＊利用者さんの全般的な介護支援 ・1週間～10日間は日勤業務を行い、施設の流れ、利用者様の 日常生活状況などを覚えてもらう。 ・日勤者と夜勤者のミーティングを行い、スムーズに業務に移行 できるようにしていく。 ・慣れるまでは2人体制の夜勤ですが、基本1名の夜勤です。 （緊急連絡体制は整っています。） ・安心ひつじ居室モニター設置により、夜勤職員の負担軽減を 図っています。 ＊未経験者の場合、1ヶ月～3ヶ月の日勤・早番・遅番業務を 経験した後、業務の状況を判断した上で夜勤専従への変更する。 ＊夜勤は、月9～10回程度になります。 変更範囲：変更なし

◇特養入居者及びショートスティ利用者の身の回りのお世話 〔食事介助、排泄介助、入浴介助〕 ◇各種勉強会、研修会の参加及び企画・運営 ※ユニット型と従来型の2事業所があり、どちらも家庭的な雰囲気 の中、お一人おひとり毎の生活を重視したケアを行っています。 ■ハローワーク白河「介護職ミニ面接相談会」参加事業所 11月14日（木）13：30～15：30（地下会議室） （面接希望の方は窓口相談のうえ紹介状・応募書類を持参下さい） 変更の範囲：会社の定める業務

※通常より夜勤回数が多めの勤務となります。 ※介護技術や接遇状況により夜勤回数を検討させていただきます。 ◇特養入居者及びショートスティ利用者の身の回りのお世話 〔食事介助、排泄介助、入浴介助〕 ◇各種勉強会、研修会の参加及び企画・運営 ※ユニット型と従来型の2事業所があり、どちらも家庭的な雰囲気 の中、お一人おひとり毎の生活を重視したケアを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇特養入居者及びショートスティ利用者の身の回りのお世話 〔食事介助、排泄介助、入浴介助〕 ◇各種勉強会、研修会の参加及び企画・運営 ※ユニット型と従来型の2事業所があり、どちらも家庭的な雰囲気 の中、お一人おひとり毎の生活を重視したケアを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

○入居者・利用者のケアプラン作成の他、ご本人やご家族の介護相 談を行います。 ・ショートステイ利用者の送迎や、病院受診の送迎等の調整連 絡を行います。尚、1人での送迎の場合もあります。 ・パソコンによる文書作成、 ・オンコール対応有ります。 ＊ユニット型と従来型の2事業所があり、どちらも家庭的な雰囲 の中、お一人々毎の生活を重視したケアを行っています。 変更範囲：会社の定める業務

○介護老人保健施設での介護業務全般に従事していただきます。 ＊育休代替のため令和7年8月末頃までの雇用となります。 （延長する場合あり） 変更範囲：変更なし

◯特別養護老人ホームでの生活支援・介助支援業務全般を行っていただきます。 ＊ユニットケアの夜勤専従として、夜間帯のケアをお願い致します ※経験者優遇 変更範囲：変更なし ＊＊＊ 急募 ＊＊＊

＊居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務に従事して 頂きます ・ケアプラン作成 ・介護サービス利用調整 ・認定調査 ・利用者宅訪問 等 ＊訪問時には、社有車（AT車）を使用します 変更範囲：変更なし 「介護」

川俣町の中心に位置する特別養護老人ホームです。特養65床、ショートステイ15床の利用者が生活しています。 利用者の生活介助（食事、入浴、排泄）、行事やレクの企画、介護記録など行っていただきます。 ○ICT機器を導入し、スタッフの働きやすさが向上！！ ○介護記録は介護ソフト連携のiPadを使用、キーボード操作が苦手な方も音声入力で記録の負担が軽減♪□見守り支援システムの導入で、居室から離れていても見守りが可能、夜間帯も安心です。 ○職員の負担軽減とともに、安心して働くことができる施設です。 ■「えるぼし3段階目」認定企業／福島県次世代育成企業承認制度 「働く女性応援」認証企業 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 業務の変更範囲：変更なし

特別養護老人ホーム入所者個々の生活相談援助、家族支援、入所退所業務等を行います。利用者に必要な制度利用支援や社会資源の調査活用や施設で必要になる金銭管理、施設内多職種の連携のためのカンファレンス主催など幅広く活躍していただけます。支援内容のパソコンによる記録もあり。利用者の権利を守り、地域からも信頼される施設づくりの中心的な職種となります。 変更範囲：変更なし ■「えるぼし3段階目」認定企業／福島県次世代育成企業承認制度「働く女性応援」認証企業 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

特別養護老人ホーム入所者個々の生活相談援助、家族支援、入所退所業務等を行います。利用者に必要な制度利用支援や社会資源の調査活用や施設で必要になる金銭管理、施設内多職種の連携のためのカンファレンス主催など幅広く活躍していただけます。支援内容のパソコンによる記録もあり。利用者の権利を守り、地域からも信頼される施設づくりの中心的な職種となります。 ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし3段階目」認定企業／厚労省 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ ＊業務の変更範囲：変更無し

特別養護老人ホームにおいて施設入所者のケアプランの作成、管理、サービス担当者会議の実施など、ケアマネジメント業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし ■「えるぼし3段階目」認定企業／福島県次世代育成企業承認制度「働く女性応援」認証企業 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

・障がい児への療育（身辺自立に向けた支援） ・身の回りのお世話 ・レクリエーションの計画 ・記録、報告書の作成 ・送迎（社有車使用：伊達市・伊達郡・福島市） 変更の範囲：当法人の定める業務

＊あおぞらホームヘルプサービス事業所での訪問介護業務 身体介護 口腔ケア、入浴介助、清拭 等 生活支援介護 買い物、掃除、調理 等 変更の範囲：当組合の定める業務

特別養護老人ホーム信夫の里におけるケアマネージャー業務全般を担当していただきます。 ■主な業務内容 ケアプランの作成・管理 アセスメント モニタリング サービス担当者会議開催 ユニット型施設（定員90名） ＊変更範囲：変更なし