホームやグループホームなど、法人内で複数の施設を運営しております。年齢差・経験の差にかかわらず和気あいあいと働ける職場です♪スタッフの方々が思いやりを持って働いております。毎日コミュニケーションをとりながらご入居者の夢や希望、生きがいを一緒に探し実現が出来るお仕事です！地域や家庭との結び付きを大切にされる方からのご応募お待ちしております！ブランクの有る方も大歓迎！車通勤もOKです！お気軽にお問い合わせ下さい♪

住宅型有料老人ホームと共同生活援助をひとつの建物で運営し、 介護が必要な高齢者と障がい者が共に暮らしを営む新しい形の 共同住宅です。【変更範囲：変更なし】 ＊キャリアアップとして共生型住宅の管理者や責任者目指すことも 可能です！ ＊利用者の支援を中心にスタッフ間の協調性を大切にお仕事して いただきます。 ＊就業時間（1）～（4）のシフト制 ◎実務経験・ブランク不問【やさしい気持ちは必要条件！】 入社時に資格のない方も応募可能です。（入社後に取得可） ◎応募前の職場見学可能です。お気軽にお問合せください。

スタッフのマネジメントをはじめとした、デイサービスの運営業務全般。 ＊業務の変更範囲：変更なし

介護付き有料老人ホームの入居者様の生活全般のサポートや本社との連携、スタッフの取りまとめ等を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

弊社及びグループ会社が運営する介護施設等の管理業務（マネジメント業務）を中心に行っていただきます。 ・複数事業所の運営、収益管理、稼働（入居）率確保 ・管理者が作成する営業計画に対する立案指導、進捗管理 ・管理者からの相談・報告事項に対する対応及び指導 ・職員からの問い合わせ対応、離職防止その他付随する業務 ・事業所の帳票管理確認、作成指導・助言 ・役員業務の補佐、新規事業所の立ち上げ、業務戦略の立案など ※事業所訪問等のため、運転免許必須となります（AT限定で可） ＊業務の変更範囲：キャリアアップによる本社業務全般

●定員19名の高齢者の方が入居する小規模な住宅型有料老人ホ ームの管理者候補となる方を募集します。 ●管理者就任後は次の業務を担当していただきます。 1．入居者様のご家族対応、連携医療機関との連絡調整業務 2．15名前後の職員のシフト作成や業務指導などの職員管理業務 3．施設の売上管理、介護サービスの品質保持などの管理業務 4．施設の全体会議の開催及び委員会活動の参加 ●未経験でも管理職に挑戦してみたいという方はご相談ください！ （入社当初は一般職員業務にもご従事いただく場合があります。） ●高齢者施設の施設長・管理職経験者は優遇いたします。 ＊業務の変更範囲：キャリアアップによる本社業務全般

「訪問介護事業所」管理者としての業務や、利用者様の為に ケアマネジャー・訪問介護員との関係をつなぎ、介護サービスの計画を作成する仕事です。 ＊本通にある「訪問介護ステーション ライフシップ湯の川」に 所属し、当社運営のサービス付き高齢者向け住宅（石川町・ 湯川町）の入居者様を担当していただきます。 ◆面接日・入社日は相談に応じます。 ◆マイカーを業務に使用できる方（ガソリン代等支給） 【変更範囲：会社の定める業務】

・児童発達支援・放課後デイサービス等における児童支援業務 ・送迎業務（小樽市内オタモイ～朝里方面） ＊月160時間程度の勤務 ＊送迎には軽自動車、ワゴン車もあります ＊児童発達管理責任者、サービス管理責任者の方が対象となります ＊業務の変更範囲：変更無し

就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者を募集します。 私たちは「世界に、天才を増やせ」コンセプトに、 一人ひとりが個性を発揮できる世界を作ることを目指しています。 サビ管の方には、利用者さんが自立に向けてステップアップ していけるよう、個別支援計画の作成、関係機関との連携、 スタッフの指導・調整などを行っていただきます。 サビ管業務のサポート体制が充実しており、行政書類や監査対策の バックアップもあります。 未経験の方、ブランクのある方、中高年・シニアの方も研修制度が あるので安心してご応募ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

「食事・入浴介助のない」歩行改善強化型デイサービス≪GENK INEXT≫の施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネー ジャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。連 携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取 り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマ ネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができま す。その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介 護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族 様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニン グなどのサービス提供、送迎、売上管理、人材育成等 【トライアル雇用併用求人】 ◎職種の変更範囲：変更なし

＊就業場所にて以下の業務に従事していただきます。 ・支援計画の作成、モニタリング ・利用者に対するアセスメント ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・その他、上記に付随する業務 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク室蘭窓口（含出先）へ 「業務の変更範囲：変更なし」

高齢者住宅で管理者（介護士）の募集★未経験可◎人物重視の採用です！介護士としてステップアップして働きたい方も応援♪ 身体介護（食事・入浴・排せつ介助など）や入居者の見守り、居室巡回、レクリエーションやイベントの企画・実施など介護業務全般。 また、今回管理者候補となっていただく方の募集の為、運営上必要な書類の整備や人員配置基準管理、事業所職員の労務管理やマネジメント業務等もお任せします。 ＊業務の範囲：変更なし

障がいを持つ利用者の方の就労訓練をサポートし、生活能力向上を 支援する生活支援員の募集です。 人の役に立ちたい方、明るく楽しく仕事がしたい方を歓迎します。 利用者の方の就労訓練は基本的にパソコン作業です。 パソコンに精通している職員が常駐しておりますので、パソコンの 専門知識がない方でも安心してお仕事していただけます。 ＊作業のやり方進め方を教え、できるようにサポートする作業支援 ＊利用者の方の職業生活や日常生活に関する相談の対応 ＊仕上がりチェック、客先への納品、書類作成などの事務作業 ＊電話・来客・見学者対応その他、サービス業務全般に関すること ＊業務の変更範囲：会社の定める業務（基本的にはないが応相談）

○有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国159施設（2025年3月現在）の実績と信頼。 ※2023年4月1日オープン！（定員134名） ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

●高齢者の方が生活する19床2階建ての住宅型有料老人ホームの 管理者となる方を募集します。 ●管理者就任後は次の業務を担当していただきます。 1．入居者様のご家族対応、連携医療機関との連絡調整業務 2．20名前後の職員のシフト作成や業務指導などの職員管理業務 3．施設の売上管理、介護サービスの品質保持などの管理業務 4．施設の全体会議の開催及び委員会活動の参加 ●高齢者施設のサービス提供責任者・管理職経験者は優遇 いたします。 ※施設見学のみも大歓迎 ＊業務の変更範囲：キャリアアップによる本社業務全般

介護事業所における管理職業務に従事していただきます。 ・家族、来客対応 ・関係各所との連絡、調整 ・PC入力業務等 ＊未経験者歓迎 ＊介護・看護経験者優遇 【変更範囲：法人の定める業務】

◇有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け 住宅・訪問介護事業所いずれかの管理業務 ・入居者様の管理業務 ・職員の管理業務 ・介護業務全般 ・人事採用業務 ・社員教育全般 ＊業務全般に関わるため、夜勤可能な方のみ応募可 「業務変更範囲：変更なし」

◇デイサービス管理業務 ・入居者様の管理業務 ・職員の管理業務 ・介護業務全般 ・人事採用業務 ・社員教育全般 「業務変更範囲：変更なし」

・個別支援計画作成 ・保護者面談 ・他の職員への技術指導 ・送迎車の運転、添乗業務 など （ハイエース、セレナ、軽自動車の運転） ＊高校生以下の発達に問題を抱えるお子様が利用する児童デイサービスです ＊業務の変更範囲：当院の定める業務

児童福祉施設において、現場での療育の中心となり、子ども8～10名程度の支援を行っていただきます。現場スタッフや保護者様と連携を取り、子ども1人1人に合わせた計画の作成・療育方針の意思決定をしていただくことが主な業務です。 【仕事内容】 ★個別支援計画の作成と管理 ★保護者様との面談 ★個別の療育方針の意思決定 ★送迎業務 ★運営費管理 ★担当者会議の計画・実施 （施設管理者・他社員と分担して行います） ＊直接支援業務・相談支援業務を5年以上経験されている方の応募 も相談可

デイサービスセンター内における運営管理者業務及び生活相談員業務全般（事業所の運営管理、スタッフ管理、ご利用契約手続き、外部ケアマネとの連絡・調整）など。 ＊業務の変更範囲：変更なし

・障がいをお持ちの方が暮らすグループホームでの支援業務 （全5か所・定員37名） ・施設運営（マネジメント）の補助 ・個別支援計画作成の補助 ・業務改善の提案 ・書類作成 ・個別支援計画の作成 ・利用者への支援業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

就労移行支援・就労継続支援A型の多機能施設です。 サービス管理責任者としての業務を行っていただきます。 （希望者のみ） ＊管理者との兼任も可能です。 ＊現状は本社のスタッフが管理者兼サビ管として業務を 行っております。 もちろん「サビ管業務のみ」もOK 見学・面接の際にご希望をお聞かせください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

♪令和7年5月新規オープン予定♪ オープニングスタッフとして、ゆったりていねいに、こどもと向き合う療育をしてみませんか？ ＊個別支援計画の作成に関する業務 ＊利用児童支援 ＊保護者への相談援助業務 ＊送迎業務について、状況によりお願いする場合があります。 （マイカー使用（会社がガソリン代負担）・旭川市内） ■1日定員10名、スタッフ3名程度で対応 勤務開始は令和7年5月1日（予定） 「変更範囲：会社の定める業務」

多機能型就労支援事業所でのサービス管理責任者業務が主な仕事です。 ・個別支援計画の作成及び管理 ・利用者の方へのアセスメントやモニタリング業務 ・利用者の方への個別相談や指導など ・書類作成などの社内業務 ※市内に関連事業所（就労継続支援A型）がございますので、 相談等はいつでもできる体制を整えております。 職員と連携を取り合いながら業務に従事していただけたらと思います。 ＊業務の変更範囲：変更なし

☆☆☆ 令和7年3月開設！ ☆☆☆ ＊個別支援計画の作成と利用児童支援 ＊保護者への相談援助業務 ＊利用児童の実施状況のモニタニング ＊1日の利用者：10名（予定） ※入社後、所在地にて研修及び開設等の準備など行って頂きます。 （開設後は就業場所にて勤務となります） ○雇用期間／入社後6ヶ月経過後、正社員へ登用制度があります。 「※変更範囲：変更なし」

＊ 管理者兼計画作成担当者 1 ケアプランの作成 2 入居者様の及びご家族様の介護相談 3 要介護認定の種類作成代行 4 各ユニット毎のスタッフ指導・人材育成等の管理業務 ※60歳以上の方歓迎いたします。男女とも応募お待ちしています 変更範囲 ： 変更なし

管理職兼サービス提供責任者として業務に従事していただきます。 《管理職業務》 ・職員の管理、事業所の管理、PCでの請求業など 《サービス提供責任者業務》 ・ケアマネとの調整、ヘルパーの指導、サービス提供責任者として現場にも入っていただきます ＊業務の変更範囲：変更なし

＜精神発達障がい者の就労支援スタッフ・サービス管理責任者＞ 職業訓練・面談業務・支援記録業務など、利用者様の日々の訓練や支援に携わる管理業務です。 ＊実務経験・保有資格により、対象となる手当は異なります。 詳細は、面接にて確認ください。 ・サービス管理責任者手当 50，000円 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

★2025年札幌市北区に新規開所予定★ 児童発達支援管理責任者を募集！ ・未経験者、ブランクのある方歓迎 ・開所準備に携わっていただきます 【仕事内容】 ●児童発達支援、放課後デイサービス、保育所等訪問支援 ・個別支援計画の作成 ・提供サービスの管理 ・子どもたちへの指導 など ※業務の変更範囲：会社の定める業務

弊社及びグループ会社が運営する介護施設等の管理業務（マネジメント業務）を行うエリアマネージャーの補佐として、下記業務にあたっていただきます。 ●各事業所における金銭管理を含めた事務処理支援ならびに管理 ／運営体制の構築 ●エリアマネージャーの各種事務処理業務支援とフォロー ●各施設管理者とエリアマネージャーの情報連携等事業所内での 事務作業支援を中心とする補佐対応 など ＊事業所訪問等のため、運転免許必須となります（AT限定可） ＊業務の変更範囲：キャリアアップによる本社業務全般

★住宅型有料老人ホーム「メディケアホーム」（定員19名）の 管理者候補となる方を募集します。 ◯管理者就任後の主な業務 1．入居者様のご家族対応、連携医療機関との連絡調整業務 2．15名前後の職員のシフト作成や業務指導などの職員管理業務 3．施設の売上管理、介護サービスの品質保持など ＊高齢者施設の施設長・管理職経験者は前職の待遇を考慮します。 ＊管理者未経験の方もご応募OK！入職時は一般介護職でスタート となりますが、管理者業務を丁寧に指導・サポートします。 ＊施設見学のみも大歓迎！ ＊無料駐車場あり！マイカー通勤可能！ ＊業務の変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般

◆グループホーム 苫小牧ベースなごみにて下記の業務に従事して いただきます 1、個別支援計画の作成 2、モニタリングの実施 3、個別機関との連携 4、相談業務 ＊社有車使用 【変更範囲：変更なし】

◆苫小牧事業所にて下記の業務に従事していただきます ・個別支援計画の作成 ・モニタリングの実施 ・個別機関との連携 ・相談業務 ・送迎業務（1日2回程度） ＊車種：ハイエース、ワンボックスカー 【変更範囲：会社の定める範囲】

障がい者就労継続支援B型事業所内での利用者の個別支援計画の 策定・評価・サービス提供等のプロセス全体を管理していただき ます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

就労支援事業所「ぐろーあっぷ西町」にて、サービス管理責任者として障がいのある方への作業の指導や支援を行います。 引率業務等もおこなっていただきます。 ・利用者に対する業務サポート ・支援記録等作成業務 ＊送迎業務あり（社用車あり、セレナ等） ＊業務の変更範囲：変更なし

弊社及びグループ会社が運営する道内エリア全体の介護施設等の 管理業務（マネジメント業務）が中心です。 ・複数事業所の運営、収益管理、稼働（入居）率確保 ・管理者が作成する営業計画に対する立案指導、進捗管理 ・管理者からの相談・報告事項に対する対応及び指導 ・職員からの問い合わせ対応、離職防止その他不随する業務 ・事業所の帳簿管理確認、作成指導・助言 ・役員業務の補佐、新規事業所の立ち上げ、業務戦略の立案など ※事業所訪問等のため、運転免許必須となります（AT限定で可） ◎変更範囲：キャリアアップによる本社業務全般

◎当事業所において、利用者一人ひとりに適した支援を提供する ための中心的な役割を担います。 ○個別支援計画の作成・見直し ○利用者のニーズや目標に基づいた適切なサービスの提供支援 ○利用者やその家族との定期的な面談 ○関係機関との連携など ※スタッフへの指導・助言を通じて、支援の質の向上を図ることも 重要な業務の一つです。事業所の運営全般にも関わり、法令順守 のもとで適正なサービス提供ができるよう管理・改善を行う責任 もあります。 ■変更範囲：法人の定める業務

・障がいをお持ちの利用者の特性のアセスメント、個別支援計画の 作成・管理、国保への請求業務、指導、相談業務等 ・法令に則ったサービスの管理業務全般・地域の関連機関との折衝 調整業務等 ＊社有車での送迎業務あり 変更範囲：会社の定める業務

就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者を募集します。 私たちUILは「障がい者の方であっても、 自分のスキルを伸ばせる社会」を目指して活動しています。 管理責任者の方には障がい者の方ひとり一人 と向き合いながら、その方の個性に合わせた支援が行えるように サポートいただきたいと思っています。 未経験の方、ブランクのある方、中高年・シニアの方もご安心 ください。充実の研修制度で、経験豊富なスタッフが 丁寧にお教えします！ ＊業務の変更範囲：変更なし

見学対応、契約業務、支援計画作成などのサービス管理責任者が担う業務全般。 その他、就労を目指す障がいのある方へのPC操作指導、軽作業指導、相談支援業務があります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

見学対応、契約業務、支援計画作成などのサービス管理責任者が担う業務全般。 その他、就労を目指す障がいのある方へのPC操作指導、軽作業指導、相談支援業務があります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

見学対応、契約業務、支援計画作成などのサービス管理責任者が担う業務全般。 その他、就労を目指す障がいのある方へのPC操作指導、軽作業指導、相談支援業務があります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

見学対応、契約業務、支援計画作成などのサービス管理責任者が担う業務全般。 その他、就労を目指す障がいのある方へのPC操作指導、軽作業指導、相談支援業務があります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

○障害者グループホームの利用者へのサービス管理 ・利用者等への相談援助、日々の記録 ・支援計画書の作成及びモニタリングによる評価 ・職員間の情報共有及び支援会議の開催 ・関係機関との連携、医療機関との連絡調整 ・服薬の見守りや声かけ、緊急時の対応及び事前対策 ・虐待防止、苦情解決、避難訓練、感染症予防 ・利用者の病院受診や買い物の付き添い、食材等の買い物（免許所 持者は社用車／ATの運転あり）、調理補助 ・業務にはパソコン使用（定型フォームあり） ＊入居定員：グループホーム：ユニット1：10名（男性のみ） ユニット2： 9名（男女とも）

＊就労継続支援A型事業所においてサービス管理責任者として 以下の業務に従事していただきます。 ・ご利用者様のサポート、対応や面談業務 ・個別支援計画書、シフト作成業務 ・請求書等作成等事務業務（パソコン利用） ・ほか付随する業務 「業務の変更範囲：変更なし」

・児童の送迎 ・レセプト業務 ・学校など児童が関わる施設への連携業務 ・個別計画表の作成 ・保護者への面談や対応 ・支援内容のプログラム、スケジュール作成 ・その他、児童福祉に関わる業務 ＊開設準備のため3／1より勤務可 4／1から勤務希望の方、ご相談ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

障がいを持つ利用者の方の就労訓練をサポートし、生活能力向上を支援する生活支援員の募集です。 人の役に立ちたい方、明るく楽しく仕事がしたい方を歓迎します。 利用者の方の就労訓練は基本的にパソコン作業です。 パソコンに精通している職員が常駐しておりますので、パソコンの専門知識がない方でも安心してお仕事していただけます。 ＊作業のやり方進め方を教え、できるようにサポートする作業支援 ＊利用者の方の職業生活や日常生活に関する相談の対応 ＊仕上がりチェック、客先への納品、書類作成などの事務作業 ＊電話・来客・見学者対応その他、サービス業務全般に関すること ＊業務の変更範囲：会社の定める業務（基本的にはないが応相談）

・児童の送迎 ・レセプト業務 ・学校など児童が関わる施設への連携業務 ・個別計画表の作成 ・保護者への面談や対応 ・支援内容のプログラム、スケジュール作成 ・その他、児童福祉に関わる業務 ＊開設準備のため3／1より勤務可 4／1から勤務希望の方、ご相談ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

「食事・入浴介助のない」歩行改善強化型デイサービス≪GENK INEXT≫の施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネー ジャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。連 携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取 り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマ ネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができま す。その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介 護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族 様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニン グなどのサービス提供、送迎、売上管理、人材育成等 【トライアル雇用併用求人】 ◎職種の変更範囲：変更なし

事業所の管理、運営。 心身に障がいのある未就学児童へ、個別活動・集団活動を通しての療育を行います。 個の育ちを大切に見守り、支援を行っていただきます。 ＊マイカー持込の場合 車両借上費15，000～17，000円／月 ガソリン代は別途支給 ＊有給休暇が取得しやすい職場です。 ＊業務の変更範囲：変更なし